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Consultant SIRH - Conduite du Changement

France, Courbevoie Contrat de travail · Offre publiée 21 août 2025

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Consultant SIRH spécialisé en conduite du changement au sein de l'équipe Conseil HR Transformation, travaillant sur des projets d'envergure avec différents éditeurs de solutions SIRH pour favoriser la performance de la fonction RH et la transformation digitale des clients.

Responsabilités

  • Définir et accompagner le client dans la définition de sa stratégie de conduite du changement
  • Rédiger et dérouler les différents plans de conduite du changement (Communication/Formation/Documentation/Accompagnement)
  • Rédiger les différents livrables (Ateliers/supports de Formation ou Communication/Modes opératoires)
  • Animer des formations et d'ateliers
  • Accompagner le client durant la phase de déploiement
  • Participer aux réponses d'appels d'offres
  • Piloter les projets de conduite du changement

Exigences

  • Compétences approfondies en conduite du changement
  • Connaissance des outils HR Access et/ou Pléiades (un plus)
  • Passionné(e) par l'humain, dynamique, curieux(se), pédagogue, digital friend
  • Fort esprit d'équipe
  • Persévérance et ouverture d'esprit
  • Sens aigu de la confidentialité
  • Disponibilité pour des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire français

Souhaitable

Connaissance des outils HR Access et/ou Pléiades

Ce que nous offrons

  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor
  • Opportunités de carrières multiples
  • Formations accessibles via Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de la fondation ou partenaire Vendredi
  • Collectif Tech'Me UP

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Consultant SIRH - Conduite du Changement

8 matching positions

Consultant AMOA – Oracle HCM

Rejoignez notre équipe et vivez une nouvelle aventure dans un environnement inte...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
amaris.com Logo
Amaris Consulting
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée supérieure à 3 ans en tant que Consultant(e) AMOA sur des projets de déploiement d’outil SaaS RH à l’international, idéalement sur au moins l'un des modules cités d'Oracle HCM cités
  • Maîtrise des étapes clés d’un projet SIRH, incluant la conduite des tests utilisateurs et le maintien en condition opérationnelle
  • Compréhension des processus RH, en particulier Talent (Performance, Talent Review, Compensation)
  • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (RH, DSI)
  • Capacité à apprendre et à s’adapter rapidement
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et précision
  • Anglais courant. Le français courant est un plus.
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur les modules Talent d’Oracle HCM
  • Préparer et animer les tests fonctionnels et interfaces
  • Assurer la coordination des activités de déploiement, de reprise de données et le contrôle de données associé
  • Accompagner les utilisateurs lors de la conduite du changement et de l’hypercare
  • Assurer le support de niveau 2 sur les modules Talent et Compensation à l’international
  • Gérer les incidents, demandes de service et évolutions liés au domaine Talent/Compensation
  • Qualifier les besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles, effectuer la recette et accompagner les mises en production
  • Animer les échanges réguliers avec les référents digitaux pour recueillir leurs besoins et proposer des évolutions alignées avec la stratégie RH
  • Organiser et animer des webinaires pour former et informer les utilisateurs clés
  • Des déplacements ponctuels aux États-Unis sont à prévoir.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travailler avec des clients majeurs en France et à l’international
  • Évoluer au sein d’une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités
  • Développer vos compétences grâce à plus de 250 modules de formation via l’Academy Amaris Consulting
  • Bénéficier d’une mobilité interne vers d’autres practices SIRH et d’opportunités de mobilité internationale
  • Profiter d’une culture dynamique avec afterworks, team buildings et initiatives RSE
  • Temps plein
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Stage Consultant – Transformation digitale RH – People&Change

