Consultant recrutement ingénierie du bâtiment

En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille (de prospects/clients) sur votre secteur d'activité pour ainsi assurer l'intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l'intégration de leurs collaborateurs). Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Dans une démarche à long terme, vous fidéliserez vos candidats à travers un vivier de candidats.