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Consultant Handicap

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Emplacement:
France , Clichy

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Handéo Solutions est la filiale de conseil et de formation du groupe Handéo. Elle accompagne les acteurs publics et privés sur les enjeux liés au handicap, à l’emploi, à l’inclusion et aux politiques sociales. Dans un contexte de remplacement et de sécurisation de l’activité, Handéo Solutions recrute un·e Responsable Opérations & Missions de Conseil afin d’assurer le bon fonctionnement opérationnel de la structure, de contribuer au développement commercial et de participer à la réalisation des missions de conseil. Ce poste est clé dans l’organisation et s’inscrit dans une logique de structuration durable de l'activité. Finalité du poste: Assurer la continuité et la fiabilité des opérations de Handéo Solutions, soutenir le développement commercial et contribuer activement aux missions de conseil, en lien étroit avec le Directeur de la filiale.

Responsabilités:

  • Pilotage opérationnel et back-office (environ 40 %): Élaboration des devis, conventions et contrats clients
  • Suivi administratif des missions : facturation, relances, suivi budgétaire
  • Coordination des intervenants internes et externes
  • Suivi des plannings, livrables et échéances
  • Interface avec les autres entités du groupe Handéo lorsque nécessaire
  • Contribution à l’amélioration des outils et processus internes
  • Développement commercial et propositions (environ 30 %): Rédaction et structuration des propositions commerciales
  • Appui aux réponses à appels d’offres et consultations
  • Contribution à la formalisation et à l’évolution des offres de conseil et de formation
  • Suivi des prospects et clients (CRM, relances, préparation des rendez-vous)
  • Appui au Directeur dans la stratégie de développement de Handéo Solutions
  • Participation aux missions de conseil et de formation (environ 30 %): Participation à des missions de conseil (diagnostics, audits, études, accompagnements)
  • Contribution à la conception méthodologique des missions
  • Production de livrables (notes, rapports, synthèses)
  • Animation ou co-animation d’ateliers et de temps collectifs
  • Montée en autonomie progressive selon le profil et l’expérience

Exigences:

  • Formation supérieure (Bac +5 souhaité) : sciences sociales, RH, management, ESS, politiques publiques ou équivalent
  • Expérience professionnelle minimum de 3 ans dans un environnement de type : cabinet de conseil, structure de l’ESS, organisme de formation, ou poste hybride mêlant opérations, coordination et contenu intellectuel
  • Excellentes capacités rédactionnelles (propositions commerciales, livrables de missions)
  • Capacité à gérer des tâches administratives et opérationnelles avec rigueur
  • Bonne compréhension des logiques de conseil et de relation client
  • Capacité à structurer, prioriser et tenir des délais dans un environnement multi-projets
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
  • Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités
  • Capacité à travailler en proximité avec la direction
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens du collectif et intelligence relationnelle
  • Capacité à poser un cadre de travail et à préserver un équilibre de charge
Ce que nous offrons:

