Consultant formateur rh Emplois

Consultant formateur organisation rh et gepp

En tant que Consultant.e formateur.rice, vous intervenez au cœur des projets de ...

Emplacement

France , Orléans

Salaire:

50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de niveau Bac+5
Minimum 5 ans d’expérience en conseil, organisation ou RH
Maîtrise avérée de la conduite de projets, des diagnostics organisationnels et de l’animation de collectifs
Capacités d’analyse, de synthèse et d’expression écrite/orale
Autonomie, sens du service et capacité à travailler en équipe
Une réelle capacité d'organisation, beaucoup d'agilité, une écoute attentive et de l'énergie afin de répondre aux exigences de qualité de nos clients

Responsabilités

Réaliser des diagnostics organisationnels et RH (GEPP, gouvernance, processus et management)
Structurer, piloter et animer des accompagnements stratégiques (RH, pilotage social, structuration de fonctions)
Concevoir et animer des actions de formation et d’ingénierie pédagogique (AFEST, transfert de compétences, tutorat)
Faciliter et animer des collectifs décisionnels et ateliers de cocréation
Assurer une relation client de haut niveau et contribuer au développement commercial du cabinet

Ce que nous offrons

Faire partie d’une équipe dynamique et professionnelle
Avoir un travail qui a un impact réel sur les transformations RH et organisationnelles de vos clients
Etre accompagné.e dès l’intégration pour devenir pleinement autonome sur ses missions
Acquérir une expertise de consultant.e GEPP reconnue à travers des interventions diversifiées
Faire partie d’une culture d’entreprise humaine où la créativité, l’apprentissage et l’esprit collectif sont valorisés

Consultant formateur organisation rh et gepp

En tant que Consultant.e formateur.rice, vous intervenez au cœur des projets de ...

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de niveau Bac+5
Minimum 5 ans d’expérience en conseil, organisation ou RH
Maîtrise avérée de la conduite de projets, des diagnostics organisationnels et de l’animation de collectifs
Capacités d’analyse, de synthèse et d’expression écrite/orale
Autonomie, sens du service et capacité à travailler en équipe
Une réelle capacité d'organisation, beaucoup d'agilité, une écoute attentive et de l'énergie

Responsabilités

Réaliser des diagnostics organisationnels et RH (GEPP, gouvernance, processus et management)
Structurer, piloter et animer des accompagnements stratégiques (RH, pilotage social, structuration de fonctions)
Concevoir et animer des actions de formation et d’ingénierie pédagogique (AFEST, transfert de compétences, tutorat)
Faciliter et animer des collectifs décisionnels et ateliers de cocréation
Assurer une relation client de haut niveau et contribuer au développement commercial du cabinet

Ce que nous offrons

Faire partie d’une équipe dynamique et professionnelle
Avoir un travail qui a un impact réel sur les transformations RH et organisationnelles de vos clients
Etre accompagné.e dès l’intégration pour devenir pleinement autonome sur ses missions
Acquérir une expertise de consultant.e GEPP reconnue à travers des interventions diversifiées
Faire partie d’une culture d’entreprise humaine où la créativité, l’apprentissage et l’esprit collectif sont valorisés

Consultant formateur rh

Rejoignez notre équipe Consulting. Axe majeur de la fidélisation de nos clients,...

Emplacement

France , Reims

Salaire:

30000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +3 minimum
Minimum 3 ans d'expérience
Expérience opérationnelle dans la gestion des ressources humaines publiques OU expérience dans la formation et l'accompagnement sur les logiciels de ressources humaines avec appétence pour les chiffres
Qualités relationnelles et pédagogiques
Importance accordée à la satisfaction client
Ouvert(e) aux déplacements avec nuitées (2 à 4 jours par semaine en moyenne, environ 100 jours par an)
Bon sens de l'organisation et de la rigueur dans le respect des délais

