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Consultant recrutement

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Randstad

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Emplacement:
France , Toulouse

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : Commercial et Recrutement. Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat.

Responsabilités:

  • Commercial : création, développement et suivi d'un portefeuille (de prospects/clients) sur votre secteur d'activité pour assurer l'intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l'intégration de leurs collaborateurs)
  • Recrutement : sourcing, sélection et recrutement des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects
  • Fidélisation des candidats à travers un vivier de candidats

Exigences:

  • De formation supérieure Bac+5 (spécialisé dans les RH ou le commerce)
  • 2 ans d'expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d'une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance)
Ce que nous offrons:
  • rémunération variable déplafonnée
  • ticket restaurant
  • 23 JRTT
  • Plan Epargne Entreprise
  • perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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L’heure du changement a sonné ? Vous avez envie de rejoindre une jeune entrepris...
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APEC
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure Bac+4/5 (Master, ESC…)
  • 2 ans d’expérience minimum sur un poste de chargé de recrutement ou de consultant au sein d’un Cabinet de Recrutement
  • Force de proposition et ambitieux(se)
  • Souhaite évoluer dans un contexte « start-up »
  • Sens de l’humour et de l’auto-dérision
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion commerciale de votre portefeuille: Prospection commerciale
  • Suivi et développement de votre portefeuille client: rendez-vous clients
  • Négociation tarifaire et l’ensemble des conditions contractuelles
  • Gestion du recouvrement
  • Recrutement et entretiens candidats: Sourcing
  • Préqualifications, évaluations et entretiens des candidats
  • Préparation et conseils aux candidats avant entretien client
  • Débrief des entretiens clients et candidats (après validation de votre responsable)
  • Mise à jour des annonces
  • Suivre et animer la base de données candidats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe + primes mensuelles + primes trimestrielles + Tickets restaurants + RTT
  • Temps plein
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Business Manager – Conseil en Services Financiers

En tant que Business Manager, vous êtes responsable du développement et du pilot...
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France , Courbevoie
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en cabinet de conseil, ESN ou environnement commercial B2B
  • Forte appétence pour le développement commercial et la relation client
  • Intérêt marqué pour les enjeux du secteur bancaire et assurantiel
  • Excellentes capacités relationnelles, esprit entrepreneurial, sens du résultat
  • Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial & prospection: Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes du secteur financier
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales (prospection active, animation de réseau, réponses aux besoins clients)
  • Comprendre les enjeux métiers et stratégiques des clients afin de proposer des solutions à forte valeur ajoutée
  • Participer aux rendez-vous clients et aux négociations commerciales
  • Élaboration d’offres & propositions commerciales: Piloter la construction des offres de conseil (cadrage, chiffrage, staffing, planning)
  • Rédiger et coordonner les propositions commerciales en lien avec les équipes internes
  • Contribuer aux réponses aux appels d’offres et consultations clients
  • Suivre la performance commerciale (CA, marge, rentabilité des missions)
  • Recrutement & management de consultants: Identifier, recruter et intégrer des consultants (analystes à managers)
  • Participer aux entretiens et à l’évaluation des profils
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Consultant en recrutement

TALENTYS RH est un cabinet indépendant spécialisé dans les recrutements à impact...
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TALENTYS RH
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en recrutement (cabinet ou agence d’intérim apprécié)
  • À l’aise dans la relation client comme dans l’analyse de profils
  • Connaissance du tissu économique réunionnais et du marché local de l’emploi
  • Esprit entrepreneurial, envie de bâtir une activité indépendante et durable
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des recrutements complets : brief client, chasse, entretiens, évaluation, restitution
  • Développer un portefeuille fidèle (entreprises, associations, secteur public)
  • Représenter Talentys RH localement avec exigence et impact
  • Vous appuyer sur la force d’un collectif : consultants référents, méthode, trames, partage de viviers et bonnes pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation initiale et accompagnement à la performance
  • Outils digitaux puissants + méthode structurée
  • Accès à un vivier actif de candidats basés ou mobiles Outre-mer
  • Visibilité, référencement, appui de la marque Talentys RH
  • Flexibilité, montée en compétence, missions variées et stimulantes
  • Commissions solides, à la hauteur de votre engagement
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Consultant en recrutement spécialiste métiers techniques

