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Consultant SAP PP

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APEC

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Emplacement:
France , Corbeil-Essonnes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

68000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Missions principales: 1 Pilotage Production & Stocks, 2 Optimisation des flux industriels, 3 Maîtrise & qualité de la donnée, 4 Interface métiers & IT

Responsabilités:

  • Paramétrage et exploitation du module SAP PP
  • Supervision des niveaux de stock et des ordres de production
  • Calcul des besoins nets (MRP / CBN)
  • Alignement capacités / besoins
  • Cartographie des stocks existants
  • Analyse des flux actuels
  • Définition des trajectoires cibles
  • Mise en œuvre d’optimisations opérationnelles
  • Analyse des données de production et de stock
  • Mise en qualité des données SAP (cohérence, fiabilité, traçabilité)
  • Exploitation des données pour le pilotage de la performance
  • Référent technique sur la donnée production
  • Collaboration étroite avec Production, Supply Chain, Méthodes et IT
  • Participation aux projets d’amélioration continue

Exigences:

  • Excellente maîtrise du module SAP PP
  • Expérience confirmée en gestion de production industrielle
  • Très bonne connaissance du MRP / calcul des besoins nets
  • Forte capacité d’analyse de données industrielles
  • Aisance sur les sujets de structuration et gouvernance de la donnée
  • Capacité à évoluer dans un environnement industriel exigeant
  • Minimum 8 ans d'expérience

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Consultant fonctionnel SAP PP/QM

En tant que Consultant fonctionnel SAP PP/QM, vous serez responsable de la mise ...
Emplacement
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France , Toulouse
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Salaire:
35000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience d’au moins 5 ans en tant que Consultant fonctionnel SAP PP/QM
  • Connaissance approfondie des processus métier associés aux modules SAP
  • Expérience dans la configuration et la personnalisation des solutions SAP
  • Compétences en résolution de problèmes, en analyse et en conception de solutions SAP
  • Savoir travailler en équipe, communiquer efficacement, être autonome et s’adapter à des environnements de travail variés
  • Pour des projets pouvant nécessiter une habilitation secret défense
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins clients, identifier les problématiques et proposer des solutions basées sur les modules SAP PP/QM
  • Participer à la mise en place des solutions SAP en assurant la configuration, la personnalisation et le paramétrage des modules fonctionnels
  • Participer à la conception et à la réalisation des développements spécifiques en respectant les bonnes pratiques
  • Assurer la formation et le support des utilisateurs finaux sur les fonctionnalités et les processus SAP
  • Participer aux phases de tests (unitaires, intégration, recette) pour garantir la qualité des solutions mises en place
  • Assurer la documentation technique et fonctionnelle des solutions déployées
  • Assurer une veille technologique sur les évolutions SAP et proposer des améliorations et des solutions innovantes
  • Participer aux phases de Roll-out SAP sur nos usines et à l’Hypercare en assurant un support de proximité
  • Participer au maintien en conditions opérationnelles des solutions SAP déployées
  • Temps plein
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Consultant SAP PP / ePPDS Confirmé

Pourquoi ce poste pourrait vous plaire: Impact concret : En contexte multi-clien...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 4 ans d’expérience comme consultant SAP sur la gestion de production et l’ordonnancement (PP / ePPDS)
  • Capacité à paramétrer en autonomie le module PP
  • Très fort intérêt & connaissances actuelles sur SAP S/4HANA (On-Premise, Private et Public Cloud)
  • Une connaissance des processus métier autour de la planification (calcul des besoins nets et ordonnancement) est indispensable
  • Anglais : courant (échanges avec clients internationaux, documentation…)
  • Énergie, envie de sortir de la routine, esprit d’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les sujets autour du module PP (Production Planning) et ses extensions (ePPDS) : paramétrage, évolution, optimisation selon les besoins métiers
  • Analyser les processus existants, proposer des améliorations & les mettre en œuvre sur SAP S/4HANA (On-Premise, Private et Public Cloud)
  • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires : métiers, technique, data, infrastructure pour garantir la performance et la fiabilité
  • Assurer une veille sur les évolutions SAP, proposer des solutions innovantes pour vos clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail : jusqu’à 3 jours/sem. selon mission (+ prime équipement 100 €)
  • Qualité de vie au travail : locaux modernes, convivialité, Great Place To Work depuis 10 ans
  • Équilibre & inclusion : retour maternité à 4/5e sans perte de salaire, permanence handicap, mentoring femmes
  • Avantages sociaux : TR, mutuelle, transport, prime vacances, cooptation 500 à 4000 €
  • Développement : formations, mobilité en France & à l’international
  • Engagement RSE : top 1 % Ecovadis
  • Temps plein
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Consultant SAP PP / ePPDS Confirmé

