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Consultant SIRH Transformation digitale

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Courbevoie

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Catégorie:

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Sopra Steria Next, filiale de Sopra Steria, accompagne les grandes entreprises dans leur transformation digitale, en fournissant des services de conseil et d'intégration SIRH. Ce rôle implique une collaboration avec des clients grands comptes, l’utilisation des solutions leaders sur le marché, et la participation à des missions variées, telles que les audits, le pilotage et l’accompagnement du changement.

Responsabilités:

  • Conduire des audits de systèmes RH ou processus métiers
  • accompagner les clients dans le choix de solutions SIRH
  • piloter les phases de projets SIRH: cadrage, conception, paramétrages, recette fonctionnelle et technique, déploiement final
  • participer aux phases d’implémentation et migration de données
  • soutenir l’amélioration continue des outils et processus RH en proposant des recommandations
  • concevoir et mettre en place des dispositifs d’accompagnement au changement
  • réaliser une veille technologique sur les solutions SIRH et les tendances du marché

Exigences:

  • Diplômé(e) d’un BAC +5 d'une école d'ingénieur et/ou de commerce, d'une université ou équivalent
  • première expérience en gestion de projets SIRH, AMOA et/ou sur un ou plusieurs processus RH
  • curiosité, rigueur, force de propositions, capacités d’analyse
  • aptitudes à interagir avec des interlocuteurs variés avec pédagogie et écoute
  • bonnes qualités relationnelles
  • connaissance d’une ou plusieurs solutions SIRH du marché (Cegid HR, Oracle HCM...) est un plus

Souhaitable:

Connaissance d’une ou plusieurs solutions SIRH du marché (Cegid HR, Oracle HCM...)

Ce que nous offrons:
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine selon les missions
  • nouveaux locaux certifiés Great Place To Work
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • primes vacances et cooptation
  • accompagnement individualisé avec un mentor
  • plusieurs centaines de formations accessibles via Sopra Steria Academy
  • opportunités de carrières nombreuses
  • programmes de promotion des femmes
  • possibilité de s'engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
31 juillet 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Consultant SIRH Transformation digitale F/H - People & Change - Toulouse. Sopra ...
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France , Toulouse
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC +5 d'une école d'ingénieur et/ou de commerce, d'une université ou équivalent
  • première expérience réussie en gestion de projets SIRH, AMOA et/ou sur un ou plusieurs processus RH
  • curiosité et approfondissement de sujets complexes
  • rigueur, force de propositions et capacités d’analyse
  • interaction avec des interlocuteurs variés
  • connaissance d’une ou plusieurs solutions SIRH du marché serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • conduire des audits de systèmes RH ou processus métiers
  • accompagner les clients dans le choix de solutions SIRH
  • piloter les différentes phases de projets SIRH
  • participer aux phases d’implémentation et migration de données
  • soutenir l’amélioration continue des outils et processus RH
  • concevoir et mettre en place des dispositifs d’accompagnement au changement
  • réaliser une veille technologique sur les solutions SIRH et les tendances du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • nouveaux locaux inspirants
  • package avantages intéressant: mutuelle, CSE, titres restaurants, accord d’intéressement, primes vacances et cooptation
  • accompagnement individualisé avec un mentor
  • opportunités de carrières multiples
  • formations accessibles
  • parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes
  • possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Consultant SIRH / Oracle HCM Cloud

Vous souhaitez travailler sur des missions variées, stratégiques et à dimension ...
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France , Paris
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50000.00 - 65000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (école de commerce, école d’ingénieur, ou troisième cycle équivalent)
  • Expérience réussie en implémentation de projets SIRH
  • Maîtrise d’une solution SIRH intégrée ou paie (Cornerstone OnDemand, Workday, Talentsoft, SAP SuccessFactors, ADP, Cegid, HR Access…)
  • Envie de s’épanouir dans une entreprise dynamique et humaine
  • Esprit d’équipe, engagement, excellent relationnel
  • Curiosité fonctionnelle et technique, orientation solutions, capacité à proposer des approches innovantes
  • À l’aise dans un environnement agile
  • Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral pour intervenir sur des projets internationaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au cadrage de votre périmètre et animer les ateliers auprès des clients
  • Co-construire le planning en lien avec le chef de projet
  • Encadrer et coordonner une équipe de consultants juniors, leurs activités technico-fonctionnelles et leur montée en compétences
  • Suivre l’avancement des différentes phases du projet sur votre périmètre
  • Concevoir et configurer la solution SIRH conformément aux besoins métiers et aux hypothèses de réalisation
  • Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client
  • Mener des investigations et proposer des solutions innovantes
  • Accompagner les utilisateurs dans leur montée en compétence
  • Contribuer activement au développement de la communauté HCM Cloud
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement attentif à l’épanouissement, à l’évolution de carrière et à la formation sur les solutions d’avenir
  • Des postes ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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Stage Consultant – Transformation digitale RH – People&Change

