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Consultant senior Transformation de la fonction finance

France, Paris · Offre publiée 13 janvier 2026
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Description du poste

Nexia S&A recrute un Consultant senior H/F en Transformation de la fonction finance, en CDI, à Paris. Vous interviendrez sur des missions variées et stratégiques, en lien direct avec les associés et les directions financières de nos clients.

Responsabilités

  • Refonte de process budgétaire et prévisionnel
  • Mise en place de solutions BI et de tableau de bord de pilotage de la performance financière
  • Assistance dans le choix et le déploiement de solutions : outils de facturation, outils comptables, reporting BI
  • Projets d’optimisation, de digitalisation du processus de clôture et accélération des délais de clôture
  • Pilotage de projet sur la mise en conformité à la facturation électronique
  • Analyse des processus financiers et identification des opportunités d'amélioration grâce à l'utilisation de la data
  • Développement d'outils et de solutions analytiques pour optimiser les performances financières
  • Encadrement et montée en compétences de consultants juniors

Exigences

  • Bac+5 (école de commerce, université, école d’ingénieurs avec spécialisation finance)
  • 3 à 5 ans d’expérience en transformation de la fonction finance
  • Excellente maîtrise d’Excel et idéalement de SAP, Oracle
  • Connaissance des outils BI (Power BI)
  • Solide culture financière, capacité à comprendre et challenger les modèles économiques
  • Esprit analytique, sens du service client et excellent relationnel

Souhaitable

La maîtrise de l’anglais est un plus

Ce que nous offrons

  • Une équipe à taille humaine, bienveillante et passionnée
  • Des missions variées et à fort impact stratégique
  • Un environnement stimulant avec de réelles perspectives d’évolution
  • Un accompagnement au développement de vos compétences (formations, certifications, mentorat)
  • Une flexibilité dans l’organisation du travail (télétravail possible)

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Consultant senior Transformation de la fonction finance

8 matching positions

Manager / Senior Manager en transformation de la fonction finance

Le poste de Manager – Senior Manager Conseil Financier / Transformation Finance ...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois
Salaire
Salaire:
Non fourni
talan.com Logo
Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure de premier rang (Grande École de Commerce, d’Ingénieurs ou Master spécialisé en Finance/SI), idéalement titulaire du DSCG ou du DEC
  • Expérience minimale de 7 à 10 ans acquise en cabinet de conseil ou au sein d'une direction de projets de transformation finance
  • Expertise Métier & Processus: vision transverse des organisations financières (Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie) et maîtrise parfaite des cycles P2P, O2C et Record-to-Report
  • Culture Solutions & Data: expérience dans le pilotage ou contribution active à des projets d’implémentation de solutions majeures (ERP, EPM, outils de Business Intelligence)
  • Spécialiste Dématérialisation: maîtrise des enjeux technologiques et réglementaires liés à la facturation électronique et aux outils de dématérialisation
  • Posture Conseil & Leadership: capacité à naviguer dans des environnements complexes, challenger des interlocuteurs de haut niveau (CFO, DSI) et encadrer des consultants
  • Sens Business: fibre commerciale naturelle
  • Maîtrise professionnelle de l'anglais
  • Expérience confirmée dans le développement de comptes clients et la gestion de P&L attendue pour le grade de Manager - Senior Manager
  • Autonomie, rigueur et réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil en stratégie opérationnelle et technologique pour la fonction finance et la direction financière
  • Pilotage des projets de transformation finance
  • Optimisation des processus et outils
  • Transformation digitale et dématérialisation des flux (Focus Clé): pilotage de la transition vers le 'zéro papier' et l'automatisation, accompagnement à la réforme de la facturation électronique, optimisation des cycles P2P et O2C, mise en œuvre de solutions dédiées
  • Réponse aux enjeux réglementaires et nouveaux reporting
  • Développement commercial, marketing et communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Permanence handicap
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Mutuelle prise en charge à partir de 80%
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Temps plein
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Consultant Senior Transformation Digitale - Banque

