Consultant Senior Manager - Architecture Solution Emplois

Consultant Senior Manager - Architecture Solution

Au sein de notre cabinet de conseil, Sopra Steria NEXT, vous rejoindrez le pôle ...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, Université MIAGE, ou école de commerce avec majeure en informatique (Master 2)
Minimum 5 années d'expérience en tant qu'architecte SI, avec autorité technique sur la réalisation de nouveaux SI au cœur des transformations digitales
Background de développement et expérience en tech lead (revue de code, guidelines, conception de frameworks)
Expérience avérée en cadrage, conception, et pilotage de chantiers de performance et/ou robustesse
Capacité à concilier les enjeux métier avec les contraintes et réalités du SI
Autonomie, esprit d'équipe, et aptitude à concevoir des architectures complexes adaptées aux contraintes clients

Responsabilités

Élaboration d'architectures applicatives et techniques innovantes (migration cloud, stratégie API, architecture microservices ou événementielle)
Mise en place et animation de processus de gouvernance type "Design authority" sur de grands programmes SI
Définition de plans de transformation pour accompagner les transformations majeures
Audit d'investissements SI stratégiques pour les DSI et sponsors métiers
Rôle d'expert technique pour valider la faisabilité des projets
Conseil de haut niveau en stratégie IT
Implication dans les réponses aux appels d'offres et aux soutenances
Participation aux formations et à l'animation de la communauté
Management de missions d'envergure & mentorat des profils juniors

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Temps plein

Senior HR projects consultant

Vous gérez des projets de A à Z portant sur la (re)définition de différents doma...

Emplacement

Belgium , Haren

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

26 février 2026

Exigences

Master's degree or equivalent
Minimum 8 years of professional experience in HR
Minimum 5 years of project management experience
Experience in relevant project management and change management
Perfect command of French
Good knowledge of Dutch
Knowledge of English is an asset
Prosci certification and knowledge of the Adkar model are a plus
Knowledge of reward and compensation & benefits is a serious asset
Preferably experience as a consultant or strong attraction to the consulting profession

Responsabilités

Manage projects from A to Z on the (re)definition of various HR domains for organizations in various sectors
Understand client challenges and needs
Collaborate with passionate consultants and be responsible for deliverables presented to Senior Management
Be the privileged contact for public and private sector clients
Lead client kick-off meetings and manage up to process and system design
Monitor project progress
Provide expertise in change management/transformation and support clients in change, training, and communication
Projects include HR and/or compensation strategy definition, review of job architecture and classification, salary policy definition and construction, salary benchmarks, design and advice on performance management systems and competency frameworks
Facilitate workshops to co-create solutions with clients
Contribute to the commercial development of Hudson's activities in Brussels and Wallonia

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Data Product Owner

Dans le cadre de projets stratégiques liés à la transformation digitale et à la ...

Emplacement

Morocco , Casablanca

Salaire:

Non fourni

Inetum

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Solide expérience en analyse fonctionnelle, modélisation de processus et gestion de la qualité des données
Bonne compréhension des enjeux data dans un contexte métier (gouvernance, intégrité, conformité)
Maîtrise des outils de gestion de projet et de documentation (Jira, Confluence, etc.)
Connaissance des environnements Business-IT et des architectures orientées données
Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
Forte capacité à structurer des problématiques complexes
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Aisance relationnelle et capacité à animer des ateliers avec des interlocuteurs variés
Esprit collaboratif et orientation résultats
Bac +5 en informatique, systèmes d’information, data management ou équivalent

Responsabilités

Analyse des systèmes et processus existants pour identifier les leviers d’amélioration
Recueil des besoins utilisateurs via des ateliers de co-construction avec les équipes métiers (notamment web)
Coordination transverse avec les équipes processus, IT et autres départements impliqués dans les projets data
Proposition de solutions de remplacement ou d’évolution des outils et processus existants
Pilotage de la mise en œuvre des outils, processus ou systèmes retenus
Contrôle de l’intégrité des systèmes et des flux de données
Suivi régulier des solutions IT mises en place pour garantir leur efficacité et leur conformité
Amélioration continue de la qualité des données sur les projets clés

Temps plein

Nouveau

Analyste Trésorerie Sénior

Imaginez faire partie d'un leader du marché qui ne se contente pas de croître — ...