Avec une réelle autonomie, et en lien étroit avec la Directrice du recrutement e...
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Emplacement
France , Paris
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Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 4 ans d'expérience
  • Curiosité et forte appétence pour le recrutement de profils techniques et pénuriques
  • Compréhension rapide des environnements techniques complexes
  • Excellent relationnel et grande capacité d'écoute et d'analyse
  • Intelligence situationnelle fine
  • Compétences rédactionnelles avérées
  • Capacité à convaincre, argumenter et travailler en équipe
  • Connaissance du secteur public et des collectivités territoriales (atout majeur)
  • Capacité à travailler dans un open space
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des missions de recrutement sur des postes techniques et pénuriques
  • Accompagner les dirigeants et directions techniques des collectivités
  • Analyser les enjeux techniques, organisationnels et managériaux des postes confiés
  • Participer aux réunions de cadrage et à la définition précise des besoins
  • Rédaction d’annonces ciblées
  • Contribuer à la structuration du discours de marque employeur
  • Identifier et approcher des profils experts
  • Conduire des démarches d’approche directe
  • Développer la chasse de tête par approche directe
  • Exploiter une base de données interne, les réseaux sociaux professionnels et les CVthèques spécialisées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des bureaux ensoleillés en plein cœur de Paris
  • Un MacBook et un iPhone pour travailler efficacement
  • Un mode de travail hybride (télétravail possible un jour par semaine)
  • Un environnement de travail stimulant, basé sur l’entraide, l’initiative et l’autonomie
  • Un onboarding structuré
  • Des formations pour se perfectionner et partager les meilleures pratiques
  • Des primes variables pour récompenser la performance et l’engagement
  • Des afterworks réguliers
  • Temps plein
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Consultant en recrutement spécialiste métiers techniques

Avec une réelle autonomie, et en lien étroit avec la Directrice du recrutement e...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 4 ans d'expérience
  • Curieux(se) avec appétence pour le recrutement de profils techniques et pénuriques
  • Compréhension rapide des environnements techniques complexes
  • Excellent relationnel et grande capacité d'écoute et d'analyse
  • Intelligence situationnelle fine
  • Compétences rédactionnelles avérées
  • Capacité à convaincre et argumenter
  • Travail en équipe
  • Connaissance du secteur public et des collectivités territoriales (atout majeur)
  • Capacité à travailler dans un open space
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des missions de recrutement sur des postes techniques et pénuriques
  • Accompagner les dirigeants et directions techniques des collectivités
  • Analyser les enjeux techniques, organisationnels et managériaux des postes
  • Participer aux réunions de cadrage et à la définition des besoins
  • Rédaction d'annonces ciblées
  • Contribuer à la structuration du discours de marque employeur
  • Identifier et approcher des profils experts
  • Conduire des démarches d'approche directe
  • Développer la chasse de tête par approche directe
  • Exploiter base de données, réseaux sociaux et CVthèques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bureaux ensoleillés en plein cœur de Paris
  • MacBook et iPhone fournis
  • Mode de travail hybride (télétravail possible un jour par semaine)
  • Environnement de travail stimulant
  • Onboarding structuré
  • Formations
  • Primes variables
  • Afterworks réguliers
  • Temps plein
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Consultant en Recrutement Nucléaire

Fais chauffer tes compétences dans le secteur du nucléaire. Développe l’activité...
Emplacement
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France , Château-Gaillard
Salaire
Salaire:
27768.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Permis B et un véhicule
  • Appétence pour le nucléaire
  • Curiosité
  • Agilité
  • Capacité à relever des défis
  • Aisance relationnelle
  • Sens commercial
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer l’activité commerciale et la relation client en augmentant les parts de marché
  • Recruter les futurs talents pour les deux centrales situées dans un rayon de 20km chacune en prenant en charge le sourcing et le recrutement
  • Gérer le processus administratif RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d’intégration personnalisée de 6 mois
  • Salaire variable déplafonné
  • Amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès la validation de la période d’essai
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant en recrutement

Être Consultant(e) alternant(e) chez nous, c'est vivre des journées remplies de ...
Emplacement
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France , Nantes
Salaire
Salaire:
24377.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure bac+3/bac+4 obtenu
  • Parcours orienté commerce ou économie et gestion (Bachelor, Licence,...) ou spécialisé dans les domaines du commerce ou du marketing ou des ressources humaines ou communication
  • 1 année(s) d'expérience
  • Titre certifié de le Titre certifié Manager Relation Client et Marketing inscrit au RNCP au niveau 7 en formation hybride en partenariat avec l'ICD
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et développer un portefeuille client
  • Piloter les recrutements de A à Z
  • Prendre en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects et clients
  • Accompagner les clients pour bien identifier les profils dont ils ont besoin
  • Construire une vraie relation de partenariat avec les clients
  • Imaginer la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place
  • Appliquer le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, short-list…)
  • Évaluer la motivation et les compétences des candidats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration sur mesure avec un accompagnement managérial fort
  • Rétribution de la performance avec des primes
  • Formation auprès “des pros”
  • Temps plein
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Consultant en recrutement

Consultant en recrutement F/H en CDI pour les agences de Reims et Épernay. Poste...
Emplacement
Emplacement
France , Reims
Salaire
Salaire:
27768.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Permis B et un véhicule
  • Curiosité
  • Agilité
  • Capacité à relever des défis
  • Aisance relationnelle
  • Sens commercial
  • Envie de satisfaire les clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Variable déplafonné
  • Amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine après période d'essai
  • Temps plein
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