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Consultant GRC cybersécurité confirmé

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

AlgoSecure, souhaite aujourd’hui accompagner la croissance de son pôle gouvernance. Au sein de l’équipe conseil/gouvernance d’une dizaine de collaborateurs, vous aurez un rôle clé afin d’évaluer la sécurité globale des systèmes d’information de vos clients et de les accompagner dans leur sécurisation. Ce poste de consultant en gouvernance, risques et conformité est riche en opportunités et en défis. Il offre une diversité de missions, le développement de compétences transversales, un impact stratégique, et un environnement de travail dynamique. Votre futur rôle combine la compréhension des aspects stratégiques de l’entreprise avec des compétences techniques et une expertise en réglementation.

Responsabilités:

  • Accompagner nos clients à la certification ISO 27001 et HDS
  • Organiser et réaliser des audits de maturité/conformité cyber
  • Etablir des appréciations des risques EBIOS RM et ISO 27005
  • Accompagner nos clients sur les homologations de sécurité
  • Mener des diagnostics Cyberdéfense
  • Etudier les impacts des évolutions réglementaires
  • Rédiger des documents de politique SSI (PSSI, politiques opérationnelles, chartes, …)

Exigences:

  • 3 ans d’expérience à minima (hors stages et alternance) en gouvernance cybersécurité (normes et standards)
  • Compétences sur les principaux environnements techniques (OS et réseaux, virtualisation, administration système et base de données, applications mobiles)
  • Certifications relatives aux missions de gouvernance (ISO 27001 / ISO 27005 / EBIOS RM, etc.)
  • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
Ce que nous offrons:
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Consultant GRC cybersécurité confirmé

Nouveau

Directeur Adjoint MECS

Rattaché.e à la Directrice des Structures Protection de l'Enfance de Haute-Marne...
Emplacement
Emplacement
France , Wassy et Langres
Salaire
Salaire:
42000.00 - 49000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
17 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau 1 ou 2 du secteur médico-social (type CAFERUIS, CAFDES, MOSS…)
  • Expérience réussie de management dans le secteur de la Protection de l'Enfance (3 ans minimum)
  • Appétence pour la Qualité
  • Capacité à accompagner les équipes dans la gestion des situations difficiles
  • Aisance relationnelle pour développer un réseau de partenaires
  • Rigueur pour suivre le budget, les indicateurs qualité et le traitement des évènements indésirables
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’activité des établissements
  • Mettre en œuvre l’accompagnement des enfants/jeunes et la démarche d'amélioration continue
  • Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire et gérer les RH
  • Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des établissements
  • Travailler en réseau et développer les partenariats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Astreintes
  • Véhicule de fonction
  • Forfait Jours 202 jours (soit 25 jours de repos FJ)
  • 9 jours de congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable développement d’agence SAP

Envie de piloter le développement d'une agence de services à la personne dans un...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
28000.00 - 35000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +4 minimum
  • première expérience de minimum 2 ans en développement commercial ou sur un poste combinant terrain et management
  • profil développeur : proactif(ve), orienté(e) résultats, avec une vraie énergie de conquête
  • excellentes qualités relationnelles, sens du service et esprit d’initiative
  • goût du challenge, de la performance et de l’action sur le terrain
  • à l’aise avec les outils bureautiques et digitaux : Word, Excel, réseaux sociaux, CRM (type Ximi)
  • capacité d'écoute
  • bienveillance
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer l’activité commerciale (prospection, partenariat, réseau de prescripteurs)
  • promouvoir les services de l’agence et son ancrage territorial
  • coordonner les actions de communication locale
  • suivre les indicateurs de performance de l’agence
  • gérer les plannings de vos intervenants
  • le recrutement, l’intégration, la fidélisation et des intervenants
  • la gestion administrative et commerciale de l'agence (reporting, devis, factures, suivi des encaissements, ...)
  • la gestion administrative du personnel (élaboration des contrats et avenants, envoi des éléments de paie, planification des formations, gestion des départs et des conflits…)
  • assurer les astreintes une semaine sur deux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Prévoyance cadre + mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise
  • Formation sur-mesure
  • Participation aux temps forts du groupe : séminaires, événements réseau, partages d’expérience
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Commercial

Acteur français de référence, la société intervient dans le développement de sol...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure commerciale ou technique (école d'ingénieur, école de commerce, Bac+3/5)
  • Expérience en tant qu'Ingénieur Commercial / Chargé d'Affaires, idéalement auprès des collectivités ou du secteur public
  • Bonne maîtrise des appels d'offres publics et des circuits de décision
  • Aisance relationnelle, sens du service client et capacité à créer des relations de confiance durables
  • Autonomie, rigueur et esprit de conquête
  • Appétence pour les environnements techniques et projets complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Développez et fidélisez un portefeuille de clients publics sur votre secteur
  • Identifiez les projets en amont et accompagnez les collectivités dans la définition de leurs besoins
  • Répondez aux appels d'offres et consultations publiques (analyse, chiffrage, soutenance)
  • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et internes
  • Pilotez l'ensemble du cycle de vente : prospection, négociation, contractualisation
  • Assurez un reporting régulier de votre activité et contribuez à la stratégie commerciale
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Production

