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Consultant junior - strategy consulting

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Emplacement:
France , Paris

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Description du poste:

En tant que Consultant Junior en conseil en stratégie, vous interviendrez auprès des directions générales de grandes entreprises pour les accompagner dans leurs réflexions stratégiques et leurs projets de transformation. Vous participerez activement à la réalisation de missions à forte valeur ajoutée et au développement de notre activité.

Responsabilités:

  • Cadrage et exécution de missions de conseil
  • Réaliser des analyses stratégiques (études de marché, benchmark, business plan, modélisations financières)
  • Contribuer à la définition de plans de transformation, feuilles de route ou schémas directeurs
  • Participer aux entretiens, ateliers et comités clients
  • Structurer les livrables et les présentations stratégiques à destination des directions générales
  • Coordonner les expertises de pointes intégrées au sein du Groupe Talan (IA, Data, etc.)
  • Contribution au développement de l’offre stratégie
  • Participer à la formalisation des offres et à la réponse à appels d’offres
  • Capitaliser les bonnes pratiques, produire du contenu interne (méthodologies, templates, benchmark, etc.)
  • Vie interne & développement des talents
  • Contribuer à la dynamique de l’équipe : formations, partages d’expérience, mentoring
  • Être force de proposition dans l’amélioration continue de nos pratiques et outils

Exigences:

  • Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs
  • Première expérience en stage et/ou alternance en conseil en stratégie
  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de structuration
  • Aisance relationnelle, esprit d’équipe, et goût pour le travail en mode projet
  • Intérêt marqué pour les enjeux stratégiques, technologiques et sociétaux (IA, data, RSE…)
  • Niveau avancé en français et en anglais (oral & écrit)
  • Première expérience en stage ou alternance en cabinet de conseil ou au sein d’une direction stratégie, transformation ou innovation (souhaitée)
Ce que nous offrons:
  • Actionnariat salarié
  • Culture d’entreprise bienveillante et collaborative
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ᵉ sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Dispositif handicap (consultant dédié pour l’accompagnement des collaborateurs et aidants)
  • Offre de formation complète, en présentiel et à distance, mentoring programme pour les femmes
  • Mobilité possible en France et à l’international
  • Tickets restaurant
  • Prime vacances
  • 50% du transport pris en charge
  • Mutuelle (prise en charge à 80%)
  • Primes de cooptation de 500 à 4 000 € selon les profils

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation académique de premier plan (grande école de commerce, d’ingénieurs ou MBA)
  • Expérience significative en conseil en stratégie
  • Maîtrise des fondamentaux du conseil en stratégie: cadrage de problématiques, analyses quantitatives et qualitatives, modélisation financière, structuration de recommandations et production de livrables de niveau direction générale
  • Capacité à piloter des workstreams en autonomie
  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes complexes
  • Excellente communication écrite et orale
  • Capacité à encadrer et faire progresser des consultants juniors
  • Forte culture client, sens du service
  • Professionnalisme, fiabilité et sens élevé de l’éthique
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des analyses stratégiques complexes (études de marché, positionnement concurrentiel, modélisations financières avancées, business plans, scénarios de croissance)
  • Structurer et piloter des workstreams en autonomie
  • Définir des plans stratégiques, feuilles de route de transformation ou schémas directeurs
  • Préparer et animer des ateliers de travail et réunions clients
  • Produire des livrables stratégiques à destination des directions générales
  • Coordonner les expertises du Groupe Talan (IA, Data, Digital, etc.)
  • Être un interlocuteur de confiance sur vos périmètres de mission
  • Comprendre les enjeux stratégiques et opérationnels des clients
  • Identifier des opportunités de développement sur vos comptes
  • Encadrer et accompagner les consultants juniors
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux modernes et agréables situés dans le 16ème arrondissement à Paris
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Tickets restaurant
  • Prime vacances
  • Temps plein
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Manager / Senior Manager - Strategy Consulting

