Consultant senior Transformation de la fonction finance Emplois

Manager / Senior Manager en transformation de la fonction finance

Le poste de Manager – Senior Manager Conseil Financier / Transformation Finance ...

Emplacement

France , Levallois

Salaire:

Non fourni

Talan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure de premier rang (Grande École de Commerce, d’Ingénieurs ou Master spécialisé en Finance/SI), idéalement titulaire du DSCG ou du DEC
Expérience minimale de 7 à 10 ans acquise en cabinet de conseil ou au sein d'une direction de projets de transformation finance
Expertise Métier & Processus: vision transverse des organisations financières (Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie) et maîtrise parfaite des cycles P2P, O2C et Record-to-Report
Culture Solutions & Data: expérience dans le pilotage ou contribution active à des projets d’implémentation de solutions majeures (ERP, EPM, outils de Business Intelligence)
Spécialiste Dématérialisation: maîtrise des enjeux technologiques et réglementaires liés à la facturation électronique et aux outils de dématérialisation
Posture Conseil & Leadership: capacité à naviguer dans des environnements complexes, challenger des interlocuteurs de haut niveau (CFO, DSI) et encadrer des consultants
Sens Business: fibre commerciale naturelle
Maîtrise professionnelle de l'anglais
Expérience confirmée dans le développement de comptes clients et la gestion de P&L attendue pour le grade de Manager - Senior Manager
Autonomie, rigueur et réactivité

Responsabilités

Conseil en stratégie opérationnelle et technologique pour la fonction finance et la direction financière
Pilotage des projets de transformation finance
Optimisation des processus et outils
Transformation digitale et dématérialisation des flux (Focus Clé): pilotage de la transition vers le 'zéro papier' et l'automatisation, accompagnement à la réforme de la facturation électronique, optimisation des cycles P2P et O2C, mise en œuvre de solutions dédiées
Réponse aux enjeux réglementaires et nouveaux reporting
Développement commercial, marketing et communication

Ce que nous offrons

Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
Prime d’équipement de 100 €
Actionnariat salarié
Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
Permanence handicap
Offre de formation complète sur site et à distance
Programme de mentoring pour les femmes
Mobilité en France et à l’étranger
Mutuelle prise en charge à partir de 80%
Primes de cooptation de 500 à 4000 €

Temps plein

Consultant Senior Transformation Digitale - Banque

Votre mission, en tant que Consultant Senior Transformation Digitale - Banque F/...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce/ Master 2 ou d'ingénieur avec une spécialité en systèmes d'information/ Gestion de projet/ Finance
Au moins 2 ans d'expériences professionnelles
Connaissance du secteur bancaire, des processus associés et de leurs outils
Connaissance des grands principes comptables et financiers
Expérience en gestion de projet
Compréhension des cartographies des systèmes d'informations en banque
Rédaction d'expression de besoin, spécification fonctionnelle et technique
Bonne communication orale et écrite, en français et en anglais
Bonne maitrise du pack office (Excel, Powerpoint…)
Capacité d'adaptation

Responsabilités

Conduite de projets et programmes réglementaires impactant les fonctions Finance, Risque, Comptabilité
impactant l'IT ainsi que les processus front-to-back de nos clients Bancaires (ESG, Bâle IV, Foreign Subsidies Regulations, Groupe TVA, CSRD, etc.)
Accompagnement des programmes de transformation (IA, modernisation d'outils, mise en place de bases de données spécifiques, migration d'outils/processus, etc)
Préparation et animation des instances de pilotage du programme/projets (Steerco, COPIL, COPROJ…)
Accompagnement des équipes sur l'ensemble des phases du projet en agile ou en cycle en V (cadrage, mise en œuvre, production et post-production)
Participation à des analyses de marché sur les solutions innovantes (benchmarks, RFI/RFP, recommandation sur les choix de solution technologique, transformation SI Finance/Risque)
Participation au recueil et à l'analyse des besoins métiers
Participation à la réalisation de schéma directeur IT

Ce que nous offrons

Jours de bénévolat offerts
Salle de sport dans les locaux
Aide à la garde d’enfant, Crèche
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Plan de développement professionnel

