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Consultant Senior Risques de Marché

France, Courbevoie · Offre publiée 29 juin 2026
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Description du poste

Votre mission, en tant que Consultant Senior Risques de Marché F/H consiste à intervenir en tant qu'expert métier sur des projets d'envergure plus particulièrement sur des problématiques relatives à la gestion des risques de marchés, de contrepartie et de bilan auprès des Directions des Risques et Global Markets des plus grandes banques de financement et d'investissement notamment sur les thèmes suivants : Le pilotage de projets de mise en conformité à de nouvelles exigences règlementaires (Bâle IV) ou pratiques de marché; L'assistance dans le diagnostic et l'amélioration des dispositifs actuels de calcul, suivi et gestion opérationnelle des risques de marché, contrepartie, crédit et liquidité ; L'accompagnement dans les exercices de stress-tests internes et réglementaires ; La mise en place de dispositif de gouvernance des risques / ALM, de définition de modèles opérationnels cibles, de gouvernance modèles ; La conduite de programmes stratégiques de transformation et digitalisation de la fonction risque ; L'assistance dans le cadre de projets d'optimisation de la consommation des fonds propres et de la mesure de la rentabilité du capital (« Risk Appetite ») et de son allocation ; L'accompagnement des clients dans l'intégration du risque climatique/ ESG dans leur dispositif de gestion des risques. Vous développerez vos compétences techniques et opérationnelles dans le cadre de missions à forts enjeux. Vous serez également amenés à travailler avec nos équipes pluridisciplinaires (analystes quantitatifs, consultants IT…), et internationales. A terme, vous participerez aux actions de développement commercial ainsi qu'à l'encadrement technique des consultants plus juniors dans la mise en oeuvre opérationnelle de cette expertise chez nos clients.

Responsabilités

  • Le pilotage de projets de mise en conformité à de nouvelles exigences règlementaires (Bâle IV) ou pratiques de marché
  • L'assistance dans le diagnostic et l'amélioration des dispositifs actuels de calcul, suivi et gestion opérationnelle des risques de marché, contrepartie, crédit et liquidité
  • L'accompagnement dans les exercices de stress-tests internes et réglementaires
  • La mise en place de dispositif de gouvernance des risques / ALM, de définition de modèles opérationnels cibles, de gouvernance modèles
  • La conduite de programmes stratégiques de transformation et digitalisation de la fonction risque
  • L'assistance dans le cadre de projets d'optimisation de la consommation des fonds propres et de la mesure de la rentabilité du capital (« Risk Appetite ») et de son allocation
  • L'accompagnement des clients dans l'intégration du risque climatique/ ESG dans leur dispositif de gestion des risques

Exigences

  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce et / ou d'un 3ème cycle universitaire en finance
  • Au moins 3 ans d'expériences professionnelles en banque dans les métiers de la finance de marchés, des risques ou en cabinet de conseil sur ces activités
  • Dynamique et entreprenant
  • Curieux(e) et doté(e) d'un bon esprit de synthèse
  • Esprit d'équipe et excellent relationnel
  • Anglais Courant

Ce que nous offrons

  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel

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Consultant Senior Risques de Marché

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Consultant Senior Transformation Digitale - Banque

