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Consultant Senior en Management de Projet

France, Lyon · Offre publiée 26 janvier 2026
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Description du poste

Rattaché à notre agence de Lyon ou de Paris, vous accompagnez vos clients dans la mise en place et l'amélioration de leurs processus de management de projets.

Responsabilités

  • Cadrage et pilotage de projets de transformation (organisationnelle, opérationnelle, digitale)
  • Animation de comités de pilotage, reporting stratégique et gestion des parties prenantes
  • Structuration de PMO de programmes complexes (pluri-acteurs, multi-pays, pluri-domaines)
  • Conduite du changement et accompagnement des équipes métiers
  • Contribution aux réflexions stratégiques des clients (vision cible, feuille de route, priorisation)
  • Encadrement de consultants plus juniors et contribution au développement interne du cabinet

Exigences

  • Formation supérieure Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce, IEP, université avec spécialisation gestion de projet)
  • 10 ans d’expérience en gestion de projet
  • au moins 3 ans en cabinet de conseil ou en environnement multi-projets complexes
  • Capacité à dialoguer avec des directions générales, DSI, métiers, ou MOA
  • Maîtrise des standards méthodologiques (PMBOK, Prince2, Agile, ou équivalent)
  • Excellentes compétences en structuration, communication et synthèse
  • Aisance dans la conduite de missions et appétence pour le rôle de sparring partner stratégique
  • Anglais indispensable

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Consultant Senior en Management de Projet

8 matching positions

Consultant Senior en Management de Projet

Rattaché à notre agence de Lyon ou de Paris, vous accompagnez vos clients dans l...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon; Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
teamsquare.fr Logo
TEAMSQUARE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation superieure Bac+5 (ecole d'ingenieur, ecole de commerce, IEP, universite avec specialisation gestion de projet)
  • Vous avez a minima 10 ans d'experience en gestion de projet, dont au moins 3 en cabinet de conseil ou en environnement multi-projets complexes
  • Capacite a dialoguer avec des directions generales, DSI, metiers, ou MOA
  • Maitrise des standards methodologiques (PMBOK, Prince2, Agile, ou equivalent)
  • Excellentes competences en structuration, communication et synthese
  • Aisance dans la conduite de missions et appetence pour le role de sparring partner strategique
  • Anglais indispensable
  • Des deplacements reguliers sont a prevoir
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage et pilotage de projets de transformation (organisationnelle, operationnelle, digitale)
  • Animation de comites de pilotage, reporting strategique et gestion des parties prenantes
  • Structuration de PMO de programmes complexes (pluri-acteurs, multi-pays, pluri-domaines)
  • Conduite du changement et accompagnement des equipes metiers
  • Contribution aux reflexions strategiques des clients (vision cible, feuille de route, priorisation)
  • Encadrement de consultants plus juniors et contribution au developpement interne du cabinet
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Chef de projet senior

En tant que Chef.fe de projet senior (H/F), vous piloterez des projets complexes...
Emplacement
Emplacement
France , Blanquefort
Salaire
Salaire:
Non fourni
hdf-energy.com Logo
HDF Energy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en gestion de projets complexes, idéalement dans les énergies renouvelables ou dans le secteur Oil&Gas
  • Maîtrise des méthodes agiles et/ou de lean management
  • Grande capacité de communication et de collaboration avec des interlocuteurs variés
  • Parle anglais couramment
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de projets complexes
  • Gérer les estimations de coûts du projet, identifier les pistes d’optimisation budgétaire
  • Constituer et faire valider les dossiers de demandes d’autorisations administratives et environnementales
  • Organiser les processus de concertation avec les autorités locales et les parties prenantes pour obtenir les accords nécessaires
  • Élaborer, en lien avec l’équipe ingénierie financière, le dossier de proposition d’investissement
  • Contractualisation & Préparation à l'exécution
  • Lancer et piloter les appels d’offres et les négociations contractuelles (EPC, fournisseurs, consultants, etc.)
  • Préparer le projet à sa mise en construction : conformité réglementaire, coordination des acteurs, planification
  • Construction & Suivi opérationnel
  • Assurer le suivi de la phase d’exécution du projet, jusqu’à la mise en service
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant Senior Risques de Crédit

Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'une grande école d'ingénieur, de commerce et / ou d'un 3ème cycle universitaire avec une spécialisation en Risk Management, en finance ou en modélisation financière
  • Bonne connaissance de la réglementation bancaire
  • Solides connaissances de l'actualité du monde bancaire et vision transverse des enjeux liés aux attentes des régulateurs (BCE, EBA, ACPR…)
  • Compétences en programmation (C # ou C ++, Python, R, SAS...) pour la conception, la mise en œuvre et la revue de modèles
  • Au moins 3 ans d'expériences professionnelles sur des sujets de gestion des risques/capital en banque ou en cabinet de conseil sur ces activités
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir au sein des Directions Financières / des Risques / de la Stratégie / du Développement Durable sur des sujets relatifs à : des projets de mise en œuvre de la réglementation bancaire prudentielle (Bâle IV, IFRS9, NPL, NDOD…) ou autres réformes prudentielles dans le cadre de la conformité réglementaire
  • L'accompagnement dans la mise en place et/ou revue du dispositif ERM : appétit de risques, limites et indicateurs de risques
  • La transformation des processus de gestion de risques et contrôles liés (octroi, suivi de la dégradation des risques, processus de recouvrement)
  • La mise en place de dispositifs de gestion du capital et de la liquidité (ICAAP/ILAAP), Plan Préventif de Rétablissement (Recovery Plan)
  • L'accompagnement dans le cadre des exercices de stress test (internes, réglementaires, climatiques)
  • La mise en œuvre des modèles réglementaires et risques (PD, LGD, EAD, IFRS9…)
  • L'intégration des enjeux ESG dans les processus Risques
  • La contribution à la veille technique et réglementaire
  • Encadrement de collaborateurs plus juniors
  • Suivi des travaux durant les missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Manager / Senior Manager en transformation de la fonction finance

Le poste de Manager – Senior Manager Conseil Financier / Transformation Finance ...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois
Salaire
Salaire:
Non fourni
talan.com Logo
Talan
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure de premier rang (Grande École de Commerce, d’Ingénieurs ou Master spécialisé en Finance/SI), idéalement titulaire du DSCG ou du DEC
  • Expérience minimale de 7 à 10 ans acquise en cabinet de conseil ou au sein d'une direction de projets de transformation finance
  • Expertise Métier & Processus: vision transverse des organisations financières (Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie) et maîtrise parfaite des cycles P2P, O2C et Record-to-Report
  • Culture Solutions & Data: expérience dans le pilotage ou contribution active à des projets d’implémentation de solutions majeures (ERP, EPM, outils de Business Intelligence)
  • Spécialiste Dématérialisation: maîtrise des enjeux technologiques et réglementaires liés à la facturation électronique et aux outils de dématérialisation
  • Posture Conseil & Leadership: capacité à naviguer dans des environnements complexes, challenger des interlocuteurs de haut niveau (CFO, DSI) et encadrer des consultants
  • Sens Business: fibre commerciale naturelle
  • Maîtrise professionnelle de l'anglais
  • Expérience confirmée dans le développement de comptes clients et la gestion de P&L attendue pour le grade de Manager - Senior Manager
  • Autonomie, rigueur et réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil en stratégie opérationnelle et technologique pour la fonction finance et la direction financière
  • Pilotage des projets de transformation finance
  • Optimisation des processus et outils
  • Transformation digitale et dématérialisation des flux (Focus Clé): pilotage de la transition vers le 'zéro papier' et l'automatisation, accompagnement à la réforme de la facturation électronique, optimisation des cycles P2P et O2C, mise en œuvre de solutions dédiées
  • Réponse aux enjeux réglementaires et nouveaux reporting
  • Développement commercial, marketing et communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Permanence handicap
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Mutuelle prise en charge à partir de 80%
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Temps plein
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Consultant Senior Manager - Conseil en Data et IA - Financial Services

