Consultant RH Emplois | Randstad (Tournai)

Rh consultant retail - namur

En tant que véritable networker, tu te rends chez tes clients et les présentes d...

Emplacement

Belgium , Jambes

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

20 juin 2026

Exigences

Ce poste est exercé au niveau du baccalauréat et de la maîtrise. Pas de diplôme ? Nous attendons une première expérience en RH, vente, service client.
Tu sais facilement entrer en contact avec les gens.
Tu fais preuve d'enthousiasme
Tu aimes travailler en équipe, la collaboration et la communication font partie de tes points forts
Tu es créatif(-ve), commercial(e) et orienté(e) résultats.
Tu es titulaire d'un permis de conduire et tu as les moyens de te déplacer dans la région.

Responsabilités

En tant que véritable networker, tu te rends chez tes clients et les présentes de manière proactive à tes candidats.
Tu recrutes, sélectionnes et évalues la connaissance et les compétences de tes candidats intérimaires.
Tu établis une relation de confiance avec tes candidats et tu les orientes au mieux. Tu assures une 'expérience candidat' optimale.
En tant que consultant RH et partner for talent, tu accompagnes tant tes clients que tes candidats vers le meilleur recrutement. Tu réfléchis, conseilles et proposes des solutions.
Tu travailles de manière autonome et tu as un esprit d’entrepreneur.
Tu as un fort 'dynamisme commercial', cela comprend la passion et la détermination d’identifier les opportunités, de les saisir et d’atteindre les objectifs.
Tu sais convaincre. Par le biais de visites clients ou d’appels virtuels, tu motives les clients/prospects à travailler avec Randstad et à s'associer à notre réussite.
Tu es fier/fière de tout ce que vous atteignez et réalisez ensemble et c’est grâce à cette mentalité de gagnant(e) que tu décroches de nouveaux contrats auprès des entreprises locales.

Temps plein

Consultant rh verviers-liège

En tant que consultant spécialisé en Large Volume chez Tempo-Team, tu es le pili...

Emplacement

Belgium , Petit-Rechain

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

16 juillet 2026

Exigences

Tu as un diplôme de bachelier ou de master ? Top ! Une expérience pertinente dans le secteur des services, c’est tout aussi bien. Pour nous, c’est surtout ta super-personnalité qui compte !
-Le secteur agroalimentaire est intense, surtout en haute saison. Tu es capable de gérer l'urgence et le turnover élevé.
- Tu travailles en totale transparence avec ton manager et tes collègues. Pour toi, l'honnêteté et le feedback constructif sont les bases d'une équipe performante.
- Tu n'attends pas que les problèmes arrivent, tu les anticipes. Tu es autonome, flexible sur les horaires selon les besoins du client, et tu sais rebondir face aux imprévus.
- Tu possèdes le permis B et un véhicule personnel pour tes déplacements réguliers chez le client à et à l'agence .

Responsabilités

Tu assures la satisfaction totale de ton client par une gestion rigoureuse et proactive des besoins.
Tu agis comme un véritable partenaire RH en assurant une connexion avec chaque interlocuteur stratégique (RH, responsables de production, chefs d'équipe, planning). Tu es présent sur le terrain pour comprendre leurs défis quotidiens.
Grâce à ta maîtrise de la législation sociale et du marché de l'emploi, tu conseilles ton client. Tu proposes des solutions d'optimisation et tu te positionnes comme une force de proposition incontournable.
Tu recrutes, sélectionnes et coaches tes candidats (ouvriers, opérateurs, étudiants).
Tu gardes une vue hélicoptère sur tes activités pour améliorer les procédures existantes.

Temps plein

Nouveau

Consultant(e) rh

En tant que consultant(e) rh, tu travailles depuis l'agence de La Louvière. La p...

