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Consultant senior Transformation de la fonction finance

France, Paris · Offre publiée 13 janvier 2026
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Description du poste

Nexia S&A recrute un Consultant senior H/F en Transformation de la fonction finance, en CDI, à Paris. Vous interviendrez sur des missions variées et stratégiques, en lien direct avec les associés et les directions financières de nos clients.

Responsabilités

  • Refonte de process budgétaire et prévisionnel
  • Mise en place de solutions BI et de tableau de bord de pilotage de la performance financière
  • Assistance dans le choix et le déploiement de solutions : outils de facturation, outils comptables, reporting BI
  • Projets d’optimisation, de digitalisation du processus de clôture et accélération des délais de clôture
  • Pilotage de projet sur la mise en conformité à la facturation électronique
  • Analyse des processus financiers et identification des opportunités d'amélioration grâce à l'utilisation de la data
  • Développement d'outils et de solutions analytiques pour optimiser les performances financières
  • Encadrement et montée en compétences de consultants juniors

Exigences

  • Bac+5 (école de commerce, université, école d’ingénieurs avec spécialisation finance)
  • 3 à 5 ans d’expérience en transformation de la fonction finance
  • Excellente maîtrise d’Excel et idéalement de SAP, Oracle
  • Connaissance des outils BI (Power BI)
  • Solide culture financière, capacité à comprendre et challenger les modèles économiques
  • Esprit analytique, sens du service client et excellent relationnel

Souhaitable

La maîtrise de l’anglais est un plus

Ce que nous offrons

  • Une équipe à taille humaine, bienveillante et passionnée
  • Des missions variées et à fort impact stratégique
  • Un environnement stimulant avec de réelles perspectives d’évolution
  • Un accompagnement au développement de vos compétences (formations, certifications, mentorat)
  • Une flexibilité dans l’organisation du travail (télétravail possible)

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Consultant senior Transformation de la fonction finance

8 matching positions

Manager / Senior Manager en transformation de la fonction finance

Le poste de Manager – Senior Manager Conseil Financier / Transformation Finance ...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois
Salaire
Salaire:
Non fourni
talan.com Logo
Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure de premier rang (Grande École de Commerce, d’Ingénieurs ou Master spécialisé en Finance/SI), idéalement titulaire du DSCG ou du DEC
  • Expérience minimale de 7 à 10 ans acquise en cabinet de conseil ou au sein d'une direction de projets de transformation finance
  • Expertise Métier & Processus: vision transverse des organisations financières (Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie) et maîtrise parfaite des cycles P2P, O2C et Record-to-Report
  • Culture Solutions & Data: expérience dans le pilotage ou contribution active à des projets d’implémentation de solutions majeures (ERP, EPM, outils de Business Intelligence)
  • Spécialiste Dématérialisation: maîtrise des enjeux technologiques et réglementaires liés à la facturation électronique et aux outils de dématérialisation
  • Posture Conseil & Leadership: capacité à naviguer dans des environnements complexes, challenger des interlocuteurs de haut niveau (CFO, DSI) et encadrer des consultants
  • Sens Business: fibre commerciale naturelle
  • Maîtrise professionnelle de l'anglais
  • Expérience confirmée dans le développement de comptes clients et la gestion de P&L attendue pour le grade de Manager - Senior Manager
  • Autonomie, rigueur et réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil en stratégie opérationnelle et technologique pour la fonction finance et la direction financière
  • Pilotage des projets de transformation finance
  • Optimisation des processus et outils
  • Transformation digitale et dématérialisation des flux (Focus Clé): pilotage de la transition vers le 'zéro papier' et l'automatisation, accompagnement à la réforme de la facturation électronique, optimisation des cycles P2P et O2C, mise en œuvre de solutions dédiées
  • Réponse aux enjeux réglementaires et nouveaux reporting
  • Développement commercial, marketing et communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Permanence handicap
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Mutuelle prise en charge à partir de 80%
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Temps plein
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Consultant Senior Transformation Digitale - Banque

