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Consultant senior manager - architecture d'entreprise

France, Courbevoie · Offre publiée 13 janvier 2026
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Description du poste

Au sein de notre cabinet de conseil, Sopra Steria NEXT, vous rejoindrez le pôle de spécialité architecture constitué d'une 40aine d'architectes et participerez à une communauté de plus de 400 architectes. Vous aurez l'occasion d'interagir avec l’ensemble de nos spécialités dédiées à la transformation digitale. (Data, IA, Cloud, Agile). Notre pôle d'expertise Architecture intervient en transverse sur les secteurs d’activité historiques du groupe Sopra Steria, et combine une approche conseil de haut niveau en stratégie IT et expertise de pointe en Architecture, Cloud, et Data.

Responsabilités

  • Définition du plan de transformation d'un système d'information
  • Urbanisme et assistance à la gouvernance d'architecture (API, Cloud, Data, Microservices)
  • Mise en place & animation de dispositif d'architectes dans des programmes SAFe
  • Mise en place et animation de processus de gouvernance type "Design authority" sur de grands programmes SI
  • Implication dans les réponses aux appels d'offres et aux soutenances
  • Participation aux formations et à l'animation de la communauté
  • Management de missions d'envergure & mentorat des profils juniors

Exigences

  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'un Master 2 en Université MIAGE, ou d'une formation équivalente
  • Minimum 5 années d'expérience en tant qu'architecte d'entreprise dans des environnements complexes et variés
  • Expérience avérée dans la vente de missions de conseil complexes
  • Prise de hauteur permettant de définir une stratégie SI adaptée aux contraintes sectorielles des clients
  • Autonomie, esprit d'équipe, et capacité à concevoir des stratégies d'architecture alignées avec les enjeux business

Ce que nous offrons

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

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Consultant senior manager - architecture d'entreprise

8 matching positions

Consultant Manager en Transformation IT Advisory

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe ...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université)
  • 5 à 8+ ans d'expérience dans le conseil, dont une expérience significative sur des missions de transformation IT
  • Expérience confirmée en cabinet de conseil auprès de DSI ou directions métiers
  • Exposition aux enjeux de transformation digitale, organisation IT et innovation
  • Maîtrise du français et bon niveau d'anglais requis
  • Stratégie IT, schéma directeur, roadmap de transformation
  • Gouvernance SI et organisation IT
  • Architecture d'entreprise et Design Authority
  • Pilotage de programmes de transformation
  • Méthodologies agiles et gestion de projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil stratégique & transformation IT
  • Définition de stratégies IT et digitales alignées avec les enjeux métiers
  • Accompagnement des DSI sur leurs trajectoires de transformation
  • Analyse et cadrage des enjeux technologiques et organisationnels
  • Intégration des leviers d'innovation: Cloud, Data, IA, automatisation, plateformes, modernisation applicative
  • Contribution à la mise en place de Design Authority, gouvernance d'architecture et trajectoires technologiques
  • Cadrage, delivery et pilotage
  • Cadrage stratégique et définition des scénarios cibles
  • Accompagnement à la conception et au déploiement de solutions innovantes
  • Pilotage ou supervision de missions complexes de transformation IT
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work
  • Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l'entreprise
  • La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen
  • Temps plein
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Consultant Senior Data & IA

Consultant senior Data & IA, au sein de notre équipe DATA & IA (H/F). Le pôle co...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Herblain
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master ou Bac+5 d’une formation Ingénieur Data (école d'ingénieur, Master SICG/MIAGE etc.)
  • 3-4 ans d’expérience (hors alternance et stage) en cabinet de conseil, ESN ou en entreprise au sein d’équipes Data
  • Expertise en pilotage de la performance et business intelligence
  • Maîtrise de Python, Spark, SQL, API, Microsoft Fabric, Power BI
  • Capacité à évoluer dans un environnement anglophone
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des audits, animer des ateliers et des phases de discovery
  • Product management, planifier, animer et communiquer auprès des sponsors
  • Mettre en œuvre des plateformes de données (ETL, modélisation et visualisation)
  • Capacité à définir et garantir des standards de développement et choix d'architecture
  • Accompagner le processus de veille technologique du pôle
  • Coacher des collaborateurs juniors
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • 12 jours de RTT
  • Carte Ticket Restaurant® Edenred
  • Mutuelle et prévoyance
  • Bornes de recharge pour véhicules électriques
  • Parcours d’onboarding
  • Formation aux outils et méthodologie RSM
  • Parrain référent dit « buddy »
  • Accompagnement pour se former et évoluer (certifications, formations éditeur…)
  • Séminaire annuel
  • Temps plein
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Senior Software Engineering