Emplacement

Belgium , La Louvière

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

26 juillet 2026

Exigences

Ce poste est occupé aux niveaux de bachelier ou master. Pas de diplôme ? Dans ce cas, nous attendons une première expérience dans le domaine des ressources humaines, de la vente ou du service à la clientèle.
Tu es à l'aise dans les contacts. Cela fait de toi une personne qui sait tisser des liens et avec qui il est agréable de travailler.
Tu fais preuve d'agilité mentale et tu sais gérer les priorités.
Tu es proactif(-ve) et tu fais face aux imprévus et aux demandes.
Tu es flexible.
Tu as la fibre commerciale et tu es orienté(e) résultats.
Tu aimes avoir des échanges et construire des relations de confiance.
Tu es capable de travailler en toute autonomie et de manière rigoureuse.
Tu as l'esprit d'équipe et tu es en mesure de construire un réel partenariat avec ton binôme.
Tu es titulaire d'un permis de conduire et tu as la possibilité de te déplacer dans la région.

Responsabilités

Tu es le ciment entre le client et le candidat, tu rédiges les offres d'emploi et tu les publies sur nos différents canaux.
En parallèle, tu construis un réseau de clients, partenaires externes et de collègues.
Tu présélectionnes les candidats, les présentes aux entreprises et tu les accompagnes tout au long du processus.
En tant que consultant(e) rh, tu recherches les bons profils pour nos différents clients afin de remplir le planning/les postes vacants.
Tu es un coach pour tes candidats et tu les suis pendant toute leur période de travail.
Avant, pendant et après le démarrage de ton/ta candidat(e), tu assures une administration précise et correcte.
Pour tes clients, tu revêts le rôle de conseiller, tu réfléchis avec ton client et tu lui proposes des solutions adéquates.
Tu prends des initiatives pour développer les parts de marché, en saisissant les opportunités commerciales et en ajustant ta stratégie selon les besoins du marché.
Par des visites clients ou via des appels virtuels, tu motives de futurs clients à travailler avec Randstad.
Tu suis de près tes résultats et tu ajustes ton approche et tes actions à cet égard.

Consultant en Recrutement Nucléaire

Fais chauffer tes compétences dans le secteur du nucléaire. Développe l’activité...

Emplacement

France , Château-Gaillard

Salaire:

27768.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+2 minimum
Permis B et un véhicule
Appétence pour le nucléaire
Curiosité
Agilité
Capacité à relever des défis
Aisance relationnelle
Sens commercial
Envie de satisfaire les clients

Responsabilités

Développer l’activité commerciale et la relation client en augmentant les parts de marché
Recruter les futurs talents pour les deux centrales situées dans un rayon de 20km chacune en prenant en charge le sourcing et le recrutement
Gérer le processus administratif RH

Ce que nous offrons

Outils digitaux innovants
Période d’intégration personnalisée de 6 mois
Salaire variable déplafonné
Amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi
23 jours de RTT
1 journée de télétravail par semaine dès la validation de la période d’essai

Temps plein

Business Manager – Conseil en Services Financiers

En tant que Business Manager, vous êtes responsable du développement et du pilot...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience réussie en cabinet de conseil, ESN ou environnement commercial B2B
Forte appétence pour le développement commercial et la relation client
Intérêt marqué pour les enjeux du secteur bancaire et assurantiel
Excellentes capacités relationnelles, esprit entrepreneurial, sens du résultat
Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

Responsabilités

Développement commercial & prospection: Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes du secteur financier
Identifier de nouvelles opportunités commerciales (prospection active, animation de réseau, réponses aux besoins clients)
Comprendre les enjeux métiers et stratégiques des clients afin de proposer des solutions à forte valeur ajoutée
Participer aux rendez-vous clients et aux négociations commerciales
Élaboration d’offres & propositions commerciales: Piloter la construction des offres de conseil (cadrage, chiffrage, staffing, planning)
Rédiger et coordonner les propositions commerciales en lien avec les équipes internes
Contribuer aux réponses aux appels d’offres et consultations clients
Suivre la performance commerciale (CA, marge, rentabilité des missions)
Recrutement & management de consultants: Identifier, recruter et intégrer des consultants (analystes à managers)
Participer aux entretiens et à l’évaluation des profils

Consultant rh burgo

La fonction de consultant inhouse chez Burgo combine la gestion de l'ensemble de...

