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Consultant formateur rh

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Emplacement:
France , Rouen

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rejoignez notre équipe Consulting. Axe majeur de la fidélisation de nos clients, la Direction du Consulting compte 15 collaborateurs. Ils forment et accompagnent nos utilisateurs par des prestations à forte valeur ajoutée. Ils partagent une méthodologie éprouvée, apportent des réponses concrètes et un suivi personnalisé. Ils développent régulièrement de nouveaux contenus et formats.

Responsabilités:

  • Former les clients (collectivités territoriales et centres hospitaliers) à l'utilisation des applications de pilotage RH
  • Accompagner les clients chaque année dans le cadre de prestations métier essentiellement en présentiel
  • Contribuer au Comité de veille réglementaire mensuel sur l'actualité RH et financière des collectivités territoriales et établissements publics de santé
  • Réaliser un reporting de qualité sur l'ensemble des prestations dans les délais impartis

Exigences:

  • Bac +3 minimum
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expérience opérationnelle dans la gestion des ressources humaines publiques ou expérience dans la formation et l'accompagnement sur les logiciels de ressources humaines
  • Appétence pour les chiffres
  • Qualités relationnelles et pédagogiques
  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Ouvert(e) aux déplacements avec nuitées (2 à 4 jours par semaine en moyenne, environ 100 jours par an)
  • Importance accordée à la satisfaction client
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle à 100% prise en charge par l'employeur
  • Véhicule de fonction (usage professionnel et privé)
  • Intéressement
  • Rémunération variable fonction du nombre de jours en présentiel chez le client
  • 12 RTT par an
  • Formation initiale de deux mois

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
+ Débloquez 2452 offres d'emploi cachées
Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Plans à partir de $2.99 / mois

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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+5
  • Minimum 5 ans d’expérience en conseil, organisation ou RH
  • Maîtrise avérée de la conduite de projets, des diagnostics organisationnels et de l’animation de collectifs
  • Capacités d’analyse, de synthèse et d’expression écrite/orale
  • Autonomie, sens du service et capacité à travailler en équipe
  • Une réelle capacité d'organisation, beaucoup d'agilité, une écoute attentive et de l'énergie afin de répondre aux exigences de qualité de nos clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des diagnostics organisationnels et RH (GEPP, gouvernance, processus et management)
  • Structurer, piloter et animer des accompagnements stratégiques (RH, pilotage social, structuration de fonctions)
  • Concevoir et animer des actions de formation et d’ingénierie pédagogique (AFEST, transfert de compétences, tutorat)
  • Faciliter et animer des collectifs décisionnels et ateliers de cocréation
  • Assurer une relation client de haut niveau et contribuer au développement commercial du cabinet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Faire partie d’une équipe dynamique et professionnelle
  • Avoir un travail qui a un impact réel sur les transformations RH et organisationnelles de vos clients
  • Etre accompagné.e dès l’intégration pour devenir pleinement autonome sur ses missions
  • Acquérir une expertise de consultant.e GEPP reconnue à travers des interventions diversifiées
  • Faire partie d’une culture d’entreprise humaine où la créativité, l’apprentissage et l’esprit collectif sont valorisés
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+5
  • Minimum 5 ans d’expérience en conseil, organisation ou RH
  • Maîtrise avérée de la conduite de projets, des diagnostics organisationnels et de l’animation de collectifs
  • Capacités d’analyse, de synthèse et d’expression écrite/orale
  • Autonomie, sens du service et capacité à travailler en équipe
  • Une réelle capacité d'organisation, beaucoup d'agilité, une écoute attentive et de l'énergie
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des diagnostics organisationnels et RH (GEPP, gouvernance, processus et management)
  • Structurer, piloter et animer des accompagnements stratégiques (RH, pilotage social, structuration de fonctions)
  • Concevoir et animer des actions de formation et d’ingénierie pédagogique (AFEST, transfert de compétences, tutorat)
  • Faciliter et animer des collectifs décisionnels et ateliers de cocréation
  • Assurer une relation client de haut niveau et contribuer au développement commercial du cabinet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Faire partie d’une équipe dynamique et professionnelle
  • Avoir un travail qui a un impact réel sur les transformations RH et organisationnelles de vos clients
  • Etre accompagné.e dès l’intégration pour devenir pleinement autonome sur ses missions
  • Acquérir une expertise de consultant.e GEPP reconnue à travers des interventions diversifiées
  • Faire partie d’une culture d’entreprise humaine où la créativité, l’apprentissage et l’esprit collectif sont valorisés
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Consultant formateur rh