Senior Software Engineering - Job offer at Forterro, Casablanca, Morocco. Hybrid...
Emplacement
Emplacement
Morocco , Casablanca
Salaire
Salaire:
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forterro.com Logo
Forterro
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en développement backend (environnement B2B, SaaS ou plateforme) avec une excellente maîtrise de C# / .NET / .NET Core
  • Solide expérience en conception d'APIs REST sécurisées et bonne maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL idéalement)
  • Très bonne compréhension des architectures micro-services, des problématiques de scalabilité, maintenabilité et intégration entre services
  • Capacité à prendre en charge des sujets techniques complexes en autonomie, avec rigueur et fiabilité
  • Bon niveau en qualité logicielle (code review, tests, debugging) et en sécurité applicative (authentification, autorisation, OAuth 2.0, OpenID Connect)
  • Expérience des outils et pratiques modernes : CI/CD (GitHub Actions), GitHub, Jira, ainsi que du développement de composants réutilisables (NuGet)
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes, à expliquer ses choix techniques et à collaborer efficacement dans un environnement plateforme (services mutualisés)
  • Français courant et anglais professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, développer et maintenir des micro-services et APIs autour de composants métiers mutualisés (facturation, open banking, services business transverses)
  • Développer des services backend robustes en C# / .NET, dans une architecture orientée APIs et distribuée, et prendre en charge des sujets complexes de bout en bout (design → production)
  • Contribuer aux choix d'architecture, au découpage des services, à la définition des interfaces et à l'évolution des modèles de données (PostgreSQL)
  • Garantir la qualité, la sécurité et la maintenabilité des développements, et intervenir sur la résolution de problématiques techniques complexes
  • Participer à l'amélioration des pratiques d'ingénierie (code reviews, standards, CI/CD avec GitHub Actions) et à la création de composants réutilisables (NuGet)
  • Collaborer étroitement avec les équipes en France et contribuer à la cohérence technique globale de la plateforme MyForterro
  • Jouer un rôle de référent technique au quotidien : partage de bonnes pratiques, mentorat, accompagnement des développeurs moins expérimentés
  • Contribuer à l'évolution globale de Business Services et, ponctuellement, à des sujets plateforme plus larges (ex : authentification / autorisation, services cœur, IA)
  • Temps plein
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Lead, Software Engineering

Dans le cadre de la montée en puissance de Business Services, nous recherchons u...
Emplacement
Emplacement
Morocco , Casablanca
Salaire
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Non fourni
forterro.com Logo
Forterro
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement engineering / logiciel, avec un rôle de proximité incluant l'organisation quotidienne, l'accompagnement des collaborateurs et le pilotage de la performance
  • Capacité à mettre en œuvre des plans opérationnels à court terme avec un impact mesurable, tout en structurant l'activité de l'équipe de manière pragmatique et orientée résultats
  • Maîtrise des sujets RH (onboarding, suivi de performance, développement des compétences) ainsi qu'une implication dans les processus de recrutement
  • Très bonnes compétences de communication, capacité à collaborer dans un environnement international et à coordonner des équipes locales avec des interlocuteurs à distance, notamment en France
  • Bonne compréhension des environnements de développement logiciel et des enjeux de delivery, avec la capacité à faire progresser les pratiques et à influencer au-delà de son périmètre direct
  • Français & anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer au quotidien les équipes de développement basées au Maroc (périmètre Business Services)
  • Organiser l'activité, répartir les tâches et suivre la charge afin d'assurer la performance collective
  • Assurer le management de proximité : onboarding, suivi de performance, feedback, développement des compétences
  • Mettre en œuvre les processus RH en lien avec les standards Forterro
  • Participer activement au recrutement (identification des besoins, évaluation et intégration)
  • Accompagner la montée en compétence et favoriser un environnement de travail structuré et motivant
  • Assurer la communication et l'alignement avec les équipes françaises (engineering, product, plateforme)
  • Suivre la bonne exécution des développements sur les micro-services et APIs MyForterro
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus et pratiques de delivery
  • Identifier les points de friction et proposer des solutions pragmatiques
  • Temps plein
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Conseiller de vente en Alternance