Temps plein

Nouveau

Consultant Senior Risques de Marché

Votre mission, en tant que Consultant Senior Risques de Marché F/H consiste à in...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce et / ou d'un 3ème cycle universitaire en finance
Au moins 3 ans d'expériences professionnelles en banque dans les métiers de la finance de marchés, des risques ou en cabinet de conseil sur ces activités
Dynamique et entreprenant
Curieux(e) et doté(e) d'un bon esprit de synthèse
Esprit d'équipe et excellent relationnel
Anglais Courant

Responsabilités

Le pilotage de projets de mise en conformité à de nouvelles exigences règlementaires (Bâle IV) ou pratiques de marché
L'assistance dans le diagnostic et l'amélioration des dispositifs actuels de calcul, suivi et gestion opérationnelle des risques de marché, contrepartie, crédit et liquidité
L'accompagnement dans les exercices de stress-tests internes et réglementaires
La mise en place de dispositif de gouvernance des risques / ALM, de définition de modèles opérationnels cibles, de gouvernance modèles
La conduite de programmes stratégiques de transformation et digitalisation de la fonction risque
L'assistance dans le cadre de projets d'optimisation de la consommation des fonds propres et de la mesure de la rentabilité du capital (« Risk Appetite ») et de son allocation
L'accompagnement des clients dans l'intégration du risque climatique/ ESG dans leur dispositif de gestion des risques

Ce que nous offrons

Jours de bénévolat offerts
Salle de sport dans les locaux
Aide à la garde d’enfant, Crèche...
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Plan de développement professionnel

Temps plein

Consultant Acculturation & Change AI

Dans le cadre d’une mission d’advisory, vous accompagnerez notre client du secte...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

7/8 ans d’expérience minimum en conseil / transformation
Expérience dans l’écosystème banque / services financiers
Forte appétence pour les sujets Data & IA
Expérience avérée en conduite du changement sur des projets IA
Bonne compréhension des métiers du leasing et du factoring
Excellentes capacités de communication orale et écrite (niveau COMEX / direction)
Sens de l’organisation et capacité à structurer des livrables
Aisance dans la production de supports (slides) et l’animation d’ateliers

Responsabilités

Déployer un programme d’acculturation et d’adoption IA : Proposer et structurer un programme d’accompagnement à destination des métiers
Favoriser l’adoption d’une méthode de priorisation des use cases et de calcul du ROI, notamment auprès du responsable Data
Organiser et animer des workshops stratégiques : Contribuer à la définition de la trajectoire IA du client (l’étude sera menée par les seniors, avec votre support actif)
Recherche et analyse benchmark (affacturage, leasing, banque spécialisée, ainsi que cross-secteur : luxe, retail, assurance)
Conception du programme d’acculturation (structure, exercices, cas pratiques)
Création de bibliothèques de prompts par métier (5 fonctions × 10 prompts)
Rédaction de fiches de cadrage détaillées (3 cas : objectif, périmètre, données, dépendances, planning, KPIs, ROI)
Analyse et enrichissement des 18 cas d’usage existants
Conduite d’interviews métiers

Ce que nous offrons

Formations, certifications et accès à des solutions de formation e-learning
Politique de télétravail (2 jours/semaine)
Bonus de cooptation de 2 000 à 3 000 €
Tickets restaurant
Accès à des crèches en partenariat avec Babilou
Salle de sport dans les locaux, prise en charge par l'entreprise

Temps plein

Nouveau

Responsable Pôle Marketing Visiteurs

RX France recherche activement un/une Responsable Pôle Marketing Visteurs. Sous ...

Emplacement

France , Puteaux

Salaire:

64400.00 - 107300.00 EUR / Année

RX Global

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience dans la mise en place de stratégies marketing, orientées développement et engagement des audiences visiteurs. Expérience de management et de pilotage de projet dans un environnement matriciel.
Structuration des process marketing : segmentation, ciblages, plans d'actions, calendriers.
Maîtrise des campagnes multicanales (emailings, automation, CRM, contenus), outils de marketing digital et bases CRM.
Pilotage data & ROI : Analyse de la performance, taux de conversion, engagement, pipeline exposants, suivi des KPIs clés
Activation & collaboration : coordination avec les équipes digitales, data et commerciales.
Management : donner le cap, fixer les priorités, accompagner le développement des collaborateurs.
Pilotage de projet : cadrer, planifier, suivre l'avancement, gérer les risques et les arbitrages.
Anglais courant
Pack Office, IA, réseaux sociaux
Leadership transverse (coopération Sales/Marketing/Produit), capacité à comprendre les problématiques et être orienté solutions

