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Consultant formateur rh

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Emplacement:
France , Reims

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rejoignez notre équipe Consulting. Axe majeur de la fidélisation de nos clients, la Direction du Consulting compte 15 collaborateurs. Ils forment et accompagnent nos utilisateurs par des prestations à forte valeur ajoutée. Ils partagent une méthodologie éprouvée, apportent des réponses concrètes et un suivi personnalisé. Ils développent régulièrement de nouveaux contenus et formats.

Responsabilités:

  • Former les clients (collectivités territoriales et centres hospitaliers) à l'utilisation des applications de pilotage RH
  • Accompagner les clients chaque année dans le cadre de prestations métier essentiellement en présentiel
  • Contribuer au Comité de veille réglementaire mensuel sur l'actualité RH et financière des collectivités territoriales et établissements publics de santé
  • Réaliser un reporting de qualité sur l'ensemble des prestations dans les délais impartis

Exigences:

  • Bac +3 minimum
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expérience opérationnelle dans la gestion des ressources humaines publiques OU expérience dans la formation et l'accompagnement sur les logiciels de ressources humaines avec appétence pour les chiffres
  • Qualités relationnelles et pédagogiques
  • Importance accordée à la satisfaction client
  • Ouvert(e) aux déplacements avec nuitées (2 à 4 jours par semaine en moyenne, environ 100 jours par an)
  • Bon sens de l'organisation et de la rigueur dans le respect des délais
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle à 100% prise en charge par l'employeur
  • Véhicule de fonction (usage professionnel et privé)
  • Intéressement
  • 12 RTT par an
  • Formation initiale de deux mois

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
+ Débloquez 2305 offres d'emploi cachées
Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
Plans à partir de $2.99 / mois

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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+5
  • Minimum 5 ans d’expérience en conseil, organisation ou RH
  • Maîtrise avérée de la conduite de projets, des diagnostics organisationnels et de l’animation de collectifs
  • Capacités d’analyse, de synthèse et d’expression écrite/orale
  • Autonomie, sens du service et capacité à travailler en équipe
  • Une réelle capacité d'organisation, beaucoup d'agilité, une écoute attentive et de l'énergie afin de répondre aux exigences de qualité de nos clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des diagnostics organisationnels et RH (GEPP, gouvernance, processus et management)
  • Structurer, piloter et animer des accompagnements stratégiques (RH, pilotage social, structuration de fonctions)
  • Concevoir et animer des actions de formation et d’ingénierie pédagogique (AFEST, transfert de compétences, tutorat)
  • Faciliter et animer des collectifs décisionnels et ateliers de cocréation
  • Assurer une relation client de haut niveau et contribuer au développement commercial du cabinet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Faire partie d’une équipe dynamique et professionnelle
  • Avoir un travail qui a un impact réel sur les transformations RH et organisationnelles de vos clients
  • Etre accompagné.e dès l’intégration pour devenir pleinement autonome sur ses missions
  • Acquérir une expertise de consultant.e GEPP reconnue à travers des interventions diversifiées
  • Faire partie d’une culture d’entreprise humaine où la créativité, l’apprentissage et l’esprit collectif sont valorisés
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+5
  • Minimum 5 ans d’expérience en conseil, organisation ou RH
  • Maîtrise avérée de la conduite de projets, des diagnostics organisationnels et de l’animation de collectifs
  • Capacités d’analyse, de synthèse et d’expression écrite/orale
  • Autonomie, sens du service et capacité à travailler en équipe
  • Une réelle capacité d'organisation, beaucoup d'agilité, une écoute attentive et de l'énergie
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des diagnostics organisationnels et RH (GEPP, gouvernance, processus et management)
  • Structurer, piloter et animer des accompagnements stratégiques (RH, pilotage social, structuration de fonctions)
  • Concevoir et animer des actions de formation et d’ingénierie pédagogique (AFEST, transfert de compétences, tutorat)
  • Faciliter et animer des collectifs décisionnels et ateliers de cocréation
  • Assurer une relation client de haut niveau et contribuer au développement commercial du cabinet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Faire partie d’une équipe dynamique et professionnelle
  • Avoir un travail qui a un impact réel sur les transformations RH et organisationnelles de vos clients
  • Etre accompagné.e dès l’intégration pour devenir pleinement autonome sur ses missions
  • Acquérir une expertise de consultant.e GEPP reconnue à travers des interventions diversifiées
  • Faire partie d’une culture d’entreprise humaine où la créativité, l’apprentissage et l’esprit collectif sont valorisés
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 minimum
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expérience opérationnelle dans la gestion des ressources humaines publiques ou expérience dans la formation et l'accompagnement sur les logiciels de ressources humaines
  • Appétence pour les chiffres
  • Qualités relationnelles et pédagogiques
  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Ouvert(e) aux déplacements avec nuitées (2 à 4 jours par semaine en moyenne, environ 100 jours par an)
  • Importance accordée à la satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • Former les clients (collectivités territoriales et centres hospitaliers) à l'utilisation des applications de pilotage RH
  • Accompagner les clients chaque année dans le cadre de prestations métier essentiellement en présentiel
  • Contribuer au Comité de veille réglementaire mensuel sur l'actualité RH et financière des collectivités territoriales et établissements publics de santé
  • Réaliser un reporting de qualité sur l'ensemble des prestations dans les délais impartis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle à 100% prise en charge par l'employeur
  • Véhicule de fonction (usage professionnel et privé)
  • Intéressement
  • Rémunération variable fonction du nombre de jours en présentiel chez le client
  • 12 RTT par an
  • Formation initiale de deux mois
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des outils bureautiques pour assurer l'efficacité administrative
  • Excellentes compétences en communication pour un accueil client irréprochable
  • Diplôme en gestion commerciale ou formation équivalente prisée
  • Sens aigu du détail pour une gestion précise des dossiers et commandes
  • Expérience de 6 mois
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et répondre aux demandes des clients professionnels, tant par téléphone que physiquement
  • Gérer les dossiers de vente en vous assurant du suivi des devis, bons de commande et factures, ainsi que des immatriculations
  • Coordonner le suivi des commandes avec le constructeur et les équipes commerciales, en organisant les livraisons et en préparant les documents associés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Fast TT
  • Temps plein
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Pharmacien d'officine (F/H) temps partiel