Votre mission, en tant que Consultant Senior Transformation Digitale - Banque F/...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
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beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce/ Master 2 ou d'ingénieur avec une spécialité en systèmes d'information/ Gestion de projet/ Finance
  • Au moins 2 ans d'expériences professionnelles
  • Connaissance du secteur bancaire, des processus associés et de leurs outils
  • Connaissance des grands principes comptables et financiers
  • Expérience en gestion de projet
  • Compréhension des cartographies des systèmes d'informations en banque
  • Rédaction d'expression de besoin, spécification fonctionnelle et technique
  • Bonne communication orale et écrite, en français et en anglais
  • Bonne maitrise du pack office (Excel, Powerpoint…)
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite de projets et programmes réglementaires impactant les fonctions Finance, Risque, Comptabilité
  • impactant l'IT ainsi que les processus front-to-back de nos clients Bancaires (ESG, Bâle IV, Foreign Subsidies Regulations, Groupe TVA, CSRD, etc.)
  • Accompagnement des programmes de transformation (IA, modernisation d'outils, mise en place de bases de données spécifiques, migration d'outils/processus, etc)
  • Préparation et animation des instances de pilotage du programme/projets (Steerco, COPIL, COPROJ…)
  • Accompagnement des équipes sur l'ensemble des phases du projet en agile ou en cycle en V (cadrage, mise en œuvre, production et post-production)
  • Participation à des analyses de marché sur les solutions innovantes (benchmarks, RFI/RFP, recommandation sur les choix de solution technologique, transformation SI Finance/Risque)
  • Participation au recueil et à l'analyse des besoins métiers
  • Participation à la réalisation de schéma directeur IT
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Consulting - Consultant Confirmé / Senior - Transformation Digitale - Assurance & Santé - CDI - Paris

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne se...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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talan.com Logo
Talan
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’ingénieurs et/ou d’université
  • Expérience d’au moins 2 ans en cabinet de conseil
  • Faire preuve de ténacité et de rigueur
  • Faire preuve de leadership
  • Capacité d’adaptation et un bon relationnel
  • Faire preuve d’esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réinvention des processus métiers grâce à l’IA (générative, agentique) et à l’activation de tous les leviers utiles à la transformation
  • Refonte de parcours clients dans une logique toujours plus omnicanale, fluide et personnalisée
  • Intégration de partenariats technologiques, assurantiels ou serviciels pour enrichir les offres et élargir les écosystèmes
  • Accompagnement humain et structuré du changement, y compris dans les mutations managériales et les nouvelles dynamiques de travail
  • Pilotage de programmes stratégiques complexes, mêlant innovation, efficacité opérationnelle et transformation culturelle
  • Conseil sur les enjeux réglementaires, climatiques et éthiques, ainsi que la maîtrise des risques et des fraudes dans un monde en recomposition
  • Conception, évolution et mise en marché d’offres agiles et responsables, intégrant les défis du changement climatique, les nouveaux usages, aussi bien que l’evolution des attentes sociétales (new gen, silver economy…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Mutuelle prise en charge à partir de 80%
  • Temps plein
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Consultant manager / Directeur optimisation et Data science

Rejoindre Artelys, c’est avant tout intégrer un environnement stimulant, composé...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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artelys.com Logo
Artelys
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master en mathématiques appliquées (ex: MPRO)
  • Au moins 7 ans d'expérience dans l'application des techniques d'optimisation ou data Science à des problématiques industrielles
  • Au moins 3 ans en position de pilotage d'équipe et de leadership technique
  • Organisation et leadership prouvés lors de la gestion de projets auprès ou au sein d'entreprises industrielles
  • Appétence marquée pour le développement d’activité et la création de valeur grâce à la création de relations privilégiées avec des clients/prospects ou des partenaires
  • Excellentes compétences en optimisation mathématiques, data science et aide à la décision
  • Expérience dans les secteurs clés (énergie, mobilité, logistique industrielle)
  • Maîtrise du français et de l’anglais permettant une excellente communication avec les équipes et les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et coordonner les projets de A à Z (analyse des besoins, planification, suivi de l’avancement, contrôle des budgets, gestion des risques et des délais)
  • Diriger des projets clients d’étude ou de développement logiciel à forte composante mathématiques (Optimisation/Data Science)
  • Superviser la charge de travail et l’encadrement des consultants, de juniors à senior, dans un cadre multi-projets
  • Contribuer activement au développement d’Artelys en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et de nouvelles parts de marchés potentielles
  • Initier et coordonner des actions de prospection, des réponses à des appels d'offres et des initiatives de développement de partenariats
  • Représenter Artelys dans des événements et forums professionnels
  • Collaborer avec les équipes techniques de modélisation et de développement pour intégrer des solutions innovantes
  • Participer à la conception et la structuration des solutions techniques proposés au sein de nos projets
  • Intervenir en expertise ponctuelle auprès de projets d’optimisation mathématique ou de Data science
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package salarial compétitif avec des mécanismes de redistribution aux salariés
  • Liberté d’entreprendre et d’innover
  • Engagement dans des projets innovants pour accompagner la transformation des secteurs d’intérêt général
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine possibles
  • Horaires de travail flexibles
  • Bureaux situés en plein centre de Paris
  • Temps plein
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Nouveau