Responsabilités

Manager, structurer et accompagner l'équipe marketing dédiée aux visiteurs ou visitorat, harmoniser les process, organiser les plans de charge et garantir l'efficacité, la cohérence et la qualité des actions destinées à développer et engager les audiences visiteurs.
Organiser l'activité et structurer les process : Définir les rôles, répartir les missions et organiser le plan de charge en cohérence avec les temps forts commerciaux
Mettre en place et harmoniser les process : outils commerciaux, templates, workflows, rituels d'équipe, checklists
Assurer une communication régulière, structurée et transparente au sein de l'équipe et envers les équipes commerciales, marketing marques et opérations.
Appréhender et déployer la stratégie visiteurs de chaque salon : Comprendre finement les enjeux de stratégie visiteurs propres à chaque salon
S'assurer que ces enjeux sont bien assimilés par les responsables marketing en charge de chaque pole de salons, et que les plans d'actions qu'ils déploient sont alignés avec ces objectifs.
Accompagner les responsables marketing dans l'interprétation des objectifs visiteurs, la déclinaison des messages, la segmentation et le ciblage.
Garantir une cohérence globale des actions marketing visiteurs au sein du pôle, tout en respectant les spécificités de chaque événement.
Mettre en place des outils, rituels et supports permettant une compréhension homogène des stratégies au sein des équipes internes et partenaires externes.
Etre le garant de la coordination transversale et de la qualité d'exécution : Assurer la cohérence entre marketing visiteurs, stratégie de marque et objectifs du salon.

Ce que nous offrons

2 jours de télétravail possible par semaine
country specific benefits

Temps plein

Nouveau

Responsable commercial/Sales Manager

Emplacement

France , Puteaux

Salaire:

34800.00 - 58100.00 EUR / Année

RX Global

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure (Bac+3 min) orientée Commerce
Expérience en B2B
Expérience chasse/prospection
Expérience significative en vente/gestion de grands comptes à l'international, idéalement dans le secteur d'activité
Capacités démontrées à pratiquer la vente conseil, à écouter les besoins des clients, à orienter les résultats et à travailler en équipe
Anglais bilingue
Maîtrise du Pack Office et des outils de CRM (SFDC)
Vous faites preuve d'une grande ouverture d'esprit et d'une capacité à vous adapter à différentes cultures et méthodes de travail
Vous devrez faire preuve d'un tempérament positif et conquérant et vous adapter rapidement aux différentes missions
Vous êtes proactifs, rigoureux et avez le sens des responsabilités

Responsabilités

Comprendre et analyser les enjeux stratégiques du client
Apporter des solutions sur mesure et les adapter à ces enjeux clients : Vente conseil / Value Selling / Multi-solutions et multi-produits
Adapter son discours en intégrant une approche data et ROI pour le client
Developper un réseau de multi-contacts à l'intérieur de son portefeuille clients
Contribuer au développement commercial
Atteindre ses objectifs commerciaux
Identifier et transformer les opportunités d'Up, de Cross selling et de new business
Vendre les solutions adaptées en suivant les étapes de vente conseil: préparation du RDV, questionnement et écoute active, reformulation, argumentation adaptée, closing
Formaliser le besoin client à travers des propositions commerciales
Avoir une approche multi contacts

Ce que nous offrons

Possibilité de télétravail deux jours par semaine
Valeur de la diversité et l'inclusion
Aménagements pour faciliter le processus de recrutement

Temps plein

Nouveau

Business Performance Officer Achats France / Europe

NOZ, leader européen du déstockage, recrute un Business Analyst Lead Performance...

