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Consultant senior - Transformation SI - Aéronautique

France, Toulouse · Offre publiée 21 août 2025
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Description du poste

Consultant senior au sein de la Practice Conseil Aeroline, intégrant une équipe de 160 consultants participant à la transformation et l'innovation de clients grands comptes du secteur aérospatial. Missions sur différents domaines: Excellence Opérationnelle, optimisation de la Supply Chain, planification industrielle, Engineering, Customer Service et maintien en condition opérationnelle.

Responsabilités

  • Cadrage et mise en œuvre de projets de transformations métiers et digitales
  • Amélioration de la performance opérationnelle et industrielle des clients
  • Optimisation des processus métiers et fluidification des parcours clients
  • Transformation des organisations et conduite du changement
  • Transformation numérique des métiers des clients
  • Mise en place de nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT)
  • Cadrage et aide au déploiement d'un ERP

Exigences

  • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur généraliste ou école de commerce
  • Appétence pour les enjeux du secteur de l'aéronautique et aérospatial
  • Proactif, curieux, force de proposition, rigoureux
  • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse orale et écrite
  • Intérêt pour les transformations de la société
  • Appétence pour les outils et innovations numériques
  • Maîtrise de SAP est un plus

Souhaitable

Maîtrise de SAP

Ce que nous offrons

  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Nouveaux locaux inspirants
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec mentor
  • Opportunités de carrières multiples
  • Formations accessibles via Sopra Steria Academy
  • Parcours pour progression des femmes
  • Possibilité de s'engager auprès de la fondation ou partenaire
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Chargé de clientèle de banque

Rattaché au Directeur d'agence, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuil...
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France , Montbéliard
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Salaire:
28000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2
  • au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire
  • Maîtrise des techniques de vente
  • Bonne écoute
  • Sens affirmé de la négociation
  • Goût du challenge
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'un portefeuille de clients particuliers
  • Développement du portefeuille par des actions commerciales
  • Vente et négociation de produits
  • Adaptation des produits aux besoins de la clientèle
  • Maîtrise du risque dans le respect des procédures
  • Suivi d'un processus de formation au siège du groupe
  • Temps plein
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Nouveau

Ass Adv

Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez l'équipe ADV (1 assistante ...
Emplacement
Emplacement
France , Saône
Salaire
Salaire:
29000.00 - 31000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Première expérience (ou alternance) sur le même type de poste
  • Formation type BTS Gestion de la PME, Licence LEA
  • Bases en anglais seraient un plus
  • Orientation clients
  • Polyvalence
  • Curiosité
  • Autonomie
  • Dynamisme
  • Pro-activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Création des dossiers de prototypes
  • Création des nouveaux articles
  • Participation à la gestion nouveaux développements et suivi avec les autres services impliqués (BE, commercial, laboratoires externes)
  • Gestion d'un portefeuille clients - interlocuteur/trice unique
  • Traitement administratif des commandes de la réception à la livraison et facturation
  • S'assurer des délais de production vs. commandes confirmées
  • Points de suivi avec les clients (retard, modification, report ...)
  • Reporting mensuel
  • Gestion des commandes plateformes niveau monde : suivi des portefeuilles, des livraisons, création de références, mise à jour base de données
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement moderne et lumineux
  • 39h (37h rémunérées + 10 jours de RTT)
  • Fermeture estivale du 25 juillet au 16 aout
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller(ère) de vente au rayon luminaire

Pour l’un de nos partenaires de confiance, la célèbre enseigne Brico, nous reche...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Anderlecht
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
18 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Orienté(e) solutions : Tu as un sens inné du service client et tu aimes aider les gens
  • Esprit d'équipe : Travailler main dans la main avec tes collègues est une évidence pour toi
  • Flexible : Tu es disponible sur des horaires flexibles (le magasin est ouvert de 8h à 20h) et tu es d'accord de travailler le samedi
  • Bilingue (FR/NL) : Tu t'exprimes facilement en français et tu te débrouilles bien en néerlandais pour accueillir toute la clientèle
  • Le petit plus : Une première expérience en vente constitue un sérieux atout !
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et conseiller : Tu vas à la rencontre des clients, tu écoutes leurs besoins et tu les accompagnes dans leurs projets d'aménagement et de vente
  • Enchanter l'expérience client : Tu veilles à offrir un service de qualité pour garantir la satisfaction de chaque visiteur
  • Chouchouter ton rayon : Tu assures la bonne tenue, la propreté et l'ordre de ton rayon ainsi que de la réserve (mise en rayon, esthétique, organisation)
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant des ventes - Manufacturier OEM - Automatisation industrielle

Vous avez de l'intérêt pour le développement des affaires dans les domaines manu...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
110000.00 - 130000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
26 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 5 à 10 ans d'expérience en vente B2B, idéalement chez un manufacturier ou un distributeur industriel (électrique, mécanique ou pneumatique)
  • Une soif naturelle pour la prospection et la capacité opérationnelle d'avoir un impact immédiat sur votre territoire
  • Maîtrise du français et de l'anglais pour collaborer avec vos collègues, les fournisseurs et le siège social
  • Capacité à gérer un vaste portfolio technique et un territoire complexe avec rigueur et discipline
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et conquérir de nouveaux partenariats stratégiques auprès des manufacturiers et OEM du territoire
  • Analyser les besoins techniques des clients pour proposer des solutions d'automatisation à haute valeur ajoutée
  • Assurer une présence active sur le terrain pour maximiser l'impact de la marque
  • Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes techniques internes pour monter des offres imbattables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de bonification performant : Prime trimestrielle sur atteinte d'objectifs vous récompensant pour vos succès individuels et la synergie d'équipe
  • Avantages dès le jour 1 : Programme complet d’assurances (médical, dentaire, vue) payé à 100 % par l'employeur dès votre première journée de travail
  • Liberté & Mobilité : Remboursement kilométrique avantageux pour vos déplacements et gestion autonome de votre horaire
  • Culture de rétention : Intégrez une équipe ultra-stable où la moyenne d'ancienneté dépasse les 10 ans
  • Temps plein
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Nouveau

