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Consultant formateur rh

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Emplacement:
France , Rouen

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rejoignez notre équipe Consulting. Axe majeur de la fidélisation de nos clients, la Direction du Consulting compte 15 collaborateurs. Ils forment et accompagnent nos utilisateurs par des prestations à forte valeur ajoutée. Ils partagent une méthodologie éprouvée, apportent des réponses concrètes et un suivi personnalisé. Ils développent régulièrement de nouveaux contenus et formats.

Responsabilités:

  • Former les clients (collectivités territoriales et centres hospitaliers) à l'utilisation des applications de pilotage RH
  • Accompagner les clients chaque année dans le cadre de prestations métier essentiellement en présentiel
  • Contribuer au Comité de veille réglementaire mensuel sur l'actualité RH et financière des collectivités territoriales et établissements publics de santé
  • Réaliser un reporting de qualité sur l'ensemble des prestations dans les délais impartis

Exigences:

  • Bac +3 minimum
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expérience opérationnelle dans la gestion des ressources humaines publiques ou expérience dans la formation et l'accompagnement sur les logiciels de ressources humaines
  • Appétence pour les chiffres
  • Qualités relationnelles et pédagogiques
  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Ouvert(e) aux déplacements avec nuitées (2 à 4 jours par semaine en moyenne, environ 100 jours par an)
  • Importance accordée à la satisfaction client
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle à 100% prise en charge par l'employeur
  • Véhicule de fonction (usage professionnel et privé)
  • Intéressement
  • Rémunération variable fonction du nombre de jours en présentiel chez le client
  • 12 RTT par an
  • Formation initiale de deux mois

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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France , Reims
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 minimum
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expérience opérationnelle dans la gestion des ressources humaines publiques OU expérience dans la formation et l'accompagnement sur les logiciels de ressources humaines avec appétence pour les chiffres
  • Qualités relationnelles et pédagogiques
  • Importance accordée à la satisfaction client
  • Ouvert(e) aux déplacements avec nuitées (2 à 4 jours par semaine en moyenne, environ 100 jours par an)
  • Bon sens de l'organisation et de la rigueur dans le respect des délais
Responsabilités
Responsabilités
  • Former les clients (collectivités territoriales et centres hospitaliers) à l'utilisation des applications de pilotage RH
  • Accompagner les clients chaque année dans le cadre de prestations métier essentiellement en présentiel
  • Contribuer au Comité de veille réglementaire mensuel sur l'actualité RH et financière des collectivités territoriales et établissements publics de santé
  • Réaliser un reporting de qualité sur l'ensemble des prestations dans les délais impartis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle à 100% prise en charge par l'employeur
  • Véhicule de fonction (usage professionnel et privé)
  • Intéressement
  • 12 RTT par an
  • Formation initiale de deux mois
  • Temps plein
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Formateur outils it - spécialisation odoo

Prêt à former les futurs utilisateurs Odoo de notre client ? Saisi cette opportu...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Herstal, Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
17 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bachelier/Master (IT, gestion ou équivalent) combinant technique et pédagogie
  • Minimum 3 ans en tant que Formateur, Key User ou Consultant sur ERP/outils informatiques
  • Certifications Odoo (atout) ou expérience significative démontrée sur les modules
  • Excellente pédagogie et capacité de vulgarisation
  • Maîtrise de Microsoft 365, Teams et SharePoint
  • Familiarité/Intérêt pour l'IA (Copilot, ChatGPT)
  • Bonne connaissance du Français et de l'Anglais (Néerlandais un atout)
  • Proactif, autonome, et doté d'un excellent leadership de terrain
  • Expérience dans le déploiement d'un ERP ou sensibilité aux secteurs du transport/logistique (atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, développer et animer des formations (présentielles, e-learning, tutoriels) sur tous les modules Odoo pour l'ensemble des métiers (transport, logistique, finance, RH, etc.)
  • Assurer le support de proximité et le suivi post-déploiement
  • Collaborer avec les équipes projet et IT, participer aux tests, assurer la cohérence entre la formation et les processus métiers, et soutenir activement la conduite du changement
  • Former sur les outils collaboratifs (M365, Teams, SharePoint) et sensibiliser les équipes à l'intégration pratique de l'Intelligence Artificielle (IA) et des outils d'automatisation
  • Évaluer l'efficacité des formations et maintenir à jour la documentation
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Formateur IT