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe ...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Actuellement étudiant.e en dernière année d'école d'ingénieurs, de commerce ou d'Université ou équivalent
  • Proactif.ve, curieux.se, force de proposition, rigoureux.se
  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse orale et écrite
  • Intéressé.e par le métier des ressources humaines et l’innovation digitale
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des études et cadrages en amont sur des problématiques métiers et/ou d’innovation digitale
  • Jouer un rôle dans l’accompagnement et la refonte et au déploiement SIRH
  • Être un appui à la mise en application de grandes réformes réglementaires
  • Identifier et mettre en œuvre des leviers d’engagement collaborateurs
  • Être au cœur de la conduite du changement culturel, managérial et digital
  • Participer à l’optimisation de processus métier RH
  • Accompagner au pilotage de projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Nouveaux locaux inspirants et environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • Package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
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Stage Consultant – Transformation digitale RH – People&Change

Stage Consultant – Transformation digitale RH – People&Change - Toulouse. Rejoin...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Actuellement étudiant.e en dernière année d'école d'ingénieurs, de commerce ou d'Université ou équivalent
  • Proactif.ve, curieux.se, force de proposition, rigoureux.se
  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse orale et écrite
  • Intéressé.e par le métier des ressources humaines et l'innovation digitale
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des études et cadrages en amont sur des problématiques métiers et/ou d’innovation digitale
  • Jouer un rôle dans l’accompagnement et la refonte et au déploiement SIRH
  • Être un appui à la mise en application de grandes réformes réglementaires
  • Identifier et mettre en œuvre des leviers d’engagement collaborateurs
  • Être au cœur de la conduite du changement culturel, managérial et digital
  • Participer à l’optimisation de processus métier RH
  • Accompagner au pilotage de projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Titres restaurants
  • Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Possibilité de rejoindre la communauté des stagiaires et alternants SPEAK UP pour booster son réseau
  • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage
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Nouveau

Couvreur

Dans le cadre de travaux de couverture, vous contribuez à la construction, l'ent...
Emplacement
Emplacement
France , Norroy le veneur
Salaire
Salaire:
15.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtriser la pose de couverture et assurer l'étanchéité et l'isolation du toit
  • Connaissance des matériaux comme le cuivre, l'aluminium, le zinc et autres
  • Réaliser l'entretien, tel que le démoussage et les réparations de toiture
  • CAP Couvreur est un atout, mais votre motivation est votre meilleur diplôme
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place la couverture de la toiture en maîtrisant divers matériaux comme le cuivre, l'aluminium, et les ardoises
  • Assurer l'étanchéité et l'isolation thermique du toit, incluant la pose d'isolation sous toiture
  • Réaliser l'entretien et les réparations nécessaires, y compris les actions de démoussage et la réfection de la toiture
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • programme Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien Support Applicatif Et Paramétrage

Rattaché(e) au service Production composé de 15 collaborateurs, vous accompagnez...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
28000.00 - 33000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 informatique (BTS SIO, DUT/BUT Informatique ou équivalent)
  • première expérience appréciée en support applicatif ou en équipe projet
  • bonne culture informatique
  • connaissances SQL
  • sens du service
  • satisfaction client
  • organisation
  • gestion des priorités
  • réactivité
  • gestion des urgences
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les chefs de projet dans la mise en œuvre et le suivi des solutions logicielles de Gestion Électronique de Documents (GED)
  • intervenir sur le support client au cours du projet
  • effectuer des tâches de paramétrage des applications
  • assurer le support client en mode projet
  • prendre en charge les demandes de support fonctionnel des clients en mode projet
  • assurer la continuité de service en relais des chefs de projet
  • traiter les demandes prioritaires et urgentes
  • qualifier, analyser et suivre les demandes jusqu'à leur résolution
  • communiquer avec les clients et les tenir informés de l'avancement
  • escalader les sujets complexes lorsque nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tickets restaurant
  • mutuelle famille
  • ordinateur portable
  • 12 jours de RTT
  • télétravail
  • Temps plein
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Nouveau