Votre mission, en tant que Consultant Senior Transformation Digitale - Banque F/...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce/ Master 2 ou d'ingénieur avec une spécialité en systèmes d'information/ Gestion de projet/ Finance
  • Au moins 2 ans d'expériences professionnelles
  • Connaissance du secteur bancaire, des processus associés et de leurs outils
  • Connaissance des grands principes comptables et financiers
  • Expérience en gestion de projet
  • Compréhension des cartographies des systèmes d'informations en banque
  • Rédaction d'expression de besoin, spécification fonctionnelle et technique
  • Bonne communication orale et écrite, en français et en anglais
  • Bonne maitrise du pack office (Excel, Powerpoint…)
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite de projets et programmes réglementaires impactant les fonctions Finance, Risque, Comptabilité
  • impactant l'IT ainsi que les processus front-to-back de nos clients Bancaires (ESG, Bâle IV, Foreign Subsidies Regulations, Groupe TVA, CSRD, etc.)
  • Accompagnement des programmes de transformation (IA, modernisation d'outils, mise en place de bases de données spécifiques, migration d'outils/processus, etc)
  • Préparation et animation des instances de pilotage du programme/projets (Steerco, COPIL, COPROJ…)
  • Accompagnement des équipes sur l'ensemble des phases du projet en agile ou en cycle en V (cadrage, mise en œuvre, production et post-production)
  • Participation à des analyses de marché sur les solutions innovantes (benchmarks, RFI/RFP, recommandation sur les choix de solution technologique, transformation SI Finance/Risque)
  • Participation au recueil et à l'analyse des besoins métiers
  • Participation à la réalisation de schéma directeur IT
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant Senior Risques de Marché

Votre mission, en tant que Consultant Senior Risques de Marché F/H consiste à in...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce et / ou d'un 3ème cycle universitaire en finance
  • Au moins 3 ans d'expériences professionnelles en banque dans les métiers de la finance de marchés, des risques ou en cabinet de conseil sur ces activités
  • Dynamique et entreprenant
  • Curieux(e) et doté(e) d'un bon esprit de synthèse
  • Esprit d'équipe et excellent relationnel
  • Anglais Courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Le pilotage de projets de mise en conformité à de nouvelles exigences règlementaires (Bâle IV) ou pratiques de marché
  • L'assistance dans le diagnostic et l'amélioration des dispositifs actuels de calcul, suivi et gestion opérationnelle des risques de marché, contrepartie, crédit et liquidité
  • L'accompagnement dans les exercices de stress-tests internes et réglementaires
  • La mise en place de dispositif de gouvernance des risques / ALM, de définition de modèles opérationnels cibles, de gouvernance modèles
  • La conduite de programmes stratégiques de transformation et digitalisation de la fonction risque
  • L'assistance dans le cadre de projets d'optimisation de la consommation des fonds propres et de la mesure de la rentabilité du capital (« Risk Appetite ») et de son allocation
  • L'accompagnement des clients dans l'intégration du risque climatique/ ESG dans leur dispositif de gestion des risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Consultant Acculturation & Change AI

Dans le cadre d’une mission d’advisory, vous accompagnerez notre client du secte...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 7/8 ans d’expérience minimum en conseil / transformation
  • Expérience dans l’écosystème banque / services financiers
  • Forte appétence pour les sujets Data & IA
  • Expérience avérée en conduite du changement sur des projets IA
  • Bonne compréhension des métiers du leasing et du factoring
  • Excellentes capacités de communication orale et écrite (niveau COMEX / direction)
  • Sens de l’organisation et capacité à structurer des livrables
  • Aisance dans la production de supports (slides) et l’animation d’ateliers
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer un programme d’acculturation et d’adoption IA : Proposer et structurer un programme d’accompagnement à destination des métiers
  • Favoriser l’adoption d’une méthode de priorisation des use cases et de calcul du ROI, notamment auprès du responsable Data
  • Organiser et animer des workshops stratégiques : Contribuer à la définition de la trajectoire IA du client (l’étude sera menée par les seniors, avec votre support actif)
  • Recherche et analyse benchmark (affacturage, leasing, banque spécialisée, ainsi que cross-secteur : luxe, retail, assurance)
  • Conception du programme d’acculturation (structure, exercices, cas pratiques)
  • Création de bibliothèques de prompts par métier (5 fonctions × 10 prompts)
  • Rédaction de fiches de cadrage détaillées (3 cas : objectif, périmètre, données, dépendances, planning, KPIs, ROI)
  • Analyse et enrichissement des 18 cas d’usage existants
  • Conduite d’interviews métiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations, certifications et accès à des solutions de formation e-learning
  • Politique de télétravail (2 jours/semaine)
  • Bonus de cooptation de 2 000 à 3 000 €
  • Tickets restaurant
  • Accès à des crèches en partenariat avec Babilou
  • Salle de sport dans les locaux, prise en charge par l'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Aide-boucher

Vous cherchez un nouveau défi en tant qu'aide boucher dans la région de Ans ? Po...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Ans
Salaire
Salaire:
14.12 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
26 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la boucherie ou de la préparation de viande
  • Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en suivant les instructions du boucher titulaire
  • Vous êtes flexible et disponible pour travailler selon un horaire de matin (6h - 14h), y compris durant le week-end
  • Vous avez la volonté d'apprendre et l'ambition de devenir, à terme, un boucher qualifié
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous secondez quotidiennement le boucher dans l'ensemble des travaux de l'atelier à Ans
  • Vous assurez la préparation de produits variés tels que le hachis, les saucisses et les colis de viande
  • Vous réalisez avec soin les petites découpes de viande selon les standards de qualité
  • Vous confectionnez les préparations artisanales comme les brochettes et autres spécialités bouchères
  • Vous veillez à la propreté irréprochable de votre plan de travail et des outils de découpe
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire Middle Office