Vous êtes un specialiste d'Odoo et avez la fibre pédagogique? Nous recherchons u...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Herstal, Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
16 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bachelier ou master en informatique, gestion ou tout autre domaine équivalent combinant compétences techniques et pédagogiques
  • Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle de formateur, Key user, support fonctionnel ou consultant sur des outils informatiques ou ERP
  • Bonne connaissance du Français et de l’anglais. La maitrise du néerlandais est un atout.
  • Certifications ODOO (fonctionnelles ou techniques) ou expériences démontrées sur des modules ODOO
  • Capacité à concevoir, structurer et animer des parcours de formations pour des publics variés
  • Une première expérience dans l’intégration ou au déploiement d’un ERP constitue un atout majeur
  • Une sensibilité au monde industriel, logistique ou du transport est un plus
  • Maitrise de la suite Microsoft (Excel, Word, Outlook), des outils internes et IA
  • Esprit collaboratif, leadership de terrain, proactivité et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et animer les formations Odoo adaptées aux métiers (transport, logistique, RH, finance...)
  • Créer des supports pédagogiques clairs (guides, tutoriels) et assurer le support de proximité post-lancement
  • Remonter les retours terrain aux équipes projets pour l'amélioration continue du système
  • Former les collaborateurs sur les outils collaboratifs (ex. : Microsoft 365)
  • Sensibiliser aux usages de l'Intelligence Artificielle et des bonnes pratiques digitales
  • Soutenir l'adoption d'Odoo et participer aux phases de tests/validation du déploiement
  • Évaluer l'efficacité des formations et mettre à jour la documentation en continu
  • Temps plein
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Nouveau

Manager

Le Manager joue un rôle pivot entre la stratégie commerciale, la gestion de proj...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5
  • 12 ans d'expérience dans le secteur du transport et de la mobilité
  • Appétence pour les technologies liées à la mobilité (billettique, MaaS, données...)
  • Expérience managériale auprès d'équipes larges et pluridisciplinaires
  • Vision stratégique
  • Leadership et capacité à fédérer des équipes
  • Maîtrise de la gestion de projet et capacité à prioriser
  • Bonnes capacités de synthèse et d'analyse
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
  • Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial de la practice et de la Direction: contribuer à la stratégie commerciale, aux offres, à la fidélisation client, aux leviers de croissance, aux appels d'offres
  • Management d’équipes: piloter une équipe pluridisciplinaire, décliner la stratégie, suivre et reporter l’activité, développer les compétences
  • Suivi contractuel et commercial: être l’interlocuteur privilégié des clients, assurer le respect des clauses contractuelles, suivre la facturation, piloter le P&L
  • Production et pilotage de projets: pilotage de projets clients, pilotage opérationnel d’équipe, contribution à la production en qualité d’expert
  • Contribuer aux engagements RSE et aux objectifs de développement durable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • CSE
  • Épargne salariale
  • Forfait Mobilité Durable
  • Remboursement de 75 % des frais de transport
  • Engagement solidaire (0.5 jour par an pour une mission à fort impact social)
  • Cadre de travail agréable et dynamique
  • Environnement collaboratif
  • Temps plein
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Infirmier

Pour notre site de Lyon 3, 50 rue Ferdinand Buisson nous recrutons un·e Infirmie...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
1050.00 - 1200.00 EUR / Mois
cerballiance.fr Logo
Cerballiance
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Infirmier
  • AFGSU 2 en cours de validité
  • Expérience en laboratoire souhaitée, non obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • L’accueil et la prise en charge des patients en laboratoire
  • Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l’acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats
  • La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d’hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international
  • Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
  • Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement…)
  • Temps partiel
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Technicien matériel embarqué

Technicien matériel embarqué F/H. Rattaché(e) au responsable technique vous aure...
Emplacement
Emplacement
France , Arnas
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac ou Bac + 3 en électrotechnique type BUT Génie Électrique et Informatique Industrielle
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Qualités requises: curieux, volontaire, bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le montage des équipements
  • Gérer le SAV des équipements
  • Coordonner les interventions des Sous-traitants
  • Réaliser les inventaires des équipements et tenir un fichier Excel avec l’ensemble des données
  • Mettre en place des fiches de contrôles du bon fonctionnement des équipements à destination des ateliers
  • Proposer des formations techniques aux conducteurs et aux agents de maintenance
  • Organiser la réception des véhicules chez le réparateur
  • Effectuer des déplacements sur l’ensemble du périmètre de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
  • Modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle
  • Ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales
  • Politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier

Pour notre site de Saint Amand les Eaux, nous recrutons un·e Infirmier-ère ou Te...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Amand les Eaux
Salaire
Salaire:
2150.00 EUR / Mois
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Cerballiance
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 à BAC+3
  • Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical
  • Certificat de prélèvement obligatoire
  • AFGSU 2 en cours de validité
Responsabilités
Responsabilités
  • L’accueil et la prise en charge des patients en laboratoire
  • Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l’acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats
  • La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d’hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international
  • Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
  • Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement)
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Technicien de maintenance

Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de Maintenance (H/...
Emplacement
Emplacement
France , Amnéville
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 en mécanique ou maintenance industrielle
  • Expérience de 5 années en maintenance industrielle
  • Être à l'aise sur des interventions mécaniques, hydrauliques, pneumatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Dépannage des installations
  • Réponse aux alertes
  • Priorisation des interventions selon les urgences
  • Réalisation du diagnostic précis des pannes et réalisation d'un plan d'action
  • Rédaction d'un rapport d'intervention détaillé
  • Vérification des installations pour identifier et détecter les défauts potentiels ou avérés
  • Mettre en œuvre des actions correctives immédiates ou définir un plan d'actions
  • Identification et proposition des solutions pour optimiser les outils de production et réduire les interruptions
  • Temps plein
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