Consultant formateur organisation rh et gepp Emplois

Consultant formateur organisation rh et gepp

En tant que Consultant.e formateur.rice, vous intervenez au cœur des projets de ...

Emplacement

France , Orléans

Salaire:

50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de niveau Bac+5
Minimum 5 ans d’expérience en conseil, organisation ou RH
Maîtrise avérée de la conduite de projets, des diagnostics organisationnels et de l’animation de collectifs
Capacités d’analyse, de synthèse et d’expression écrite/orale
Autonomie, sens du service et capacité à travailler en équipe
Une réelle capacité d'organisation, beaucoup d'agilité, une écoute attentive et de l'énergie afin de répondre aux exigences de qualité de nos clients

Responsabilités

Réaliser des diagnostics organisationnels et RH (GEPP, gouvernance, processus et management)
Structurer, piloter et animer des accompagnements stratégiques (RH, pilotage social, structuration de fonctions)
Concevoir et animer des actions de formation et d’ingénierie pédagogique (AFEST, transfert de compétences, tutorat)
Faciliter et animer des collectifs décisionnels et ateliers de cocréation
Assurer une relation client de haut niveau et contribuer au développement commercial du cabinet

Ce que nous offrons

Faire partie d’une équipe dynamique et professionnelle
Avoir un travail qui a un impact réel sur les transformations RH et organisationnelles de vos clients
Etre accompagné.e dès l’intégration pour devenir pleinement autonome sur ses missions
Acquérir une expertise de consultant.e GEPP reconnue à travers des interventions diversifiées
Faire partie d’une culture d’entreprise humaine où la créativité, l’apprentissage et l’esprit collectif sont valorisés

Nouveau

Collaborateur services alimentaires

Grâce à nous, les clients, les collaborateurs et les gens à la maison peuvent av...

Emplacement

Canada , Quebec City

Salaire:

19.32 CAD / Heure

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous portez une attention incroyable aux détails (comme les dates d'expiration) et vous pouvez jongler facilement avec plusieurs priorités concurrentes (comme faire des sandwiches et garder votre poste de travail étincelant de propreté)
Vous êtes ouvert à l'apprentissage, vous adoptez une attitude gagnante et êtes motivé par le travail d'équipe
Vous n'êtes pas du genre à prendre des actions à la hâte, parce que vous êtes très sensible aux questions de santé et de sécurité
Vous possédez au moins 6 mois d'expérience en service à la clientèle dans un environnement semblable (de préférence, mais non obligatoire)
Vous n'avez aucun problème pour travailler dans un environnement physiquement exigeant et au rythme effréné

Responsabilités

Préparer les aliments conformément aux besoins prévus quotidiennement
S'assurer que la qualité, la fraîcheur et un service parfait restent toujours la priorité
S'assurer que les produits alimentaires sont toujours présentés de manière attrayante
Se concentrer sur les objectifs de vente quotidiens et hebdomadaires et les articles les plus vendus
Être un ambassadeur actif d'IKEA en se concentrant en permanence sur les clients
Rester informé sur nos pratiques d'approvisionnement, les ingrédients, les rabais et les normes… nos clients sont curieux de toutes ces choses et posent des questions!
Être responsable de la propreté, de l'ordre, de l'organisation d'un espace de travail qui doit être visuellement accueillant
Participer activement à toutes les normes et politiques d'IKEA en matière de sécurité et à tous les programmes de déchets alimentaires
Être toujours en mesure d'aider d'autres collaborateurs à accomplir leurs tâches selon les besoins

Ce que nous offrons

Journées santé (en plus des congés !)
Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
REER avec options de contribution de IKEA équivalente
Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
Compte gestion-santé
Assurance vie
Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
Congé parental
Congé de décès
Programme d'aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)

