Consultant senior

Manager Conduite du Changement - Energie & Industrie

Rejoignez notre équipe de 25 consultants passionnés qui transforment les système...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Talan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université reconnue
Passionné(e) par les sujets de conduite du changement, innovation managériale et de transformation
A la pointe des nouveaux concepts et outils
Plusieurs certifications en la matière
Plusieurs expériences significatives réussies
Expérience d’au moins 6 ans dans le conseil en management dans les secteurs de l’énergie et éventuellement de l’industrie
Aisance relationnelle
Leadership affirmé
Capacité à encadrer des consultants et à interagir avec des dirigeants
Curiosité

Responsabilités

Conception et déploiement de programmes de transformation stratégique, organisationnelle et opérationnelle (innovation, transformation métier, digitalisation, conduite du changement)
Cadrage, conception et déploiement de grands programmes de conduite du changement et d’innovation managériale
Amélioration de la performance via l’optimisation des processus (ingénierie, manufacturing, logistique, gestion d’actifs industriels, etc.)
Fluidification de l’expérience client (optimisation des parcours clients, digitalisation, développement de nouveaux services…)
Innovation et R&D
Déploiement de solutions digitales et de systèmes d’information
Encadrer une équipe de consultants (junior à senior), assurer leur montée en compétences, les coacher et leur faire des retours réguliers
Contribuer au développement commercial : rédaction de propositions commerciales, réponses aux appels d’offres, identification de nouveaux leads chez les clients existants ou dans votre réseau
Participation aux appels d’offres
Contribution au développement de nos compétences (supply chain, relation client, transformation énergétique)

Ce que nous offrons

Parcours Onboarding sur mesure et de qualité
Formations spécifiques au métier de consultant
Trajectoire de carrière définie
Aventure intrapreneuriale et épanouissante
Management de proximité par des experts
Organisation sous forme de communautés
Parcours excellence Agile devops
Financement de plusieurs certifications officielles à l’année grâce à nos partenaires éditeurs
Accès à la plateforme CampusTalan avec plus de 1000 formations disponibles dès votre arrivée
Mobilité interne facilitée

Temps plein

Senior consultant - Data RH - People&Change

Senior consultant - Data RH - People&Change - Toulouse. Sopra Steria Next est la...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) bac +5 ou équivalent d'une école d'ingénieur et/ou de commerce ou d'une université
Idéalement une première expérience en gestion de projet à la transformation d’une DRH et/ou mise en place de solutions Data (Outils d’analyse de données BI, langages d’interrogations type SQL…)
Curiosité pour le domaine des Ressources humaines
Rigueur
Excellentes capacités d’analyse et relationnelles
Capacité d’adaptation à des interlocuteurs dans des contextes internationaux
Qualité des livrables sur le fond et la forme

Responsabilités

Participer à l’analyse et à la formalisation des besoins métiers
Étudier le cadrage fonctionnel et technique (modélisation de données, UX/UI dataviz)
Explorer et transformer des données (data preparation) pour les rendre compréhensible et exploitables
Être à l’appui de différents projets et aux actions des phases critiques du déploiement, y compris la conduite du changement
Réaliser des tableaux de bord, de requêtes (analytics, dataviz, SQL)

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
Package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
Parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »

Temps plein

Senior consultant - Data RH - People&Change

Votre futur environnement de travail : Notre practice People&Change composée de ...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) Bac +5 d'une grande école d'ingénieur et/ou de commerce ou d'une Université ou équivalent
Idéalement une première expérience en gestion de projet à la transformation d’une DRH et/ou mise en place de solutions Data (Outils d’analyse de données BI, langages d’interrogations type SQL…)
Curiosité pour le domaine des Ressources humaines et goût pour approfondir des sujets complexes
Rigueur, excellentes capacités d’analyse et relationnelles
Capacité d’adaptation à des interlocuteurs dans des contextes internationaux
Reconnaissance pour la qualité des livrables tant sur le fond que sur la forme

Responsabilités

Participer à l’analyse et à la formalisation des besoins métiers
Étudier le cadrage fonctionnel et technique (modélisation de données, UX/UI dataviz)
Explorer et transformer des données (data preparation) pour les rendre compréhensible et exploitables
Être à l’appui de différents projets et aux actions des phases critiques du déploiement, y compris la conduite du changement
Réaliser des tableaux de bord, de requêtes (analytics, dataviz, SQL)

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Nouveaux locaux inspirants et environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
Package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
Parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »

Temps plein