Stage Consultant – Transformation digitale RH – People&Change - Toulouse. Rejoin...
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France , Toulouse
Salaire
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Actuellement étudiant.e en dernière année d'école d'ingénieurs, de commerce ou d'Université ou équivalent
  • Proactif.ve, curieux.se, force de proposition, rigoureux.se
  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse orale et écrite
  • Intéressé.e par le métier des ressources humaines et l'innovation digitale
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des études et cadrages en amont sur des problématiques métiers et/ou d’innovation digitale
  • Jouer un rôle dans l’accompagnement et la refonte et au déploiement SIRH
  • Être un appui à la mise en application de grandes réformes réglementaires
  • Identifier et mettre en œuvre des leviers d’engagement collaborateurs
  • Être au cœur de la conduite du changement culturel, managérial et digital
  • Participer à l’optimisation de processus métier RH
  • Accompagner au pilotage de projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Titres restaurants
  • Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Possibilité de rejoindre la communauté des stagiaires et alternants SPEAK UP pour booster son réseau
  • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage
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Stage Consultant – Transformation digitale RH – People&Change

Stage au sein de la practice People&Change, composée de plus de 150 consultants ...
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Actuellement étudiant.e en dernière année d'école d'ingénieurs, de commerce ou d'Université ou équivalent
  • Proactif.ve, curieux.se, force de proposition, rigoureux.se
  • Fortes capacités d'analyse et de synthèse orale et écrite
  • Intéressé.e par le métier des ressources humaines et l'innovation digitale
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des études et cadrages en amont sur des problématiques métiers et/ou d’innovation digitale
  • Jouer un rôle dans l’accompagnement et la refonte et au déploiement SIRH
  • Être un appui à la mise en application de grandes réformes réglementaires
  • Identifier et mettre en œuvre des leviers d’engagement collaborateurs
  • Être au cœur de la conduite du changement culturel, managérial et digital
  • Participer à l’optimisation de processus métier RH
  • Accompagner au pilotage de projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • Titres restaurants
  • Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Possibilité de rejoindre la communauté des stagiaires et alternants SPEAK UP
  • Opportunités en CDI à l’issue du stage
  • Temps plein
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Stage Consultant – Transformation digitale RH – Conseil RH

Stage Consultant – Transformation digitale RH – Conseil RH à Toulouse. Sopra Ste...
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France , Toulouse
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Actuellement étudiant.e en dernière année d’école d’ingénieurs, de commerce ou d’Université ou équivalent
  • Proactif.ve, curieux.se, force de proposition, rigoureux.se, avec des fortes capacités d’analyse et de synthèse orale et écrite
  • Intéressé.e par le métier des ressources humaines et l’innovation digitale
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des études et cadrages en amont sur des problématiques métiers et/ou d’innovation digitale
  • Jouer un rôle dans l’accompagnement et la refonte et au déploiement SIRH
  • Être un appui à la mise en application de grandes réformes réglementaires
  • Identifier et mettre en œuvre des leviers d’engagement collaborateurs
  • Être au cœur de la conduite du changement culturel, managérial et digital
  • Participer à l’optimisation de processus métier RH
  • Accompagner au pilotage de projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Des titres restaurants
  • Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • La possibilité de rejoindre la communauté des stagiaires et alternants SPEAK UP pour booster son réseau
  • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage
  • Temps plein
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Consultant technique senior HR Access