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Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie
  • Rigueur scientifique irréprochable
  • Excellent sens de l'écoute
  • Travail avec intégrité et discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Dispenser des médicaments
  • Conseiller efficacement les patients
  • Travailler en équipe de 3 pharmaciens et 4 préparatrices
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salle de pause sur place
  • Logement possible dans la salle de pause
  • Temps partiel
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Technicien vitrage atelier h/f

Vos missions : - Assurer les prestations techniques de remplacement/réparation d...
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France , Lannion
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Exigences
Exigences
  • Permis B
  • Travail soigné
  • Autonomie
  • Expérience dans le secteur du remplacement de pare-brise OU dans le secteur automobile en mécanique ou carrosserie
  • Connaissances de base de la mécanique et/ou de la carrosserie
  • Apprécier le contact avec la clientèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les prestations techniques de remplacement/réparation de vitrage (pare-brise, vitrage latéral ou arrière) au sein de notre atelier
  • Travailler dans le respect des procédures en place
  • Réaliser les tâches confiées dans un objectif de satisfaction de la clientèle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CET 8%
  • CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc)
  • Acompte à la semaine si besoin
  • FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...)
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  • Temps plein
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Préparateur en pharmacie

Temps partiel 27h par semaine. Une semaine 3 jours 1 semaine 4 jours. 1 samedi s...
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Salaire:
15.64 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à interagir avec courtoisie et professionnalisme au sein de l'équipe et de la clientèle
  • Attention minutieuse aux détails pour garantir la précision dans la préparation des ordonnances
  • Diplôme d'État de Préparateur en pharmacie requis pour exercer dans une officine
  • Aptitude à organiser et gérer efficacement le stockage des médicaments et produits pharmaceutiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation des ordonnances
  • Gestion du stockage des médicaments et produits pharmaceutiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salle de pause sur place
  • Possibilité de logement dans la salle de pause
  • Temps partiel
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Nouveau

Préparateur / Réparateur de véhicules de loisirs

Rejoignez une équipe dynamique pour préparer et installer des équipements sur di...
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Salaire:
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Randstad
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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Première expérience sur un poste similaire demandé ou expérience sur un poste technique (menuiserie, électricité...)
  • Vous êtes manuel, bricoleur et à l'aise avec l'utilisation d'outils électro-portatifs
  • Vous aimez le travail en autonomie et êtes en mesure de prendre des initiatives
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les véhicules de loisirs avant leur livraison ou exposition
  • Poser divers accessoires tels que des porte-vélos, antennes et panneaux solaires, éléments extérieurs amovibles
  • Diagnostiquer et réparer des petites pannes techniques comme l'électricité, le frigo ou le chauffage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parrainage
  • CSE
  • CET y compris Fast TT
  • Temps plein
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