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Consultant Manager

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Courbevoie

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Role involves working with Sopra HR's 'HR Transformation' consulting activity, assisting clients with RH efficiency and transformation across domains of payroll, time management, and organizational audits, leveraging innovative approaches such as AI and startups.

Responsabilités:

  • Accompagner les équipes métiers pouvant aller de la phase de cadrage au déploiement
  • analyser des processus métiers existants et proposition d’optimisation
  • assurer le pilotage et la bonne exécution du projet
  • assister sur l’urbanisation du SIRH (flux d’échanges, reprises de données, …)
  • accompagner le client dans sa conduite du changement (stratégie, animation de formations, outils d’adoption, communication)
  • participer à la construction des offres, avant-vente, suivi clients, accueil, montée en compétence des consultants, mener des actions marketing.

Exigences:

  • Niveaux d'expérience confirmé à manager
  • encadrement/pilotage de consultants lors de projet pour les profils expérimentés
  • diplômé(e) d'un master en gestion des ressources humaines ou en SIRH.
Ce que nous offrons:
  • Employeur inclusif et engagé
  • promotion de la mixité et de la diversité
  • environnement de travail respectueux.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 septembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Bac +5 école d’ingénieur ou école de commerce
  • Expérience en société de conseil en ingénierie indispensable
  • Expérience en tant que Business Manager / Responsable d’activité
  • Management d’au moins 15 consultants ingénieurs simultanément
  • Tempérament commercial avec forte capacité de prospection
  • Les profils issus du conseil IT / digital ne correspondent pas au poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients industriels
  • Prospecter de nouveaux comptes et répondre aux appels d’offres
  • Recruter et constituer une équipe d’ingénieurs consultants
  • Manager une équipe de consultants et de business managers
  • Piloter l’activité, la rentabilité et la croissance de la business unit
  • Anticiper les fins de mission et accompagner l’évolution des consultants
  • Temps plein
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Consultant ou Manager SAP multimodules

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Exigences
  • Expérience concluante de plus de 5 années sur SAP SD ou LE ou MM ou WM ou FICO ou PM ou CS au sein d'équipes projet ou de TMA/TME
  • Travailler quotidiennement avec des équipes offshore
  • Expérience sur un cycle complet du design au déploiement en ECC (un plus)
  • Maîtrise des domaines SD ou LE ou MM ou WM ou FICO ou PM ou CS
  • Parler couramment français et anglais obligatoirement
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'engagement
  • Compétences en avant-vente
  • Compétences en renouvellement des contrats
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre le contexte fonctionnel du projet et les enjeux spécifiques des clients
  • Piloter le projet de sa conception à son déploiement
  • Garantir la fourniture des livrables et des services conformes aux spécifications, dans le respect des engagements contractuels, du budget et des délais
  • Veiller à améliorer la rentabilité des projets pilotés
  • Être responsable de la performance des équipes et de la conformité aux standards, en matière d'outils et de processus ainsi que des analyses et des tableaux de bord de votre portefeuille
  • Assurer la relation contractuelle avec le client lors de toutes les phases d'un projet et avec les différents interlocuteurs internes
  • Piloter les Comités de Direction des clients sur des engagements multi-sites
  • Participer à la construction des offres, les promouvoir en externe et comprendre son écosystème pour acquérir et fidéliser ses clients
  • Mener le développement d'offres et de propositions commerciales que vous présenterez aux clients (vente, delivery) et identifier des opportunités de croissance
  • Comprendre son écosystème pour acquérir et fidéliser de nouveaux clients
  • Temps plein
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Business Unit Manager - Startup IT