Télétravail possible à partir de 6 mois sur le poste, à hauteur de 2j / semaine

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Formation supérieure (Bac +5 souhaité) : sciences sociales, RH, management, ESS, politiques publiques ou équivalent
  • Expérience professionnelle minimum de 3 ans dans un environnement de type : cabinet de conseil, structure de l’ESS, organisme de formation, ou poste hybride mêlant opérations, coordination et contenu intellectuel
  • Excellentes capacités rédactionnelles (propositions commerciales, livrables de missions)
  • Capacité à gérer des tâches administratives et opérationnelles avec rigueur
  • Bonne compréhension des logiques de conseil et de relation client
  • Capacité à structurer, prioriser et tenir des délais dans un environnement multi-projets
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
  • Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités
  • Capacité à travailler en proximité avec la direction
  • Esprit d’analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage opérationnel et back-office (environ 40 %) : Élaboration des devis, conventions et contrats clients
  • Suivi administratif des missions : facturation, relances, suivi budgétaire
  • Coordination des intervenants internes et externes
  • Suivi des plannings, livrables et échéances
  • Interface avec les autres entités du groupe Handéo lorsque nécessaire
  • Contribution à l’amélioration des outils et processus internes
  • Développement commercial et propositions (environ 30 %) : Rédaction et structuration des propositions commerciales
  • Appui aux réponses à appels d’offres et consultations
  • Contribution à la formalisation et à l’évolution des offres de conseil et de formation
  • Suivi des prospects et clients (CRM, relances, préparation des rendez-vous)
Ce que nous offrons
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  • Formation supérieure (Bac +5 souhaité) : sciences sociales, RH, management, ESS, politiques publiques ou équivalent
  • Expérience professionnelle minimum de 3 ans dans un environnement de type : cabinet de conseil, structure de l’ESS, organisme de formation, ou poste hybride mêlant opérations, coordination et contenu intellectuel
  • Excellentes capacités rédactionnelles (propositions commerciales, livrables de missions)
  • Capacité à gérer des tâches administratives et opérationnelles avec rigueur
  • Bonne compréhension des logiques de conseil et de relation client
  • Capacité à structurer, prioriser et tenir des délais dans un environnement multi-projets
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
  • Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités
  • Capacité à travailler en proximité avec la direction
  • Esprit d’analyse et de synthèse
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  • Élaboration des devis, conventions et contrats clients
  • Suivi administratif des missions : facturation, relances, suivi budgétaire
  • Coordination des intervenants internes et externes
  • Suivi des plannings, livrables et échéances
  • Interface avec les autres entités du groupe Handéo lorsque nécessaire
  • Contribution à l’amélioration des outils et processus internes
  • Rédaction et structuration des propositions commerciales
  • Appui aux réponses à appels d’offres et consultations
  • Contribution à la formalisation et à l’évolution des offres de conseil et de formation
  • Suivi des prospects et clients (CRM, relances, préparation des rendez-vous)
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  • Formation supérieure (Bac +5 souhaité) : sciences sociales, RH, management, ESS, politiques publiques ou équivalent
  • Expérience professionnelle minimum de 3 ans dans un environnement de type : cabinet de conseil, structure de l’ESS, organisme de formation, ou poste hybride mêlant opérations, coordination et contenu intellectuel
  • Excellentes capacités rédactionnelles (propositions commerciales, livrables de missions)
  • Capacité à gérer des tâches administratives et opérationnelles avec rigueur
  • Bonne compréhension des logiques de conseil et de relation client
  • Capacité à structurer, prioriser et tenir des délais dans un environnement multi-projets
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
  • Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités
  • Capacité à travailler en proximité avec la direction
  • Esprit d’analyse et de synthèse
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  • Élaboration des devis, conventions et contrats clients
  • Suivi administratif des missions : facturation, relances, suivi budgétaire
  • Coordination des intervenants internes et externes
  • Suivi des plannings, livrables et échéances
  • Interface avec les autres entités du groupe Handéo lorsque nécessaire
  • Contribution à l’amélioration des outils et processus internes
  • Rédaction et structuration des propositions commerciales
  • Appui aux réponses à appels d’offres et consultations
  • Contribution à la formalisation et à l’évolution des offres de conseil et de formation
  • Suivi des prospects et clients (CRM, relances, préparation des rendez-vous)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste central et structurant dans une organisation à taille humaine dans le secteur médico-social
  • Des missions à fort impact social
  • Un environnement de travail engagé, exigeant et collaboratif
  • Une réelle diversité de missions, entre pilotage opérationnel et contenu de conseil
  • La possibilité de s’inscrire dans la durée et de contribuer à la structuration d’une activité en développement
  • Temps plein
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Nouveau