Le Groupe Talan entre dans une phase clé de son développement, visant à renforce...
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France , Paris
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Talan
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu d’une formation académique de premier plan (grande école de commerce ou d’ingénieurs, MBA)
  • solide parcours en conseil en stratégie
  • capacités de leadership éprouvées
  • compréhension approfondie des tendances émergentes du marché
  • expertise démontrée en gestion de projet, modélisation de processus, conduite du changement, systèmes d’information et/ou culture de l’innovation et des nouvelles technologies (IA, data, etc.)
  • solide culture client
  • compétences analytiques et de résolution de problèmes et de situations complexes
  • compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • niveau d’éthique professionnelle et de fiabilité élevé
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des relations clients: Établir et maintenir des relations solides avec des clients clés
  • Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure
  • Assurer la satisfaction des clients
  • Mise en œuvre de projets: Assurer la planification, l'exécution et le delivery des projets
  • Gérer les budgets, les ressources et les délais des projets
  • Développement des talents: Animer et mentorer des consultants juniors
  • Encourager la formation et les programmes de développement
  • Insuffler une culture d'amélioration continue
  • Knowledge Management: Partager les connaissances au sein des équipes
  • Tirer parti des bonnes pratiques et des retours d’expériences précédents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié
  • Culture d’entreprise bienveillante et collaborative
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ᵉ sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Dispositif handicap (consultant dédié pour l’accompagnement des collaborateurs et aidants)
  • Offre de formation complète, en présentiel et à distance, mentoring programme pour les femmes
  • Mobilité possible en France et à l’international
  • Tickets restaurant
  • prime vacances
  • 50% du transport pris en charge
  • mutuelle (prise en charge à 80%)
  • Temps plein
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Junior hr project consultant

En tant que Junior hr project consultant, tu réalises, avec le responsable du pr...
Emplacement
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Belgium , Haren, Limburg
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Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
20 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master's degree or equivalent
  • First experience in HR is an asset
  • Interest in HR themes and how organizations can best motivate and engage their employees
  • Analytical and solution-oriented thinking
  • Sociable and communicative, willing to take initiative
  • Perfect command of French and good knowledge of English
  • Knowledge of Dutch is a great asset
  • Mastery of MS Office tools
  • Looking for a work environment that places human potential at the heart of its activities
  • Driving license and comfortable with travel
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduct an in-depth analysis of client needs with the project manager
  • Participate in various HR projects: HR strategy, job design, job classification, fair and sustainable salary policy, salary benchmarks, career and mobility management, performance and/or skills management, etc.
  • Perform various activities: analysis of existing HR systems and processes, support in preparing and facilitating workshops or interviews, writing descriptions or reports, weighting functions using the 5+1 COMPAS® method, development of job classifications, construction of salary scales, co-construction of HR strategy
  • Participate in team connection moments (consultant meeting, knowledge meeting) to exchange on trends, best practices, and current projects
  • Quickly accompany more experienced consultants with clients and work directly with them
  • Temps plein
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Assistant Consultant Junior

Hermès Services Groupes est une entité opérationnelle de services partagés, au s...
Emplacement
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France , Le Pré-Saint-Gervais
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en Grande Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou en IEP
  • Premier stage de 6 mois effectué (dans un cabinet de conseil en stratégie, en banque d’investissement, fonds d’investissement ou au sein d’une fonction corporate)
  • Maîtrise efficace de Powerpoint
  • Connaissance d'Excel (un plus)
  • Organisation et rigueur
  • Motivation pour le travail en équipe et capacité à travailler de manière autonome
  • Sensibilité pour les métiers de l’artisanat et du luxe
  • Niveau d’anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer et accompagner l’équipe dans la réalisation de missions de Conseil auprès de différentes entités d’Hermès
  • Conduite d’entretiens
  • Contribution aux analyses quantitatives et qualitatives
  • Participation aux synthèses et restitution des travaux auprès des clients internes
  • Assurer une veille active du secteur luxe et retail et production d’études ad hoc
  • Être acteur de la vie de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Senior Business Manager

En tant que Senior Business Manager au sein d'Amaris Consulting à Lyon, votre mi...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
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amaris.com Logo
Amaris Consulting
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 years experience as Manager/Ingénieur d'affaires in IT or Lifescience sectors
  • Master's degree in commercial training or engineering
  • Fluent in French and English
  • Entrepreneurial spirit with ambition to take on new challenges
  • Desire to work in an international, multicultural, and dynamic environment
Responsabilités
Responsabilités
  • Define and implement growth strategy for Business Unit
  • Forge new partnerships and consolidate existing relationships
  • Negotiate and draft structured technical and financial commercial proposals
  • Monitor client activities to anticipate needs, innovate offers, and create new opportunities
  • Manage, coach, and develop junior managers
  • Recruit, supervise, and develop a team of consultants
  • Manage consultants' careers, stimulating skill development and professional fulfillment
  • Develop and implement annual Business Plan
  • Manage Profit and Loss (P&L) of Business Unit
  • Challenge and improve existing processes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • International community with over 110 nationalities
  • Trust-centered environment
  • Solid training system with internal Academy and over 250 modules
  • Dynamic workplace with frequent internal events
  • Strong CSR commitments through WeCare Together program
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Nouveau