Responsabilités

Former les clients (collectivités territoriales et centres hospitaliers) à l'utilisation des applications de pilotage RH
Accompagner les clients chaque année dans le cadre de prestations métier essentiellement en présentiel
Contribuer au Comité de veille réglementaire mensuel sur l'actualité RH et financière des collectivités territoriales et établissements publics de santé
Réaliser un reporting de qualité sur l'ensemble des prestations dans les délais impartis

Ce que nous offrons

Mutuelle à 100% prise en charge par l'employeur
Véhicule de fonction (usage professionnel et privé)
Intéressement
12 RTT par an
Formation initiale de deux mois

Temps plein

Formateur IT Odoo

Prêt à former les futurs utilisateurs Odoo de notre client ? Saisi cette opportu...

Emplacement

Belgium , Herstal, Liege

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

12 avril 2026

Exigences

Formation : Bachelier/Master (IT, gestion ou équivalent) combinant technique et pédagogie
Langues : Trilingue : français, néerlandais et anglais pour travailler sur toute la Belgique et par la suite à l'international
Expérience : Minimum 3 ans en tant que Formateur, Key User ou Consultant sur ERP/outils informatiques
Expertise Odoo : Certifications Odoo (atout) ou expérience significative démontrée sur les modules
Compétences Clés : Excellente pédagogie et capacité de vulgarisation
Maîtrise de Microsoft 365, Teams et SharePoint
Familiarité/Intérêt pour l'IA (Copilot, ChatGPT)
Bonne connaissance du Français et de l'Anglais (Néerlandais un atout)
Proactif, autonome, et doté d'un excellent leadership de terrain
Atouts : Expérience dans le déploiement d'un ERP ou sensibilité aux secteurs du transport/logistique

Responsabilités

Concevoir, développer et animer des formations (présentielles, e-learning, tutoriels) sur tous les modules Odoo pour l'ensemble des métiers (transport, logistique, finance, RH, etc.)
Assurer le support de proximité et le suivi post-déploiement
Collaborer avec les équipes projet et IT, participer aux tests, assurer la cohérence entre la formation et les processus métiers, et soutenir activement la conduite du changement
Former sur les outils collaboratifs (M365, Teams, SharePoint) et sensibiliser les équipes à l'intégration pratique de l'Intelligence Artificielle (IA) et des outils d'automatisation
Évaluer l'efficacité des formations et maintenir à jour la documentation

Nouveau

Ingénieur système électronique embarquée

AMAZONE SA, recherche un Ingénieur système électronique embarquée H/F pour compl...

Emplacement

France , Forbach

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en conception de systèmes embarqués
Formation idéalement Ingénieur ou Master 2 en électronique / informatique industrielle
Niveau d’anglais technique courant
Maîtrise du développement matériel (schémas électroniques, routage PCB) et/ou logiciel embarqué
Connaissance des microcontrôleurs (MCU) et des architectures temps réel
Appétence pour le travail sur des systèmes alliant hardware et software

Responsabilités

Conception et développement de systèmes électroniques embarqués, du prototype à l'industrialisation
Programmation et test de logiciels embarqués (firmware, drivers) en langages C/C++ ou Matlab
Architecture hardware embarqué (TT Control, Actia...)
Validation et fiabilisation des systèmes (tests unitaires, d'intégration, de performance)
Veille technologique pour proposer des solutions innovantes et adaptées

Ce que nous offrons

Participation
Mutuelle/Prévoyance
Horaires flexibles
Heures supp. défiscalisées
Fête d’été organisée par le CSE
Chèques cadeaux à Noël
Jours de télétravail
Jusqu’à 36 jours de congés (selon âge et ancienneté)
Réfectoire équipé

Temps plein

Nouveau

Commercial terrain

Vous souhaitez vous développer commercialement et techniquement, au sein d'un le...

