Consultant SIRH Emplois | Sopra Steria (Tunis)

Consultant(e) Paie & SIRH

Sopra HR Software est un acteur global des Ressources Humaines offrant des solut...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expertise confirmée en paie, notamment sur la solution HR Access
Diplôme de Master en Ressources Humaines ou en Systèmes d’Information RH
Participation à un ou plusieurs projets SIRH en environnement complexe avec une forte dimension paie
Être rigoureux(se), à l’écoute, force de proposition et apprécier le travail en équipe

Responsabilités

Accompagner les équipes métiers de la phase de cadrage jusqu’au déploiement des solutions
Analyser les processus métiers existants et proposer des pistes d’optimisation
Piloter les projets confiés et veiller à leur exécution dans le respect des engagements
Contribuer à l’urbanisation du SIRH (flux d’échanges, reprises de données, interfaçage, etc.)
Accompagner les clients dans leur conduite du changement, incluant élaboration de stratégie, animation de formations, création d’outils d’adoption et communication interne
Participer activement au développement de l’activité conseil via construction d’offres, avant-vente, suivi client, intégration et montée en compétences des consultants, actions marketing

Ce que nous offrons

Mixité et diversité dans le milieu de travail
Lutte contre toute forme de discrimination
Environnement de travail respectueux
Possibilité de croissance personnelle et professionnelle

Temps plein

Consultant SIRH Transformation digitale

Consultant SIRH Transformation digitale F/H - People & Change - Toulouse. Sopra ...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC +5 d'une école d'ingénieur et/ou de commerce, d'une université ou équivalent
première expérience réussie en gestion de projets SIRH, AMOA et/ou sur un ou plusieurs processus RH
curiosité et approfondissement de sujets complexes
rigueur, force de propositions et capacités d’analyse
interaction avec des interlocuteurs variés
connaissance d’une ou plusieurs solutions SIRH du marché serait un plus

Responsabilités

conduire des audits de systèmes RH ou processus métiers
accompagner les clients dans le choix de solutions SIRH
piloter les différentes phases de projets SIRH
participer aux phases d’implémentation et migration de données
soutenir l’amélioration continue des outils et processus RH
concevoir et mettre en place des dispositifs d’accompagnement au changement
réaliser une veille technologique sur les solutions SIRH et les tendances du marché

Ce que nous offrons

accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
nouveaux locaux inspirants
package avantages intéressant: mutuelle, CSE, titres restaurants, accord d’intéressement, primes vacances et cooptation
accompagnement individualisé avec un mentor
opportunités de carrières multiples
formations accessibles
parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes
possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »

Temps plein

Consultant SIRH Transformation digitale

Sopra Steria Next, filiale de Sopra Steria, accompagne les grandes entreprises d...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’un BAC +5 d'une école d'ingénieur et/ou de commerce, d'une université ou équivalent
première expérience en gestion de projets SIRH, AMOA et/ou sur un ou plusieurs processus RH
curiosité, rigueur, force de propositions, capacités d’analyse
aptitudes à interagir avec des interlocuteurs variés avec pédagogie et écoute
bonnes qualités relationnelles
connaissance d’une ou plusieurs solutions SIRH du marché (Cegid HR, Oracle HCM...) est un plus

Responsabilités

Conduire des audits de systèmes RH ou processus métiers
accompagner les clients dans le choix de solutions SIRH
piloter les phases de projets SIRH: cadrage, conception, paramétrages, recette fonctionnelle et technique, déploiement final
participer aux phases d’implémentation et migration de données
soutenir l’amélioration continue des outils et processus RH en proposant des recommandations
concevoir et mettre en place des dispositifs d’accompagnement au changement
réaliser une veille technologique sur les solutions SIRH et les tendances du marché

Ce que nous offrons

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine selon les missions
nouveaux locaux certifiés Great Place To Work
mutuelle
CSE
titres restaurants
primes vacances et cooptation
accompagnement individualisé avec un mentor
plusieurs centaines de formations accessibles via Sopra Steria Academy
opportunités de carrières nombreuses
programmes de promotion des femmes

Temps plein

Consultant SIRH - Conduite du Changement

Consultant SIRH spécialisé en conduite du changement au sein de l'équipe Conseil...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Compétences approfondies en conduite du changement
Connaissance des outils HR Access et/ou Pléiades (un plus)
Passionné(e) par l'humain, dynamique, curieux(se), pédagogue, digital friend
Fort esprit d'équipe
Persévérance et ouverture d'esprit
Sens aigu de la confidentialité
Disponibilité pour des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire français

Responsabilités

Définir et accompagner le client dans la définition de sa stratégie de conduite du changement
Rédiger et dérouler les différents plans de conduite du changement (Communication/Formation/Documentation/Accompagnement)
Rédiger les différents livrables (Ateliers/supports de Formation ou Communication/Modes opératoires)
Animer des formations et d'ateliers
Accompagner le client durant la phase de déploiement
Participer aux réponses d'appels d'offres
Piloter les projets de conduite du changement

Ce que nous offrons

Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d'intéressement
Primes vacances et cooptation
Accompagnement individualisé avec un mentor
Opportunités de carrières multiples
Formations accessibles via Sopra Steria Academy
Possibilité de s'engager auprès de la fondation ou partenaire Vendredi

Temps plein

Consultant Confirmé en SIRH

Au sein du Centre de Service, en tant que Consultant confirmé en SIRH, vous êtes...

