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En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un manager, votre mission, en tant que Senior Consultant Risk & Compliance Corporate, consiste à : Évaluer les processus et l'organisation existante : identification des risques, examen de la pertinence des contrôles concernant les risques majeurs, recommandations et partage des meilleures pratiques pour nos clients. Accompagner les clients dans la transformation de leurs opérations : compréhension, refonte des processus existants, identification et revue des risques opérationnels et financiers, simplification et optimisation des contrôles, formation des équipes clients. Assurer la mise en conformité des systèmes avec les exigences SOX, J-SOX et AMF. Concevoir et mettre en œuvre les systèmes répondant aux exigences de réglementations spécifiques (Exemples : lutte anti-corruption, sanctions internationales et embargos, contrôle des exportations, etc.).
Responsabilités
Évaluer les processus et l'organisation existante : identification des risques, examen de la pertinence des contrôles concernant les risques majeurs, recommandations et partage des meilleures pratiques pour nos clients
Accompagner les clients dans la transformation de leurs opérations : compréhension, refonte des processus existants, identification et revue des risques opérationnels et financiers, simplification et optimisation des contrôles, formation des équipes clients
Assurer la mise en conformité des systèmes avec les exigences SOX, J-SOX et AMF
Concevoir et mettre en œuvre les systèmes répondant aux exigences de réglementations spécifiques (Exemples : lutte anti-corruption, sanctions internationales et embargos, contrôle des exportations, etc.)
Exigences
Bac+5 type Ecole de Commerce, Ingénieure ou Master 2 universitaire
Au moins 2 ans d'expérience en gestion des risques, contrôle interne, audit interne ou externe, que ce soit en cabinet d'audit et/ou de conseil ou en entreprise
Bonne compréhension / maîtrise des questions comptables et financières
Dynamique, proactif, autonome, doté d'un fort esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe et à gérer des personnes
Excellentes compétences interpersonnelles, orientation vers les solutions et le service à la clientèle
Maîtrise du français et de l'anglais (niveau B2 requis)
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