Volontaire Service Civique - Santé des femmes

Construit sur des activités de lutte contre les exclusions, le GROUPE SOS a su p...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-sos.org Logo
Groupe SOS Seniors
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Intérêt pour les enjeux d’accès aux soins des femmes en situation de vulnérabilités et pour les questions de droits des femmes/égalité de genre
  • Des connaissances en santé et en promotion de la santé, ainsi qu’une appétence pour l’animation d’ateliers collectifs sont apprécies
  • Bonnes capacités relationnelles et d'animation
  • Créativité, dynamisme
  • Aisance avec les outils numériques
  • Diplôme exigé : Autres
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception et au déploiement d’actions de sensibilisation
  • Animation d’ateliers santé auprès des femmes accompagnées dans les structures partenaires
  • Participation à l’animation du réseau partenarial
  • Développement et fédération du réseau de partenaires en Ile de France
  • Organisation d’évènements et de rencontres de réseau
  • Création et diffusion d’une newsletter partenaires, animation du site internet et des réseaux sociaux
  • Appui ponctuel aux structures membres du réseau
  • Participation aux activités de santé plurielles : planification et organisation des actions, mise à jour du calendrier partagé, gestion des inscriptions
  • Evaluation et contribution à l’amélioration continue des actions
  • Reporting des chiffres d’activités dans les bases de données, réalisation des bilans d’activité, rédaction du rapport d’activités
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Responsable hôtelier

ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) Responsable hôtelier pour sa résidenc...
Emplacement
Emplacement
France , La Trinité-sur-Mer
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-sos.org Logo
Groupe SOS Seniors
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme CAP/BEP à Bac +2/3
  • Expérience professionnelle confirmée dans un poste d'encadrement d'équipes hôtelières/logistiques/techniques (Gouvernante, Responsable hébergement, …) dans le secteur hôtelier ou médico-social
  • Personne de terrain
  • Compétences managériales
  • Connaissance des obligations en matière d'hygiène et de sécurité
  • Dynamisme et réactivité
  • Force de proposition
  • Réelles qualités relationnelles
  • Sens développé du service client et de la qualité des prestations délivrées
  • Rigueur et organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre la politique hôtelière de la résidence et veiller à la qualité des prestations proposées (restauration, lingerie, nettoyage), dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • Garantir aux résidents un accueil optimal, la prise en charge et la qualité des prestations, dans le respect du projet associatif
  • Encadrement de l'équipe
  • Contribuer à la définition de la politique de l'établissement en matière d'hôtellerie-restauration, entretien et hygiène, en conformité avec le projet d'établissement
  • Evaluer les besoins des résidents
  • Elaborer les protocoles en matière d'entretien, de ménage des parties communes et de lingerie
  • Veiller à la mise en œuvre d'une politique hôtelière conformes aux recommandations médicales et à la charte d'accueil du résident
  • Veiller à la mise en œuvre et au respect des normes et réglementations spécifiques garantissant la qualité des prestations hôtelières (HACCP / RABC)
  • S'assure du respect du cahier des charges en matière de prestations hôtelières
  • En lien avec les prestataires en charge du ménage, de la restauration et du traitement du linge plat, s'assure de la permanence et continuité de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle groupe et prévoyance
  • CSE
  • Temps plein
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Technicien De Maintenance

