Consultant PGM Emplois

Consultant PGM

LHH accompagne ses clients dans la mise en œuvre de leurs projets de transformat...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

LHH

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master RH ou équivalent
une expérience de gestionnaire RH, et / ou gestion des effectifs, contrôle de gestion sociale de 2/3 ans minimum – l’expérience de la mise en œuvre d’un PSE est un gros +
très bonne maitrise de l’outil Excel (et plus généralement du pack office) et connaissances en droit social
rigueur, sens de l’organisation et excellent relationnel

Responsabilités

rédaction, contrôle et envoi des courriers/mails liés à la procédure du dispositif
suivi et mise à jour des mouvements/data liés aux mobilités
suivi des événements salariés en mobilité externe ayant un impact en paie et/ou administratif dans le respect des délais et procédures
réponse aux questions des salariés et les orienter vers le bon interlocuteur si nécessaire
veille au respect des mesures et conditions d’obtention des aides liées au PSE
rôle d’alerte pour tout événement nécessitant un traitement particulier

Temps plein

Nouveau

Partenaire d'affaires senior ressources humaines

Une entreprise manufacturière ayant connu une énorme croissance dans les dernièr...

Emplacement

Canada , Montréal-Est

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

03 juin 2026

Exigences

un minimum de 8 ans d'expérience
une maîtrise du français et de l'anglais (clientèle bilingue, et collègues au niveau national)
une compréhension de la structure et des façons de faire de la moyenne à grande entreprise
une capacité à mener et gérer le changement
une passion et un dynamisme, en plus d'une crédibilité assumée
une capacité à se positionner rapidement comme partenaire

Responsabilités

supporter et conseillers les directeurs et VPs dans le cycle RH complet
assurer une présence dans les rencontres stratégiques de votre clientèle
gérer le cycle complet de performance des employés de votre groupe
optimiser la structure actuelle en analysant les besoins et en fournissant des solutions efficaces
agir à titre d'acteur-trice de changement dans l'implantation et l'optimisation des processus
conseiller les gestionnaires dans tout ce qui a trait aux relations de travail (non-syndiquées)
collaborer avec le VPRH dans la direction de la stratégie RH

Ce que nous offrons

salaire selon expérience avec boni de performance
4 semaines de vacances
programme complet d'assurances
programme de REER
gym sur place pour vous tenir en forme
une possibilité d'agir comme un réel partenaire avec vos clientèles

Temps plein

Nouveau

Sap s/4hana project manager & consultant(e)s

Début 2026 marque une étape stratégique pour Sopra Steria avec la création du SA...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Directeur de Projet SAP
Chef de Projet SAP
PMO Senior & Delivery Lead SAP
Architecte SAP S/4HANA & BTP
Expert Intégration / Interfaces
Expert Data / Migration
Expert UX / FIORI / SAP UI5
Consultant SAP FI / CO / PS
Consultant SAP SD / MM
Consultant SAP PP / PPDS / IBP / APO

Responsabilités

Cadrage & Analyse: Analyse des besoins métiers/techniques, cadrage et définition des processus cibles
Production des livrables clés (Fit/Gap, blueprint) et contribution au Change Management
Conception & Build: Animation des ateliers de conception
Rédaction des spécifications et paramétrage SAP S/4HANA
Collaboration avec les équipes techniques et pilotage du delivery (selon séniorité)
Tests & Déploiement: Préparation et réalisation des tests
Contribution à la migration, au cut‑over et aux recettes
Formation utilisateurs et participation aux déploiements multi‑sites
Run & Amélioration continue: Support et maintenance évolutive
Participation aux mises en production et capitalisation des bonnes pratiques

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Temps plein

Nouveau

Stage Chargé(e) de Recrutement Finance

Encadré(e) par un(e) recruteur(se) expérimenté(e), vous interviendrez sur l’ense...

Emplacement

Luxembourg

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Bachelor / Master Finance, Gestion, Ressources Humaines ou équivalent
Intérêt marqué pour les métiers financiers et le recrutement
À l’aise avec les outils digitaux et les réseaux professionnels (LinkedIn)
Bon sens de la communication et esprit d’analyse
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
Une première expérience RH ou recrutement est un atout
Français : courant / langue maternelle
Anglais : niveau professionnel (B2/C1)
Toute autre langue est un atout

Responsabilités

Participation au recrutement de profils financiers (comptabilité, contrôle de gestion, audit, back-office, fonctions support finance)
Rédaction et diffusion d’offres d’emploi
Sourcing de candidats via LinkedIn, job boards et réseaux académiques
Tri et analyse de CV
Préqualification téléphonique des candidats
Organisation et coordination des entretiens avec les managers
Suivi des candidatures via ATS / SIRH
Contribution aux reportings et à l’amélioration des processus RH

Nouveau

Chargé(e) de clientèle IT / IT Account Manager

Nous recherchons pour notre département Conseil (Manage), Un(e) Chargé(e) de cli...