Emplacement

Canada , Ville Saint-Laurent

Salaire:

100000.00 - 110000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

09 avril 2026

Exigences

Baccalauréat en finance, comptabilité ou administration des affaires
3 à 5 ans d’expérience en trésorerie
Familiarité avec Kyriba, Oracle, Smartsheet et les plateformes bancaires
Maîtrise d’Excel avancé
Bilinguisme (français et anglais), parlé et écrit, exposition internationale

Responsabilités

Établir quotidiennement la position de trésorerie avec précision, et superviser les placements ainsi que les outils financiers
Établir et entretenir des partenariats solides avec les différentes institutions bancaires dans le cadre des transactions financières courantes en Amérique du Nord
Initier et réaliser des projets d’optimisation continue, notamment par l'automatisation des flux de travail, l'intégration de logiciels spécialisés et l'exploitation des avancées en Intelligence Artificielle
Fournir une expertise aux divisions opérationnelles et conseiller les équipes sur l'analyse de leurs besoins bancaires afin de perfectionner leurs méthodes de travail et tâches liées à la gestion des fonds
Servir de référence (expert[e]) pour tous les dossiers stratégiques de trésorerie (ex. : les rachats d'entreprises, les changements de systèmes informatiques, les améliorations méthodologiques)
Contribuer aux processus de diligence raisonnable et à l'intégration financière des filiales nouvellement acquises
Administrer les accès et la structure des comptes bancaires de l’organisation
Maîtriser les plateformes de paiements internationaux (telles que EFT, ACH, SWIFT, IBAN, SEPA) pour différents pays
Suivre rigoureusement les indicateurs clés de performance (ICP), interpréter les variances et identifier les tendances
Procéder à l'examen des coûts bancaires dans le but d'adopter une approche d'affaires plus efficiente et économique

Ce que nous offrons

Rémunération concurrentielle
3 semaines de vacances + 1 semaines pendant les fêtes
Modèle hybride de travail (3 jours par semaine au bureau)
Régime de retraite (REER) avec cotisation de l'employeur
Assurances collectives dès le premier jour, incluant télémédecine et compte de dépenses de santé
Opportunités d’avancement professionnel
Remboursement des frais de formation pour le développement professionnel
Stationnement gratuit

Temps plein

Nouveau

Controleur corporatif

Rejoignez une entreprise internationale en pleine croissance et prenez un rôle c...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

22 mars 2026

Exigences

Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe (CPA un atout)
8 à 10 ans d’expérience pertinente en comptabilité
Expérience en environnement multinational ou en entreprise en forte croissance, un atout considérable
Expérience en gestion d’équipe de professionnels
Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle, D365 ou équivalent) et des outils de reporting / BI
Excellentes compétences analytiques, sens de la rigueur et souci du détail
Capacité à travailler dans un environnement complexe et à gérer plusieurs priorités
Bonnes compétences en communication et aptitude à collaborer avec diverses équipes financières et comptables

Responsabilités

Oversee the preparation of monthly, quarterly, and annual closings according to IFRS standards
Préparer, suivre et analyser les budgets, forecasts et plans financiers annuels et pluriannuels
Participer à la préparation des états financiers consolidés et aux échanges avec les auditeurs externes
Assurer la standardisation des politiques, des contrôles et des rapports au sein de l’ensemble des entités
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance financiers et opérationnels
Collaborer avec les équipes opérationnelles pour optimiser la rentabilité et le contrôle des coûts
Participer à la modélisation financière et aux analyses de scénarios pour soutenir la prise de décision
Participer à l’implémentation, à l’optimisation et à l’automatisation des outils financiers (ERP, reporting BI, tableaux de bord)
Travailler en coordination avec les équipes financières internationales et les directions opérationnelles
Diriger les ressources comptables et optimiser la structure de l'équipe à mesure que l'organisation croît à l'international

Ce que nous offrons

Rémunération compétitive avec bonus lié à la performance
Assurance collective complète et plan de retraite avec contribution de l’employeur
Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel
Bureaux situés à 5 minutes d'un métro
Développement professionnel et accès à des formations continues
Vacances et congés compétitifs
Environnement de travail dynamique et collaboratif, avec de réelles opportunités d’évolution à l’international
Programme de reconnaissance des employés et initiatives favorisant le bien-être au travail