Descriptif du poste Votre mission, en tant que Consultant Senior Manager - Cons...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes diplômé(e) à niveau Bac +5 d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un équivalent universitaire, en informatique, systèmes d'informations, statistiques, mathématiques, ou Data & IA.
  • Vous justifiez de 9 années d'expérience en Data au sein d'un cabinet de conseil, d'une scale-up ou d'une grande entreprise, en Data et IA et de préférence avec un mélange d'expérience technique et fonctionnelle.
  • Une expérience confirmée en management est indispensable, tout comme un rôle actif dans le développement commercial (propositions commerciales, prospection, animation de webinars, etc...)
  • Vous justifiez d'au moins une expérience réussie de définition ou de contribution à la définition d'une stratégie Data pour une organisation en faisant largement l'usage, ainsi qu'une expérience de gestion d'un projet Data.
  • Vous maîtrisez au moins un outil (Data Catalog, MDM, outils de qualité de donnée, Market Place, observabilité), idéalement avec certification
  • êtes familier de la notion de Data Lineage, et avez déjà travaillé sur des sujets d'inventaire, catégorisation, standardisation et mise en qualité/conformité de données.
  • Vous avez déjà une expérience de traduction d'un besoin fonctionnel, en spécifications claires et utilisable par des profils techniques.
  • Vous avez déjà une expérience significative en gouvernance de la donnée ou en gouvernance IA, que ce soit dans son évaluation, sa mise en place, son extension ou son opération, et êtes à l'aise avec les différents cadres possibles (DMBOK, Data Mesh, Data Products, Data Contrats...)
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider des organisations à disposer d'un cadre et d'une vision autour de l'usage de la donnée et de l'IA, notamment sur des enjeux stratégiques, fonctionnels et organisationnels
  • Les missions peuvent être de tout type, et ne cessent d'évoluer en fonction des enjeux et technologies, allant de la définition d'une stratégie TOM/feuille de route Data/IA au sein d'une organisation, l'audit de données pour mise en qualité et conformité, à la mise en place de Data Products et d'organisations Data Mesh, l'aide à la décision sur des outils (Data Catalogs, MDM, outils de qualité de données, Market Place, observabilité), la qualification des données ou encore la gouvernance de données non-structurées pour alimentation d'IA.
  • Structurer et mettre en place des organisations adaptées (incluant les aspects RH).
  • Piloter la mise en œuvre de projets et programmes Data/IA en assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA).
  • Assurer la veille technologique et réaliser des études d'opportunité pour éclairer la décision stratégique.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Senior Consultant / Manager - Conseil en stratégie - Mobilité

En tant que Senior Consultant ou Manager, vous aurez l’opportunité de contribuer...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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afry.com Logo
AFRY
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une école d'ingénieur ou de commerce de groupe A (HEC, ESSEC, ESCP, X, Mines, CentraleSupelec, etc.) ou d’un MBA de premier plan
  • 3 à 4 années (Senior Consultant) ou 5 à 6 années (Manager) d’expérience dans le domaine de la mobilité, en cabinet de conseil en stratégie et/ou dans l’industrie
  • Capacité à diriger, depuis le bureau de Paris, des équipes multi-géographies et à collaborer étroitement avec le réseau international du cabinet
  • Excellentes qualités de communication, la maîtrise professionnelle de l'anglais est indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le pilotage opérationnel des différentes types de projets du cabinet - études stratégiques, études de marché, due diligences - et construire des relations de confiance avec nos clients
  • Contribuer à la croissance de nos activités en prenant une part active au développement de nos produits, de nos offres et propositions commerciales, en étroite collaboration avec la Practice européenne « Green Mobility »
  • Contribuer à animer et à faire grandir l'équipe en France
  • Participer au développement du « thought leadership » d'AFRY Management Consulting (publications, évènements, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Cabinet très réputé en Europe classé parmi les tous premiers cabinets de conseil par Forbes et le Financial Times
  • Environnement de travail international et collaboration quotidienne avec nos différents bureaux
  • Aventure de croissance en France et en Europe et opportunité de développement professionnel unique
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant Senior SI digitalisation Finance/Gestion en CDI - H/F