Chargé de Communication Relations Presse

Au sein du Département marque et communication, tu rejoindras le pôle Relations ...
Emplacement
Emplacement
France , Brest
Salaire
Salaire:
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Mindquest
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure Bac + 5 (école de commerce, master en communication ou équivalent)
  • Rédacteur(trice) dans l’âme, rigoureux
  • Grande adaptabilité pour travailler efficacement sur des sujets variés
  • Goût du travail en équipe et qualités relationnelles (dynamique, entreprenant(e))
  • Parcours scolaire en communication
  • Savoir utiliser les outils de la suite Adobe
  • Vraie appétence créative
  • Aimer les nouvelles technologies
  • Avoir une sensibilité artistique
Responsabilités
Responsabilités
  • Relations Presse: Rédaction de Communiqués de presse
  • Préparation des prises de parole de Suravenir en externe
  • Ecriture de Scripts de vidéos institutionnelles
  • Complétude de questionnaires pour l’obtention de récompenses
  • Création et suivi insertions presse / bannières
  • Compilation des retombées presse
  • Veille: Contribution à la Veille Suravenir et concurrence
  • Contenus: Rédaction d’articles, d’éditos, de scripts d’interview et de contenus de brochures commerciales, institutionnelles
  • Relecture et proposition de correction de textes
  • Pilotage en binôme des magazines trimestriels de notre filière commerciale Vie Plus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Chargé(e) de communication

Rattaché.e à la Chargé(e) de Communication et Marketing et la Responsable Market...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
mindquest.io Logo
Mindquest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un diplôme niveau Master en école de commerce, communication ou marketing
  • Avoir une première expérience réussie en communication
  • Être à l’aise avec les réseaux sociaux, les outils d’intelligence artificielle, et savoir s’adapter facilement aux outils et systèmes informatiques (Suite Google, Notion, Canva, Meta Business, …)
  • Avoir un niveau B2 en anglais
  • Maîtriser parfaitement le français écrit, avoir d'excellentes qualités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse
  • Avoir une bonne capacité à s’organiser et à anticiper les actions
  • Être dynamique, volontaire, force de proposition et pouvoir être rapidement autonome
  • Aimer travailler en équipe dans un environnement stimulant et bienveillant
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire vivre nos comptes en France (Facebook, Linkedin, Instagram Cuisine et Instagram Formations) et à l’international, et adapter les messages selon chaque audience
  • Concevoir le calendrier éditorial de chaque réseau social et imaginer de nouveaux formats
  • Créer les contenus digitaux associés, gérer les ressources créatives nécessaires et briefer des équipes externes ou internes pour la production de contenus
  • Répondre aux messages et aux commentaires quotidiens
  • Effectuer des veilles des tendances et du secteur de la formation
  • Analyser les KPIs des réseaux sociaux et réaliser des bilans pour l’équipe sur une base mensuelle
  • Rédiger le compte rendu de la réunion hebdomadaire de l'entreprise pour assurer le partage d'informations en interne
  • Réaliser des interviews ainsi que des shootings photos et des tournages vidéos
  • Collecter les témoignages de nos apprenants pour les valoriser sur nos différents supports
  • Mettre en place et gérer des partenariats stratégiques avec des influenceurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un onboarding pour prendre tes marques comme il faut
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Une bonne mutuelle
  • Le remboursement du titre de transport à 50% et une carte tickets restaurant
  • Une formation CAP sur le métier de ton choix offerte
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de Communication interne et projets transverses pour la Business Line Training & Simulation

Alternance d'une durée de 1 à 2 ans à partir de septembre 2026 au sein de la Dir...
Emplacement
Emplacement
France , Cergy
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Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac+5 en communication (Master 1 ou Master 2)
  • Maîtrise des fondamentaux de la communication on et offline (CMS, CRM, supports print et digitaux)
  • Excellentes capacités rédactionnelles et bon esprit de synthèse
  • Bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral
  • Maîtrise d'outils de création (Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere Pro) constitue un atout
  • Première expérience en communication (stage ou alternance), idéalement au sein d'une grande entreprise
  • Être rigoureux, organisé et attentif aux détails
  • Savoir gérer plusieurs projets en parallèle et respecter les délais
  • Faire preuve de proactivité, de curiosité et être force de proposition
  • Apprécier le travail en équipe et posséder un bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition, à la mise en œuvre et au pilotage de la stratégie de communication interne de l'activité
  • Accompagner les priorités stratégiques (engagement des collaborateurs, transformation de l'organisation, partage de la vision) et contribuer à des projets structurants
  • Contribuer à l'organisation des prises de parole du comité de direction et des événements internes
  • Concevoir et produire des contenus à forte valeur ajoutée (présentations, newsletters, articles intranet, emailings, contenus vidéo et photo…)
  • Participer à l'animation des canaux de communication interne (intranet, emailing, eTV)
  • Coordonner des projets avec des agences et prestataires externes
  • Contribuer ponctuellement à des actions de communication externe et à des campagnes 360°
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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