Vous avez le sens du service client et une appétence pour l'univers bancaire ? R...
Emplacement
Emplacement
France , Albi
Salaire
Salaire:
2129.17 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 (idéalement)
  • première expérience réussie en milieu bancaire et/ou dans la relation client par téléphone (si possible)
  • bonne capacité rédactionnelle
  • à l'aise avec les outils informatiques
  • rigoureux(se)
  • organisé(e)
  • réactif(ve)
  • bon esprit d'analyse
  • apprécie le travail en équipe
  • fait preuve d'autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les clients professionnels des agences bancaires par téléphone
  • renseigner et assister les conseillers en agences et les caisses régionales (demandes back-office via ticketing)
  • apporter son expertise sur les questions liées à la carte bancaire
  • identifier les dysfonctionnements liés aux cartes ou aux logiciels bancaires
  • établir un diagnostic précis et apporter une solution adaptée
  • tracer l'historique des interventions
  • compléter les formulaires de reporting
  • effectuer les tâches administratives courantes liées à l'activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10€ de Ticket Restaurant pris en charge de 60%
  • prise en charge à 70% des transports en commun
  • formation d'une semaine dédiée dès l'arrivée
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur de support SAP SuccessFactors

Notre client recherche un ingénieur de support SAP SuccessFactors qualifié pour ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
13 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Certification SAP SuccessFactors Employee Center active et vérifiée
  • Au moins 3 ans d'expérience technique dans le support et la configuration de l'infrastructure SuccessFactors Employee Central
  • Maîtrise technique de la gestion RBP, des modèles de données de base, des règles métier, des listes de sélection et de la détermination des motifs d'événement
  • Maîtrise pratique des modèles d'intégration cloud (SAP CPI), de la gestion des journaux et du dépannage des transferts de données via SFTP, API
  • Connaissance opérationnelle des processus ITIL et utilisation d'outils comme ServiceNow ou Jira
  • Esprit d'analyse et expérience dans les mises à jour de masse via CSV/Excel et création de rapports avec Story Reporting
  • Maîtrise courante de l'anglais et du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Tri des incidents et demandes de niveau 2/3 pour Employee Central
  • Configuration des changements et améliorations (objets EC et MDF, tests de régression)
  • Qualité des données et conformité (chargements de données, audits système RGPD/PII)
  • Support des intégrations et du middleware (SAP Integration Suite / CPI, API REST/OData, SFTP)
  • Gouvernance des mises à jour et de la régression (analyse des mises à jour, documentation technique, correctifs)
  • Documentation et collaboration (articles de base de connaissances, guides opérationnels, collaboration avec équipes RH et paie)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Impact à l'échelle mondiale
  • Expérience en intégration de pointe
  • Emplacement stratégique et accessible (hybride)
  • Évolution continue de la plateforme
  • Temps plein
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Nouveau

Développeur Java Guidewire - Java Spring Boot - API Rest

Un joueur de premier plan du secteur de l’assurance de dommages au Canada accélè...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
55.18 - 73.58 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
14 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou toute combinaison de formation et d'expérience professionnelle jugée équivalente
  • Expérience pratique confirmée en développement de systèmes avec Java (profils recherchés de junior à senior)
  • Excellentes habiletés d'analyse, d'organisation et un esprit de synthèse aiguisé face à des problématiques complexes
  • Esprit d'équipe marqué, autonomie et engagement envers la réussite collective
  • Maîtrise du français et de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Ingénierie de solutions : Concevoir, programmer, tester, déboguer et documenter des fonctionnalités logicielles robustes répondant précisément aux besoins d'affaires
  • Développement Agile : Bâtir et faire évoluer des services et applications hautement performants en mode Agile
  • Synergie d'équipe : Collaborer étroitement avec les analystes d'affaires et l'équipe d'assurance qualité (QA) afin de garantir des livrables de haute qualité
  • Partage de connaissances : S’impliquer activement au sein de la communauté de développeurs pour promouvoir l'amélioration continue et les meilleures pratiques d’ingénierie logicielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération : Taux horaire flexible et compétitif, établi selon votre niveau d'expérience
  • Perspectives : Fortes probabilités de prolongation de contrat ou de conversion vers un poste permanent
  • Équilibre : Horaire de travail stable de 35 heures par semaine favorisant la conciliation travail-vie personnelle
  • Mode de travail : Formule hybride moderne exigeant seulement 2 jours de présence au bureau par semaine
  • Environnement : Culture d’entreprise collaborative axée sur l’innovation et les pratiques DevOps
  • Temps plein
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