Médecin

Vous faites partie d’une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant...
Emplacement
Emplacement
France , Bonneuil-sur-Marne
Salaire
Salaire:
Non fourni
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Doctorat de médecine
  • Permis B et véhicule personnel obligatoire
  • Connaissance du secteur médico-social appréciée
  • Personne dynamique, attirée par les problématiques relatives au champ du handicap
  • Envie de pouvoir prendre le temps pour mener vos consultations
  • Ouvert(e) aux nouvelles technologies
  • Recherche une organisation qui laisse de l'autonomie
  • Recherche une mission qui a du sens, tournée vers les autres
  • Souhaite faire partie d'un collectif de travail
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des consultations régulières et évaluer l'état de santé des résidents/usagers
  • Prescrire les traitements adaptés (médicaments, soins infirmiers, rééducation, etc.), les actes paramédicaux et les dispositifs médicaux adaptés aux besoins des résidents
  • Assurer la prévention des complications médicales (risques infectieux, troubles nutritionnels, escarres, etc.)
  • Assurer la traçabilité des prescriptions et la transmission des informations médicales aux équipes soignantes via notre logiciel métier
  • Organiser le suivi des vaccinations et des examens de dépistage
  • Collaborer avec les médecins spécialistes et organiser les consultations externes ou hospitalisations si nécessaire
  • Participer avec l’équipe à l’élaboration des projets personnalisés des résidents
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (directeur, cadre de santé, psychologue, AS/AMP, etc.)
  • Participer à la diffusion et à la présentation des RBPP et veiller à leur bonne application
  • Participer à l’amélioration de la qualité du service rendu en lien avec le projet d’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations tout au long de votre carrière pour développer vos compétences
  • Mobilité au sein de nos nombreuses structures
  • Environnement respectueux de la qualité de vie au travail
  • Temps partiel
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Nouveau

Consultant international chargé de conduire la révision de la politique nationale de la jeunesse

Mettre à jour la Politique Nationale de la Jeunesse de la RDC afin de doter le p...
Emplacement
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Democratic Republic of the Congo , Kinshasa
Salaire
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UNESCO
Date d'expiration
10 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Un diplôme universitaire de niveau, Master, doctorat ou équivalent en sciences sociales, politiques publiques, développement, économie ou domaine lié à la jeunesse
  • Au moins 10 ans d’expérience dans l’élaboration ou la révision de politiques publiques, idéalement dans le domaine de la jeunesse
  • Expérience approfondie dans la collecte et analyse de données dans des projets de renforcement des capacités, ressources humaines et audit organisationnel
  • Maîtrise des référentiels internationaux : Agenda 2030, Agenda 2063, Charte Africaine de la Jeunesse
  • Excellente connaissance des approches participatives, sensibles au genre et basées sur les droits humains
  • Expérience avérée avec les outils analytiques comme le Youth Policy Toolbox, U-Report
  • Excellentes compétences en rédaction stratégique, en analyse de données et en animation d’ateliers multi-acteurs
  • Excellentes capacités interpersonnelles, diplomatiques et de communication
  • Excellente connaissance du Français écrit et oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Appuyer à la mise en place d’une équipe technique nationale
  • Réaliser un diagnostic national actualisé basé sur des données quantitatives et qualitatives
  • Évaluer la pertinence, l’efficacité et la cohérence de la politique actuelle (2009)
  • Conduire des consultations participatives avec les jeunes, les réseaux de jeunes, les provinces, les ministères et les partenaires
  • Intégrer systématiquement les enjeux de genre, handicap, inclusion sociale et transition numérique
  • Identifier les lacunes des cadres législatifs et politiques actuels, ainsi que les opportunités d’harmonisation
  • Appuyer l’équipe technique nationale à la formulation des orientations stratégiques fondées sur les évidences
  • Coordonner la rédaction de la nouvelle politique nationale de jeunesse
  • Elaborer le plan d'action, le budget prévisionnel et le cadre de résultats de la politique
  • Appuyer le processus de validation technique et politique
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Elève-avocat en Droit Immobilier - Stage Final

Leader en droit des affaires en France, FIDAL est le partenaire de confiance des...
Emplacement
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France , Saint-Herblain
Salaire
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Élève-avocat titulaire d'un DJCE, et/ou d'un Master II en droit immobilier
  • Offre ouverte à toute personne reconnue travailleur handicapé
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les avocats et juristes dans leurs missions en conseil et en contentieux (promotion immobilière, vente, baux, copropriété)
  • Contribuer par des recherches et notes de synthèse à la rédaction des actes et des consultations
  • Rédiger des projets d'actes
  • Assurer une veille juridique
  • Participer à l'élaboration des supports d'intervention à destination des clients
  • Accompagner l'équipe aux évènements et rendez-vous clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de cooptation
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Prime d'ancienneté
  • Congés payés supplémentaires
  • Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
  • Remboursement au delà des 50%
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Nouveau

