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Consultant Senior Oracle EPM Cloud / Oracle Essbase / Oracle PBCS

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Emplacement:
France , Levallois-Perret

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Le pôle EPM compte 150 Experts EPM qui interviennent partout dans le monde sur la mise en œuvre de projet de transformation de la fonction Finance : Enterprise Performance Management (du budget à l’analyse financière), Finance Technology & Innovation (tirer partie des innovations en matière de robotisation, d’IA ou de nouvelles technologies…) et Business & IT Consulting (de l’accompagnement métier au choix d’outils). L'accompagnement inclut Conseil & AMOA auprès des directions métiers avec de la stratégie, du pilotage de projets, du conseil et de l’expertise technologique, la conduite du changement et le management de transition. Les use cases métiers sont variés : Finance, RH, Marketing, Ventes, & Supply Chain, associés à une expertise technique sur Anaplan, Board, Pigment, Oracle EPM Cloud, Jedox & TM1 Planning Analytics.

Responsabilités:

  • Gestion de la TMA, des applications Essbase avec des outils satellitaires tels que Shuttle
  • Paramétrage des solutions, appui à la recette et suivi opérationnel, accompagnement à la conduite du changement
  • Participation à de RUN très actifs avec des évolutions
  • Mise en place d'une bonne méthodologie projet, avec un bon suivi et des livrables écrits pour faciliter le suivi et la transmission des connaissances
  • Potentiellement pilotage de projets EPM et management d'une équipe Projet chez le client

Exigences:

  • Formation supérieure avec spécialisation Finance / Contrôle de Gestion / Systèmes d’Information et décisionnels / Logistique / Sustainability
  • Expérience sur de beaux projets EPM de longue durée sur Oracle Essbase ou Oracle EPM Cloud
  • Maîtrise des concepts de pilotage de la performance et de la planification pour les Fonctions Finance, Supply chain, Commerciale, RH ou RSE
  • Expertise sur Oracle EPM Cloud ou Oracle Essbase
  • Expérience en administration fonctionnelle et technique des applications Hyperion Essbase/Planning
  • Expérience en gestion des demandes de changement et développement
  • Expérience en assistance aux utilisateurs
  • Expérience en support de l’intégration ODI entre les systèmes EPM et les outils transactionnels
  • Expérience en développement de règles et de scripts Hyperion
  • Expérience en développement et amélioration du reporting
  • Capacité à identifier et développer des améliorations basées sur les performances du processus et du système
  • Être organisé, rigoureux, avec un sens de l’analyse et de synthèse aiguisé
  • Esprit d’équipe
  • Force de proposition pour résoudre des problématiques fonctionnelles ou techniques
  • Bonnes qualités relationnelles pour animer des ateliers et interagir avec les clients
  • Anglais professionnel permettant de travailler dans des contextes internationaux
  • Mindset positif
Ce que nous offrons:
  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Mutuelle prise en charge à partir de 80%
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
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  • Esprit d'équipe
  • rigueur
  • curiosité
  • connaissance de la gestion des risques en milieu industriel
  • bac+5 en gestion des risques, amélioration continue
  • anglais intermédiaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise à jour de la cartographie des risques industriels du site
  • Contribuer à l'analyse de résilience des activités du site industriel
  • Prendre part aux réunions de travail avec les équipes transverses du site
  • Apporter votre support pour identifier et suivre un plan de réponse à un risque ou à une situation manquant de résilience
  • Collaborer dans la construction des projets ou programmes de mitigation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive sur 12 mois
  • participation et intéressement selon les résultats du Groupe Sanofi
  • 31 jours de congés payés
  • 5 jours de révision
  • possibilité de télétravail
  • mutuelle de qualité
  • prise en charge transport en commun jusqu'à 80%
  • Plan d'Epargne & Plans Retraite avec abondements
  • avantages CSE
  • Temps plein
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Exigences
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  • Expérience Professionnelle : en répartition aseptique, environnement stérile et/ou expérience confirmée du métier de coordinateur d'activité
  • Faire preuve d'esprit d'équipe (passage de consignes, résolution de problèmes avant l'arrivée de l'équipe suivante, etc.)
  • Transmettre son savoir et donner du sens à nos activités
  • Remonter les problématiques à sa hiérarchie
  • Argumenter et défendre ses positions
  • Relater des faits / anomalies / erreurs et réagir en conséquence
  • Adhérer et agir dans le respect des valeurs du Groupe
  • Être exemplaire dans son comportement
  • Savoir sortir de sa zone de confort et savoir s'adapter au changement
  • Profil scientifique technique Bac + 2 souhaité avec une expérience professionnelle significative en management de production industrielle pharmaceutique ou Ingénieur / pharmacien avec une première expérience en production
Responsabilités
Responsabilités
  • Être acteur dans la remontée de tout évènement (Qualité, HSES, etc.)
  • Être force de proposition dans la résolution de problème et l'amélioration des processus (simplification, standardisation, digitalisation, etc.)
  • Participer à l'état d'audit / inspection permanent (rangement, propreté, documentation, etc.)
  • Encourager les échanges constructifs et la communication pour favoriser un bon climat social et le bien-être au travail
  • Suivre les formations / habilitations obligatoires liées à son domaine de responsabilités (dont Système de gestion de la formation)
  • Manager une équipe de production
  • Piloter son activité selon les objectifs fixés de sécurité, qualité et productivité (en fonction du budget) de son secteur
  • Être garant d'un bon climat social au sein de son équipe
  • Piloter et réaliser des actions d'amélioration de performance (sécurité, qualité, productivité: rendement, OEE)
  • Communiquer en transverse avec les différentes fonctions support: Préparation solution / matériel, AQP, HSE, logistique, laboratoires, maintenance, services connexes, etc.
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Aide Soignant

Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soi...
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France , Péronnas
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Salaire:
17.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour exercer dans ce domaine
  • Fortes compétences en communication et empathie envers les personnes âgées
  • Capacité à travailler en équipe et flexibilité dans l'organisation des tâches quotidiennes
  • Sens aigu de l'observation et habileté à détecter tout changement significatif chez les résidents
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à l'hygiène, au confort et au bien-être des personnes âgées
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins individualisés
  • Aider à l'organisation et à l'animation des activités de stimulation et de socialisation des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service
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Spécialiste bilingue aux relations clients

Nous sommes à la recherche de la perle rare pour rejoindre une équipe formidable...
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Exigences
Exigences
  • Excellentes compétences en communication en anglais et en français
  • Doit être en mesure de réussir une vérification des antécédents criminels et le processus de vérification amélioré du gouvernement.
  • Doit avoir des compétences Microsoft Office et une capacité à apprendre plusieurs systèmes informatiques, basés sur Windows et autres.
  • Doit être capable de démontrer sa capacité à résoudre des problèmes par le biais d'enquêtes et à prendre des décisions en temps opportun. Études secondaires minimales requises.
  • Solides compétences informatiques/multitâches
  • Une expérience préalable en service client ou en centre d'appels est requise
  • Capacité à travailler sous pression et à s'adapter
  • Avoir le statut permettant de travailler au Canada au moment de la candidature
  • Réussir le processus de vérification approfondie du gouvernement
  • Passer une vérification des antécédents criminels
Responsabilités
Responsabilités
  • Dépanner/résoudre efficacement les demandes de renseignements par téléphone/e-mail à l'aide de divers systèmes et outils en temps opportun
  • Fournir des réponses précises aux membres existants et nouveaux tout en maintenant le plus haut niveau de service client
  • Participer activement à un environnement d'apprentissage continu où vous bénéficierez d'opportunités de perfectionnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires à temps plein
  • Hybride
  • Programme de formation rémunéré de 20 jours, suivi de 2-3 semaines de mentorat
  • Trois jours personnels payés et congés payés
  • Excellents avantages
  • Plan de retraite
  • Option de participer au programme d'actionnariat
  • Plan de bonus basé sur votre performance individuelle
  • Programme de remboursement des études 2 000 $ (annuellement)
  • Options d'avancement de carrière
  • Temps plein
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Infirmier en service de cardiologie

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31 juillet 2026
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Exigences
  • Excellentes compétences en communication et empathie envers les patients
  • Maîtrise des protocoles de soins et strict respect des normes de sécurité
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire dans un environnement dynamique
  • Diplôme d'État d'Infirmier exigé pour exercer ce poste dans notre établissement
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance et le suivi des traitements médicaux prescrits
  • Coordonner efficacement avec les équipes médicales pour optimiser les soins aux patient(e)s
  • Documenter rigoureusement les détails pertinents concernant l'évolution des patient(e)s
  • Temps partiel
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Hôte d'accueil bilingue

Nous proposons : – De nombreux postes à pourvoir, chaque semaine – Des missions ...
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France , Paris
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Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Cityone - Accueil
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Exigences
Exigences
  • Sens du service
  • Une première expérience en relation client souhaitée
  • Sens de l'organisation
  • Permis de conduire obligatoire pour la conduite des véhicules de société
  • Anglais courant requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir physique des visiteurs
  • Gestion du standard téléphonique
  • Gestion du courrier et des colis
  • Réservation des salles de réunion
  • Créations des badges
  • Autres tâches diverses possibles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 50% frais transport en commun
  • Temps partiel
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Cityone - Accueil
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Exigences
Exigences
  • Excellente présentation
  • permis B + véhiculé idéalement
  • savoir être et savoir vivre en toute circonstance
  • souriant
  • ponctuel
  • sérieux
  • motivé
  • fiable
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'accueil
  • Scann des entrée
  • Gestion du vestiaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement frais kilométriques
  • indemnités de fin de contrat
  • Temps partiel
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Salaire:
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Cityone - Accueil
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Exigences
Exigences
  • Excellente présentation
  • permis B + véhiculé idéalement
  • savoir être et savoir vivre en toute circonstance
  • souriant
  • ponctuel
  • sérieux
  • motivé et fiable
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l’accueil
  • Scann des entrée
  • Gestion du vestiaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement des frais kilométriques
  • indemnité 12€
  • indemnités de fin de contrat
  • Temps partiel
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