Groupe Alternance Verdun, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre...
Emplacement
Emplacement
France , Verdun
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Salaire:
Non fourni
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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Sens du relationnel et goût du contact client
  • Dynamique et motivé(e)
  • Esprit d'équipe
  • Organisé(e) et rigoureux(se)
  • Autonome et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix du mobilier d'extérieur
  • Participer à la mise en rayon et à la valorisation des espaces d'exposition du rayon
  • Assurer le suivi des stocks, l'étiquetage des produits et le réassort des rayons
  • Contribuer aux opérations commerciales et aux animations mises en place en magasin
  • Participer à la gestion des commandes clients et au suivi de la satisfaction client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base : Entre 27% du SMIC et 100% du SMIC, selon l'âge et le niveau d'études
  • Temps plein
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Conseiller Clientèle

Groupe Alternance – le campus de Nancy, école supérieure de l'alternance, recher...
Emplacement
Emplacement
France , Nancy
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Salaire:
Non fourni
groupe-alternance.com Logo
Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu es souriant(e), dynamique et tu aimes le contact avec la clientèle
  • Tu es créatif(ve) et tu as un intérêt pour la décoration et les tendances cadeaux
  • Tu es rigoureux(se) et attentif(ve) à la présentation des produits et à l'image de la boutique
  • Tu es organisé(e) et tu sais gérer les priorités dans le cadre de la gestion des stocks et du merchandising
  • Tu apprécies le travail en équipe et tu t'investis pleinement dans les missions qui te sont confiées
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu accueilles les clients et assures une prise en charge chaleureuse et professionnelle à chaque visite
  • Tu conseilles et accompagnes les clients dans leurs choix en leur proposant des idées de décoration et de cadeaux adaptées à leurs besoins et envies
  • Tu fidélises la clientèle en instaurant une relation de confiance et en offrant un service de qualité à chaque interaction
  • Tu assures la mise en rayon des produits et veilles à la bonne gestion des stocks
  • Tu contribues au merchandising en participant à la mise en valeur des produits et à l'agencement attractif de l'espace de vente
  • Temps plein
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Adjoint(e) de Direction dans un Cabinet de Conseil RH

Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires,cabinet de conseil en g...
Emplacement
Emplacement
France , SAUVIAN
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Salaire:
Non fourni
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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Tu as un esprit analytique
  • Tu as déjà une expérience professionnelle en gestion
  • Tu as le sens du leadership
  • Tu fais preuve d'une grande autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation aux diagnostics organisationnels et à la prise de décision stratégique RH
  • Appui à la structuration et à l'optimisation des organisations (process, rôles, fonctionnement)
  • Mise en place et suivi d'indicateurs de performance (KPI, tableaux de bord)
  • Contribution au pilotage de projets RH (conduite du changement, transformation organisationnelle)
  • Accompagnement des dirigeants dans leurs problématiques managériales quotidiennes
  • Participation à la définition et à l'amélioration des politiques RH (recrutement, intégration, fidélisation)
  • Appui à la gestion et au développement des compétences (GPEC, formation)
  • Coordination des acteurs internes et externes (équipes, partenaires, clients)
  • Contribution au développement et à la stratégie du cabinet (offres, organisation interne)
  • Veille stratégique et juridique pour éclairer les décisions de direction
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Assistant Ressources Humaines

Groupe Alternance Narbonne fait partie du GROUPE ALTERNANCE, qui compte à ce jou...
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Emplacement
France , Narbonne
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Salaire:
Non fourni
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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines en alternance
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon relationnel
  • Vous appréciez le travail en équipe et les échanges humains
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et la communication écrite
  • Pas de diplôme spécifique exigé
  • Pas d’expérience obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Publication des offres d’emploi sur les jobboards et réseaux
  • Recrutement et sourcing des candidats
  • Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires
  • Gestion administrative RH (contrats, dossiers, visites médicales, absences)
  • Suivi des intérimaires et accompagnement tout au long des missions
  • Accompagner l’équipe RH dans les actions de gestion quotidienne
  • Temps plein
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