Consultant SAP HR Emplois

Consultant SIRH / Oracle HCM Cloud

Vous souhaitez travailler sur des missions variées, stratégiques et à dimension ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

50000.00 - 65000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure (école de commerce, école d’ingénieur, ou troisième cycle équivalent)
Expérience réussie en implémentation de projets SIRH
Maîtrise d’une solution SIRH intégrée ou paie (Cornerstone OnDemand, Workday, Talentsoft, SAP SuccessFactors, ADP, Cegid, HR Access…)
Envie de s’épanouir dans une entreprise dynamique et humaine
Esprit d’équipe, engagement, excellent relationnel
Curiosité fonctionnelle et technique, orientation solutions, capacité à proposer des approches innovantes
À l’aise dans un environnement agile
Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral pour intervenir sur des projets internationaux

Responsabilités

Participer au cadrage de votre périmètre et animer les ateliers auprès des clients
Co-construire le planning en lien avec le chef de projet
Encadrer et coordonner une équipe de consultants juniors, leurs activités technico-fonctionnelles et leur montée en compétences
Suivre l’avancement des différentes phases du projet sur votre périmètre
Concevoir et configurer la solution SIRH conformément aux besoins métiers et aux hypothèses de réalisation
Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client
Mener des investigations et proposer des solutions innovantes
Accompagner les utilisateurs dans leur montée en compétence
Contribuer activement au développement de la communauté HCM Cloud

Ce que nous offrons

Un environnement attentif à l’épanouissement, à l’évolution de carrière et à la formation sur les solutions d’avenir
Des postes ouverts aux personnes en situation de handicap

Temps plein

Nouveau

Tech Recruiter

Ta mission : Tu rejoindras l’équipe Agent de Freelance de Comet et participeras ...

Emplacement

France , Neuilly-sur-Seine

Salaire:

1100.00 - 1300.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

B+2 à Bac+5 en école de commerce, RH ou communication
À l’aise avec les outils digitaux (LinkedIn, plateformes freelances, Excel, Slack)
Bonnes capacités de communication écrite et orale
Organisé(e), autonome et rigoureux(se)
Esprit d’équipe et sens du relationnel

Responsabilités

Identifier et contacter des freelances via différentes plateformes (Comet, LinkedIn…)
Construire et utiliser des recherches booléennes pour cibler les bons profils
Diffuser nos offres de mission sur les canaux adaptés (LinkedIn, Slack, mailing)
Réaliser des entretiens téléphoniques pour qualifier compétences, disponibilités et motivations
Rédiger des comptes-rendus de qualification pour l’équipe commerciale
Mettre à jour et requalifier les profils existants (Excel + outil interne)
Maintenir le lien avec les freelances (relances tous les 2 mois via séquences mails, SMS, appels)
Vérifier la cohérence des profils avec les besoins clients (techniques, budget, séniorité, localisation)
Créer des dossiers de compétences pour présenter les freelances
Attribuer les nouveaux utilisateurs au bon agent freelance pour assurer un suivi efficace

Temps plein

Nouveau

Professeur de sciences de la vie et de la terre

Le Lycée Franco-Mexicain, un établissement d'excellence au coeur d'une ville d'e...

Emplacement

Mexico , Ciudad de México

Salaire:

Non fourni

talents.aefe.fr

Date d'expiration

25 mars 2026

Exigences

Master, Bac+5
Titulaire de l'Education Nationale ou posséder un titre ou diplôme de niveau licence ou Master
Expérience significative de l'enseignement des programmes français, en France ou à l'étranger
Maîtrise de l'espagnol vivement souhaitée
Capacité à enseigner en anglais sera un plus
Pour les postes de Lettres, licence ou Master de Littérature française (pas de diplôme de FLE ou FLESCO)
Expérience significative dans l'enseignement secondaire et en particulier dans la spécialité SVT en lycée sera un atout
Être passionné par la discipline et la transmission des savoirs
Fort engagement envers les valeurs du réseau d'enseignement français à l'étranger
Curiosité Intellectuelle

Responsabilités

Développer les connaissances et compétences des élèves, ainsi que leur esprit critique
Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle et les préparer à leurs choix d’orientation
Donner les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts
Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages
Assurer un service qui comprend un temps d’enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction de copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l’établissement (conseil de classe, conseil d’enseignement, conseil pédagogique,…) et de concertation en équipe

Temps plein

!