Temps plein

Nouveau

Hr & recruitment bilingual intern

Programme de placement coopératif en RH et recrutement! Recherchez-vous une expé...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Excellent verbal and written communication skills (French and English)
Student(s) available full-time/part-time for the Summer term
Personable and reliable
High level of energy and self-confidence
A strong work ethic and sense of commitment
Interest for all aspects of an HR Generalist
Flexible hours. We will work around your schedule
Those studying Marketing, Business, and Human Resources preferred

Responsabilités

Work on the full process of a high volume recruitment
Sourcing candidates
Complete full interview process
Help onboard candidates with our clients

Ce que nous offrons

Develop a foundation for a successful career in the area of HR and Recruitment
Gain valuable experience and transferable skills (ie. responsibility, teamwork, flexibility, critical thinking, and communication)
Polish skills further through training, support, and learning opportunities
Receive support provided through a team of mentors, coaches ensuring you get the most of your time here at Randstad
Build confidence while improving your resume
Network and connect with valuable professional contacts
Potential for contract or full-time positions upon completion of the work term
A letter of reference from your manager upon successful completion of the program
Opportunity to work with an organization with strong social responsibility

Nouveau

Stagiaire en rh et en recrutement

Programme de placement coopératif en RH et recrutement. En tant qu'étudiant(e) d...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Compétences efficaces en communication à l’oral et à l’écrit français
Étudiant(e)s disponibles à temps-plein pour la session d'été (mai à août 2026)
Fiable et passionné(e)
Enthousiaste et confiant(e)
Possède une bonne éthique de travail et un sens d'engagement
Intérêt pour tous les aspects concernant le poste d’un généraliste des RH
Horaires flexibles

Responsabilités

Travailler sur le processus complet d'un recrutement à volume élevé
Rechercher des candidats
S’occuper du processus d'entretien complet
Aider à l’intégration des candidats chez nos clients

Ce que nous offrons

Développer les bases d'une carrière dans le domaine des ressources humaines et de recrutement
Acquérir une expérience valorisante et des compétences transférables (responsabilité, travail d'équipe, flexibilité, esprit critique et communication)
Approfondir les compétences grâce à des possibilités de formation, de soutien et d'apprentissage
Bénéficier d'un soutien apporté par une équipe de mentors, de coachs qui vous garantissent de profiter au maximum de votre temps ici à Randstad
Développer votre confiance en soi tout en améliorant votre CV
Créer des réseaux et des connections avec des professionnels
Possibilité d’évoluer vers un poste contractuel ou un poste à temps plein à la fin du stage
Recevoir une lettre de recommandation de votre mentor à l'issue du programme
Possibilité de travailler avec une organisation ayant une forte responsabilité sociale

Temps plein

Nouveau

Hr & recruitment bilingual intern

Programme de placement coopératif en RH et recrutement! Recherchez-vous une expé...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Excellent verbal and written communication skills (French and English)
Student(s) available full-time/part-time for the Summer term
Personable and reliable
High level of energy and self-confidence
A strong work ethic and sense of commitment
Interest for all aspects of an HR Generalist
Flexible hours. We will work around your schedule
Those studying Marketing, Business, and Human Resources preferred

Responsabilités

Work on the full process of a high volume recruitment
Sourcing candidates
Complete full interview process
Help onboard candidates with our clients

Ce que nous offrons

Develop a foundation for a successful career in the area of HR and Recruitment
Gain valuable experience and transferable skills (ie. responsibility, teamwork, flexibility, critical thinking, and communication)
Polish skills further through training, support, and learning opportunities
Receive support provided through a team of mentors, coaches ensuring you get the most of your time here at Randstad
Build confidence while improving your resume
Network and connect with valuable professional contacts
Potential for contract or full-time positions upon completion of the work term
A letter of reference from your manager upon successful completion of the program
Opportunity to work with an organization with strong social responsibility

Consultant Senior Manager - Architecture Solution

Sopra Steria

Emplacement:
France , Courbevoie

Catégorie:
Consultation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 août 2025

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