Team Manager

Vous avez le goût du challenge, l'âme d'un leader et une solide appétence pour l...
Emplacement
Emplacement
France , Albi
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en management et maîtrise des routines managériales (briefs hebdo, entretiens individuels, etc.)
  • Forte appétence pour les indicateurs : les construire, les remettre à plat, les analyser et les présenter de manière à donner du sens à votre équipe
  • Expérience dans le recrutement
  • Leadership & Dynamisme : porter un discours fédérateur, motivant et savoir assurer la cohésion d'équipe
  • Agilité : ouvert(e) au changement, capable d'anticiper les évolutions et de gérer plusieurs sujets en parallèle
  • Esprit d'équipe : aimer travailler en transverse et cultiver l'écoute et la disponibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre la tête d'une équipe engagée de 11 collaborateurs qui apportent leur expertise sur les modalités liées aux cartes bancaires aux conseillers des agences bancaires
  • Suivre, analyser les flux et planifier les ressources en conséquence
  • Contrôler les indicateurs d'activité (KPIs) et mettre en place les actions correctives adaptées
  • Animer les comités clients et assurer la fluidité de la communication (descendante et ascendante)
  • Proposer et participer activement à l'optimisation des méthodes, processus et modes opératoires
  • Accompagner vos 11 collaborateurs dans leur quotidien et la construction de leur parcours professionnel
  • Définir et suivre les objectifs individuels, et co-construire les plans d'action nécessaires
  • Déléguer avec pertinence pour faire monter votre équipe en compétences
  • Animer les dispositifs RH tout au long de l'année
  • Initier et réaliser les recrutements pour votre unité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 14 jours de RTT / an
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en flexibilité (accessible après 4 mois d'ancienneté)
  • Tickets Restaurant : 10 € / jour (dont 6 € pris en charge par l'employeur)
  • Accord de participation et d'intéressement
  • Compte Épargne Temps (CET)
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 70%
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Indemnité de covoiturage
  • Avantages CSE (Comité d'Entreprise)
  • Temps plein
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Nouveau

Chauffeur C/CE hybride

Deviens manœuvre en construction chez Nonet ! Si tu es volontaire et possèdes le...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Jemeppe-sur-Sambre
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
14 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu es titulaire du Permis C
  • Pas d'expérience requise
  • Tu es une personne volontaire, courageuse et prête à te salir les mains
  • Tu aimes le travail manuel en extérieur
  • Le port de charges et l'utilisation d'outils (pelles, pioches) ne te font pas peur
  • Tu es intransigeant sur le respect des règles de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu réalises des travaux de terrassement manuels (tranchées, nivelles)
  • Tu aides à la pose de canalisations, de bordures et à l'aménagement de voiries
  • Tu approvisionnes le chantier en matériaux et assures le nettoyage de la zone de travail
  • Tu manipules l'outillage classique de chantier (marteau-piqueur, dameuse, etc.)
  • De manière très ponctuelle, tu prends le volant du camion pour remplacer un collègue ou déplacer du matériel
  • Temps plein
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Nouveau

Ouvrier Chauffeur Grappin

Tu es un conducteur de camion 26t qui n'a pas peur de descendre de sa cabine pou...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Recogne
Salaire
Salaire:
18.39 - 22.13 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
12 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis C
  • CAP (Code 95)
  • Carte tachygraphe
  • Sélection médicale à jour
  • Maîtrise fluide de la grue avec grappin
  • Excellente compréhension des contraintes liées aux réseaux souterrains et aux sols instables
  • Autonome
  • Capable d'organiser son travail sur chantier
  • Grande motivation
  • Résider idéalement en province du Luxembourg
Responsabilités
Responsabilités
  • Manipuler la grue avec grappin pour l'apport de matériaux et l'évacuation précise des terres
  • Assurer le transport, la pose et la dépose de conteneurs et de matériel spécifique
  • Réaliser manuellement le remblayage et le compactage des tranchées après la pose des conduites
  • Conduire le camion 26t (double-pont) pour les transferts entre le dépôt et les chantiers locaux
  • Travailler en étroite collaboration avec les poseurs au sol pour assurer la sécurité et l'efficacité
  • Sortir régulièrement de la cabine pour participer activement à la vie du chantier et aux finitions
  • Temps plein
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