Emplacement

Belgium , Saint-Mard

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

13 juillet 2026

Exigences

Baccalaureat ou maitrise
premiere experience pertinente en RH, vente, service client
capacite a entrer en contact avec les gens
experience professionnelle de 1 a 3 ans dans le recrutement, les RH, le service client ou la vente
agilite et assertivite
travail organise et rigoureux
motivation par l'atteinte des resultats
enthousiasme
experience dans le secteur industriel est un atout

Responsabilités

Recrutement et onboarding de profils techniques: actions de recrutement, selection, testing, entretiens approfondis, positionnement au sein des departements, presentation des candidats au client
suivi meticuleux du planning, des demandes de renfort ponctuel et des budgets
fidelisation et developpement des interimaire
gestion administrative interne et reporting
continuite du service RH avec etablissement de relation de confiance
agilite sur le marche candidat et dans les discussions internes
dialogue avec les partenaires sociaux
presence sur le terrain avec regard securite
influence sur les decisions RH

Temps plein

Senior HR Projects Consultant

Emplacement

Belgium , Haren

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

18 juin 2026

Exigences

Diplôme de niveau Master
au minimum 8 ans d’expérience professionnelle en RH dont 5 ans en gestion de projets
expérience dans les matières liées à la fonction
gestion de projets pertinents dans les domaines précités
gestion du changement
maîtrise parfaite du français
bonne connaissance du néerlandais
connaissance de l’anglais est un atout
connaissance (certification) et/ou expérience en gestion du changement est un plus
connaissance reward et compensation & benefits est un sérieux atout

Responsabilités

Piloter des projets complexes de stratégie RH et de rémunération
accompagner les clients dans la définition de politiques RH équitables et innovantes (job design, grading, gestion des carrières, politique salariale)
redéfinir l'architecture et la classification des fonctions
conceptualiser et conseiller sur les systèmes de gestion de la performance et le référentiel de compétences
concevoir des politiques salariales équitables et durables
réaliser des audits de conformité et des benchmarks
accompagner les entreprises dans leur conduite du changement
gérer les projets depuis le kick-off meeting jusqu'à la présentation des délivrables
animer des workshops et des sessions de design thinking
soutenir la croissance des activités à Bruxelles et en Wallonie

Temps plein

Consultant rh (f/h)

Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous participez activement à la cr...

Emplacement

France , Nevers

Salaire:

12.02 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Vous préparez une Licence (Bac+3) spécialisée en Commerce ou RH, après avoir validé un Bac+2 (BTS/DUT orienté vente ou gestion)
Excellente aisance relationnelle
Réelle capacité à convaincre au téléphone
Organisé(e) et tenace
Goût du challenge
Forte appétence pour l'univers du recrutement
Maîtrise des outils informatiques (Suite Google)
Bonne capacité rédactionnelle

Responsabilités

Conquérir de nouveaux clients
Garantir la disponibilité des meilleurs profils
Assurer la fluidité opérationnelle et administrative de l'agence
Mener des actions de prospection téléphonique active
Identifier les prospects via nos outils dédiés
Présenter nos solutions RH (Intérim, CDD, CDI)
Fixer des rendez-vous qualifiés pour développer votre portefeuille clients
Rédiger et diffuser des annonces attractives
Mener des sessions de sourcing sur les jobboards
Assurer la présélection des candidats

Ce que nous offrons

Contrat d'apprentissage (Juillet 2026 - Septembre 2027) pour préparer une Licence
Rémunération selon barème
Tickets Restaurants
Équipement Chromebook
Accès aux avantages du CSE (culture, loisirs...) dès 6 mois

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Consultant RH

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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