Consultant senior Transformation de la fonction finance Emplois

Manager / Senior Manager en transformation de la fonction finance

Le poste de Manager – Senior Manager Conseil Financier / Transformation Finance ...

Emplacement

France , Levallois

Salaire:

Non fourni

Talan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure de premier rang (Grande École de Commerce, d’Ingénieurs ou Master spécialisé en Finance/SI), idéalement titulaire du DSCG ou du DEC
Expérience minimale de 7 à 10 ans acquise en cabinet de conseil ou au sein d'une direction de projets de transformation finance
Expertise Métier & Processus: vision transverse des organisations financières (Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie) et maîtrise parfaite des cycles P2P, O2C et Record-to-Report
Culture Solutions & Data: expérience dans le pilotage ou contribution active à des projets d’implémentation de solutions majeures (ERP, EPM, outils de Business Intelligence)
Spécialiste Dématérialisation: maîtrise des enjeux technologiques et réglementaires liés à la facturation électronique et aux outils de dématérialisation
Posture Conseil & Leadership: capacité à naviguer dans des environnements complexes, challenger des interlocuteurs de haut niveau (CFO, DSI) et encadrer des consultants
Sens Business: fibre commerciale naturelle
Maîtrise professionnelle de l'anglais
Expérience confirmée dans le développement de comptes clients et la gestion de P&L attendue pour le grade de Manager - Senior Manager
Autonomie, rigueur et réactivité

Responsabilités

Conseil en stratégie opérationnelle et technologique pour la fonction finance et la direction financière
Pilotage des projets de transformation finance
Optimisation des processus et outils
Transformation digitale et dématérialisation des flux (Focus Clé): pilotage de la transition vers le 'zéro papier' et l'automatisation, accompagnement à la réforme de la facturation électronique, optimisation des cycles P2P et O2C, mise en œuvre de solutions dédiées
Réponse aux enjeux réglementaires et nouveaux reporting
Développement commercial, marketing et communication

Ce que nous offrons

Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
Prime d’équipement de 100 €
Actionnariat salarié
Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
Permanence handicap
Offre de formation complète sur site et à distance
Programme de mentoring pour les femmes
Mobilité en France et à l’étranger
Mutuelle prise en charge à partir de 80%
Primes de cooptation de 500 à 4000 €

Temps plein

Consultant Senior Risques de Marché

Votre mission, en tant que Consultant Senior Risques de Marché F/H consiste à in...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce et / ou d'un 3ème cycle universitaire en finance
Au moins 3 ans d'expériences professionnelles en banque dans les métiers de la finance de marchés, des risques ou en cabinet de conseil sur ces activités
Dynamique et entreprenant
Curieux(e) et doté(e) d'un bon esprit de synthèse
Esprit d'équipe et excellent relationnel
Anglais Courant

Responsabilités

Le pilotage de projets de mise en conformité à de nouvelles exigences règlementaires (Bâle IV) ou pratiques de marché
L'assistance dans le diagnostic et l'amélioration des dispositifs actuels de calcul, suivi et gestion opérationnelle des risques de marché, contrepartie, crédit et liquidité
L'accompagnement dans les exercices de stress-tests internes et réglementaires
La mise en place de dispositif de gouvernance des risques / ALM, de définition de modèles opérationnels cibles, de gouvernance modèles
La conduite de programmes stratégiques de transformation et digitalisation de la fonction risque
L'assistance dans le cadre de projets d'optimisation de la consommation des fonds propres et de la mesure de la rentabilité du capital (« Risk Appetite ») et de son allocation
L'accompagnement des clients dans l'intégration du risque climatique/ ESG dans leur dispositif de gestion des risques

Ce que nous offrons

Jours de bénévolat offerts
Salle de sport dans les locaux
Aide à la garde d’enfant, Crèche...
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Plan de développement professionnel

Temps plein

Consultant Acculturation & Change AI

Dans le cadre d’une mission d’advisory, vous accompagnerez notre client du secte...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

7/8 ans d’expérience minimum en conseil / transformation
Expérience dans l’écosystème banque / services financiers
Forte appétence pour les sujets Data & IA
Expérience avérée en conduite du changement sur des projets IA
Bonne compréhension des métiers du leasing et du factoring
Excellentes capacités de communication orale et écrite (niveau COMEX / direction)
Sens de l’organisation et capacité à structurer des livrables
Aisance dans la production de supports (slides) et l’animation d’ateliers

Responsabilités

Déployer un programme d’acculturation et d’adoption IA : Proposer et structurer un programme d’accompagnement à destination des métiers
Favoriser l’adoption d’une méthode de priorisation des use cases et de calcul du ROI, notamment auprès du responsable Data
Organiser et animer des workshops stratégiques : Contribuer à la définition de la trajectoire IA du client (l’étude sera menée par les seniors, avec votre support actif)
Recherche et analyse benchmark (affacturage, leasing, banque spécialisée, ainsi que cross-secteur : luxe, retail, assurance)
Conception du programme d’acculturation (structure, exercices, cas pratiques)
Création de bibliothèques de prompts par métier (5 fonctions × 10 prompts)
Rédaction de fiches de cadrage détaillées (3 cas : objectif, périmètre, données, dépendances, planning, KPIs, ROI)
Analyse et enrichissement des 18 cas d’usage existants
Conduite d’interviews métiers