Rejoignez notre équipe Consulting. Axe majeur de la fidélisation de nos clients,...
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France , Reims
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 minimum
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expérience opérationnelle dans la gestion des ressources humaines publiques OU expérience dans la formation et l'accompagnement sur les logiciels de ressources humaines avec appétence pour les chiffres
  • Qualités relationnelles et pédagogiques
  • Importance accordée à la satisfaction client
  • Ouvert(e) aux déplacements avec nuitées (2 à 4 jours par semaine en moyenne, environ 100 jours par an)
  • Bon sens de l'organisation et de la rigueur dans le respect des délais
Responsabilités
Responsabilités
  • Former les clients (collectivités territoriales et centres hospitaliers) à l'utilisation des applications de pilotage RH
  • Accompagner les clients chaque année dans le cadre de prestations métier essentiellement en présentiel
  • Contribuer au Comité de veille réglementaire mensuel sur l'actualité RH et financière des collectivités territoriales et établissements publics de santé
  • Réaliser un reporting de qualité sur l'ensemble des prestations dans les délais impartis
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Ce que nous offrons
  • Mutuelle à 100% prise en charge par l'employeur
  • Véhicule de fonction (usage professionnel et privé)
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  • 12 RTT par an
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise avancée des outils bureautiques, notamment Excel, pour le traitement de données
  • Rigueur et capacité à gérer un fort volume de données sans erreurs
  • Diplôme Bac+2 minimum dans le domaine bancaire ou financier requis
  • Capacité à monter en compétence rapidement et à travailler en équipe de manière efficace
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser la qualité des fichiers clients en identifiant les incohérences, informations manquantes, obsolètes ou en doublon
  • Procéder aux corrections et complétion des données dans le système, en recherchant les informations nécessaires dans les outils internes
  • Effectuer des contrôles de cohérence et réaliser des tests post-migration, collaborant avec les experts pour remonter les anomalies
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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Chargé d'études industrie

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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Ecole d'ingénieur ou formation universitaire scientifique dans le domaine des sciences de l'ingénieur
  • Expérience minimum de 3 à 5 ans, idéalement dans l'industrie, ou en lien étroit avec l'industrie de préférence dans la mobilité notamment l'automobile, voire au sein d'une structure spécialisée dans l'accompagnement ou le financement de l'innovation, ayant permis d'appréhender la mise en œuvre, l'accompagnement ou le financement de projets industriels innovants notamment dans le secteur automobile
  • Appétence pour la finance d'entreprise
  • Qualités rédactionnelles
  • Fortes capacités d'analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser des projets d'innovation structurants dans votre domaine d'expertise en vue de bâtir une proposition de financement
  • Vous accompagnez les porteurs de projets dans le montage de leurs projets en amont du dépôt de leurs dossiers de demandes d'aides
  • Vous êtes responsable des analyses technico-juridico-économiques et des études financières des projets, en relation étroite avec les dirigeants d'entreprises, les consultants et les experts technico-économiques indépendants que nous mandatons (déplacements sur les sites des industriels à prévoir)
  • Vous rédigez et présentez oralement les synthèses d'instruction conduisant à la proposition de financement
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Gestionnaire Middle Office

En relation constante avec les clients grands comptes, institutionnels...vous as...
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France , Paris 08, Île-de-France
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5, banque, finance, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en middle office clients / grands comptes
  • Au delà de vos qualités relationnelles, vous êtes également familier avec les différents intervenants des marchés, des instruments financiers et des rouages de la gestion de fonds.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion de fonds et de fonds sous mandats, en direct interne ou en lien avec les partenaires financiers et délégataires
  • Gérer toutes les actions, de communication, de coordination, du contrat, au prélèvement, à la facturation de prestations aux clients, ainsi que le suivi des compensations
  • Assurer un reporting d'activité sur les fonds.
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Nouveau

Chargé de clientèle de banque

Rejoignez une institution financière prestigieuse pour renforcer la relation ave...
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France , Vannes
Salaire
Salaire:
25000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Esprit commercial aiguisé pour identifier et développer les opportunités commerciales
  • Organisation et autonomie exemplaires dans la gestion des tâches quotidiennes
  • Maîtrise des produits bancaires courants
  • Expérience d'au moins un an dans un poste similaire
  • Diplômé(e) d'un BTS Banque ou d'une formation équivalente
  • Connaissance approfondie des processus de gestion des crédits
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et assister les clients en valorisant les outils digitaux
  • Identifier des opportunités commerciales et proposer des solutions bancaires adaptées
  • Gérer les rendez-vous, traiter les dossiers administratifs et encadrer les réclamations
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Conseiller financier de banque

Sous la supervision de l'équipe du Service Client, vos responsabilités incluent ...
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Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
24100.00 - 27300.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
  • Diplôme Bac+2/3 en Commerce, Gestion ou Droit exigé
  • Expérience de 6 mois en relation client ou gestion de dossiers contentieux/légaux
  • Maîtrise avancée de l'anglais et du Pack Office requise
  • Rigueur, adaptabilité et écoute active indispensables pour un service de qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion contractuelle et recouvrement avec un accent fort sur le service à la clientèle
  • Assurer le recouvrement amiable et documenter les dossiers pour le service contentieux
  • Rédiger des attestations et avenants tout en garantissant la conformité réglementaire
  • Répondre aux appels entrants et sortants en accompagnant les clients dans l'utilisation de produits digitaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Garantie de salaire
  • Avantages sociaux
  • Opportunités de formation
  • Temps plein
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