Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Vous participez aux différentes phases d’un projet d’implémentation HR Access, en apportant votre expertise et votre méthodologie lors de l’analyse et lors de la mise en œuvre du projet. Vous participez principalement dans un contexte clients belges (secteur public et parapublic). Vous interviendrez en tant qu’expert technico fonctionnel, avec un rôle clé dans l’analyse des besoins, la conception de solutions et l’accompagnement des équipes et des clients.
Responsabilités
Participer à toutes les phases des projets HR Access (analyse, conception, implémentation, déploiement)
Qualifier les besoins clients et proposer des solutions fonctionnelles et techniques adaptées
Optimiser l’utilisation du standard HR Access
Garantir la cohérence, la stabilité et l’évolutivité des solutions mises en œuvre
Paramétrer et faire évoluer les modules HR Access (GA, Paie, Carrières, Absences, self-services, etc.)
Concevoir et mettre en place des interfaces (notamment via web services)
Assurer le support et la résolution de problématiques complexes
Rédiger des documents techniques et fonctionnels
Animer des ateliers clients
Assurer le transfert de compétences et l’accompagnement de consultants plus juniors
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