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement et la...
Emplacement
Emplacement
France , Plouedern
Salaire
Salaire:
34020.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac à Bac +2 (BTS Maintenance des Systèmes, Électrotechnique) ou vous possédez une expérience équivalente en milieu industriel
  • Vous avez des bases solides en mécanique, électricité et idéalement en hydraulique ou pneumatique
  • Vous aimez échanger avec les opérateurs de production et partager vos astuces techniques avec vos collègues
  • Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et la sécurité est pour vous une priorité absolue
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenance préventive : Réaliser les révisions programmées pour éviter les arrêts de production
  • Maintenance curative : Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement sur les équipements (convoyeurs, presses, moteurs, systèmes de tri)
  • Amélioration continue : Proposer des modifications techniques pour optimiser la sécurité et la performance des machines
  • Suivi technique : Renseigner vos interventions sur l'outil de GMAO pour garantir une traçabilité parfaite
  • Temps plein
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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Le DIEM Le Chevalon accompagne des jeunes âgés de 6 à 23 ans en situation de han...
Emplacement
Emplacement
France , Voreppe
Salaire
Salaire:
Non fourni
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme requis ou en cours de validation AMP ou AES
  • Expérience exigée auprès d'enfants - Connaissance de l'éducation structurée et des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles et d'écoute - Capacité d'autonomie et de souplesse, prise d'initiatives, sens de l'engagement, aisance à l'écrit
  • Diplôme exigé : DE AES
  • Expérience exigée : 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer une présence et une continuité éducative
  • Mettre en place des activités éducatives en collectif et/ou individuel en lien avec les Projets Personnalisés
  • Contribuer à la dynamique du projet personnalisé de chaque jeune (recueil des attentes des jeunes, référence de jeunes)
  • Créer et mettre en place des outils et des documents pour répondre aux besoins des jeunes
  • Organiser et animer en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe, les temps de classe et éducatifs des adolescents
  • Accompagner les temps de repas, d'inclusion scolaire en classe ordinaire, de récréation...
  • Travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle
  • Participation aux réunions organisationnelles, réunions d'équipe, aux temps d'analyse des Pratiques, aux PP etc
  • Veille au respect et à la bonne application des Recommandations de Bonnes Pratiques
  • Veille à la bonne application des processus et procédures
  • Temps partiel
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Spa Praticien.ne

En tant que Spa Praticien.ne H/F/X, vous incarnerez l’image de notre 1er Spa L’O...
Emplacement
Emplacement
France , L'Isle-sur-la-Sorgue
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Doté.e d'une formation esthétique (CPA, BEP, BTS, CQP…)
  • Doté.e d’une expérience significative en Bien-être & SPA – Luxe
  • Maîtrise du français et de l’anglais, une 3ème langue serait un plus
  • Riguoureux.se et méthodologie
  • Capacité d'écoute et d'adaptation
  • Sens du détail et de la qualité
  • Aptitudes commerciales
  • Précision et méticulosité
  • Discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des soins esthétiques et des soins du corps conformément aux protocoles définis par la marque L’Olivier de Leos
  • Assurer une expérience de pure bien être et unique à notre clientèle
  • Assurer un conseil personnalisé des prestations et des produits de la marque L’Olivier de Leos
  • Promouvoir la vente de soins complémentaires et de produits boutique
  • Assurer la mise en place des cabines avant chaque soin, et s’assurer du réassort des produits & du linge
  • Transmettre au.à la Responsable Spa et à l’Assistant.e Responsable Spa toutes les informations nécessaires concernant les clients pour alimenter le CARDEX
  • Appliquer les normes et consignes de sécurité en vigueurs, et informer le.la Responsable Spa ou l’Assistant.e Responsable Spa de tout dysfonctionnement
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l’hôtel : Réception, Technique…
  • Connaître les services proposés par l’hôtel, informer les clients sur leur demande et les inciter à les utiliser et les orienter vers le bon service pour procéder à une réservation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail inspirant, au cœur d’un lieu alliant charme, élégance et simplicité
  • Des locaux neufs pensés pour la satisfaction des clients mais aussi pour le bien-être de tous les collaborateurs
  • Des relations de travail basées sur la bienveillance, où la notion de « famille » au sein des collaborateurs transparait
  • Des possibilités d’évolutions interne ou au sein du groupe Accor de part l’association de l’hôtel à la marque MGallery
  • Accès aux avantages des collaborateurs du groupe ACCOR tels que des tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe et auprès de ses partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping…)
  • Temps plein
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