Consultant SIRH Emplois | Sopra Steria (Tunis)

Directeur Projets SIRH

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement d...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

65000.00 - 85000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme: Grande école de commerce ou Ingénieur
Expérience: minimum 8 ans, avec une expérience confirmée en gestion de projets SIRH intégrant la paie pour des PME/ ETI
Compétences: management d'équipe, pilotage de projets, conseil clients sur la Paie, analyse et synthèse, rédactionnel

Responsabilités

Manager une équipe de chefs de projet et consultants SIRH
Superviser et améliorer les méthodologies de mise en oeuvre
Garantir la rentabilité des projets et le respect des délais contractuels
Assurer l'adéquation des ressources aux besoins (recrutement, formation, développement des compétences)
Conseiller les clients sur la dimension métier Paie et SIRH

Ce que nous offrons

primes
carte TR 50%
prise en charge transport 50%
CSE
formation interne
12 RTT
forfait heure (flexible, 9h-18h environ)
télétravail possible 2j/semaine

Temps plein

Consultant - SIRH - Conseil

Intégrer l'équipe Conseil HRT « HR Transformation » d'une centaine de personnes ...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveaux d'expérience variable. Encadrement/Pilotage de consultants lors de projet pour les profils expérimentés
Diplômé(e) d'un master en gestion des ressources ou en gestion de projet ou en SIRH
Vous disposez d'un niveau d'Anglais écrit et oral professionnel, en raison du portefeuille clients qui peut être de portée internationale

Responsabilités

Responsable de la bonne exécution des activités et livrables prévues au contrat (formalisation du PAQ, organisation des ateliers de cadrage, organisation et suivi de la comitologie projet, réalisation et suivi du planning projet, suivi de la facturation, etc.)
Participe à l'ensemble des phases d'un projet de A à Z
Interlocuteur de référence pour le Client et anime les réunions de suivi et de pilotage
Alerte le client si nécessaire et capable d'apporter une expertise sur la résolution de problèmes
Veille au respect de ses engagements par le Client et peut lui proposer des solutions en cas de blocage du projet
Met en place des indicateurs de suivi et de pilotage (rapports récurrents, KPI, etc.)
Pour les consultants avec plus d'expériences: participer à la vie de l'activité et à son développement, participer à des avant-vente, prendre en charge l'accueil de nouveaux consultants, favoriser la montée en compétence des consultants, participer à des actions marketing interne

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
Un accompagnement individualisé avec un mentor
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
Employeur inclusif et engagé

Temps plein

Consultant logiciel paie SIRH (F/H)

Quel défi stimulant un poste de Consultant logiciel paie SIRH (F/H) pourrait-il ...

Emplacement

France , Angers

Salaire:

28000.00 - 36000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Maîtrise de l'assistance à maîtrise d'ouvrage et du conseil client
Compétence avérée en rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles
Connaissance globale des domaine de la paie et SIRH
Aptitude à animer des formations et construire des webinaires captivants
Diplôme en informatique ou en gestion
certification ITIL appréciée

Responsabilités

Accompagnement et conseil en matière de déploiement de solutions paie-SIRH pour les clients
Rédaction de spécifications précises pour garantir une adéquation parfaite aux besoins identifiés
Paramétrage fonctionnel et tests de la solution pour assurer sa conformité
Animation de formations variées pour transmettre vos connaissances et améliorer les compétences des utilisateurs
Construction et animation de webinaires
Assistance hotline aux utilisateurs finaux lors des déploiements et prestations ponctuelles

Ce que nous offrons

Prévoyance santé
Primes et intéressements
RTT
Tickets restaurants

Temps plein

Consultant HR Access SIRH Public/Privé

Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l’un des portefe...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative en paie au sein d'entreprises du Secteur privé ou du Secteur public
Compétences technico-fonctionnelles sur HR Access

Responsabilités

Analyse du besoin client sur des sujets complexes
Rédaction d'études technico-fonctionnelles
Paramétrage et traitement de paies complexes
Analyse fonctionnelle et technique des écarts de paie
Analyse et corrections d'anomalie

Ce que nous offrons

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d'intéressement
Primes vacances
Primes cooptation
Accompagnement individualisé avec un mentor
Opportunités de carrières multiples
Formations accessibles depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy

Temps plein

Consultant SIRH / Oracle HCM Cloud

Vous souhaitez travailler sur des missions variées, stratégiques et à dimension ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

50000.00 - 65000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure (école de commerce, école d’ingénieur, ou troisième cycle équivalent)
Expérience réussie en implémentation de projets SIRH
Maîtrise d’une solution SIRH intégrée ou paie (Cornerstone OnDemand, Workday, Talentsoft, SAP SuccessFactors, ADP, Cegid, HR Access…)
Envie de s’épanouir dans une entreprise dynamique et humaine
Esprit d’équipe, engagement, excellent relationnel
Curiosité fonctionnelle et technique, orientation solutions, capacité à proposer des approches innovantes
À l’aise dans un environnement agile
Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral pour intervenir sur des projets internationaux

Responsabilités

Participer au cadrage de votre périmètre et animer les ateliers auprès des clients
Co-construire le planning en lien avec le chef de projet
Encadrer et coordonner une équipe de consultants juniors, leurs activités technico-fonctionnelles et leur montée en compétences
Suivre l’avancement des différentes phases du projet sur votre périmètre
Concevoir et configurer la solution SIRH conformément aux besoins métiers et aux hypothèses de réalisation
Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client
Mener des investigations et proposer des solutions innovantes
Accompagner les utilisateurs dans leur montée en compétence
Contribuer activement au développement de la communauté HCM Cloud

Ce que nous offrons

Un environnement attentif à l’épanouissement, à l’évolution de carrière et à la formation sur les solutions d’avenir
Des postes ouverts aux personnes en situation de handicap

Temps plein

Consultant Senior - SIRH

Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l’un des portefe...

