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Consultant Handicap

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Emplacement:
France , Clichy

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Handéo Solutions est la filiale de conseil et de formation du groupe Handéo. Elle accompagne les acteurs publics et privés sur les enjeux liés au handicap, à l’emploi, à l’inclusion et aux politiques sociales. Dans un contexte de remplacement et de sécurisation de l’activité, Handéo Solutions recrute un·e Responsable Opérations & Missions de Conseil afin d’assurer le bon fonctionnement opérationnel de la structure, de contribuer au développement commercial et de participer à la réalisation des missions de conseil. Ce poste est clé dans l’organisation et s’inscrit dans une logique de structuration durable de l'activité. Finalité du poste : Assurer la continuité et la fiabilité des opérations de Handéo Solutions, soutenir le développement commercial et contribuer activement aux missions de conseil, en lien étroit avec le Directeur de la filiale.

Responsabilités:

  • Élaboration des devis, conventions et contrats clients
  • Suivi administratif des missions : facturation, relances, suivi budgétaire
  • Coordination des intervenants internes et externes
  • Suivi des plannings, livrables et échéances
  • Interface avec les autres entités du groupe Handéo lorsque nécessaire
  • Contribution à l’amélioration des outils et processus internes
  • Rédaction et structuration des propositions commerciales
  • Appui aux réponses à appels d’offres et consultations
  • Contribution à la formalisation et à l’évolution des offres de conseil et de formation
  • Suivi des prospects et clients (CRM, relances, préparation des rendez-vous)
  • Appui au Directeur dans la stratégie de développement de Handéo Solutions
  • Participation à des missions de conseil (diagnostics, audits, études, accompagnements)
  • Contribution à la conception méthodologique des missions
  • Production de livrables (notes, rapports, synthèses)
  • Animation ou co-animation d’ateliers et de temps collectifs
  • Montée en autonomie progressive selon le profil et l’expérience

Exigences:

  • Formation supérieure (Bac +5 souhaité) : sciences sociales, RH, management, ESS, politiques publiques ou équivalent
  • Expérience professionnelle minimum de 3 ans dans un environnement de type : cabinet de conseil, structure de l’ESS, organisme de formation, ou poste hybride mêlant opérations, coordination et contenu intellectuel
  • Excellentes capacités rédactionnelles (propositions commerciales, livrables de missions)
  • Capacité à gérer des tâches administratives et opérationnelles avec rigueur
  • Bonne compréhension des logiques de conseil et de relation client
  • Capacité à structurer, prioriser et tenir des délais dans un environnement multi-projets
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
  • Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités
  • Capacité à travailler en proximité avec la direction
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens du collectif et intelligence relationnelle
  • Capacité à poser un cadre de travail et à préserver un équilibre de charge

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac +5 souhaité) : sciences sociales, RH, management, ESS, politiques publiques ou équivalent
  • Expérience professionnelle minimum de 3 ans dans un environnement de type : cabinet de conseil, structure de l’ESS, organisme de formation, ou poste hybride mêlant opérations, coordination et contenu intellectuel
  • Excellentes capacités rédactionnelles (propositions commerciales, livrables de missions)
  • Capacité à gérer des tâches administratives et opérationnelles avec rigueur
  • Bonne compréhension des logiques de conseil et de relation client
  • Capacité à structurer, prioriser et tenir des délais dans un environnement multi-projets
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
  • Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités
  • Capacité à travailler en proximité avec la direction
  • Esprit d’analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration des devis, conventions et contrats clients
  • Suivi administratif des missions : facturation, relances, suivi budgétaire
  • Coordination des intervenants internes et externes
  • Suivi des plannings, livrables et échéances
  • Interface avec les autres entités du groupe Handéo lorsque nécessaire
  • Contribution à l’amélioration des outils et processus internes
  • Rédaction et structuration des propositions commerciales
  • Appui aux réponses à appels d’offres et consultations
  • Contribution à la formalisation et à l’évolution des offres de conseil et de formation
  • Suivi des prospects et clients (CRM, relances, préparation des rendez-vous)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste central et structurant dans une organisation à taille humaine dans le secteur médico-social
  • Des missions à fort impact social
  • Un environnement de travail engagé, exigeant et collaboratif
  • Une réelle diversité de missions, entre pilotage opérationnel et contenu de conseil
  • La possibilité de s’inscrire dans la durée et de contribuer à la structuration d’une activité en développement
  • Temps plein
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Nouveau