Emplacement

France , Laval

Salaire:

Non fourni

Univers NOZ

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience réussie dans l'analyse puis l'interprétation de données dans des environnements très orientés-business
Compétences en Data Visualisation
Analyser la rentabilité des opérations commerciales et l'efficacité des différentes étapes du cycle de vente B2B
Travailler de manière transversale et en équipe
Maîtriser les outils bureautiques, avec un niveau minimum Expert EXCEL
Maîtrise de POWER PLAY, SAP COGNOS, SELLIGENT et POWER BI sera un plus
Aise dans la gestion du temps et des priorités
Veille permanente sur les outils innovants du marché
Maîtrise de l'Anglais fortement appréciée

Responsabilités

Recueil et Analyse des données recueillies
Exploiter et assurer le suivi des informations qualitatives et quantitatives de différentes sources
Évaluer les données en termes de performances (P&L, marge, Forecast vs Budget, délais de traitement etc.), puis analyser les écarts
Apporter des réponses basées sur les données face aux problématiques business
Mettre en place et piloter des dispositifs de contrôle et d'alerte liée à la performance opérationnelle et fonctionnelle du pôle Achats
Rôle de référent(e) de l'information et d'aide à la décision
Centraliser l'ensemble des informations
Fiabiliser puis automatiser les informations recueillies sous forme de Dashboards/Scorecards via les outils techniques appropriés (Excel, BI, Database etc.)
Harmoniser des KPIs stratégiques
Rendre compte de l'état d'avancement des objectifs

Ce que nous offrons

Contrat CDI 39h
Accompagnement et formation aux métiers Noz et aux outils d'analyse spécifiques à Noz
Campus innovant avec réception colis, location vélo électrique, bornes électriques, crèche avec mini-ferme, cours de sport, potager partagé, traiteur
Équipes conviviales à taille humaine au sein d'une entreprise internationale

Temps plein

Nouveau

Responsable Marketing

RX France est créateur de places de rencontres à forte valeur ajoutée, leaders s...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

44100.00 - 73300.00 EUR / Année

RX Global

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience solide en marketing marque, B2B dans un environnement matriciel
Conception et exécution de plans marketing multicanal: adaptation des messages et leviers selon les audiences, connaissance et compréhension du parcours des audiences
Création de contenus 360° (articles, newsletters, vidéos, supports commerciaux, posts social media…), maîtrise du storytelling, cohérence éditoriale
Gestion des campagnes & performance: Définition, suivi et optimisation des KPIs : acquisition, engagement, taux d’ouverture/clic, conversions, leads exposants, trafic, notoriété
Pilotage de projet: cadrer, planifier, suivre l’avancement, gérer les risques et les arbitrages
Capacité à aligner l’ensemble des parties prenantes autour d’objectifs communs
Anglais courant
Pack Office, IA, réseaux sociaux et outils analytics
Compétences rédactionnelles (français et anglais), sens de l’organisation & rigueur (environnement à fortes deadlines), orientation performance & résultats (culture du KPI et recherche d’amélioration continue), communication claire & impactante, Capacité à travailler en équipe. Fiabilité & ownership : autonomie, sens des responsabilités
Analyse & rigueur.

Responsabilités

Définir et piloter le plan marketing opérationnel, le planning éditorial et d’intervenir sur des aspects de marketing segment, produit
Mettre en œuvre des plans opérationnels (marketing relationnel, plan social media, plan de contenu à l’année, marketing digital…) pour l’audience définie et par rapport aux objectifs définis dans l’Event Value Plan par la Direction de salon et la Direction Marketing Marques en impliquant la Direction commerciale
Produire et exécuter en interne et/ou avec de l’externalisation ou encore des outils, l’ensemble des contenus pour les audiences visiteurs ou exposants et en assurer la cohérence et l’efficacité des messages sur l’ensemble des canaux
Piloter l’exécution de la stratégie de marque appliquée à l’audience définie
S’assurer de la compréhension des offres ou des produits par les équipes commerciales et assurer auprès des équipes (ventes, service clients…) la formation aux outils mis à disposition.

Ce que nous offrons

2 jours de télétravail possible par semaine
mise en place des aménagements pour faciliter le processus de recrutement pour les personnes en situation de handicap
traitement équitable en matière de rémunération indépendamment du genre

Temps plein

Sélectionner un pays

Consultant senior Transformation de la fonction finance

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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