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation BAC+5 (école de commerce, école d’ingénieur, formation universitaire)
  • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans au sein d’une Direction Financière et Contrôle de Gestion, vous avez une appétence forte pour les SI, ou vous avez participé activement à un projet réussi de Transformation (déploiement ERP, transformation organisationnelle)
  • Vous avez une expérience d’au moins 5 ans au sein d’un cabinet en tant que chef de projet, consultant fonctionnel ou technico-fonctionnel sur le domaine Finance / Gestion et souhaitez accorder plus d’énergie à la dimension métier de votre expertise
  • Vous maîtrisez le domaine de la dématérialisation fiscale des factures et avez déjà déployé des solutions comme Basware, Esker, Itesoft, Cegedim…
  • Vous maîtrisez les sujets d’élaboration et contrôle budgétaire et avez déjà déployé des solution EPM, notamment Oracle Cloud EPM
  • Une expérience de pilotage de projets est souhaitée pour les candidats ayant un profil Manager
Responsabilités
Responsabilités
  • Être l’interlocuteur privilégié des Directions et référents métier Finances des clients
  • Réaliser des benchmarks de solutions éditeurs pour accompagner nos clients dans le choix de leur solution cible
  • Apporter votre expertise et votre expérience dans le « reengineering » de leur processus
  • Assurer la modélisation de ces processus, participer aux travaux de paramétrage
  • Animer la relation maîtrise d’ouvrage / maîtrise d’œuvre, des ateliers de conception
  • Collecter les besoins client et rédiger des cahiers des charges / spécifications générales
  • Veiller au respect des besoins et exigences client dans les phases de conception
  • Préparer et Accompagner les utilisateurs lors des phases de tests
  • Assurer une veille règlementaire sur les exigences gouvernementales impactant directement les processus et outils de nos clients
  • Plus largement, assurer des prestations de maîtrise d’ouvrage Finances sur des projets de déploiement d’ERP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 4 jours selon les missions
  • prime d’équipement de 100 €
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
  • Tickets restaurant
  • prime vacances
  • 50% transport (abonnement transport public)
  • mutuelle
  • Temps plein
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Consultant Senior/Manager – Pilotage de Programmes de Transformation Bancaire

Dans le cadre du développement de notre activité Conseil Banque à Toulouse, nous...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
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Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 8 ans d'expérience minimum, dont une part significative en cabinet de conseil ou en pilotage de projets / programmes au sein d'un établissement bancaire
  • Expérience confirmée sur des programmes de transformation ou de migration bancaire (SI cœur bancaire, fusion, bascule, data, organisation…)
  • Pilotage de programmes complexes et multi‑acteurs
  • Solide connaissance des environnements bancaires (banque de détail, middle & back‑office, fonctions support)
  • Animation de gouvernance et d'instances de décision
  • Excellente capacité de structuration, de synthèse et de communication
  • Forte culture projet (planning, risques, dépendances, reporting)
  • Leadership, autonomie et sens des responsabilités
  • Aisance relationnelle et posture de conseil
  • Goût pour les environnements complexes et exigeants
Responsabilités
Responsabilités
  • Appui à la Direction de programme
  • Accompagner la Direction de programme dans le pilotage global des travaux (planning, risques, dépendances, arbitrages)
  • Préparer et animer les instances de gouvernance (comités opérationnels, comités de pilotage, comités de direction)
  • Sécuriser le chemin critique du programme, notamment sur les phases sensibles (préparation, migration, bascule, stabilisation)
  • Pilotage des chantiers métiers et transverses
  • Structurer, animer et coordonner les groupes de travail métiers et les chantiers transverses
  • Assurer la coordination entre les équipes locales, les équipes centrales et les partenaires
  • Consolider les reporting, animer les rituels projet et garantir la cohérence d'ensemble
  • Identifier les risques, alerter, proposer et suivre les plans d'actions
  • Transformation métier et conduite du changement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle clé et visible sur des programmes bancaires stratégiques
  • Une responsabilité réelle de pilotage, au plus près des directions clientes
  • Un environnement entrepreneurial, favorisant l'initiative et l'autonomie
  • Une forte proximité avec les décideurs du cabinet
  • Des perspectives d'évolution vers des rôles de Direction de programme ou de responsabilité d'offre
  • Temps plein
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