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Consultant formateur rh

France, Reims 30000.00 EUR / Année · Offre publiée 11 janvier 2026
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Description du poste

Rejoignez notre équipe Consulting. Axe majeur de la fidélisation de nos clients, la Direction du Consulting compte 15 collaborateurs. Ils forment et accompagnent nos utilisateurs par des prestations à forte valeur ajoutée. Ils partagent une méthodologie éprouvée, apportent des réponses concrètes et un suivi personnalisé. Ils développent régulièrement de nouveaux contenus et formats.

Responsabilités

  • Former les clients (collectivités territoriales et centres hospitaliers) à l'utilisation des applications de pilotage RH
  • Accompagner les clients chaque année dans le cadre de prestations métier essentiellement en présentiel
  • Contribuer au Comité de veille réglementaire mensuel sur l'actualité RH et financière des collectivités territoriales et établissements publics de santé
  • Réaliser un reporting de qualité sur l'ensemble des prestations dans les délais impartis

Exigences

  • Bac +3 minimum
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expérience opérationnelle dans la gestion des ressources humaines publiques OU expérience dans la formation et l'accompagnement sur les logiciels de ressources humaines avec appétence pour les chiffres
  • Qualités relationnelles et pédagogiques
  • Importance accordée à la satisfaction client
  • Ouvert(e) aux déplacements avec nuitées (2 à 4 jours par semaine en moyenne, environ 100 jours par an)
  • Bon sens de l'organisation et de la rigueur dans le respect des délais

Ce que nous offrons

  • Mutuelle à 100% prise en charge par l'employeur
  • Véhicule de fonction (usage professionnel et privé)
  • Intéressement
  • 12 RTT par an
  • Formation initiale de deux mois

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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+5
  • Minimum 5 ans d’expérience en conseil, organisation ou RH
  • Maîtrise avérée de la conduite de projets, des diagnostics organisationnels et de l’animation de collectifs
  • Capacités d’analyse, de synthèse et d’expression écrite/orale
  • Autonomie, sens du service et capacité à travailler en équipe
  • Une réelle capacité d'organisation, beaucoup d'agilité, une écoute attentive et de l'énergie afin de répondre aux exigences de qualité de nos clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des diagnostics organisationnels et RH (GEPP, gouvernance, processus et management)
  • Structurer, piloter et animer des accompagnements stratégiques (RH, pilotage social, structuration de fonctions)
  • Concevoir et animer des actions de formation et d’ingénierie pédagogique (AFEST, transfert de compétences, tutorat)
  • Faciliter et animer des collectifs décisionnels et ateliers de cocréation
  • Assurer une relation client de haut niveau et contribuer au développement commercial du cabinet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Faire partie d’une équipe dynamique et professionnelle
  • Avoir un travail qui a un impact réel sur les transformations RH et organisationnelles de vos clients
  • Etre accompagné.e dès l’intégration pour devenir pleinement autonome sur ses missions
  • Acquérir une expertise de consultant.e GEPP reconnue à travers des interventions diversifiées
  • Faire partie d’une culture d’entreprise humaine où la créativité, l’apprentissage et l’esprit collectif sont valorisés
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Consultant formateur organisation rh et gepp