Consultant qualité – Évaluation des ESSMS

Pour renforcer notre équipe et notre pôle "ESSMS", nous recherchons un(e) évalua...
Emplacement
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France , Châteaugiron
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Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme de niveau VI minimum (licence, licence professionnelle, BUT, maîtrise, master 1), soit par la validation de l’expérience professionnelle
  • Expérience professionnelle d’au moins cinq années dans le secteur social et médico-social (personne âgée (PA), personne en situation de handicap adulte (PHA), personne en situation de handicap enfant (PHE), personne en difficultés spécifiques (PDS), protection de l’enfance (PE), …)
  • Bonne connaissance de la réglementation, de l'organisation et du fonctionnement des ESSMS, ainsi que des profils publics accompagnés, des process métiers et des types d'accompagnement proposés par les ESSMS
  • Ecoute, bienveillance et capacité d’adaptation aux personnes accompagnées et professionnels rencontrés
  • Qualité relationnelle
  • Curiosité
  • Qualité rédactionnelle
  • Capacité d'analyse et pensée critique
  • Esprit de synthèse
  • Compétences pédagogiques et animation
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge des missions d’évaluation, de formation, de conseil sur les secteurs des établissements et services sociaux et médico-sociaux
  • Réaliser des évaluations auprès des établissements et services sociaux et médico-sociaux du Grand Ouest, selon la méthodologie définie par la HAS
  • Conseiller, former et accompagner les équipes des établissements sur les thématiques Qualité/Santé-Sécurité
  • Produire, rédiger et présenter des livrables d’évaluation et de conseil adaptés
  • Traiter et suivre les demandes entrantes en lien avec notre assistante
  • Faire régulièrement des déplacements : 1 ou 2 jours par semaine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule mis à votre disposition
  • Période d'intégration en binôme avec les membres de l'équipe
  • Parcours de formation : réglementation liée aux dispositifs d’évaluation, méthodes et outils HAS
  • Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • Petite structure (moins de 10 collaborateurs), où la bonne humeur, l'entraide sont des valeurs fondamentales
  • Possibilité de télétravailler pour vous permettre une souplesse dans votre organisation
  • Mission porteuse de sens : nous avons la volonté de pouvoir contribuer à améliorer la qualité de vie dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux
  • Accompagnement dans l'explication du fonctionnement de notre structure
  • Observations, tutorat puis supervision pour vous permettre d'appréhender au mieux votre poste
  • Temps plein
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Infirmier

Comment souhaitez-vous transformer les soins en MAS en tant qu'Infirmier(e) pass...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mans
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Salaire:
2098.00 - 3148.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'état d'infirmier
  • Permis B (Boîte manuelle) exigé
  • Connaissances du handicap mental et psychique, du polyhandicap
  • Capacité à travailler auprès de personnes non communicantes ou dyscommunicantes
  • Maîtrise de l'outil informatique, et capacité à écrire sans jugement
  • Forte capacité d'écoute et de communication, bon relationnel et esprit d'équipe
  • Capacité d'adaptation et d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des soins selon le protocole médical et les règles d'hygiène
  • Participer au maintien et à la protection des personnes accompagnées
  • Réaliser des préventions : hygiène, sécurité, prévalence et bientraitance
  • Prodiguer des soins : application des prescriptions, préparer et contrôler la distribution des traitements
  • Assurer le suivi des besoins et la prise de RDV pour les consultations médicales
  • S'assurer de la continuité des soins auprès des encadrants de proximité
  • Habiliter les AS et les AES dans la réalisation des actes subdélégués et s'assurer du suivi et maintien de leurs compétences dans la réalisation de ces actes
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Evaluer et rendre compte à l'oral et à l'écrit
  • Temps plein
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