En contexte multi-client (200 clients actifs sur l’année en cours), vous rejoign...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Minimum 4 ans d’expérience comme consultant SAP sur la gestion de production et l’ordonnancement (PP / ePPDS)
  • Capacité à paramétrer en autonomie le module PP
  • Très fort intérêt & connaissances actuelles sur SAP S/4HANA (On-Premise, Private et Public Cloud)
  • Une connaissance des processus métier autour de la planification (calcul des besoins nets et ordonnancement) est indispensable
  • Anglais : courant (échanges avec clients internationaux, documentation…)
  • Énergie, envie de sortir de la routine, esprit d’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les sujets autour du module PP (Production Planning) et ses extensions (ePPDS) : paramétrage, évolution, optimisation selon les besoins métiers
  • Analyser les processus existants, proposer des améliorations & les mettre en œuvre sur SAP S/4HANA (On-Premise, Private et Public Cloud)
  • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires : métiers, technique, data, infrastructure pour garantir la performance et la fiabilité
  • Assurer une veille sur les évolutions SAP, proposer des solutions innovantes pour vos clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail : jusqu’à 3 jours/sem. selon mission (+ prime équipement 100 €)
  • Qualité de vie au travail : locaux modernes, convivialité, Great Place To Work depuis 10 ans
  • Équilibre & inclusion : retour maternité à 4/5e sans perte de salaire, permanence handicap, mentoring femmes
  • Avantages sociaux : TR, mutuelle, transport, prime vacances, cooptation 500 à 4000 €
  • Développement : formations, mobilité en France & à l’international
  • Engagement RSE : top 1 % Ecovadis
  • Temps plein
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Consultant SAP PP / ePPDS Confirmé

Pourquoi ce poste pourrait vous plaire: Impact concret : En contexte multi-clien...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 4 ans d’expérience comme consultant SAP sur la gestion de production et l’ordonnancement (PP / ePPDS)
  • Capacité à paramétrer en autonomie le module PP
  • Très fort intérêt & connaissances actuelles sur SAP S/4HANA (On-Premise, Private et Public Cloud)
  • Une connaissance des processus métier autour de la planification (calcul des besoins nets et ordonnancement) est indispensable
  • Anglais : courant (échanges avec clients internationaux, documentation…)
  • Énergie, envie de sortir de la routine, esprit d’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les sujets autour du module PP (Production Planning) et ses extensions (ePPDS) : paramétrage, évolution, optimisation selon les besoins métiers
  • Analyser les processus existants, proposer des améliorations & les mettre en œuvre sur SAP S/4HANA (On-Premise, Private et Public Cloud)
  • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires : métiers, technique, data, infrastructure pour garantir la performance et la fiabilité
  • Assurer une veille sur les évolutions SAP, proposer des solutions innovantes pour vos clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail : jusqu’à 3 jours/sem. selon mission (+ prime équipement 100 €)
  • Qualité de vie au travail : locaux modernes, convivialité, Great Place To Work depuis 10 ans
  • Équilibre & inclusion : retour maternité à 4/5e sans perte de salaire, permanence handicap, mentoring femmes
  • Avantages sociaux : TR, mutuelle, transport, prime vacances, cooptation 500 à 4000 €
  • Développement : formations, mobilité en France & à l’international
  • Engagement RSE : top 1 % Ecovadis
  • Temps plein
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Chef de projet ERP