Emplacement

Salaire:

Non fourni

Kincy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme Bac+5 en gestion, marketing, data ou informatique
Au moins 3 ans d’expérience dans un rôle de Customer Success Manager (CSM)
Bonne culture des systèmes d'information (infrastructures systèmes & réseaux, applicatifs bureautiques & collaboratifs, applicatifs de gestion, etc...)
Très bonne élocution et maitrise de la langue française (minimum C1)
Sens du service client, excellent relationnel et fibre commerciale
Excellentes qualités de communication au téléphone et en vidéoconférence (Teams)
Bonne élocution et maitrise de la langue anglaise (minimum B2)

Responsabilités

Etre l'interlocuteur privilégié du client en ayant une approche proactive et personnalisée
Assurer un suivi régulier du client via des réunions, points d'avancement et comité de pilotage
Analyser les données client disponibles et produire des rapports, synthèse et plans d'actions clairs et concrets
Etre la voix du client interne dans une démarche d'amélioration continue, en identifiant les points de friction et d'amélioration, et en étant moteur des améliorations au sein de nos équipes

Ce que nous offrons

Des possibilités de participer à la création de notre agence sur Tananarive
Accès à des formations en ligne

Nouveau

Technicien Systèmes & réseaux Helpdesk expérimenté

Nous recherchons pour notre service Helpdesk IT du département RUN un Technicien...

Emplacement

Salaire:

Non fourni

Kincy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme Bac+5 en informatique, avec une formation en réseaux & systèmes complété par des certifications professionnelles pertinentes (ex : CCNA, MCSE)
Au moins 3 ans d’expérience dans un rôle de Support IT aux utilisateurs (Helpdesk)
Maîtrise des architectures systèmes et réseaux
Bonne élocution et maitrise de la langue française (C2)
Bonne élocution et maitrise de la langue anglaise (minimum B2)

Responsabilités

Diagnostique et résout les problèmes informatiques (matériels, logiciels, réseaux) à distance clients
Assure le support aux utilisateurs, forme et conseille sur les bonnes pratiques informatiques
Contribue à l’amélioration continue des services IT, y compris la mise à jour de la documentation technique

Ce que nous offrons

Des possibilités de participer à la création de notre agence sur Tananarive
Accès à des formations en ligne

Nouveau

Data Engineer Azure

La Direction des Systèmes d’Information de notre client grand compte recherche u...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

45000.00 - 60000.00 EUR / Année

VISIAN

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation ingénieure ou universitaire de niveau Bac+5 à dominante informatique et mathématiques
Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire
Maîtrise des services Azure, en particulier Data Factory, Azure Functions, Event Grid et Azure SQL
Connaissance d’Azure DevOps pour le déploiement (YAML, Bicep), la documentation et la gestion de projets
Compétences en langage SQL et en programmation (Python et PowerShell)
Aisance dans l’utilisation des API (REST, SOA)
Maîtrise de l’anglais impérative (niveau C1)
Rigueur, capacité d’analyse et d’adaptation
Autonome, vous savez travailler en équipe et avez l’esprit d’initiative

Responsabilités

Mener les projets d’intégration (temps réel) et data (big data & insights)
Comprendre, analyser et proposer des solutions techniques répondant aux besoins des divers acteurs de la donnée
Apporter un éclairage technique sur les architectures Cloud, dialoguer avec les fournisseurs de solutions et les consultants techniques
Créer et déployer des pipelines de données robustes pour les data scientists et data analysts
Assurer une bonne qualité des données pour les projets Machine Learning
Améliorer les processus internes : localisation et traçabilité de la donnée, standardisation des flux et des scripts de traitement des données, documentation
Collaborer avec les équipes basées aux Pays-Bas pour faciliter le Data-Sharing
Contribuer à l’amélioration de la gouvernance sur la protection et la confidentialité des données

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
RTT / Jour de repos

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire back office

Vos missions principales sont : - Analyser et gérer les dossiers de transfert de...

Emplacement

France , Angers

Salaire:

14.18 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Titulaires d'une formation bac +2 dans un domaine relevant des sciences humaines ou cursus dans le domaine du tertiaire
Justifier d'une expérience professionnelle sur des postes de back offices ou en gestion opérationnelle dans le domaine de la retraite/protection sociale
Grande rigueur et excellent sens de l'organisation
Capacité d'assimiler rapidement une réglementation technique
Aisance dans l'utilisation d'applicatives informatiques
Excellent sens du relationnel et sens du collectif

Responsabilités

Analyser et gérer les dossiers de transfert de droits à la retraite et de cotisations entre l'Ircantec et les régimes de titulaire
Mettre à jour les systèmes d'information dans la base de données pour garantir la traçabilité et la conformité des opérations
Relationnel téléphonique et mails avec les bénéficiaires

Consultant PGM

LHH

Emplacement:
France , Lyon

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 août 2025

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Data Engineer Azure

Gestionnaire back office

Consultant PGM

LHH

Emplacement:France , Lyon

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:27 août 2025

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Technicien Systèmes & réseaux Helpdesk expérimenté

Data Engineer Azure

Gestionnaire back office

Emplacement:
France , Lyon

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
27 août 2025