Votre mission, en tant que Consultant Senior Transformation Digitale - Banque F/...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce/ Master 2 ou d'ingénieur avec une spécialité en systèmes d'information/ Gestion de projet/ Finance
  • Au moins 2 ans d'expériences professionnelles
  • Connaissance du secteur bancaire, des processus associés et de leurs outils
  • Connaissance des grands principes comptables et financiers
  • Expérience en gestion de projet
  • Compréhension des cartographies des systèmes d'informations en banque
  • Rédaction d'expression de besoin, spécification fonctionnelle et technique
  • Bonne communication orale et écrite, en français et en anglais
  • Bonne maitrise du pack office (Excel, Powerpoint…)
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite de projets et programmes réglementaires impactant les fonctions Finance, Risque, Comptabilité
  • impactant l'IT ainsi que les processus front-to-back de nos clients Bancaires (ESG, Bâle IV, Foreign Subsidies Regulations, Groupe TVA, CSRD, etc.)
  • Accompagnement des programmes de transformation (IA, modernisation d'outils, mise en place de bases de données spécifiques, migration d'outils/processus, etc)
  • Préparation et animation des instances de pilotage du programme/projets (Steerco, COPIL, COPROJ…)
  • Accompagnement des équipes sur l'ensemble des phases du projet en agile ou en cycle en V (cadrage, mise en œuvre, production et post-production)
  • Participation à des analyses de marché sur les solutions innovantes (benchmarks, RFI/RFP, recommandation sur les choix de solution technologique, transformation SI Finance/Risque)
  • Participation au recueil et à l'analyse des besoins métiers
  • Participation à la réalisation de schéma directeur IT
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant Senior Risques de Marché

Votre mission, en tant que Consultant Senior Risques de Marché F/H consiste à in...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce et / ou d'un 3ème cycle universitaire en finance
  • Au moins 3 ans d'expériences professionnelles en banque dans les métiers de la finance de marchés, des risques ou en cabinet de conseil sur ces activités
  • Dynamique et entreprenant
  • Curieux(e) et doté(e) d'un bon esprit de synthèse
  • Esprit d'équipe et excellent relationnel
  • Anglais Courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Le pilotage de projets de mise en conformité à de nouvelles exigences règlementaires (Bâle IV) ou pratiques de marché
  • L'assistance dans le diagnostic et l'amélioration des dispositifs actuels de calcul, suivi et gestion opérationnelle des risques de marché, contrepartie, crédit et liquidité
  • L'accompagnement dans les exercices de stress-tests internes et réglementaires
  • La mise en place de dispositif de gouvernance des risques / ALM, de définition de modèles opérationnels cibles, de gouvernance modèles
  • La conduite de programmes stratégiques de transformation et digitalisation de la fonction risque
  • L'assistance dans le cadre de projets d'optimisation de la consommation des fonds propres et de la mesure de la rentabilité du capital (« Risk Appetite ») et de son allocation
  • L'accompagnement des clients dans l'intégration du risque climatique/ ESG dans leur dispositif de gestion des risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Consultant Acculturation & Change AI

Dans le cadre d’une mission d’advisory, vous accompagnerez notre client du secte...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 7/8 ans d’expérience minimum en conseil / transformation
  • Expérience dans l’écosystème banque / services financiers
  • Forte appétence pour les sujets Data & IA
  • Expérience avérée en conduite du changement sur des projets IA
  • Bonne compréhension des métiers du leasing et du factoring
  • Excellentes capacités de communication orale et écrite (niveau COMEX / direction)
  • Sens de l’organisation et capacité à structurer des livrables
  • Aisance dans la production de supports (slides) et l’animation d’ateliers
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer un programme d’acculturation et d’adoption IA : Proposer et structurer un programme d’accompagnement à destination des métiers
  • Favoriser l’adoption d’une méthode de priorisation des use cases et de calcul du ROI, notamment auprès du responsable Data
  • Organiser et animer des workshops stratégiques : Contribuer à la définition de la trajectoire IA du client (l’étude sera menée par les seniors, avec votre support actif)
  • Recherche et analyse benchmark (affacturage, leasing, banque spécialisée, ainsi que cross-secteur : luxe, retail, assurance)
  • Conception du programme d’acculturation (structure, exercices, cas pratiques)
  • Création de bibliothèques de prompts par métier (5 fonctions × 10 prompts)
  • Rédaction de fiches de cadrage détaillées (3 cas : objectif, périmètre, données, dépendances, planning, KPIs, ROI)
  • Analyse et enrichissement des 18 cas d’usage existants
  • Conduite d’interviews métiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations, certifications et accès à des solutions de formation e-learning
  • Politique de télétravail (2 jours/semaine)
  • Bonus de cooptation de 2 000 à 3 000 €
  • Tickets restaurant
  • Accès à des crèches en partenariat avec Babilou
  • Salle de sport dans les locaux, prise en charge par l'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé(e) Achats & Entrepôt