Temps partiel

Nouveau

Consultant Junior Transaction Services

Rejoignez notre équipe en tant que Consultant Junior Transaction Services à Toul...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire en finance
vous justifiez d'une expérience préalable réussie (stage, alternance) en cabinet d'audit, en entreprise sur des projets d'acquisition, de fusion ou de cession ou en fonds d'investissement
vous parlez l'anglais couramment
votre rigueur, votre proactivité et votre sens du travail en équipe, associés à de solides capacités d'analyse, de synthèse et de communication, constitueront des atouts essentiels

Responsabilités

Conseiller nos clients grands groupes internationaux, fonds d'investissement, ETI régionales et PME lors de leurs projets d'acquisitions, de partenariats, de cession ou de financement
Accompagner nos clients dans l'analyse des risques et opportunités liés à la transaction ainsi qu'à les traduire en termes de valeur, de garanties contractuelles, ou encore de stratégie post-acquisition
Elaborer des Due diligence à l'achat et à la vente
Effectuer des diagnostics préliminaires de cibles
Optimiser des processus de cession/séparation
Assister dans le cadre de data room
Assurer des définitions contractuelles et mécanismes d'ajustement de prix
Modéliser des effets comptables de la transaction pour l'acquéreur

Ce que nous offrons

Jours de bénévolat offerts
Salle de sport dans les locaux
Aide à la garde d'enfant, Crèche...
Plan d'épargne entreprise (PEE)
Plan de développement professionnel

Nouveau

Consultant Senior Transaction Services

Votre mission, en tant que Consultant Senior Transaction Services F/H (Toulouse)...

Emplacement

France , Labège

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire en finance
vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en cabinet d'audit, en entreprise sur des projets d'acquisition, de fusion ou de cession ou en fonds d'investissement
Vous parlez l'anglais couramment
Votre rigueur, votre proactivité et votre sens du travail en équipe, associés à de solides capacités d'analyse, de synthèse et de communication, constitueront des atouts essentiels pour réussir dans vos missions

Responsabilités

Conseiller nos clients - grands groupes internationaux, fonds d'investissement, ETI régionales et PME - lors de leurs projets d'acquisitions, de partenariats, de cession ou de financement
Accompagner nos clients dans l'analyse des risques et opportunités liés à la transaction ainsi qu'à les traduire en termes de valeur, de garanties contractuelles, ou encore de stratégie post-acquisition: Elaborer des Due diligence à l'achat et à la vente
Effectuer des diagnostics préliminaires de cibles
Optimiser des processus de cession/séparation
Assurer des définitions contractuelles et mécanismes d'ajustement de prix
Modéliser des effets comptables de la transaction pour l'acquéreur
A l'accompagnement des Consultants Junior dans leur évolution
À des sujets transverses relatifs au développement du département TS et du cabinet (recrutement, formation...)

Ce que nous offrons

Jours de bénévolat offerts
Salle de sport dans les locaux
Aide à la garde d’enfant, Crèche...
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Plan de développement professionnel

Temps plein

Nouveau

Alternance Projets Talents, Culture, et Transformation

Au sein de la Direction Talents, Culture et Transformation, intégrée à la Direct...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Communication
Adaptabilité
Excel
Étudiant(e) en école de commerce ou université (niveau Master) avec une spécialisation en Ressources Humaines ou Gestion de Projets
Excellent relationnel
Esprit d'initiative
Force de proposition
Rigueur
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de la confidentialité

Responsabilités

Participer à des projets de développement des talents et de transformation de la culture du cabinet (évènements, relations prestataires)
Animer la communauté managériale (newsletters, réunions)
Analyser la data RH / Talents et créer des reportings
Aider à la création de supports de communication (affiches, vidéos)
Accompagner les collaborateurs dans la prise en mains des différents outils RH

Ce que nous offrons

Jours de bénévolat offerts
Salle de sport dans les locaux
Aide à la garde d'enfant, Crèche
Plan d'épargne entreprise (PEE)
Plan de développement professionnel

Temps plein

Nouveau

Magasinier-Gestionnaire De Stocks Caces R489-3 Et R485-2

Placé sous la responsabilité du responsable d'entrepôt, vous pilotez l'ensemble ...

