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Consultant Microsoft Copilot Studio, Agents & Power Platform

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Courbevoie

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Décrivez l’environnement de travail avec le contexte, l'équipe et l'encadrement dans lequel sera intégré le collaborateur. Rattaché au Pôle France de Sopra Steria vous rejoindrez le Pôle de Spécialité Cloud Microsoft. Ce Pôle de spécialité Microsoft concentre les référents et profils clés dédiés aux activités Microsoft et adresse l’ensemble des enjeux de l’éditeur autour de la déclinaison de son offre de valeur : Consulting Microsoft, Apps & DevOps, Modern Work, Infra & Cyber, Data & AI, Business Solutions. Il a pour vocation d’accompagner les clients dans leurs activités Microsoft et développer les opportunités business pour les BUs.

Responsabilités:

  • Intervenir sur la conception, le développement et l’industrialisation des agents Microsoft Copilot et des solutions no-code/low-code avec Copilot Studio et Power Platform
  • Participer aux ateliers fonctionnels pour comprendre les besoins métier, définir les périmètres fonctionnels et traduire les exigences en solutions techniques
  • Concevoir des architectures techniques autour de Copilot Studio, Power Apps, Power Automate, Dataverse et des connecteurs personnalisés
  • Développer des agents Copilot avancés intégrant orchestrations, actions, plugins, contextes métiers et connectivité avec les systèmes clients
  • Contribuer aux bonnes pratiques de sécurité, gouvernance et performances dans les environnements Power Platform
  • Accompagner les équipes et les clients dans la montée en compétence sur la création d’agents Microsoft, la gouvernance technique, l’usage des API et les patterns d’intégration
  • Participer à la communauté technique du Pôle de spécialité Microsoft : veille, partage, documentation, contribution aux assets internes

Exigences:

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d'une université ou équivalent avec une dominante informatique
  • 3 à 7 ans d’expérience sur des environnements techniques Microsoft : Power Platform, Microsoft Graph, Azure, APIs REST/JSON, intégrations
  • Maîtrise de Power Apps, Power Automate, Dataverse et les concepts ALM sur Power Platform
  • Connaissance de Copilot Studio ou solide maîtrise des chatbots, des orchestrations, des appels API et de l’intégration aux systèmes d’information
  • Bonne compréhension des environnements Microsoft 365, Azure AD, Microsoft Graph et des enjeux de sécurité & gouvernance
  • Solide compréhension des processus métiers et capacité à transformer un besoin fonctionnel en solution technique
  • Curieux(se), rigoureux(se), force de proposition
Ce que nous offrons:
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Employeur inclusif et engagé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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ABG - Association Bernard Gregory
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01 juin 2026
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Exigences
  • Master in neuroscience, biophysics, engineering, or related field
  • Experience in one the following areas would be appreciated: electrophysiology, histology, optogenetics, microscopy
  • Enthusiasm, curiosity, ambition, and happy to work in a team
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Coordonnateur Opérations RH & Administration

Nous recherchons un coordonnateur RH polyvalent pour soutenir nos entités canadi...
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Exigences
  • DEC ou BAC en administration ou ressources humaines
  • Expérience entre 2 et 5 ans dans un poste similaire
  • Bilingue français / anglais (essentiel)
  • Excellente maîtrise d’Excel et aisance avec les chiffres
  • Expérience avec des systèmes RH et de paie
  • Très bonne capacité d’organisation et de priorisation
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • À l’aise dans un environnement en croissance rapide et en changement constant
Responsabilités
Responsabilités
  • Supporter les activités de paie (Canada / États-Unis) et les activités de fin d’année (T4, W-2, etc.)
  • Gérer les congés, absences et banques de temps
  • Administrer les assurances collectives et les régimes de retraite
  • Maintenir à jour les dossiers des employés et le SIRH
  • Agir à titre de personne-ressource RH pour fournir du soutien aux collaborateurs
  • Coordonner les intégration et les départs (logistique, accès, documentation)
  • Assurer la gestion des bureaux et des fournitures (café, thé, fournitures, etc.)
  • Coordonner les événements corporatifs (2 majeurs par année et activités régulières)
  • Organiser les déplacements des collaborateurs (vols, hôtels, notes de frais)
  • Gestion de l’agenda
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travail hybride
  • Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée
  • Accès à un service de télémédecine
  • Programme de REER
  • Congés personnels et congés de maladie
  • Salle de loisirs avec billard et baby-foot
  • Accès à une salle de sport sur site
  • Temps plein
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Responsable des Opérations HSE Santé et Sécurité