Emplacement

Luxembourg , Leudelange

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation minimum Bac+4 / Master
Expérience minimale de 3 ans sur des projets HR Access
Capacité à rédiger des études fonctionnelles et à animer des ateliers client
Aisance à l’oral et à l’écrit
Capacité d’écoute et de synthèse
Solides connaissances du « métier RH » avec le client
Minimum d’expérience de 3 ans en implémentation sur des projets HR Access dont une année en implémentation de web services

Responsabilités

Participer aux différentes phases d’un projet d’implémentation HR Access
Participer à la mise en place d’interfaces avec d’autres applications basées sur des web services
Contribuer au bon fonctionnement de l’application lors de la phase d’exploitation
Qualifier les requêtes et les besoins client
Proposer des solutions applicatives innovantes en optimisant l’utilisation du produit standard
Garantir la cohérence et la stabilité de la solution proposée aux clients
Participer à l’implémentation des solutions et à leurs déploiements
Assurer le transfert de compétences aux consultants plus juniors

Ce que nous offrons

Plan de pension « FOYER »
« Car Policy » avantageuse selon votre niveau référentiel emploi
Assurance santé AXA couverture salarié pris en charge par l’employeur
Chèques repas à hauteur de 15€
Accompagnement individualisé avec un mentor
Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
Possibilité de télétravailler selon vos missions

Consultant(e) Paie & SIRH

Sopra HR Software est un acteur global des Ressources Humaines offrant des solut...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expertise confirmée en paie, notamment sur la solution HR Access
Diplôme de Master en Ressources Humaines ou en Systèmes d’Information RH
Participation à un ou plusieurs projets SIRH en environnement complexe avec une forte dimension paie
Être rigoureux(se), à l’écoute, force de proposition et apprécier le travail en équipe

Responsabilités

Accompagner les équipes métiers de la phase de cadrage jusqu’au déploiement des solutions
Analyser les processus métiers existants et proposer des pistes d’optimisation
Piloter les projets confiés et veiller à leur exécution dans le respect des engagements
Contribuer à l’urbanisation du SIRH (flux d’échanges, reprises de données, interfaçage, etc.)
Accompagner les clients dans leur conduite du changement, incluant élaboration de stratégie, animation de formations, création d’outils d’adoption et communication interne
Participer activement au développement de l’activité conseil via construction d’offres, avant-vente, suivi client, intégration et montée en compétences des consultants, actions marketing

Ce que nous offrons

Mixité et diversité dans le milieu de travail
Lutte contre toute forme de discrimination
Environnement de travail respectueux
Possibilité de croissance personnelle et professionnelle

Temps plein

Nouveau

Consultant Senior HR Access

Vous participez aux différentes phases d’un projet d’implémentation HR Access, e...

Emplacement

Belgium , Elsene

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation minimum Bac+5 / Master (Informatique, SIRH)
Expérience minimale de 3 ans sur des projets HR Access
Capacité à rédiger des études fonctionnelles, d’animer des ateliers client
A l’aise tant à l’oral qu’à l’écrit
Capacité d’écoute et de synthèse
Solides connaissances en tant que senior
Autonomes pour l'animation des ateliers clients
Français (écrit et parlé)
Néerlandais : connaissance de base sont appréciés

Responsabilités

Participer à toutes les phases des projets HR Access (analyse, conception, implémentation, déploiement)
Qualifier les besoins clients et proposer des solutions fonctionnelles et techniques adaptées
Optimiser l’utilisation du standard HR Access
Garantir la cohérence, la stabilité et l’évolutivité des solutions mises en œuvre
Paramétrer et faire évoluer les modules HR Access (GA, Paie, Carrières, Absences, self-services, etc.)
Concevoir et mettre en place des interfaces (notamment via web services)
Assurer le support et la résolution de problématiques complexes
Rédiger des documents techniques et fonctionnels
Animer des ateliers clients
Assurer le transfert de compétences et l’accompagnement de consultants plus juniors

Ce que nous offrons

Possibilité de télétravailler selon vos missions
Plan de pension « ATHORA »
Mobility Policy avantageuse
Assurance santé AG Insurance couverture salarié pris en charge par l’employeur
Chèques repas à hauteur de 10€
Prime conventionnelle
Double pécule de vacances
Ecochèques
Accompagnement individualisé avec un mentor
Opportunités de carrières multiples

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Consultant SIRH

Description du poste

Exigences

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Directeur Projets SIRH

Consultant - SIRH - Conseil

Consultant logiciel paie SIRH (F/H)

Consultant HR Access SIRH Public/Privé

Consultant SIRH / Oracle HCM Cloud

Consultant Senior - SIRH

Consultant(e) Paie & SIRH

Consultant Senior HR Access

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