Ce que nous offrons

Formations, certifications et accès à des solutions de formation e-learning
Politique de télétravail (2 jours/semaine)
Bonus de cooptation de 2 000 à 3 000 €
Tickets restaurant
Accès à des crèches en partenariat avec Babilou
Salle de sport dans les locaux, prise en charge par l'entreprise

Temps plein

Nouveau

Technicien De Maintenance

Emplacement

Belgium , Mouscron

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

18 juillet 2026

Exigences

Diplôme en électromécanique ou une solide expérience équivalente
L'électricité industrielle et la mécanique n'ont aucun secret pour vous
Prêt à travailler en équipe et à participer aux astreintes de week-end (selon planning rotatif)
Vous maîtrisez le français et/ou le néerlandais pour échanger efficacement avec vos collègues

Responsabilités

Détecter, analyser et résoudre les pannes pour que la production reste fluide
Anticiper les arrêts grâce à un entretien préventif rigoureux
Proposer des optimisations et participer à des projets d'amélioration sur nos machines
Intervenir avec précision, toujours dans le respect des normes de qualité et de sécurité

Temps plein

Nouveau

Directeur adjoint

Bras droit du Directeur de magasin, vous jouez un rôle clé dans l'animation comm...

Emplacement

France , Vierzon

Salaire:

2900.00 - 3000.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Première expérience réussie en tant qu'adjoint de direction, chef de rayon ou responsable de secteur (une expérience dans la grande distribution ou le bricolage est un véritable plus)
Rigoureux et organisé, vous maîtrisez impérativement la gestion des plannings et du temps de travail
Vous possédez un excellent relationnel, le sens du commerce et une forte capacité d'adaptation face aux imprévus
3 année(s)
BAC+2

Responsabilités

Bras droit du Directeur de magasin, vous jouez un rôle clé dans l'animation commerciale et managériale du point de vente
Vous veillez au bon déroulement des opérations quotidiennes et à l'optimisation de la gestion du personnel
Gestion du personnel: Optimisation et élaboration des plannings (planification), suivi des temps de travail et gestion du pointage des salariés
Gestion commerciale: Prise de commandes clients, suivi des stocks et gestion des demandes spécifiques
Supervision opérationnelle: Seconder la direction dans le management de proximité, l'animation des équipes au quotidien et le respect des objectifs

Temps plein

Nouveau

Mécanicien d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles

Nous recherchons pour le compte de notre client un Mécanicien BTP (F/H). Vos pri...

Emplacement

France , Chartres

Salaire:

13.00 - 14.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

CAP Maintenance des matériels
au moins 1 année d'expérience en mécanique
Permis B Requis

Responsabilités

Effectuer des opérations de diagnostic, de réparation et d'entretien des appareils
Enregistrer les opérations effectuées sur les fiches d'intervention
Respecter les consignes de sécurité générale

Temps plein

Nouveau

Agent de transit export

Dans ce rôle essentiel, vous guiderez les clients à travers le processus complex...

Emplacement

France , Rogerville

Salaire:

30000.00 - 32500.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Diplômé(e) en Logistique ou Transport
expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'agent de transit export
maîtrise des dossiers groupage/complet
capacité à résoudre des problèmes sous pression, en gardant le calme et le professionnalisme

Responsabilités

Assurer le suivi régulier des dossiers clients pour garantir un service de qualité
Coordonner la gestion du transport, en optimisant les délais et les coûts
Gérer les relations avec les transporteurs et les autres parties prenantes
Superviser la préparation et la validation des documents de transport
Effectuer la facturation rapide et précise pour maintenir une transparence financière

Temps plein

Nouveau

Educateur de jeunes enfants

L'educateur.trice de jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif...

Emplacement

France , Clermont

Salaire:

14.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
Connaissances théoriques et pratiques du développement du jeune enfant
Sens du travail en équipe
Respecter les règles de confidentialité

Responsabilités

Gérer, animer, encadrer le personnel de la structure
Assurer la veille et la prévention sanitaire, hygiène et sécurité
Organiser et animer des activités pour et auprès des enfants
Assurer le bien-être des enfants en répondant à leur besoins
Mise en place de projet (micro projet en déclinaison du projet éducatif)
Transmission de savoir-faire et connaissances du jeune enfant auprès des équipes
Organiser le travail auprès des enfants, en cohérence avec le projet éducatif
Élaboration et application du projet éducatif
Participer à l'aménagement de l'espace et à la décoration

Ce que nous offrons

Parking gratuit
Opportunité de carrière stable et enrichissante
Valeurs humaines
Bien-être des salarié(e)s prioritaire

Sélectionner un pays

Consultant senior Transformation de la fonction finance

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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