Descriptif du poste
Emplacement
Emplacement
France , Machecoul-Saint-Même
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Compétences organisationnelles
  • Bonne capacité de compréhension, d’étude, de synthèse
  • Maitrise professionnelle de l’anglais (écrit et oral)
  • Bonne capacité rédactionnelle (documentations et suivis)
  • Bon relationnel et à l’écoute des besoins de la direction et des utilisateurs
  • Sens du service, tout en gérant les priorités
  • Anticipation, réactivité
  • Adaptation aux nouvelles technologies
  • Ouvert au changement
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les métiers dans la réalisation et la mise en place de nouvelles solutions techniques, que ce soit en termes de solutions orientées production ou de solutions numériques
  • Assurer un support technique et fonctionnel auprès des Keys Users SAP MM et PP
  • Pilotage de projets pluridisciplinaires (études, mise en place du cahier des charges fonctionnel, suivi de projet, budgets, délais, gestion du changement et de l’appropriation des projets par les utilisateurs)
  • Coordination tant interne qu’externe, l’animation de réunions, la communication interne et le reporting liés au portefeuille de projets gérés (10 personnes maximum)
  • Rédaction des dossiers de consultation des entreprises (cahier des charges…) dans le respect des procédures marchés
  • Veille technologique et l’amélioration permanente des applications liées au domaine d’activité
  • Valorisation du parc applicatif en apportant aux métiers un service identifié de maintenance corrective et évolutive des applications
  • Gestion et coordination des projets SAP liés aux modules MM et PP (maintien en condition opérationnelle, montée de version…)
  • Temps plein
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Qualiticien - quality line side

Airbus Commercial Aircraft recherche un Qualiticien - Quality Line Side pour sa ...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • SAP PGI/PEA/PAC
  • rédaction NC/AF/dérogation - recherche, consultation et analyse OF
  • Recherche de normes et exigences (NORMASTER/ECM) / Recherche de plan (AIRINA)
  • Maîtrise des procédés de formage à froid, formage à chaud, soudure, reprise main/chaudronnerie, découpe plasma/laser, usinage machine outils, traitement thermique
  • Gestion fournisseur Externe
  • Relation Client/Fournisseur
  • Réussir à engager le fournisseur vers l'excellence Qualité / Représentez les intérêts d'Airbus chez le fournisseur
  • LANGUES : Français et Anglais niveau avancé
  • capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • bonne communication et capacité à influencer
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer aux enquêtes et à l'analyse des causes racines des problèmes de qualité
  • Réaliser les contrôles Qualité selon les normes en vigueur
  • Assurer la surveillance opérationnelle (fournisseur, personnel, produit et processus)
  • Fournir un retour d'information et un coaching aux fonctions Opérations et Support
  • Participer activement aux améliorations de processus
  • Analyse quotidienne NC et CNQ fournisseurs / demande de mise en place et suivi d’actions
  • Participation SQCDP quotidien
  • Participation PPS
  • Participation Commission qualité Tolerie et Machine Outils
  • Réponses aux problématiques quotidiennes fournisseurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • accords d’intéressement et de participation
  • plan d'épargne salariale abondé par Airbus
  • plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites
  • jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales
  • options de transfert de congés
  • comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives
  • couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance
  • centre de services de santé
  • services de conciergerie
  • Temps plein
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Nouveau

Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; PROFILS POSSIBLES...
Emplacement
Emplacement
Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
  • Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
  • Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
  • Maîtrise du français (écrit et oral) - OBLIGATOIRE
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Nouveau

Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; Expérience profes...
Emplacement
Emplacement
Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire de niveau Master (minimum) en gestion des ressources humaines, administration publique, gestion du personnel, sciences de gestion, ou domaine équivalent OU expérience équivalente démontrée de 15 ans minimum en GRH dans le secteur public ou éducatif en RDC avec responsabilités significatives
  • Au moins 10 années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines dans le secteur public ou le secteur de l'éducation en RDC
  • Expérience avérée en gestion des ressources humaines enseignantes (recrutement, affectation, paie, gestion de carrière)
  • Expérience de travail avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) du MINEDU-NC OU une Direction Provinciale des Ressources Humaines OU la DAF
  • Connaissance approfondie de la Fonction Publique congolaise et du statut des enseignants (décrets, arrêtés, lois, grilles de rémunération)
  • Connaissance des systèmes de paie des enseignants (SECOPE de préférence, ou autre système de paie de la fonction publique congolaise)
  • Expérience dans l'analyse de données RH (exploitation de bases de données du personnel, production de statistiques, tableaux de bord, analyses de tendances)
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