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Consultant Microsoft Copilot Studio, Agents & Power Platform

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Courbevoie

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Décrivez l’environnement de travail avec le contexte, l'équipe et l'encadrement dans lequel sera intégré le collaborateur. Rattaché au Pôle France de Sopra Steria vous rejoindrez le Pôle de Spécialité Cloud Microsoft. Ce Pôle de spécialité Microsoft concentre les référents et profils clés dédiés aux activités Microsoft et adresse l’ensemble des enjeux de l’éditeur autour de la déclinaison de son offre de valeur : Consulting Microsoft, Apps & DevOps, Modern Work, Infra & Cyber, Data & AI, Business Solutions. Il a pour vocation d’accompagner les clients dans leurs activités Microsoft et développer les opportunités business pour les BUs.

Responsabilités:

  • Intervenir sur la conception, le développement et l’industrialisation des agents Microsoft Copilot et des solutions no-code/low-code avec Copilot Studio et Power Platform
  • Participer aux ateliers fonctionnels pour comprendre les besoins métier, définir les périmètres fonctionnels et traduire les exigences en solutions techniques
  • Concevoir des architectures techniques autour de Copilot Studio, Power Apps, Power Automate, Dataverse et des connecteurs personnalisés
  • Développer des agents Copilot avancés intégrant orchestrations, actions, plugins, contextes métiers et connectivité avec les systèmes clients
  • Contribuer aux bonnes pratiques de sécurité, gouvernance et performances dans les environnements Power Platform
  • Accompagner les équipes et les clients dans la montée en compétence sur la création d’agents Microsoft, la gouvernance technique, l’usage des API et les patterns d’intégration
  • Participer à la communauté technique du Pôle de spécialité Microsoft : veille, partage, documentation, contribution aux assets internes

Exigences:

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d'une université ou équivalent avec une dominante informatique
  • 3 à 7 ans d’expérience sur des environnements techniques Microsoft : Power Platform, Microsoft Graph, Azure, APIs REST/JSON, intégrations
  • Maîtrise de Power Apps, Power Automate, Dataverse et les concepts ALM sur Power Platform
  • Connaissance de Copilot Studio ou solide maîtrise des chatbots, des orchestrations, des appels API et de l’intégration aux systèmes d’information
  • Bonne compréhension des environnements Microsoft 365, Azure AD, Microsoft Graph et des enjeux de sécurité & gouvernance
  • Solide compréhension des processus métiers et capacité à transformer un besoin fonctionnel en solution technique
  • Curieux(se), rigoureux(se), force de proposition
Ce que nous offrons:
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Employeur inclusif et engagé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • CAP/BEP or BP Charpente qualification
  • First successful field experience (motivated junior profiles also accepted)
  • Not afraid of working at height
  • Strict respect of safety rules
  • Driving license B desired for travel to sites
Responsabilités
Responsabilités
  • Lifting and installing traditional timber frames on site
  • Installing roofing and zinc elements (a plus)
  • Reading plans and marking out
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Ce que nous offrons
  • Attractive salary according to profile + meals provided by the company
  • Fast TT program (mutual insurance, housing assistance, mobility)
  • Temps plein
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  • Diplômé(e) au minimum d’un BAC+3, Ecole de commerce, Master CCA, IAE, DCG et DSCG
  • Expérience au minimum de trois périodes fiscales en Cabinet d’expertise comptable
  • Doté(e) de capacités relationnelles
  • Bon esprit d’équipe
  • Rigueur
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge un portefeuille clients diversifié
  • Tenue et révision comptable
  • Déclarations fiscales diverses
  • Établissement des bilans et liasses fiscales
  • Conseiller et accompagner vos clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets-Restaurant
  • Flexibilité/adaptabilité des horaires
  • Temps plein
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Technicien courant faibles