Amazon recrute pour l'entrepôt de Senlis, à 40min au sud de Compiègne. Devenez S...
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France , Compiègne
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Salaire:
63000.00 - 100000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans le management des opérations en tant que responsable ou directeur.trice de site / opérations / production / qualité
  • Implication et résultats sur les sujets santé et sécurité (par exemple gestion CSSCT, sites classés pour l'environnement, mise en place de normes ISO)
  • Connaissance des outils d'amélioration continue (Lean, Kaizen, Six Sigma)
  • Français courant et bon niveau d'anglais, à l'écrit et à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Placer la santé et la sécurité au cœur de toutes les décisions stratégiques du site et du réseau
  • Créer et déployer une feuille de route ambitieuse pour le site, incluant l'application du système de management de la sécurité Amazon
  • Manager, coacher et développer une équipe de 10 personnes comprenant des techniciens, cadres spécialistes et infirmiers
  • Assurer la conformité du site avec la législation et les règles d'Amazon
  • Représenter Amazon dans les relations avec les autorités et organismes de contrôle
  • Contribuer à l'amélioration continue du réseau européen à travers le déploiement des standards du groupe, la conduite de projets pan-européens et l'échange de Best Practices
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation spécifique de 6 semaines minimum dans un centre de distribution en France avec accompagnement d'un leader WHS
  • Possibilités d'évolution au sein de l'équipe Workplace Health & Safety ou dans un autre département, en France ou à l'international
  • Temps plein
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Directeur Immobilier France

Définir, piloter et gérer la fonction immobilière pour la France, définir la str...
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France , Le Bourget
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Salaire:
80000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire (immobilier, facility management, business, construction ou équivalent)
  • Expérience minimum de 7 ans en immobilier corporate, gestion de portefeuille, facility management ou fonction similaire
  • Leadership avéré sur des projets immobiliers de grande envergure et des équipes pluridisciplinaires
  • Compétences solides en gestion de portefeuille, négociation, budgétisation et stratégie
  • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et influence auprès de dirigeants
  • Esprit analytique, stratégique, pragmatique et orienté solutions
  • Maîtrise du français et de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la stratégie immobilière nationale en cohérence avec la stratégie pays et les directives corporate
  • Définir l’orientation et piloter la délivrance des services immobiliers au niveau national
  • Préparer et gérer les budgets fonctionnels pour l’expansion et l’optimisation du réseau immobilier
  • Diriger et contrôler la mise en œuvre de projets immobiliers stratégiques et complexes à l’échelle nationale
  • Préparer les business cases pour les nouveaux projets, gérer les processus d’approbation et fournir les validations nécessaires
  • Gérer les services immobiliers intégrés et maintenir de solides relations avec les partenaires internes
  • Négocier les contrats (coûts, délais, conditions de service) avec prestataires, courtiers et entrepreneurs
  • Déployer des processus, standards et mesures d’efficacité pour offrir des infrastructures modernes et innovantes
  • Conseiller les équipes de direction
  • représenter DHL dans les forums externes en tant que leader reconnu du secteur
  • Temps plein
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Responsable commercial

