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Votre mission, en tant que Consultant Senior Transformation Orga/RH - Secteur Public F/H consiste à : Définir des feuilles de route stratégiques, Concevoir et déployer de nouvelles organisations, Diagnostiquer et faire évoluer des politiques RH, Appuyer la digitalisation des services publics.
Responsabilités
Définir des feuilles de route stratégiques : Élaboration et suivi de plans de transformation organisationnelle et RH alignés sur les objectifs des administrations
Concevoir et déployer de nouvelles organisations : Accompagnement à la réorganisation des services, mutualisation des fonctions, refonte des processus métiers
Diagnostiquer et faire évoluer des politiques RH : Revue et amélioration des dispositifs RH (recrutement, gestion des compétences, mobilité interne, GPEC, qualité de vie au travail)
Appuyer la digitalisation des services publics : Accompagnement dans la mise en place de démarches numériques et d'outils collaboratifs
Exigences
Bac+5 type Ecole de Commerce ou d'Ingénieure, IEP ou Master 2 universitaire
Expérience de 3 ans dans les métiers du conseil ou du secteur public / parapublic
Méthodologie de gestion de projet et maîtrise des outils associés (ex : MS Project, xls, Trello, etc.)
Capacité d'analyse et de synthèse : Rédaction de notes stratégiques, rapports d'évaluation et recommandations opérationnelles
Aisance avec les outils de traitement quantitatif des données : Excel avancé et Power BI
Esprit collaboratif : Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec des parties prenantes diverses (décideurs publics, syndicats, agents)
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