Nouveau

Chargé(e) de recrutement

Stage au sein d'une équipe dynamique participant activement aux recrutements du ...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant(e) en Ecole de Commerce ou d'équivalent Universitaire, en Ressources Humaines, en M2
Recherche un stage de fin d'études
Qualités rédactionnelles reconnues
Bon esprit d'analyse
Sens du service
Première connaissance du métier dans le recrutement ou intérêt à découvrir ce métier

Responsabilités

Participer à la rédaction, diffusion et gestion des annonces
Gérer les candidatures via ATS (Smart Recruiter)
Contribuer à l'identification et sélection de profils IT sur jobboards/réseaux sociaux
Réaliser la pré-qualification des candidats
Organiser et participer aux entretiens de recrutement
Veiller au suivi administratif (conventions de stages, contrats d'alternance et renouvellement)
Participer aux forums écoles
Prendre part aux réflexions d'amélioration continue

Ce que nous offrons

Titres restaurants
Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
Centaines de formations
Plateformes de formations en autonomie
Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
Opportunités en CDI à l’issue du stage

Temps plein

Nouveau

Tech Recruiter

Ta mission : Tu rejoindras l’équipe Agent de Freelance de Comet et participeras ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

1100.00 - 1300.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Stage de césure ou de fin d’études B+5, en école de commerce, RH ou communication
À l’aise avec les outils digitaux (LinkedIn, plateformes freelances, Excel, Slack)
Bonnes capacités de communication écrite et orale
Organisé(e), autonome et rigoureux(se)
Esprit d’équipe et sens du relationnel

Responsabilités

Identifier et contacter des freelances via différentes plateformes (Comet, LinkedIn, Slack…)
Construire et utiliser des recherches booléennes pour cibler les bons profils
Diffuser nos offres de mission sur les canaux adaptés (LinkedIn, Slack, mailing)
Réaliser des entretiens téléphoniques pour qualifier compétences, disponibilités et motivations
Rédiger des comptes-rendus de qualification pour l’équipe commerciale
Mettre à jour et requalifier les profils existants (Excel + outil interne)
Maintenir le lien avec les freelances (relances tous les 2 mois via séquences mails, SMS, appels)
Vérifier la cohérence des profils avec les besoins clients (techniques, budget, séniorité, localisation)
Créer des dossiers de compétences pour présenter les freelances
Attribuer les nouveaux utilisateurs au bon agent freelance pour assurer un suivi efficace

Temps plein

Nouveau

People Operations intern apprentice

Notre équipe People & Culture entre dans une nouvelle phase clé de son développe...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

1000.00 - 1200.00 EUR / Mois

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant en Master en recherche d’un apprentissage ou stage de fin d’étude (Master RH ou école de commerce avec spécialisation RH)
Tu as déjà fait un premier stage ou apprentissage en RH ou tu as un fort attrait pour cette fonction
Tu es à l'aise en Français et en Anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
Tu es créatif.ve et à la recherche de "l'extra mile" pour aider l'équipe
Connaissances de base en droit du travail et gestion administrative du personnel (contrats, avenants, congés, absences, mutuelle, etc.)
Intérêt ou premières notions en traitement de la paie (collecte et vérification des variables, saisie dans un logiciel de paie, contrôle des bulletins)
Bonne maîtrise du Pack Office/Google Workspace, notamment Excel/Google Sheet
Rigueur et fiabilité : sens du détail, respect des échéances et de la confidentialité
Organisation et autonomie : capacité à prioriser dans un environnement dynamique
Esprit d’équipe et sens du service : goût du contact, volonté de soutenir les collaborateurs au quotidien

Responsabilités

Administration RH & Paie (60%): Gérer l’onboarding administratif
Veiller à la bonne application des procédures RH
Formaliser les conventions de stage et contrats d’apprentissage
Assurer la gestion des affiliations et convocations auprès de la médecine du travail
Être le back-up ponctuel sur les sujets de paie
Support dans la gestion administrative bi-annuels liés aux revues de performance
Suivi RH de la population stagiaires & alternants (20%): Recrutement des stagiaires/alternants
Garantir un onboarding et un offboarding de qualité
Animer la communauté 'Yourise' (communauté interne de stagiaires et alternants)
Projets RH transverses (20%): Découvrir d’autres sujets RH généralistes

Ce que nous offrons

RTT / Jour de repos
Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Plan de développement professionnel
Solution de prévention santé mentale
Jours de bénévolat offerts
Des évènements d’équipes réguliers
La possibilité de travailler depuis nos très jolis bureaux à Paris juste à côté de la place de Clichy
Télétravail occasionnel (rythme à adapter avec ton équipe)

Temps plein

Nouveau

Business Manager

Vous accompagnerez un Business Manager sénior sur son périmètre.