Dans le cadre de la croissance d’activité, tu intègres l’équipe Commerciale à Bo...
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience de vente en B2B dans le secteur de la prestation intellectuelle IT
  • Expérience en management d’équipe commerciale d’au moins 2 ans
  • Audace dans la gestion du business
  • Enclin à l’innovation et à la performance
  • Aptitudes pour la stratégie multi-comptes
  • Valeurs fortes de bienveillance, d’esprit d’équipe et de confiance
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la Business Unit avec un périmètre entre 80 et 180 consultants
  • Management de Business Developer et/ou Account Manager
  • Participer à la stratégie commerciale de l’entreprise
  • Contribuer à la gestion de projets transverses
  • Gérer et développer un portefeuille de clients BtoB (grands comptes)
  • Pitcher l’offre devant les clients
  • Répondre aux sollicitations de référencement de nos clients grands comptes
  • Traiter les appels d’offres de prospects et clients
  • Briefer l’équipe d’expert en recrutement IT sur chaque recherche de consultants
  • Préparation des consultants avant la rencontre client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Swile pour les tickets restaurants
  • 2 jours de TT par semaine et 1 semaine de full TT d’où vous voulez chaque année
  • Pack sport remboursé à hauteur de 300€ chaque année
  • Super séminaire chaque année pour réunir tous les collaborateurs
  • 8 jours de RTT par an
  • Formations continues tout au long de l’année
  • Participation à l’aventure d’une Start-up en très forte croissance
  • Équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse
  • Pas limité à un seul secteur d’activité
  • Temps plein
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Senior Business Manager

En tant que Senior Business Manager au sein d'Amaris Consulting à Lyon, votre mi...
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France , Lyon
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Amaris Consulting
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Exigences
  • Minimum 2 years experience as Manager/Ingénieur d'affaires in IT or Lifescience sectors
  • Master's degree in commercial training or engineering
  • Fluent in French and English
  • Entrepreneurial spirit with ambition to take on new challenges
  • Desire to work in an international, multicultural, and dynamic environment
Responsabilités
Responsabilités
  • Define and implement growth strategy for Business Unit
  • Forge new partnerships and consolidate existing relationships
  • Negotiate and draft structured technical and financial commercial proposals
  • Monitor client activities to anticipate needs, innovate offers, and create new opportunities
  • Manage, coach, and develop junior managers
  • Recruit, supervise, and develop a team of consultants
  • Manage consultants' careers, stimulating skill development and professional fulfillment
  • Develop and implement annual Business Plan
  • Manage Profit and Loss (P&L) of Business Unit
  • Challenge and improve existing processes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • International community with over 110 nationalities
  • Trust-centered environment
  • Solid training system with internal Academy and over 250 modules
  • Dynamic workplace with frequent internal events
  • Strong CSR commitments through WeCare Together program
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Stage Business Manager

Vous êtes passionné(e) et de nature très investie, en quête de challenge commerc...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une Ecole d’Ingénieur en dernière année d’études ou d’une formation universitaire Bac +5
  • Relations Client
  • vente de prestations de services en conseil en technologies auprès de clients grands comptes
  • Rigoureux(se), tenace
Responsabilités
Responsabilités
  • La prospection et le développement de votre portefeuille de clients grands comptes
  • La mise en œuvre des stratégies de comptes et l’identification de nouvelles opportunités d’affaires
  • Le sourcing et le recrutement des consultants
  • La présentation et management de vos consultants en mission
  • La qualification de nouvelles opportunités d’affaires jusqu’au closing
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Participation aux frais de transport
  • Temps plein
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Consultant Manager Data Gouvernance

Novencia accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale, t...
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France , Paris
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Salaire:
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Novencia
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Consultant en Data Gouvernance depuis au moins 6 ans
  • Communicant : habile aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
  • Explorateur : défriche les problématiques clients et challenge les Métiers dans les usages data
  • Savant : maitrise les concepts de modélisation data, les modèles d’architecture Data Centric & ses composants (CDP, RCU, Big Data, …), les enjeux de la gouvernance
  • Polyglotte : parle aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes IT
  • Souple : AGILE dans l’âme
  • Couteau suisse : passe d’un rôle de Chef de projet à Business Analyst à Product Owner
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Anglais
  • Collibra
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrer, challenger, prioriser les projets Data dès leur initiation
  • Animer les ateliers avec le client et/ou les utilisateurs finaux afin de comprendre précisément leurs besoins
  • Définir la vision cible et la décliner
  • Piloter le projet, en coordination avec le client, l’équipe data et l’IT et assurer la communication entre les parties prenantes
  • Accompagner dans l’appropriation des projets
  • Manager la relation client et être garant de la qualité des prestations
  • Contribuer au recrutement
  • Encadrer et accompagner les consultants dans leurs parcours et leur évolution
  • Assurer un rôle commercial en détectant des besoins et en participant à des avant-ventes
  • Participer au développement de l’offre en produisant des contenus (Webinar, articles, meet-up, …)
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Business Solution Consultant - Order Management

