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Consultant Formateur

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Emplacement:
France , Rennes

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Catégorie:
Consultation

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

37000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Cabinet de conseil et de formation à taille humaine, notre client ne propose pas de formations “catalogue”. Il crée des accompagnements et des formations sur les enjeux managériaux et commerciaux des entreprises, axées sur la connaissance de soi et les interactions humaines. Chaque mission est pensée comme une réponse sur-mesure, construite en mode agile et collectif, moteur de la transformation des ETI locales et de grands groupes, avec une exigence forte : être utile, concret et impactant. Composé d’une équipe de titulaires et de partenaires formateurs indépendants, le cabinet se distingue par : une créativité pédagogique assumée; un engagement généreux et consciencieux; L’IA comme outil de mesure, accélérateur de la performance. Dans le cadre de son développement, il renforce son équipe de titulaires avec l’intégration d’un nouveau Consultant Formateur Coach F/H.

Responsabilités:

  • Compréhension des enjeux clients et appropriation des contextes
  • Animation de formations (présentiel / distanciel)
  • Pilotage d’interventions exigeantes, conformément aux standards qualité (QUALIOPI)
  • Adaptation de votre posture aux réalités terrain
  • Conception de dispositifs de formation sur-mesure
  • Création de contenus pédagogiques favorisant des formats innovants (ludopédagogie, digital, IA)
  • Partage et enrichissement des pratiques avec l’équipe
  • Développement et fidélisation d’un portefeuille clients
  • Identification de nouvelles opportunités et qualification fine des besoins
  • Contribution active au rayonnement et à la visibilité du cabinet
  • Contribution à des projets transverses participant au développement stratégique et RSE du cabinet

Exigences:

  • Expérience en formation, conseil ou accompagnement
  • Expérience en conception pédagogique
  • Expérience en animation de groupes
  • Compréhension des enjeux des organisations
  • Capacité à construire des réponses adaptées
  • Posture de coach
  • Intelligence relationnelle
  • Authenticité
  • Curiosité
  • Engagement
  • Logique d’apprentissage continu
  • Goût pour le développement commercial
  • Aisance avec les outils digitaux et l’IA
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Certification de formateur ou de coach (atout)

Souhaitable:

Certification de formateur ou de coach

Ce que nous offrons:

Variable

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 à Bac+5 (commerce international, droit, ou spécialisation douane)
  • 5 ans d’expérience minimum en gestion ou en conseil/formations douanières
  • Solide connaissance des réglementations douanières (FR & UE)
  • Aisance pédagogique, esprit d’analyse, qualités rédactionnelles
  • Appétence pour le travail en équipe, la relation client et la transmission
  • Français courant indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil et expertise réglementaire (répondre aux clients via hotline, rédiger des supports d’information, réaliser des audits douaniers)
  • Formation (diagnostiquer les besoins clients, animer des formations, mettre à jour les supports pédagogiques)
  • Veille et communication (assurer une veille constante, rédiger des articles, animer des ateliers)
  • Management et coordination (encadrer un consultant formateur Douane, collaborer avec l’équipe TVA, contribuer à la stratégie de développement)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation interne solide et régulière
  • Ambiance conviviale et autonomie valorisée
  • Événements internes réguliers
  • Temps plein
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Consultant Formateur ERP

Rattaché(e) au service IT, vous êtes en charge de définir et mettre en oeuvre de...
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Emplacement
France , Meyreuil
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Salaire:
42000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 formation
  • Minimum 3 years experience in ERP support and training
  • Experience in ERP deployment project for user assistance
  • Solid knowledge of user training
  • Mastery of Microsoft tools (Office 365)
  • Experience with ERP such as D365, AX, SAP, etc.
  • Sense of service, listening skills, and team spirit
  • Mastery of English is mandatory
  • Spanish is a plus
  • Willingness to travel throughout France (approximately 2 weeks per quarter, 8 weeks/year)
Responsabilités
Responsabilités
  • Define and implement deployments (training, change management, production rollout)
  • Support new users during installation of the group information system with on-site travel
  • Organize and conduct group or individual training for group employees
  • Perform knowledge transfer actions through procedures and operating methods
  • Assist technical business referents and users in migrating data from the old system (SAGE, NOTES, PRAXEDO) to the new ERP (DYNAMICS 365 and field service)
  • Provide level 1 functional support to users
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • TR Card 10.20€
  • Annual bonus based on individual performance
  • Family health insurance
  • Telework 2 days/week
  • Temps plein
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Responsable de projets formation - ingénierie Industrielle