Emplacement

Tunisia , Tunis

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 à Bac+5
Minimum 2 à 5 ans d'expérience sur une solution paie
Expertise en paramétrage de l'outil HR Access et des processus SIRH
Maîtrise du paramétrage et des fonctionnalités de HR Access
Solides connaissances des règles de paie et de leur programmation dans un environnement SIRH
Compétences en analyse fonctionnelle et gestion des évolutions techniques des systèmes paie
Connaissances en bases de données (SQL) sont un atout supplémentaire
Autonomie et responsabilité dans la gestion des missions
Sens de l'analyse, de l'organisation et du détail
Excellente communication écrite et orale

Responsabilités

Étude des besoins clients et analyses fonctionnelles
Paramétrage et recette
Suivi des environnements de paie
Accompagnement des projets internes
Suivi de la relation client
Reporting et gouvernance
Gestion de projet transverse

Ce que nous offrons

Opportunités d’évolution de carrière et de formation continue

Temps plein

Consultant Manager

Role involves working with Sopra HR's 'HR Transformation' consulting activity, a...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveaux d'expérience confirmé à manager
encadrement/pilotage de consultants lors de projet pour les profils expérimentés
diplômé(e) d'un master en gestion des ressources humaines ou en SIRH.

Responsabilités

Accompagner les équipes métiers pouvant aller de la phase de cadrage au déploiement
analyser des processus métiers existants et proposition d’optimisation
assurer le pilotage et la bonne exécution du projet
assister sur l’urbanisation du SIRH (flux d’échanges, reprises de données, …)
accompagner le client dans sa conduite du changement (stratégie, animation de formations, outils d’adoption, communication)
participer à la construction des offres, avant-vente, suivi clients, accueil, montée en compétence des consultants, mener des actions marketing.

Ce que nous offrons

Employeur inclusif et engagé
promotion de la mixité et de la diversité
environnement de travail respectueux.

Temps plein

Consultant technique senior HR Access

Inetum, a leading European digital services company, is seeking a Senior Technic...

Emplacement

France , Saint-Ouen

Salaire:

Non fourni

Inetum

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Intérêt marqué pour les technologies IT et le digital
Appétence pour les SIRH
Maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint
Excellentes capacités de communication et esprit d’équipe
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
Expérience d'au moins 10 ans en SIRH sur HR Access

Responsabilités

Gérer les projets d’intégration : pré-étude, design, implémentation, end-to-end tests, déploiement, pilotage, planification, suivi des risques
Coordonner l’ensemble équipes impliquées (SIRH IT, SIRH, RH locaux, IT locaux, fournisseur, support)
Communiquer sur l’avancement des projets et lever des alertes si nécessaire
Proposer des évolutions pour les intégrations existantes
Effectuer des configurations dans l’outil
Mettre à jour la documentation des projets
Résoudre les tickets de connectivité
Analyser les incidents d’intégration
Suivre les tickets en cours et leurs indicateurs dans Jira
Soutenir l’équipe SIRH IT dans l’amélioration de ses compétences

Ce que nous offrons

Top Employer certification
Opportunities for career progression
Inclusive environment supporting individuals with disabilities

Temps plein

Consultant Oracle HCM en alternance

Tu intégreras la Business Unit Enterprise Platforms et l'équipe Oracle HCM.

Emplacement

France , Saint-Ouen

Salaire:

Non fourni

Inetum

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Intérêt marqué pour les technologies IT et le digital
Appétence pour les SIRH
Maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint
Excellentes capacités de communication et esprit d’équipe
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse

Responsabilités

Gérer les projets d’intégration : pré-étude, design, implémentation, end-to-end tests, déploiement, pilotage, planification, suivi des risques
Coordonner l’ensemble équipes impliquées (SIRH IT, SIRH, RH locaux, IT locaux, fournisseur, support)
Communiquer sur l’avancement des projets et lever des alertes si nécessaire
Proposer des évolutions pour les intégrations existantes
Effectuer des configurations dans l’outil. Ex : créer des mappings, ajouter des étapes d’intégration dans les business process, mettre à jour des champs calculés, créer des rapports
Mettre à jour la documentation des projets
Résoudre les tickets de connectivité
Analyser les incidents d’intégration
Suivre les tickets en cours et leurs indicateurs dans Jira
Soutenir l’équipe SIRH IT dans l’amélioration de ses compétences

Temps plein

Consultant SIRH

Sopra Steria

Emplacement:
Tunisia , Tunis

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 juin 2025

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Consultant SIRH Transformation digitale

Consultant SIRH - Conduite du Changement

Consultant Confirmé en SIRH

Consultant Manager

Consultant technique senior HR Access

Consultant Oracle HCM en alternance

Consultant SIRH

Sopra Steria

Emplacement:Tunisia , Tunis

Catégorie:Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:16 juin 2025

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Consultant SIRH - Conduite du Changement

Consultant Confirmé en SIRH

Consultant Manager

Consultant technique senior HR Access

Consultant Oracle HCM en alternance

Emplacement:
Tunisia , Tunis

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
16 juin 2025