Manutentionnaire

Une nouvelle et excitante aventure démarre à Waterloo ! Dans le cadre de l'ouver...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Watermael-Boitsfort
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
03 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bricoleur dans l'âme et en bonne condition physique
  • Dynamique, proactif(ve) et fiable.
  • Pour le profil évolutif : Un excellent sens du contact et un attrait prononcé pour la vente.
Responsabilités
Responsabilités
  • Manutention
  • Participer à la mise en place et à l'aménagement du nouveau point de vente.
  • Temps partiel
!
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Nouveau

Chargée RH - Administration du personnel & paie (Alternance)

Née en 2016, padoa c’est 350 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et u...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 en Ressources Humaine ou un Master
  • contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans, à partir de septembre
  • première expérience réussie en RH/ADP
  • très forte appétence pour les chiffres
  • très rigoureux.se
  • aime l'administration du personnel et le travail bien fait
  • bon sens de la communication, à l'oral comme à l'écrit
  • proactif.ve et force de proposition
  • rythme d'alternance obligatoire de 4 jours/1 jour, 3 semaines/1 semaine ou 2 semaines/1 semaine
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion l'administration du personnel, de l'onboarding à l'offboarding, via Lucca et Notion
  • Suivi des périodes d'essai avec les managers et gestion des visites médicales pour tous nos collaborateurs
  • Appui dans la gestion des relations avec les organismes (Mutuelle et prévoyance, médecine du travail etc.)
  • Participer à l'organisation de session de formation et effectuer le suivi des financement via notre OPCO
  • Constitution de rapports RH via Excel pour du suivi et de l'analyse de KPI
  • Appui à la conformité et fiabilité des informations et documents RH (ex. mise à jour et amélioration de notre FAQ RH)
  • Appui aux sollicitations des collaborateurs à l'équipe RH
  • Collecter et centraliser les éléments variables de paie
  • Participation au contrôle de la paie
  • Amélioration continue de nos outils et process RH en interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge du transport (à 50%) et vélo
  • Carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%)
  • Café, thé, céréales, fruits en libre accès
  • Politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes
  • CSE dynamique avec abonnement HappyPal, tarifs de groupe sur des évènements extérieurs
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet CRM & Automatisations

Née en 2016, padoa c’est 350 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et u...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en Université, École de Commerce, d'Ingénieur ou Master, de niveau Bac+4 ou Bac+5 avec une forte appétence pour les outils digitaux et l'organisation
  • Esprit analytique, rigueur dans l'exécution et une vraie volonté de faciliter le quotidien des autres équipes
  • Orienté amélioration continue
  • Première expérience sur un outil CRM et/ou des bases sur des outils No-code
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et optimisation de HubSpot : Administration du CRM nettoyage de la donnée, création de vues personnalisées et automatisation des workflows pour les équipes Sales et Success
  • Pilotage de projets transverses : Cadrage et déploiement de projets impliquant par exemple les équipes CSM & Déploiement pour optimiser la mise en place du SaaS chez nos clients
  • Documentation des process clés : Structuration et mise à jour de la base de connaissance sur Notion pour garantir que chaque méthode de travail est claire, accessible et partagée
  • Veille IA: Veille et communication outils d'IA pour supprimer les tâches à faible valeur ajoutée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement technique solide avec une stack technique de qualité et plus 50% de profils tech
  • Un positionnement premium avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients
  • Un cadre de travail agréable : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité
  • Une prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo
  • Un super onboarding
  • Une évolution professionnelle
  • Une vie d'entreprise bien remplie dans un cadre convivial : réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques et un arbre de Noël
  • De quoi bien manger : une carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%)
  • Café, thé, céréales, fruits en libre accès
  • Une politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Customer Ops/Admin CRM

Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le mo...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en Université, École de Commerce, d'Ingénieur ou Master, de niveau Bac+4 ou Bac+5 avec une forte appétence pour les outils digitaux et l'organisation
  • Esprit analytique, rigueur dans l'exécution et une vraie volonté de faciliter le quotidien des autres équipes
  • Orienté amélioration continue
  • Première expérience sur un outil CRM et/ou des bases sur des outils No-code
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et optimisation de HubSpot : Administration du CRM nettoyage de la donnée, création de vues personnalisées et automatisation des workflows pour les équipes Sales et Success
  • Pilotage de projets transverses : Cadrage et déploiement de projets impliquant par exemple les équipes CSM & Déploiement pour optimiser la mise en place du SaaS chez nos clients
  • Documentation des process clés : Structuration et mise à jour de la base de connaissance sur Notion pour garantir que chaque méthode de travail est claire, accessible et partagée
  • Veille IA: Veille et communication outils d'IA pour supprimer les tâches à faible valeur ajoutée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement technique solide avec une stack technique de qualité et plus 50% de profils tech
  • Positionnement premium avec un accompagnement reconnu et apprécié par nos clients
  • Cadre de travail agréable : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité
  • Prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo
  • Super onboarding
  • Évolution professionnelle
  • Vie d'entreprise bien remplie dans un cadre convivial
  • Carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%)
  • Café, thé, céréales, fruits en libre accès
  • Politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes
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