Consultant Senior/Manager – Pilotage de Programmes de Transformation Bancaire Emplois

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité Conseil Banque à Toulouse, nous renforçons notre équipe pour accompagner des établissements bancaires régionaux sur des programmes de transformation d'envergure, combinant : transformation métier et organisationnelle, évolution et migration de systèmes d'information bancaires, pilotage de dispositifs complexes et multi‑acteurs, accompagnement du changement à grande échelle.

Responsabilités

Appui à la Direction de programme
Accompagner la Direction de programme dans le pilotage global des travaux (planning, risques, dépendances, arbitrages)
Préparer et animer les instances de gouvernance (comités opérationnels, comités de pilotage, comités de direction)
Sécuriser le chemin critique du programme, notamment sur les phases sensibles (préparation, migration, bascule, stabilisation)
Pilotage des chantiers métiers et transverses
Structurer, animer et coordonner les groupes de travail métiers et les chantiers transverses
Assurer la coordination entre les équipes locales, les équipes centrales et les partenaires
Consolider les reporting, animer les rituels projet et garantir la cohérence d'ensemble
Identifier les risques, alerter, proposer et suivre les plans d'actions
Transformation métier et conduite du changement
Analyser les impacts organisationnels, processus et usages liés aux transformations
Construire et piloter les dispositifs de conduite du changement (communication, formation, assistance au démarrage)
Accompagner les managers et équipes métiers dans l'appropriation des nouveaux fonctionnements
Contribution à la vie du cabinet
Participer aux avant‑ventes et à la construction d'offres Conseil Banque
Contribuer à la capitalisation méthodologique et au partage des bonnes pratiques
Encadrer et faire monter en compétence des consultants

Exigences

8 ans d'expérience minimum, dont une part significative en cabinet de conseil ou en pilotage de projets / programmes au sein d'un établissement bancaire
Expérience confirmée sur des programmes de transformation ou de migration bancaire (SI cœur bancaire, fusion, bascule, data, organisation…)
Pilotage de programmes complexes et multi‑acteurs
Solide connaissance des environnements bancaires (banque de détail, middle & back‑office, fonctions support)
Animation de gouvernance et d'instances de décision
Excellente capacité de structuration, de synthèse et de communication
Forte culture projet (planning, risques, dépendances, reporting)
Leadership, autonomie et sens des responsabilités
Aisance relationnelle et posture de conseil
Goût pour les environnements complexes et exigeants
Envie de s'inscrire durablement dans un projet de croissance

Souhaitable

Expérience auprès de banques régionales ou de grands groupes bancaires
Connaissance des enjeux de migration de SI bancaires et de conduite du changement à grande échelle

Ce que nous offrons

Un rôle clé et visible sur des programmes bancaires stratégiques
Une responsabilité réelle de pilotage, au plus près des directions clientes
Un environnement entrepreneurial, favorisant l'initiative et l'autonomie
Une forte proximité avec les décideurs du cabinet
Des perspectives d'évolution vers des rôles de Direction de programme ou de responsabilité d'offre

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Assistant Juridique

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