Elève-avocat en Droit Immobilier - Stage Final

Leader en droit des affaires en France, FIDAL est le partenaire de confiance des...
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Emplacement
France , Saint-Herblain
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Élève-avocat titulaire d'un DJCE, et/ou d'un Master II en droit immobilier
  • Offre ouverte à toute personne reconnue travailleur handicapé
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les avocats et juristes dans leurs missions en conseil et en contentieux (promotion immobilière, vente, baux, copropriété)
  • Contribuer par des recherches et notes de synthèse à la rédaction des actes et des consultations
  • Rédiger des projets d'actes
  • Assurer une veille juridique
  • Participer à l'élaboration des supports d'intervention à destination des clients
  • Accompagner l'équipe aux évènements et rendez-vous clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de cooptation
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Prime d'ancienneté
  • Congés payés supplémentaires
  • Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
  • Remboursement au delà des 50%
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Infirmier

Comment souhaitez-vous transformer les soins en MAS en tant qu'Infirmier(e) pass...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mans
Salaire
Salaire:
2098.00 - 3148.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'état d'infirmier
  • Permis B (Boîte manuelle) exigé
  • Connaissances du handicap mental et psychique, du polyhandicap
  • Capacité à travailler auprès de personnes non communicantes ou dyscommunicantes
  • Maîtrise de l'outil informatique, et capacité à écrire sans jugement
  • Forte capacité d'écoute et de communication, bon relationnel et esprit d'équipe
  • Capacité d'adaptation et d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des soins selon le protocole médical et les règles d'hygiène
  • Participer au maintien et à la protection des personnes accompagnées
  • Réaliser des préventions : hygiène, sécurité, prévalence et bientraitance
  • Prodiguer des soins : application des prescriptions, préparer et contrôler la distribution des traitements
  • Assurer le suivi des besoins et la prise de RDV pour les consultations médicales
  • S'assurer de la continuité des soins auprès des encadrants de proximité
  • Habiliter les AS et les AES dans la réalisation des actes subdélégués et s'assurer du suivi et maintien de leurs compétences dans la réalisation de ces actes
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Evaluer et rendre compte à l'oral et à l'écrit
  • Temps plein
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Infirmier coordinateur

Infirmier Coordinateur (H/F) en CDI à temps plein pour un client spécialisé dans...
Emplacement
Emplacement
France , Châteauroux
Salaire
Salaire:
33000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier·ère
  • Aimer travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe
  • Être rigoureux·se, organisé·e
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner le parcours de soins des personnes accompagnées : organisation des consultations, rédaction de bilans, échanges avec les professionnels de santé
  • Favoriser l'autonomie : co-construction du plan de soins, accompagnement dans la compréhension des traitements et des droits en santé
  • Développer le réseau de partenaires médicaux et paramédicaux, avec une veille active des ressources locales
  • Collaborer étroitement avec le personnel soignant pour assurer un accompagnement de proximité coordonné
  • Participer activement à la vie de l'équipe : réunions pluridisciplinaires, groupes de travail (qualité, admission), projets transversaux
  • Temps plein
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Conseiller en Reclassement Professionnel

Boostez des carrières et impactez des vies ! En tant que conseiller en reclassem...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
2111.00 EUR / Mois
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Conseiller en orientation / insertion professionnelle H/F
  • Conseiller en évolution de carrière H/F
  • Consultant RH
  • Être à l'aise avec les parcours possibles en formation continue, VAE, CPF,...
  • Aimer animer des ateliers à visée insertion professionnelle en présentiel et/ou en distanciel
  • Avoir une bonne capacité d'écoute et d'analyse
  • Être empathique et savoir donner confiance en soi lors des entretiens individuels et impulser de l'énergie aux candidats
  • La prospection auprès des entreprises pour placer les personnes à l'emploi vous paraît incontournable et vous savez atteindre des objectifs de placement en travaillant en partenariat avec les acteurs locaux de l'emploi
  • Avoir une bonne capacité rédactionnelle et savoir rédiger des bilans synthétiques
  • Maîtriser les outils du pack office et de visioconférence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle depuis l'intégration dans le programme jusqu'au maintien en poste
  • Conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans
  • Définir et valider le projet professionnel du candidat et l'informer sur les dispositifs de formation et les financements possibles existants
  • Monter un dossier de financement de formation (si nécessaire)
  • Animer des sessions d'information collectives et ateliers à thématique emploi en présentiel ou distanciel
  • Accompagner dans les démarches de recherche d'emploi (confiance en soi, soft skills)
  • Prospecter les entreprises ou créer des évènements emploi pour positionner les candidats
  • Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi
  • Réaliser un reporting administratif rigoureux (maîtrise outils bureautiques indispensable)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation* et fin d'année)
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable développement RH