En tant que Responsable Production (F/H) dasn ce beau site Industriel de belle r...
Emplacement
Emplacement
France , Maubeuge
Salaire
Salaire:
75000.00 - 80000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en ingénierie Bac +5
  • Expérience significative de minimum une dizaine d'années idéalement dans le secteur Automobile ou autre domaine associé
  • Excellente connaissance des processus de production et des techniques d'amélioration continue
  • Maîtrise des outils de gestion de production et des indicateurs de performance
  • Compétences reconnues en gestion d'équipe et en leadership
  • Niveau d'Anglais minimum professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations de production et garantir le respect des objectifs de qualité, coûts et délais
  • Mettre en œuvre et piloter des projets d'amélioration continue et d'optimisation des processus
  • Gérer et encadrer les équipes de production en assurant leur formation et leur développement
  • Assurer la coordination entre les différents départements pour garantir un flux de production efficace
  • Veiller à l'application des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
  • Analyser les indicateurs de performance et proposer des solutions d'amélioration
  • Participer à l'élaboration du budget et contrôler les coûts de production
  • Assurer une communication fluide avec la direction et les parties prenantes du projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire annuel brut pertinent
  • Une opportunité de contribuer à des projets stratégiques dans un beau groupe
  • Un poste basé près de Maubeuge offrant un environnement stimulant et innovant
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur de travaux TCE

Rattaché(e) au Responsable Travaux, vous assurez le pilotage global des opératio...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en bâtiment / génie civil
  • Minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire en conduite de travaux TCE ou en maîtrise d'œuvre d'exécution
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les dossiers d'exécution et préparer les travaux TCE
  • Établir le planning général, coordonner l'ensemble des lots techniques et architecturaux
  • Piloter les équipes d'exécution en propre et/ou en sous-traitance
  • Assurer la coordination opérationnelle entre les différents corps d'état
  • Veiller au respect des coûts, de la qualité, des délais et de la sécurité
  • Organiser et animer les réunions de chantier
  • Suivre l'avancement des travaux, gérer les imprévus et proposer les solutions techniques adaptées
  • Contrôler la conformité des ouvrages réalisés par les entreprises intervenantes
  • Gérer les approvisionnements, les commandes
  • Suivre la production financière (situations, visas, avenants)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle
  • Tickets Restaurant
  • Intéressement / Participation
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint de direction RH Parcours professionnels et Santé au travail

Dans le cadre de l’équipe du siège dirigée par la Directrice générale et composé...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Barthélemy-d'Anjou
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Ressources humaines, psychologie du travail, sociologie du travail (Bac + 5)
  • Expérience sur poste de cadre dans le domaine des ressources humaines indispensable
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Intérêt affirmé pour l'action sociale et le sens du travail social
  • Connaissances, compétences et expérience sur les champs d'action décrits dans la mission
  • Autonomie, dynamisme, capacité de proposition et de formalisation, sens du dialogue, force de conviction et de négociation
  • Capacité et motivation à constamment travailler en équipe et en mode projet
  • Maîtrise de l'outil numérique indispensable (pack office)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil, intégration des nouveaux salariés, évaluation des périodes d'essai, fiches de poste, DUD, immersions
  • Santé au travail : politique santé au travail, développement de la prévention, amélioration de la sécurité, suivi des accidents du travail, relations avec la médecine du travail
  • Handicap : politique handicap, suivi et accompagnement des salariés concernés
  • Formation : politique formation, plan de développement des compétences
  • Difficultés dans le parcours du salarié : politique de prévention et de résolution des problématiques rencontrées, lutte contre le harcèlement et les agissements sexistes
  • Analyse des sorties des salariés et développement d'une politique d'amélioration continue permettant d'accroitre attractivité et fidélité des salariés
  • Relations collectives de travail : CSE, NAO (GEPP, QVCT, etc.)
  • Co-portage de la référence VSST, et référence handicap
  • Statistiques sociales : production, analyse
  • Management d'équipe : assurer le management de deux assistantes RH, contribuer à l'articulation du traitement des problématiques RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable travaux TCE

Rattaché(e) au Directeur de travaux, vous prenez en charge la supervision d'un o...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 03
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation en bâtiment / génie civil
  • Expérience confirmée en conduite ou management de travaux TCE, idéalement en entreprise générale
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'engagement
  • Conduite de chantier
  • Clôture
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'organisation technique, budgétaire et opérationnelle des chantiers TCE
  • Manager les équipes d'exécution (internes ou sous‑traitants) et gérer les moyens de production
  • Garantir la sécurité, la qualité et le respect des engagements environnementaux du chantier
  • Assurer la gestion financière et contractuelle du projet (situations, suivi coûts, avenants)
  • Réaliser les opérations de clôture : livraison, levée des réserves, facturation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle
  • Tickets Restaurant
  • Intéressement / Participation
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de paie

Jour J Recrutement recherche pour un de ses clients un(e) gestionnaire de paie.
Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
32000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 minimum (RH, gestion, comptabilité)
  • Bonne connaissance des règles relatives au temps de travail
  • Notions de droit du travail et bases de la paie
  • Maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques appréciés)
  • Connaissance d’un logiciel de gestion des temps ou SIRH
  • Rigueur et sens du détail
  • Respect des délais
  • Discrétion et confidentialité
  • Capacité d’analyse
  • Bon relationnel avec les managers
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueil mensuel des informations auprès des managers et services concernés
  • Centralisation des données relatives aux heures supplémentaires/complémentaires, primes, commissions, absences, indemnités diverses, titres-restaurant, avantages en nature, IJSS et subrogation
  • Contrôle des justificatifs
  • Identification des anomalies et régularisations
  • Suivi des soldes de congés et compteurs d'heures
  • Transmission au service paie
  • Préparation des fichiers d'import pour le logiciel de paie
  • Transmission des données dans les délais impartis
  • Interface avec le gestionnaire de paie ou le cabinet externe
  • Réponse aux demandes d'informations complémentaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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