Emplacement

France , Évry-Courcouronnes

Salaire:

45000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 10 ans d'expérience
Tempérament de chasseur
Esprit de conquête
Aisance en prospection
Goût pour le terrain
Talents de négociation
Capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients
Mobilité pour rayonner sur le secteur du 94, sud 92 et sud 75
Bonne connaissance du tissu économique industriel local (BTP, VRD, environnement, carrossiers-constructeurs...)
Première expérience dans la vente de poids lourds, bus, matériels de manutention, machines de TP/agricoles

Responsabilités

Identifier et prospecter les cibles à potentiel sur votre secteur pour détecter de nouvelles opportunités commerciales (entreprises de TP, BTP ou toutes autres sociétés utilisatrices de véhicules industriels)
Assurer les rendez-vous de qualification pour définir les besoins des clients et proposer une solution adaptée, avec l'appui des équipes techniques
Promouvoir la vente de nos services additionnels (solutions de financement, contrats d'entretien et réparation, garanties...)
Suivre les affaires sur l'ensemble du cycle de vente, de la prospection au closing en passant par l'établissement des propositions commerciales
Développer et fidéliser votre portefeuille clients par des actions commerciales ciblées et une forte présence sur le terrain
Tenir un reporting régulier de votre activité à travers la mise à jour du CRM
Participer aux événements nationaux et régionaux, ainsi qu'aux formations internes dédiées à la force de vente

Ce que nous offrons

Programme d'intégration de 2 jours au siège
Parcours de formation pour vous accompagner durant les 2 premières années
Culture d'entreprise unique, qui encourage la prise d'initiatives et le désir d'entreprendre
Package fixe + variable non plafonné
Véhicule de fonction
Tickets-restaurant
PC, téléphone
Statut Cadre

Temps plein

Nouveau

Responsable commercial

Notre client est une très belle PME, appartenant à un groupe familial, leader su...

Emplacement

France , Laval

Salaire:

45000.00 - 47000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 1 an d'expérience
Aimer la vente, le challenge et le développement de solutions techniques
Être rigoureux et précis
Être autonome et responsable
Vouloir s'investir sur le long terme
Capacité d'écoute
Action commerciale
Aéronautique

Responsabilités

Fidéliser et développer un portefeuille de clients dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de l’aéronautique, de la logistique, etc.
Être à l’écoute de ses clients, recenser leurs besoins et identifier leurs contraintes
Répondre aux appels d'offres et faire le suivi de ses projets
Participer, en interface avec ses clients et avec notre équipe technique, aux définitions des solutions

Ce que nous offrons

Prime sur objectif de 5000€
Voiture de fonction 5 places
Carte essence
10 jours de RTT

Temps plein

Nouveau

Ingénieur commercial composants de convoyeur

Rattaché au Chef des ventes, vous assurez le suivi d'un portefeuille de clients ...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 5 ans d’expérience confirmée dans un rôle technique/commercial, idéalement dans un secteur similaire
Expérience avérée dans la vente de solutions complexes, incluant des approches d’up‑selling et de cross‑selling
Compétences en communication et en négociation
capacité à bâtir des relations commerciales solides
Maîtrise de l’anglais obligatoire (niveau C1/B2 minimum)
Disponibilité pour des déplacements fréquents dans le Sud-Ouest (2-3 découchés/semaine)
Maîtrise de MS Office et d’un logiciel CRM

Responsabilités

Développer une stratégie de croissance axée sur la satisfaction client
Mener des recherches pour identifier de nouveaux marchés et besoins potentiels
Prospecter de manière méthodique de nouveaux clients
Organiser des rendez-vous d’affaires avec des prospects
Promouvoir les produits/services de l’entreprise en répondant ou anticipant les objectifs des clients
Préparer des propositions commerciales et des contrats de vente en garantissant le respect des règles et directives
Tenir à jour les registres des ventes, revenus, paiements, etc.
Collecter et documenter des informations sur la concurrence
Fournir un retour d’information et assurer le support après-vente
Construire des relations durables avec les nouveaux et les anciens clients

Ce que nous offrons

véhicule de fonction
intéressement/participation
avantages groupe

Temps plein

Consultant formateur rh

APEC

Emplacement:
France , Rouen

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 janvier 2026

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