Inetum, a leading European digital services company, is seeking a Senior Technic...
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France , Saint-Ouen
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Inetum
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Exigences
Exigences
  • Intérêt marqué pour les technologies IT et le digital
  • Appétence pour les SIRH
  • Maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint
  • Excellentes capacités de communication et esprit d’équipe
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
  • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • Expérience d'au moins 10 ans en SIRH sur HR Access
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les projets d’intégration : pré-étude, design, implémentation, end-to-end tests, déploiement, pilotage, planification, suivi des risques
  • Coordonner l’ensemble équipes impliquées (SIRH IT, SIRH, RH locaux, IT locaux, fournisseur, support)
  • Communiquer sur l’avancement des projets et lever des alertes si nécessaire
  • Proposer des évolutions pour les intégrations existantes
  • Effectuer des configurations dans l’outil
  • Mettre à jour la documentation des projets
  • Résoudre les tickets de connectivité
  • Analyser les incidents d’intégration
  • Suivre les tickets en cours et leurs indicateurs dans Jira
  • Soutenir l’équipe SIRH IT dans l’amélioration de ses compétences
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Top Employer certification
  • Opportunities for career progression
  • Inclusive environment supporting individuals with disabilities
  • Temps plein
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Senior Manager - Conseil Transformation Digitale

Vous intégrerez l’une des plus fortes practices de la place dans les Services Fi...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 dans une grande école de commerce, d'ingénieurs, de grandes universités ou équivalent
  • vous êtes passionné(e) par le métier du conseil en transformation et l'appréhension de sujets complexes
  • vous disposez d'une expérience significative et reconnue, de plus de 12 ans au sein d'une société de conseil reconnus ou d'une compagnie d'assurance
  • vous êtes intervenu(e) sur des projets de transformation, que cela soit en phase de cadrage stratégique ou en accompagnement et pilotage
  • vous connaissez un ou des métiers spécifiques bancaire ou assurantiel
  • vous avez acquis des compétences métiers et humaines dans le cadre de ces premières expériences
Responsabilités
Responsabilités
  • Croissance: plans stratégiques, créations d’activités (business plan, modèle opérationnel…)
  • Développement & relation client: définition de la promesse client en approche design, plans de développement, définition des modèles relationnels, stratégie et marketing digital, refonte des canaux de distribution
  • Excellence opérationnelle: plans d’efficacité, organisation et modèle de gouvernance, audit et optimisation des processus front to back sur l'ensemble de la chaîne de valeur, en s’appuyant sur le process mining, l’IA, etc
  • RH: transformation managériale, conduite du changement, organisation de la fonction RH et des SIRH, grands programmes
  • IT: stratégie IT et schéma directeur, organisation des fonctions IT, optimisation des portefeuilles de projets, pilotage de grands programme de transformation (intégration, fusion, migration…) en lien avec les équipes Intégration et Logiciels du Groupe
  • Développement commercial: construction de nouvelles offres, réponses à appels d'offres
  • Contribution au recrutement: forum école, onboarding
  • Accompagnement et développement des compétences auprès des consultants plus juniors
  • Autres travaux internes: rédaction d’articles, veille de marché, organisation d’évènements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Consultant SIRH - Conduite du Changement

Consultant SIRH spécialisé en conduite du changement au sein de l'équipe Conseil...
Emplacement
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France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Compétences approfondies en conduite du changement
  • Connaissance des outils HR Access et/ou Pléiades (un plus)
  • Passionné(e) par l'humain, dynamique, curieux(se), pédagogue, digital friend
  • Fort esprit d'équipe
  • Persévérance et ouverture d'esprit
  • Sens aigu de la confidentialité
  • Disponibilité pour des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire français
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et accompagner le client dans la définition de sa stratégie de conduite du changement
  • Rédiger et dérouler les différents plans de conduite du changement (Communication/Formation/Documentation/Accompagnement)
  • Rédiger les différents livrables (Ateliers/supports de Formation ou Communication/Modes opératoires)
  • Animer des formations et d'ateliers
  • Accompagner le client durant la phase de déploiement
  • Participer aux réponses d'appels d'offres
  • Piloter les projets de conduite du changement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor
  • Opportunités de carrières multiples
  • Formations accessibles via Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de la fondation ou partenaire Vendredi
  • Temps plein
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