En tant que Consultant.e formateur.rice, vous intervenez au cœur des projets de ...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+5
  • Minimum 5 ans d’expérience en conseil, organisation ou RH
  • Maîtrise avérée de la conduite de projets, des diagnostics organisationnels et de l’animation de collectifs
  • Capacités d’analyse, de synthèse et d’expression écrite/orale
  • Autonomie, sens du service et capacité à travailler en équipe
  • Une réelle capacité d'organisation, beaucoup d'agilité, une écoute attentive et de l'énergie
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des diagnostics organisationnels et RH (GEPP, gouvernance, processus et management)
  • Structurer, piloter et animer des accompagnements stratégiques (RH, pilotage social, structuration de fonctions)
  • Concevoir et animer des actions de formation et d’ingénierie pédagogique (AFEST, transfert de compétences, tutorat)
  • Faciliter et animer des collectifs décisionnels et ateliers de cocréation
  • Assurer une relation client de haut niveau et contribuer au développement commercial du cabinet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Faire partie d’une équipe dynamique et professionnelle
  • Avoir un travail qui a un impact réel sur les transformations RH et organisationnelles de vos clients
  • Etre accompagné.e dès l’intégration pour devenir pleinement autonome sur ses missions
  • Acquérir une expertise de consultant.e GEPP reconnue à travers des interventions diversifiées
  • Faire partie d’une culture d’entreprise humaine où la créativité, l’apprentissage et l’esprit collectif sont valorisés
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Consultant formateur rh

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France , Rouen
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 minimum
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expérience opérationnelle dans la gestion des ressources humaines publiques ou expérience dans la formation et l'accompagnement sur les logiciels de ressources humaines
  • Appétence pour les chiffres
  • Qualités relationnelles et pédagogiques
  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Ouvert(e) aux déplacements avec nuitées (2 à 4 jours par semaine en moyenne, environ 100 jours par an)
  • Importance accordée à la satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • Former les clients (collectivités territoriales et centres hospitaliers) à l'utilisation des applications de pilotage RH
  • Accompagner les clients chaque année dans le cadre de prestations métier essentiellement en présentiel
  • Contribuer au Comité de veille réglementaire mensuel sur l'actualité RH et financière des collectivités territoriales et établissements publics de santé
  • Réaliser un reporting de qualité sur l'ensemble des prestations dans les délais impartis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle à 100% prise en charge par l'employeur
  • Véhicule de fonction (usage professionnel et privé)
  • Intéressement
  • Rémunération variable fonction du nombre de jours en présentiel chez le client
  • 12 RTT par an
  • Formation initiale de deux mois
  • Temps plein
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Growth Manager

Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, vous êtes responsable de...
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Exigences
  • 3 à 5 ans d’expérience en growth marketing ou acquisition digitale
  • Maîtrise des principaux leviers d’acquisition digitaux et offline
  • Solides compétences analytiques et data-driven
  • Expérience en tracking, attribution et reporting
  • Bonne compréhension des tunnels de conversion B2B
  • Maîtrise des outils de growth marketing (HubSpot, Google Analytics, Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, etc.)
  • Aisance avec les outils d’automation et de nurturing
  • Expérience en A/B testing
  • Capacité à piloter des budgets marketing et à mesurer le ROI
  • Forte orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer la notoriété de la marque et générer des leads qualifiés grâce à une approche data-driven, créative et ROIste
  • Piloter l’ensemble des leviers paid et organiques dans une logique de performance et d’optimisation continue
  • Définir et piloter la stratégie d’acquisition multicanale B2B2C
  • Structurer les dispositifs d’acquisition en sélectionnant les leviers, outils, prestataires et partenaires
  • Gérer et arbitrer le budget marketing de manière agile
  • Identifier et activer des partenariats stratégiques
  • Assurer une veille continue sur les tendances, outils et opportunités de croissance
  • Optimiser le site web et autres canaux pour améliorer le trafic et les taux de conversion
  • Piloter la stratégie SEO
  • Mettre en place une démarche test & learn
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ouvert au télétravail total
  • RTT / Jour de repos
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Temps plein
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Infirmier service de réanimation (f/h)

Recrutons Infirmier en service de réanimation Roulement de nuit 19h-7h. Intégrez...
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France , Marseille 09
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14.00 EUR / Heure
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Randstad
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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier requis
  • Maîtrisez les soins intensifs et les techniques avancées de réanimation
  • Collaborez efficacement avec une équipe médicale pluridisciplinaire
  • Gérez le stress et les situations d'urgence avec sang-froid et empathie
  • quelques mois d'expérience en service de réanimation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance continue des patients en service de réanimation et réagir rapidement aux situations critiques
  • Collaborer avec l'équipe médicale
  • Maintenir des dossiers médicaux et à jour pour optimiser la qualité des soins dispensés
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Dessinateur Projeteur mécanique machine spéciale sous Solidworks