Emplacement

France , Jonage

Salaire:

12.50 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Experience: 2 years minimum in equivalent logistics functions
Certifications: Valid CACES R489-3 and R485-2 permits
IT: Proficient in digital tools, particularly ERP software for flow registration and transport document editing
Qualities: Rigor, vigilance, team spirit, ability to alternate between administrative and field tasks

Responsabilités

Reception and administrative: managing carrier reception, verifying delivery conformity, computer data entry, monitoring telephone and electronic exchanges
Order preparation: precise picking of references, careful packaging of parcels, production of transport labels according to shipping instructions
Expedition and loading: consolidation and securing of pallets by wrapping or strapping, then loading vehicles using CACES R485-2 and R489-3 handling equipment

Temps plein

Nouveau

Mécanicien Monteur

Au quotidien, vous évoluez au cœur de l'atelier pour assurer l'entretien, la rép...

Emplacement

France , Meyzieu

Salaire:

12.50 - 15.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Votre formation technique (CAP, BEP, Bac Pro) en mécanique poids lourd ou automobile
Justifier d'une expérience de 5 ans dans l'un des domaines mécaniques cités
Un professionnel qui sait communiquer efficacement avec ses collègues et sa hiérarchie
Apprécie sincèrement le travail en équipe pour mener à bien les projets de l'atelier

Responsabilités

Assurer le montage complet de machines de forage et prendre en charge l'assemblage hydraulique de précision
Réaliser l'ajustement mécanique, le perçage, le taraudage ainsi que la manutention de petites pièces
Effectuer le diagnostic, le dépannage et la maintenance des systèmes hydrauliques, pneumatiques et des transmissions lourdes
Manipuler des charges en atelier avec la possibilité d'utiliser des ponts roulants
Intervenir sur des technologies d'avenir, notamment pour la maintenance des architectures électriques à batterie et l'intégration de capteurs intelligents liés aux systèmes automatisés

Ce que nous offrons

13ème mois
Indemnité de transport calculée selon le barème interne de l'entreprise

Temps plein

Nouveau

Animateur équipe montage (F/H)

Faites le choix d'intégrer la production d'une entreprise qui investit dans des ...

Emplacement

Meyzieu

Salaire:

2200.00 - 2300.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Première expérience réussie en gestion d'équipe dans le secteur industriel
Maîtrise des outils électroportatifs et connaissance approfondie des machines de montage
Horaires en 2x8 : Matin (6h – 13h24) // Après-midi (13h24 – 20h48)

Responsabilités

Ordonnancer l'activité quotidienne, suivre les indicateurs du GAP (rebuts, quantités, process) et animer les rituels de production (TOP 5)
Garantir l'application des bonnes pratiques de fabrication, assurer la maintenance de premier niveau et intervenir en support sur les lignes de production
Former les collaborateurs aux consignes de sécurité, identifier les risques environnementaux et mettre en œuvre les actions correctives immédiates
Encadrer les équipiers, valider l'acquisition de leurs compétences aux postes et remonter les informations RH (climat social, absences) à votre hiérarchie
Participer activement aux chantiers transverses et proposer des évolutions de processus pour optimiser la productivité du secteur

Ce que nous offrons

prime d'équipe
panier
transport
13ème mois

Temps plein

Sélectionner un pays

Consultant formateur organisation rh et gepp

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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Consultant formateur organisation rh et gepp

Collaborateur services alimentaires

Consultant Junior Transaction Services

Consultant Senior Transaction Services

Alternance Projets Talents, Culture, et Transformation

Magasinier-Gestionnaire De Stocks Caces R489-3 Et R485-2

Mécanicien Monteur

Animateur équipe montage (F/H)

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