Créée en 2009, Kbrw est une entreprise SaaS européenne de référence. Nous constr...
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KBRW
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en informatique, technologies de l'information ou équivalent (type école d'ingénieur)
  • Solide culture supply chain, certification bienvenue (APICS, SCOR, etc.)
  • Expérience confirmée dans un environnement SaaS B2B, idéalement dans le domaine de la supply chain, de la logistique ou des solutions d'entreprise (ERP, TMS, OMS, WMS, etc.)
  • Compréhension avancée des écosystèmes IT d'entreprise (intégration, middleware, API, données…)
  • Expérience dans la conception de solutions, le cadrage fonctionnel ou l'implémentation de solutions SaaS complexes
  • Capacité à traduire les besoins métiers en conceptions de solutions concrètes et évolutives (modélisation des workflow métiers)
  • Une expérience en Order Management plus particulièrement est un vrai plus
  • Aisance à travailler avec des interlocuteurs variés : produit, technique, métier, intégrateur et client
  • Esprit analytique, orienté impact et valeur
  • Esprit d'équipe et ouverture d'esprit
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le lien entre produit et besoin client
  • Concevoir et documenter les modèles de solution
  • Accompagner le déploiement et l'adoption
  • Garantir la cohérence avec la stratégie produit
  • Soutenir les équipes projets
  • Harmoniser les approches client
  • Collaborer transversalement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Politique de télétravail flexible 12 jours de télétravail par mois
  • Ticket Restaurant avec Swile (9,5 € par jour)
  • Assurance santé privée fournie par AG2R (100 % prise en charge par Kbrw)
  • Accès aux avantages Leeto : théâtre, opéra, clubs de sport, concerts, festivals, salons professionnels, etc.
  • Plan de développement personnel
  • Formation des managers
  • Processus de management structuré et mature via Lattice
  • Participation aux bénéfices en France
  • Possibilité de primes basées sur tes résultats
  • Temps plein
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Indirect Buyer

Teoxane Laboratories were established in Geneva, Switzerland, in 2003. They are ...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Genève
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Salaire:
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Teoxane
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Exigences
Exigences
  • University degree with a specialization in procurement or a related field
  • a Federal Certificate is considered an asset
  • At least 5 years of experience in indirect procurement (intellectual services, marketing, communication, etc.)
  • Strong negotiation, analytical, and risk management skills
  • Effective stakeholder and project management capabilities
  • Proficient in procurement tools (ERP systems, purchase request workflows, contract databases)
  • Capable of managing multiple priorities in a fast-paced environment
  • Effective collaborator across multicultural teams and functions
  • Fluent in English
  • proficiency in French or another European language is an asset
Responsabilités
Responsabilités
  • Serve as Lead Buyer for various assigned categories of indirect purchases (goods and services), including sourcing, needs assessment, vendor consultation, negotiation, and contract management
  • Act as Lead Project Buyer for the Operations department (Marketing, Digital Marketing, Communication, etc.), with responsibilities covering sourcing, needs assessment, consultation, negotiation, and contract management
  • Contribute to defining and implementing the site’s Indirect Purchasing strategy
  • Support and guide operational teams in adopting Best Purchasing Practices—from requirement definition to invoice approval—in alignment with established processes
  • Conduct technical and economic monitoring within the assigned purchasing scope
  • Track and optimize the performance of assigned purchasing categories using defined KPIs (savings delivered, contract coverage, compliance with PR/PO process, supplier performance, on-time submission of purchasing analysis), management tools, and reporting mechanisms
  • Strong commitment to compliance with procurement policies, ensuring adherence to internal and external standards
  • Ensure compliance with the Code of Conduct and anti-bribery regulations to maintain the highest ethical standards
  • Apply ethical supplier selection processes to promote transparency and fairness
  • Maintains thorough documentation and audit trails to support accountability and traceability
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