Vos Missions au Quotidien : Analyse & Gestion des Stocks : Suivre quotidiennemen...
Emplacement
Emplacement
France , Greasque
Salaire
Salaire:
32500.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 and at least 9 years of experience
  • Diploma in Bac+2 with initial successful experience or significant professional background in a similar role
  • Experience in an industrial SME is a strong asset
  • Initial experience or strong aptitude in team management
  • Professional English required
  • Proficiency in MS Office (especially Excel)
  • Excellent comfort with using an ERP
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyze and manage stock daily via ERP, define and adjust stock levels
  • Manage purchases of goods and services, place and track orders, manage supply logistics and waste disposal tracking
  • Warehouse management: manage a team of 2 storekeepers, organize storage, ensure stock reliability and manage rolling inventories
  • Sourcing and supplier negotiation: negotiate annual contracts, evaluate supplier performance, develop dual sourcing for strategic products
  • Handle supplier disputes and non-conformities
  • Backup for the Commercial Assistant during absences to ensure administrative and commercial continuity
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salary from €32,500 gross/year over 13 months (negotiable based on profile)
  • Collective profit-sharing: very attractive (average €2,465/year over the last 3 years)
  • Meal vouchers
  • Quality company mutual insurance (60% covered)
  • Human-sized work environment with smooth integration support due to planned retirement
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur d'engins

Au sein du site et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour miss...
Emplacement
Emplacement
France , Nancy
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • CACES B1, C1 et E requis pour la conduite d'engins en cours de validité
  • première expérience réussie dans la conduite d'engins, idéalement acquise dans un environnement industriel, de recyclage ou de stockage de grande envergure
  • personne extrêmement vigilante, reconnue pour votre rigueur et votre respect absolu des règles de sécurité
  • dynamique et réactif, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie pour tenir les cadences demandées
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le déplacement, le chargement et le déchargement de marchandises ou de matériaux à l'aide d'engins adaptés
  • Alimenter les différentes zones du site (quais, stockages, zones de traitement) en respectant les impératifs de flux
  • Réaliser les vérifications d'usage de l'engin avant la prise de poste et signaler toute anomalie technique
  • Garantir la propreté et la sécurité de votre zone d'évolution
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire De Vie Scolaire

Sous l'autorité du directeur, en lien avec le référent handicap, son activité s'...
Emplacement
Emplacement
France , Chantonnay
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Capacité d'écoute et de communication
  • Savoir développer une relation de confiance avec les jeunes
  • Compétences relationnelles, écoute, patience, empathie, bienveillance
  • Capacité à faire preuve d'autorité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les jeunes en situation de handicap ou à besoins particuliers
  • Être membre à part entière de l'équipe et inscrire son action dans la politique inclusive de l'association
  • Avoir en charge la gestion administrative des dossiers pour les aménagement des examens
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint(e) à la direction

Dans une Association du mouvement MFR, l’adjoint(e) de direction exerce par délé...
Emplacement
Emplacement
France , MARLHES
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des programmes de mathématiques, physique-chimie, informatique et biologie.
  • Conception et animation de séquences pédagogiques adaptées à l'alternance.
  • Accompagnement individualisé des apprenants dans leur parcours.
  • Évaluation des acquis et suivi des compétences.
  • Mise en œuvre de démarches expérimentales et scientifiques.
  • Utilisation des outils numériques et des logiciels pédagogiques.
  • Développement de la démarche scientifique, de l'analyse et de la résolution de problèmes.
  • Encadrement de travaux pratiques et application des règles de sécurité.
  • Travail en équipe avec les familles, les maîtres de stage et les collègues.
  • Organisation, autonomie et capacité d'adaptation.
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer, animer et évaluer les cours d'histoire-géographie, d'EMC et d'anglais.
  • Concevoir des séquences pédagogiques en lien avec les référentiels et la pédagogie de l'alternance.
  • Accompagner les apprenants dans leur parcours scolaire, personnel et professionnel.
  • Assurer le suivi individualisé des jeunes en lien avec les familles et les maîtres de stage.
  • Exploiter les expériences vécues en entreprise pour favoriser les apprentissages.
  • Développer les compétences citoyennes, l'ouverture culturelle et l'esprit critique.
  • Organiser et encadrer des projets pédagogiques, sorties et visites éducatives.
  • Participer aux réunions pédagogiques, aux conseils de classe et aux équipes éducatives.
  • Contribuer à la vie de l'établissement (temps éducatifs, événements, portes ouvertes, etc.).
  • Assurer le suivi administratif lié à l'enseignement (évaluations, bulletins, cahier de textes, préparation aux examens).
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • promotion de la prise de responsabilités
  • perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps partiel
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