VINCI Energies Oil & Gas, a subsidiary of VINCI Energies, supports its energy se...
Emplacement
Emplacement
France , Île-de-France Region
Salaire
Salaire:
Non fourni
vinci-energies.com Logo
VINCI Energies
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • At least 10 years of experience in Human Resources
  • Confirmed practice in HR development
  • Mastery of labor law
  • Successful experience in an international context
  • Bilingual English level (working language)
  • Empathy, service mindset, and pedagogical skills
  • Ability to build trust, transmit knowledge, and unite teams
  • Proactive, innovative, open-minded, and driven to continuously improve HR practices
  • Comfortable with digital and collaborative tools
  • Appreciates optimizing processes, structuring methods, and modernizing practices
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompany subsidiaries in recruiting key positions
  • Ensure respect for the employer brand
  • Administer and configure the ATS Teamtailor
  • Professionalize recruitment practices and optimize candidate experience
  • Lead the Onboarding policy
  • Lead HR campaigns (annual individual interviews, people reviews, training plans)
  • Administer the HRIS
  • Monitor and analyze key indicators
  • Participate in the Group's School Relations network
  • Manage the annual internship recruitment campaign (Young Talents Days)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Integration path from your first day and individualized career follow-up
  • Possibilities for evolution, training, and mobility within an international group in strong development
  • Proximity management and support
  • Recognition of employee performance via a company savings plan
  • Sharing and pride in our successes
  • Respect for the environment and local communities in the countries where our projects are carried out (Human Rights Guide)
  • Respect for the health and safety of our employees
  • Diversity, inclusion, and equal opportunities are at the heart of our culture and HR policy
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Nouveau

Garde d'enfant

Mission de garde d'enfants à domicile en périscolaire pour deux enfants (6 ans e...
Emplacement
Emplacement
France , Caumont-sur-Durance
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
kangouroukids.fr Logo
Kangourou Kids
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience justifiable dans la garde d'enfants
  • Sens des responsabilités
  • Diplôme de la petite enfance
  • Capacité à assurer la sécurité des enfants
  • Envie d'accompagner un enfant durant toute l'année scolaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Récupérer les enfants à l'école
  • Accompagner aux activités extra-scolaires
  • S'amuser avec les enfants pendant les activités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement personnalisé
  • Formations régulières
  • Conditions de travail sécurisantes
  • Temps partiel
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Technicien de maintenance

Rattaché(e) à un centre d'expertise de renommée mondiale, vous intervenez sur le...
Emplacement
Emplacement
France , Fleury les Aubrais
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 (BTS/DUT) en Mécanique ou Électromécanique, ou expérience équivalente
  • Maîtrise des systèmes mécaniques
  • Des connaissances en hydraulique constitueront un avantage significatif
  • Esprit de synthèse, proactivité, ténacité et grande rigueur méthodologique
  • Mobilité pour des déplacements ponctuels en France et en Europe
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenance & Dépannage : Réaliser les opérations préventives, correctives et prédictives sur les ensembles mécaniques
  • Essais & Validation : Mettre en œuvre les procédures de tests, conduire les essais d'acceptation avec le client et valider les moyens de mesure
  • Expertise Technique : Diagnostiquer les pannes complexes, consigner les résultats et remonter les faits techniques pour amélioration
  • Configuration & Qualité : Garantir la mise à jour de la configuration des équipements et veiller au respect strict des normes de sécurité et de qualité (Lean, 5S, OHSAS)
  • Amélioration Continue : Participer à la rédaction technique et proposer des optimisations pour les outillages et procédures
  • Temps plein
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