Consultant Handicap

• Pilotage opérationnel et back-office (environ 40 %) : Élaboration des devis, conventions et contrats clients
• Suivi administratif des missions : facturation, relances, suivi budgétaire
• Coordination des intervenants internes et externes
• Suivi des plannings, livrables et échéances
• Interface avec les autres entités du groupe Handéo lorsque nécessaire
• Contribution à l’amélioration des outils et processus internes
• Développement commercial et propositions (environ 30 %) : Rédaction et structuration des propositions commerciales
• Appui aux réponses à appels d’offres et consultations
• Contribution à la formalisation et à l’évolution des offres de conseil et de formation
• Suivi des prospects et clients (CRM, relances, préparation des rendez-vous)
• Appui au Directeur dans la stratégie de développement de Handéo Solutions
• Participation aux missions de conseil et de formation (environ 30 %) : Participation à des missions de conseil (diagnostics, audits, études, accompagnements)
• Contribution à la conception méthodologique des missions
• Production de livrables (notes, rapports, synthèses)
• Animation ou co-animation d’ateliers et de temps collectifs
• Montée en autonomie progressive selon le profil et l’expérience

• Formation supérieure (Bac +5 souhaité) : sciences sociales, RH, management, ESS, politiques publiques ou équivalent
• Expérience professionnelle minimum de 3 ans dans un environnement de type : cabinet de conseil, structure de l’ESS, organisme de formation, ou poste hybride mêlant opérations, coordination et contenu intellectuel
• Excellentes capacités rédactionnelles (propositions commerciales, livrables de missions)
• Capacité à gérer des tâches administratives et opérationnelles avec rigueur
• Bonne compréhension des logiques de conseil et de relation client
• Capacité à structurer, prioriser et tenir des délais dans un environnement multi-projets
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
• Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités
• Capacité à travailler en proximité avec la direction
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens du collectif et intelligence relationnelle
• Capacité à poser un cadre de travail et à préserver un équilibre de charge

Télétravail possible à partir de 6 mois sur le poste, à hauteur de 2j / semaine