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  • Véritable "couteau suisse" du courant faible
  • Maîtrise de la fibre optique et des protocoles de contrôle d'accès
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  • Expérience de 2 ans minimum sur le terrain
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  • Rénovation & Maintenance : Réalisation de travaux de mise en conformité (logements à 95%) sans incorporation
  • Courants Faibles : Câblage RJ45, TV, coffrets de communication et interventions sur fibre optique (soudure, recettage)
  • Systèmes de Sécurité & Communication : Installation et dépannage d'interphonie, contrôle d'accès (VIGIK), TNT/Satellite et vidéosurveillance
  • Gestion & Relation : Gestion de votre stock SAV, lecture de schémas et contact direct avec les syndics et occupants
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Ce que nous offrons
  • Programme complet Fast TT (mutuelle, logement, mobilité)
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  • Bac+5 min.
  • manager confirmé
  • capable de développer une activité
  • structurer des process
  • piloter la performance
  • expérience confirmée en management d'équipe
  • expérience confirmée en développement commercial ou en direction d'activités digitales
  • opérationnel et orienté résultats
  • savoir décider
  • fédérer
Responsabilités
Responsabilités
  • assurer le développement commercial du campus en identifiant les opportunités de croissance
  • suivre les campagnes de communication et analyser leurs performances
  • ajuster les actions et plans à court et moyen terme
  • suivre l'activité via les tableaux de bord
  • prendre en charge la commercialisation de certaines filières
  • garantir la mise en œuvre du projet pédagogique en structurant les formations
  • coordonner les responsables de filières
  • veiller au respect des référentiels
  • organiser et animer l'équipe en participant à l'élaboration du budget
  • définir les besoins matériels
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  • Primes sur Objectifs
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  • Professionnel de terrain reconnu pour rigueur et capacité à fédérer une équipe
  • Solide expérience en gestion de chantier
  • Maîtrise parfaite de la lecture de plans
  • Expertise technique
  • Permis B exigé
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  • Qualification Chef de chantier batiment (F/H)
  • Education BAC
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Responsabilités
  • Pilotage opérationnel : Collaborer avec les chargés d'affaires pour planifier les interventions et dimensionner les moyens nécessaires
  • Encadrement de proximité : Superviser les monteurs et les sous-traitants, tout en assurant une cohésion d'équipe exemplaire
  • Suivi technique : Appliquer les plans d'exécution et veiller au strict respect des normes CFO-CFA et des délais
  • Représentation : Participer aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie
  • Garant de la sécurité : Faire appliquer les consignes et procédures de sécurité pour protéger chaque intervenant
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Ce que nous offrons
  • Déplacements avec véhicule d'entreprise attitré
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Chargé de développement commercial

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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience commerciale significative sur de la vente de services
  • Parler anglais couramment (niveau B2 minimum)
  • Bon relationnel client (BtoC et BtoB)
  • Esprit d'équipe
  • Bonne capacité d'écoute
  • Envie d'accompagner
  • Être un bon communiquant
  • Proactif(ve)
  • Rigoureux(se)
  • Bienveillant(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure
  • Assurer le suivi des formations pour garantir la satisfaction optimale des clients
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients
  • Gérer les besoins entrants
  • Prospecter une clientèle BtoC et BtoB selon les objectifs commerciaux du centre
  • Concevoir avec rigueur l'activité commerciale et élaborer des propositions en s'appuyant sur des outils métiers (CRM Salesforce, outils bureautiques)
  • Réaliser le suivi administratif des actions
  • Réaliser le suivi de la facturation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement stimulant: équipe dynamique et multiculturelle
  • Opportunités de carrière: plan de carrière clair avec possibilités d'évolution
  • Culture d'entreprise positive: collaboration et innovation encouragées
  • Bureau individuel
  • Au minimum 2 évènements équipe organisés tous les ans
  • Temps plein
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Coordinateur pédagogique formation continue

Au sein du service FPTLV du CEFRAS, vous avez la responsabilité de la réponse et...
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme et d’une expérience significative dans le secteur sanitaire et social ou médico-social et/ou d’un diplôme de formateur
  • Bonne connaissance du champ du handicap, de la gérontologie et des institutions médico-sociales
  • Compétences éprouvées en matière d’ingénierie pédagogique et de rédaction de programmes à visée commerciale
  • Capacité d’effectuer un travail dans un délai court et de gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Esprit de synthèse
  • Compétence rédactionnelle et aisance avec l’outil informatique
  • Autonomie, rigueur
  • Forte capacité d’adaptation
  • Aptitudes au travail en équipe
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir et analyser les besoins en formation continue formulés par les employeurs du secteur et en comprendre les enjeux
  • Recruter et positionner des formateurs externes sur les dispositifs de formation
  • Rédiger des programmes de formation personnalisés en cohérence avec le besoin et en concertation avec le formateur retenu
  • Rédiger les devis associés
  • Présenter et défendre l’offre commerciale auprès des établissements
  • Assurer le suivi des propositions
  • Maintenir une relation avec l’établissement et/ou le formateur pour s’assurer que l’action se déroule correctement
  • Participation aux réunions d’équipe
  • Participation aux réunions pédagogiques au sein du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Structure à taille humaine, dans laquelle vous êtes écouté et valorisé
  • Des sujets de travail passionnants et renouvelés
  • Prime Ségur
  • Avantages du CSE sous conditions : chèques déjeuner/vacances…
  • Possibilité de Télétravail (un jour par semaine)
  • Temps plein
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Vous travaillerez en tant qu'aide-maçon pour accompagner le gérant sur différent...
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Exigences
Exigences
  • Motivé, avec une bonne attitude et l'envie d'apprendre
  • Idéalement, une première expérience sur un chantier (non pré-requis)
  • Fiable
  • Ponctuel(le)
  • Apprécie le travail manuel
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider à la préparation des matériaux
  • Au transport des outils
  • À l'exécution des tâches de base sous supervision
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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