Emplacement

France , Issy-les-Moulineaux

Salaire:

900.00 - 2000.00 EUR / Mois

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Actuellement à la recherche de votre stage de fin d'étude Bac+5, d'école d'ingénieur ou de commerce
Un fort intérêt pour le développement commercial et la prospection client
Une capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Une maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint, Word)
Des compétences en communication et négociation
Une approche pragmatique et une bonne écoute

Responsabilités

Développement commercial
Identifier et qualifier de nouveaux prospects via une approche multicanale (LinkedIn, mail, téléphone…)
Participer aux rendez-vous clients et au suivi des comptes existants
Contribuer à la stratégie d’acquisition et à la fidélisation
Assurer un reporting structuré à l’aide des outils CRM
Être force de proposition lors des réunions commerciales
Recrutement et gestion des talents
Sourcer des profils via les jobboards et les réseaux professionnels
Mener les premiers entretiens avec les candidats
Participer à l’évaluation et à la sélection des talents

Ce que nous offrons

Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
Salle de jeux

Temps plein

Nouveau

Stage Digital Content & Social Media

Stage Digital Content & Social Media (H/F)

Emplacement

France , Villejuif

Salaire:

1000.00 - 1200.00 EUR / Mois

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 dans une formation spécialisée : Communication, Marketing digital, Journalisme, Sciences de l'Information, ou équivalent (école de commerce, IEP, université)
Une première expérience (stage, alternance, projet associatif) dans un poste similaire est un réel atout
Maîtrise des codes, tendances et algorithmes des principales plateformes sociales : LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube
Excellentes capacités rédactionnelles en français (orthographe irréprochable, sens du titre, adaptation du registre selon l'audience)
Bonne culture visuelle et maîtrise d'outils de création graphique (Canva, Adobe Express ou équivalent)
Curieux(se) et passionné(e) par l'univers des réseaux sociaux, des médias et de la culture digitale
Créatif(ve), force de proposition, capable d'initier des idées originales et de les défendre
Esprit d'équipe développé, sens de l'écoute et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés

Responsabilités

Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, X/Twitter)
Concevoir, rédiger et publier des contenus originaux et engageants : posts, stories, carrousels, vidéos courtes, formats interactifs, interviews
Assurer la cohérence du ton de marque et de l'identité visuelle de l'école sur l'ensemble des canaux digitaux
Animer et modérer les différentes communautés de l'école : étudiants actuels, alumni, enseignants-chercheurs, partenaires institutionnels et entreprises
Identifier et mobiliser des ambassadeurs au sein des communautés pour co-créer des contenus authentiques
Couvrir les événements de l'école (journées portes ouvertes, remises de diplômes, conférences, hackathons, projets étudiants) et en assurer la promotion sur les réseaux
Mettre en valeur les réussites des étudiants, des alumni et des partenaires à travers des formats narratifs engageants
Réaliser une veille active et continue sur les tendances sociales media, les pratiques des concurrents et les innovations éditoriales dans le secteur de l'enseignement supérieur
Assurer le suivi des indicateurs de performance (reach, engagement, abonnés, trafic) et produire des reportings réguliers à destination du management

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité

Temps plein

Consultant SAP HR

Talan

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

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Professeur de sciences de la vie et de la terre

Chargé(e) de recrutement

Tech Recruiter

People Operations intern apprentice

Business Manager

Stage Digital Content & Social Media

Consultant SAP HR

Talan

Emplacement:France , Paris

Catégorie:Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:21 mars 2026

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Professeur de sciences de la vie et de la terre

Chargé(e) de recrutement

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Business Manager

Stage Digital Content & Social Media

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
21 mars 2026