Nous recherchons pour notre site de Libercourt proche de Lens et Lille (180 coll...
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France , Libercourt
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) idéalement d'une formation Bac +2 à Bac +5 en commerce ou transport
  • Expérience confirmée dans le transport sur des fonctions commerciales (minimum 5 ans)
  • Connaissance du transport sous température dirigée est un plus
  • À l'aise sur des missions de prospection que de développement de portefeuille clients
  • Fort esprit d'équipe
  • Réelles capacités de négociation
  • Forte ténacité et le goût du résultat
  • À l'aise avec les données chiffrées, le pack Office et particulièrement Excel
  • Qualités relationnelles indéniables et d'un sens développé de l'écoute
  • Maîtrise de la langue flamande / néerlandais sera fortement appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et développer l'activité et le chiffre d'affaires de votre portefeuille clients (PME, grossistes et distributeurs alimentaires)
  • Suivi de la relation avec les clients du portefeuille en ayant un contact régulier et privilégié
  • Identification des besoins complémentaires et développement de l'activité des clients
  • Apporte une solution adaptée et validée avec les services concernés en cas de dysfonctionnement
  • Suivre les indicateurs permettant d'analyser la qualité des prestations en relation avec les équipes d'exploitation, le Service Relations Clients
  • Assurer une veille de l'évolution de la concurrence, du marché et de ses différents acteurs
  • Assurer le premier niveau du service relations clients en cas de réclamations et orienter les demandes vers les services concernés
  • Négocier en direct avec les clients la résolution commerciale des litiges sur des dossiers impactant
  • S'assurer de l'adéquation entre les objectifs définis par votre direction et les réalisations et définir les plans d'actions visant à les atteindre
  • Contrôler le chiffre d'affaires et la croissance des parts de marché de votre secteur en lien avec les ratios de rentabilité définis
  • Temps plein
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Ingénieur réseau-sécurité

Au sein d'un environnement technique de haute sécurité et de grande envergure, i...
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France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+5 / Master)
  • Expérience d'au moins 6 ans
  • Maîtrise des technologies de sécurité: Firewalls, VPN, Bastion, PKI, HIDS et gestion des logs
  • Bonnes connaissances en routage BGP et en interconnexions de sites critiques
  • Habilitable au titre de la Sécurité Défense
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et déployer de nouveaux équipements, rédiger les dossiers d'architecture technique et les procédures d'exploitation
  • Analyser les alertes de sécurité (SOC), remédier aux vulnérabilités détectées et produire les indicateurs de sécurité (SSI)
  • Traiter les incidents complexes de niveau 2 et 3, garantir le respect strict des engagements de service (SLA)
  • Participer activement à l'évolution des infrastructures en DataCenter, de la gestion des baies jusqu'au routage avancé (BGP)
  • Temps plein
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Technicien support informatique de proximité

En véritable couteau suisse de l'infrastructure, vous assurez la fluidité du tra...
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France , Paris
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Salaire:
28000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+4
  • Expérience de 3 années minimum
  • Maîtrise de l'environnement Windows 10/11
  • Maîtrise d'Active Directory
  • Maîtrise des outils de ticketing
  • Notions en réseau (TCP/IP, Wi-Fi)
  • Curiosité pour les environnements hybrides
  • Sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Support aux utilisateurs : Diagnostic et résolution (Niveau 1 & 2) dans un environnement Windows/Office 365
  • Gestion du parc : Préparation et déploiement des postes de travail, tablettes et périphériques
  • Infrastructure : Participation au maintien en condition opérationnelle (réseaux, téléphonie IP, visioconférence)
  • Projets : Proposer des améliorations pour moderniser nos outils de travail
  • Temps plein
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Gestionnaire de formation

Le/La Gestionnaire Formation apporte le support administratif et logistique dans...
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France , Velizy Villacoublay
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Salaire:
35000.00 - 37000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5
  • Expérience de 3 années minimum
  • Pilotage et organisation des diverses formations du périmètre
  • Expérience similaire nécessaire
  • Logiciels : Excel (niveau TDC et RECHERCHEV) obligatoire
  • Langues : aisance en Anglais (niveau B1 suffisant)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process
  • Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs
  • Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société
  • Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien avec le conseiller formation leader et/ou le learning manager (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation …)
  • Apporter un conseil de premier niveau auprès des salariés / managers / RH
  • Assurer un rôle de tuteur dans déploiement des plans de transfert internes du L&C opérations
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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