Dans le cadre de son développement en Normandie et suite à la signature d'un con...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
41000.00 - 42000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Anglais exigé niveau B2 ou TOEIC supérieur à 785
  • Motivé par l'ingénierie de formation
  • Background solide et indispensable en production industrielle
  • Bonnes capacités d'écoute, d'analyse, de conseil et de rédaction
  • Maitrise les outils de la gestion de projet
  • Apprécie travailler en équipe dans une organisation projet
  • Capable de préparer et d'animer une session de formation
  • Forte autonomie
  • Agile, flexible et autonome dans la conduite de ses missions
  • Cadre ayant exercé des responsabilités de production et/ou de maintenue industrielle ou consultant en organisation de la production
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des projets en ingénierie de formation dans le cadre de marchés privés
  • Evoluer dans des environnements variés, parfois singuliers, en s'impregnant de la culture d'entreprise et en déclinant les enjeux stratégiques, techniques et sociaux
  • S'adapter aux besoins et problématiques variées des clients, être apporteur de solutions
  • Concevoir et déployer des solutions innovantes répondant aux besoins clients et créatrices de valeur pour l'Afpa
  • Elaborer des référentiels de formation à partir de l'observation d'une activité industrielle
  • Spécifier une ressource pédagogique (maquette, vidéo, outils numériques...)
  • Réaliser une étude de faisabilité d'un dispositif de formation
  • Rédiger des référentiels de formation, d'organisation pédagogique et livret de compagnonnage
  • Travailler en binôme avec un formateur consultant Afpa
  • Temps plein
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Consultant formateur organisation rh et gepp

En tant que Consultant.e formateur.rice, vous intervenez au cœur des projets de ...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+5
  • Minimum 5 ans d’expérience en conseil, organisation ou RH
  • Maîtrise avérée de la conduite de projets, des diagnostics organisationnels et de l’animation de collectifs
  • Capacités d’analyse, de synthèse et d’expression écrite/orale
  • Autonomie, sens du service et capacité à travailler en équipe
  • Une réelle capacité d'organisation, beaucoup d'agilité, une écoute attentive et de l'énergie afin de répondre aux exigences de qualité de nos clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des diagnostics organisationnels et RH (GEPP, gouvernance, processus et management)
  • Structurer, piloter et animer des accompagnements stratégiques (RH, pilotage social, structuration de fonctions)
  • Concevoir et animer des actions de formation et d’ingénierie pédagogique (AFEST, transfert de compétences, tutorat)
  • Faciliter et animer des collectifs décisionnels et ateliers de cocréation
  • Assurer une relation client de haut niveau et contribuer au développement commercial du cabinet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Faire partie d’une équipe dynamique et professionnelle
  • Avoir un travail qui a un impact réel sur les transformations RH et organisationnelles de vos clients
  • Etre accompagné.e dès l’intégration pour devenir pleinement autonome sur ses missions
  • Acquérir une expertise de consultant.e GEPP reconnue à travers des interventions diversifiées
  • Faire partie d’une culture d’entreprise humaine où la créativité, l’apprentissage et l’esprit collectif sont valorisés
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Consultant formateur organisation rh et gepp