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
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Salaire:
30000.00 - 45000.00 EUR / Année
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AMEG GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en conception mécanique (Bac+2/3 type BTS CPI, BUT GMP)
  • expérience solide dans le domaine de la machine spéciale ou de l'équipement industriel d'au moins 5 à 10 ans
  • maîtrise parfaite de SolidWorks (IMPERATIF)
  • autonomie dans le choix des matériaux et la maîtrise des règles de cotation fonctionnelle
  • autonomie
  • rigueur
  • esprit d'équipe
  • forte sensibilité 'terrain' (atelier)
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et modélisation (élaborer les concepts techniques, réaliser l'étude mécanique complète des projets)
  • gestion des composants et sous-traitance (étudier la faisabilité, rédiger le cahier des charges, identifier les fournisseurs, assurer le suivi)
  • suivi de fabrication (suivre les travaux d'assemblage, montage, construction en atelier)
  • coordination (participer aux revues de projet et réunions techniques avec les clients)
  • standardisation (assurer une veille pour optimiser et standardiser les conceptions futures)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités de déplacement
  • Carte tickets restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Aide Soignant

Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins et un ...
Emplacement
Emplacement
France , St Georges de Didonne
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) indispensable
  • Expérience préalable dans un établissement pour personnes âgées requise
  • Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Capacité d'adaptation face aux situations diverses et imprévues
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le bien-être physique et moral des résidents en délivrant des soins personnalisés et adaptés
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre et adapter les plans de soins des résidents
  • Participer activement à la gestion de l'hygiène de l'établissement en respectant les protocoles sanitaires en vigueur
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Soudeur

Cette entreprise reconnue dans le secteur manufacturier recherche actuellement u...
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Canada , Saint-Jean-Baptiste
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Salaire:
26.00 - 30.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir un diplôme d'études professionnelles en soudage-montage ou une formation équivalente
  • Cumuler entre trois et cinq années d'expérience pertinente en soudure industrielle de précision
  • Maîtriser parfaitement le soudage au procédé MIG et TIG sur l'acier, l'aluminium et l'inox
  • Démontrer une excellente capacité de lecture et d'interprétation de plans d'assemblage complexes
  • Faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et d'une grande polyvalence dans l'atelier
  • Posséder une expérience ou des aptitudes pour la soudure sanitaire constitue un atout important
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des travaux de soudure de haute précision principalement avec le procédé MIG sur l'acier inoxydable
  • Réaliser occasionnellement des tâches de soudage au procédé TIG sur des tôles de fine épaisseur
  • Prendre en charge le processus complet de fabrication allant de la préparation des pièces jusqu'à la finition
  • Interpréter avec exactitude les plans techniques et procéder à l'assemblage rigoureux des structures métalliques
  • Collaborer activement avec une équipe technique de dix-sept personnes pour optimiser le flux de production
  • Assurer un contrôle qualité strict des soudures afin de répondre aux normes exigeantes du secteur alimentaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire initial entre 26$ -30$ l'heure avec une perspective de progression salariale rapide et transparente
  • Horaires flexibles au choix de jour ou de soir sur quatre jours ou quatre jours et demi
  • Régime complet d'assurances collectives incluant l'assurance vie, l'invalidité, la maladie grave et l'assurance maladie supplémentaire
  • Possibilité d'accumuler des heures en banque pour planifier vos vacances futures en toute flexibilité
  • Accès direct à un Régime volontaire d'épargne retraite pour sécuriser activement votre avenir financier
  • Rémunération avantageuse des heures supplémentaires et primes additionnelles pour les plages horaires étendues
  • Temps plein
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