En tant que Consultant.e formateur.rice, vous intervenez au cœur des projets de ...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+5
  • Minimum 5 ans d’expérience en conseil, organisation ou RH
  • Maîtrise avérée de la conduite de projets, des diagnostics organisationnels et de l’animation de collectifs
  • Capacités d’analyse, de synthèse et d’expression écrite/orale
  • Autonomie, sens du service et capacité à travailler en équipe
  • Une réelle capacité d'organisation, beaucoup d'agilité, une écoute attentive et de l'énergie
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des diagnostics organisationnels et RH (GEPP, gouvernance, processus et management)
  • Structurer, piloter et animer des accompagnements stratégiques (RH, pilotage social, structuration de fonctions)
  • Concevoir et animer des actions de formation et d’ingénierie pédagogique (AFEST, transfert de compétences, tutorat)
  • Faciliter et animer des collectifs décisionnels et ateliers de cocréation
  • Assurer une relation client de haut niveau et contribuer au développement commercial du cabinet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Faire partie d’une équipe dynamique et professionnelle
  • Avoir un travail qui a un impact réel sur les transformations RH et organisationnelles de vos clients
  • Etre accompagné.e dès l’intégration pour devenir pleinement autonome sur ses missions
  • Acquérir une expertise de consultant.e GEPP reconnue à travers des interventions diversifiées
  • Faire partie d’une culture d’entreprise humaine où la créativité, l’apprentissage et l’esprit collectif sont valorisés
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Consultant formateur rh

Rejoignez notre équipe Consulting. Axe majeur de la fidélisation de nos clients,...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 minimum
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expérience opérationnelle dans la gestion des ressources humaines publiques ou expérience dans la formation et l'accompagnement sur les logiciels de ressources humaines
  • Appétence pour les chiffres
  • Qualités relationnelles et pédagogiques
  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Ouvert(e) aux déplacements avec nuitées (2 à 4 jours par semaine en moyenne, environ 100 jours par an)
  • Importance accordée à la satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • Former les clients (collectivités territoriales et centres hospitaliers) à l'utilisation des applications de pilotage RH
  • Accompagner les clients chaque année dans le cadre de prestations métier essentiellement en présentiel
  • Contribuer au Comité de veille réglementaire mensuel sur l'actualité RH et financière des collectivités territoriales et établissements publics de santé
  • Réaliser un reporting de qualité sur l'ensemble des prestations dans les délais impartis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle à 100% prise en charge par l'employeur
  • Véhicule de fonction (usage professionnel et privé)
  • Intéressement
  • Rémunération variable fonction du nombre de jours en présentiel chez le client
  • 12 RTT par an
  • Formation initiale de deux mois
  • Temps plein
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Consultant formateur rh

Rejoignez notre équipe Consulting. Axe majeur de la fidélisation de nos clients,...
Emplacement
Emplacement
France , Reims
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 minimum
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expérience opérationnelle dans la gestion des ressources humaines publiques OU expérience dans la formation et l'accompagnement sur les logiciels de ressources humaines avec appétence pour les chiffres
  • Qualités relationnelles et pédagogiques
  • Importance accordée à la satisfaction client
  • Ouvert(e) aux déplacements avec nuitées (2 à 4 jours par semaine en moyenne, environ 100 jours par an)
  • Bon sens de l'organisation et de la rigueur dans le respect des délais
Responsabilités
Responsabilités
  • Former les clients (collectivités territoriales et centres hospitaliers) à l'utilisation des applications de pilotage RH
  • Accompagner les clients chaque année dans le cadre de prestations métier essentiellement en présentiel
  • Contribuer au Comité de veille réglementaire mensuel sur l'actualité RH et financière des collectivités territoriales et établissements publics de santé
  • Réaliser un reporting de qualité sur l'ensemble des prestations dans les délais impartis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle à 100% prise en charge par l'employeur
  • Véhicule de fonction (usage professionnel et privé)
  • Intéressement
  • 12 RTT par an
  • Formation initiale de deux mois
  • Temps plein
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Consultant formateur Fruits et légumes

Après une analyse précise des besoins, vous interviendrez auprès des équipes ter...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
40000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide en grande distribution
  • Expertise affirmée sur le secteur fruits et légumes
  • À l'aise avec la gestion des marges, l'analyse des comptes d'exploitation et le pilotage des indicateurs de performance
  • Déjà encadré des équipes avec succès
  • Pédagogie
  • Sens du relationnel
  • Expérience minimum 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des audits des besoins de formation et rédiger les rapports associés
  • Présenter vos conclusions et recommandations lors de débriefings avec le responsable formation et le client
  • Intervenir en magasin dans le cadre de dispositifs CQP ou de missions de conseil : optimisation de l’offre et de l’assortiment, gestion, achats, organisation du travail, production, hygiène
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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