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Consultant formateur organisation rh et gepp

France, Orléans 50000.00 EUR / Année · Offre publiée 21 février 2026
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Description du poste

En tant que Consultant.e formateur.rice, vous intervenez au cœur des projets de transformation organisationnelle et RH pour des clients variés (privés, associatifs et publics, TPE/PME de différents secteurs d’activité : automobile, industrie, agroalimentaire, services, BTP, santé médico-social…). Vous déployez votre expertise pour diagnostiquer, coconstruire et accompagner des solutions pragmatiques adaptées aux enjeux de vos interlocuteurs. Notre rôle vise à accompagner nos clients pour leur permettre de se doter de l'organisation, des ressources humaines et des compétences adaptées à leur stratégie

Responsabilités

  • Réaliser des diagnostics organisationnels et RH (GEPP, gouvernance, processus et management)
  • Structurer, piloter et animer des accompagnements stratégiques (RH, pilotage social, structuration de fonctions)
  • Concevoir et animer des actions de formation et d’ingénierie pédagogique (AFEST, transfert de compétences, tutorat)
  • Faciliter et animer des collectifs décisionnels et ateliers de cocréation
  • Assurer une relation client de haut niveau et contribuer au développement commercial du cabinet

Exigences

  • Diplôme de niveau Bac+5
  • Minimum 5 ans d’expérience en conseil, organisation ou RH
  • Maîtrise avérée de la conduite de projets, des diagnostics organisationnels et de l’animation de collectifs
  • Capacités d’analyse, de synthèse et d’expression écrite/orale
  • Autonomie, sens du service et capacité à travailler en équipe
  • Une réelle capacité d'organisation, beaucoup d'agilité, une écoute attentive et de l'énergie afin de répondre aux exigences de qualité de nos clients

Souhaitable

  • Connaissance des enjeux GEPP
  • Expérience terrain avec PME/ETI
  • Expérience en ingénierie pédagogique (AFEST / formation professionnelle)

Ce que nous offrons

  • Faire partie d’une équipe dynamique et professionnelle
  • Avoir un travail qui a un impact réel sur les transformations RH et organisationnelles de vos clients
  • Etre accompagné.e dès l’intégration pour devenir pleinement autonome sur ses missions
  • Acquérir une expertise de consultant.e GEPP reconnue à travers des interventions diversifiées
  • Faire partie d’une culture d’entreprise humaine où la créativité, l’apprentissage et l’esprit collectif sont valorisés

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Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+5
  • Minimum 5 ans d’expérience en conseil, organisation ou RH
  • Maîtrise avérée de la conduite de projets, des diagnostics organisationnels et de l’animation de collectifs
  • Capacités d’analyse, de synthèse et d’expression écrite/orale
  • Autonomie, sens du service et capacité à travailler en équipe
  • Une réelle capacité d'organisation, beaucoup d'agilité, une écoute attentive et de l'énergie
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des diagnostics organisationnels et RH (GEPP, gouvernance, processus et management)
  • Structurer, piloter et animer des accompagnements stratégiques (RH, pilotage social, structuration de fonctions)
  • Concevoir et animer des actions de formation et d’ingénierie pédagogique (AFEST, transfert de compétences, tutorat)
  • Faciliter et animer des collectifs décisionnels et ateliers de cocréation
  • Assurer une relation client de haut niveau et contribuer au développement commercial du cabinet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Faire partie d’une équipe dynamique et professionnelle
  • Avoir un travail qui a un impact réel sur les transformations RH et organisationnelles de vos clients
  • Etre accompagné.e dès l’intégration pour devenir pleinement autonome sur ses missions
  • Acquérir une expertise de consultant.e GEPP reconnue à travers des interventions diversifiées
  • Faire partie d’une culture d’entreprise humaine où la créativité, l’apprentissage et l’esprit collectif sont valorisés
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Électromécanicien

Prêt à transformer votre carrière et à propulser l'industrie vers l'avenir? Une ...
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Emplacement
Canada , Bromont
Salaire
Salaire:
43.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Un DEP en électromécanique, un DEC ou une expérience équivalente est souhaitée
  • Des compétences en lecture de plans techniques et de schémas électriques
  • Une capacité à effectuer un diagnostic précis et à résoudre des problèmes complexes
  • Une rigueur et une réactivité exemplaires dans l'exécution de vos tâches
  • Un esprit d'équipe et de l'autonomie pour travailler de manière efficace
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques et électriques
  • Effectuer le diagnostic et la détection de pannes sur des machines complexes
  • Participer à l'installation et à la mise en service de nouvelles technologies
  • Collaborer avec les équipes de production et de qualité pour optimiser la performance des machines
  • Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis
  • Respecter scrupuleusement les normes de sécurité en tout temps
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif et des primes de quart de travail pour reconnaître votre engagement
  • Une période de formation pour vous familiariser avec les technologies uniques de l'entreprise
  • Des opportunités de développement professionnel pour enrichir vos compétences d'électromécanicien
  • Un environnement de travail qui met l'accent sur la sécurité et la conformité aux normes les plus élevées
  • Une ambiance de travail agréable au sein d'une belle équipe
  • L'occasion de travailler avec des équipements technologiquement avancés dans un secteur spécialisé
  • Temps plein
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Nouveau

Educateur de jeunes enfants (F/H)

Comment pourriez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Educateur.tri...
Emplacement
Emplacement
France , Chambray les Tours
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à créer un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants
  • Titulaire d'un certificat d'aptitude professionnelle (CAP) Accompagnant éducatif petite enfance, (anciennement CAP petite enfance) ...
  • Compétences en communication pour interagir avec enfants, parents et collègues
  • Expérience préalable en crèche, garderie ou pouponnière souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et capacités des enfants
  • Assurer la sécurité et le bien-être des enfants tout en favorisant leur autonomie
  • Collaborer étroitement avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement personnalisé des enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Aide soignant

Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-...
Emplacement
Emplacement
France , Monts
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous maîtrisez les techniques de soins d'hygiène et de confort
  • Une première expérience en établissement pour personnes âgées est requise
  • Vous devez posséder le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
  • Vous faites preuve de patience, d'écoute et d'empathie envers les résidents.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort adaptés aux besoins des résidents
  • Aider les résidents dans les tâches quotidiennes tout en respectant leur autonomie
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal de l'état de santé des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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Nouveau

Cadre Administratif Et Technique

Au sein d'une structure dynamique et rattaché(e) directement à la direction, vou...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
42000.00 - 47000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'État Infirmier (IDE)
  • première expérience réussie en coordination, en management d'équipe ou sur un poste de cadre de santé
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et planification opérationnelle
  • Évaluation et suivi des parcours de soins
  • Management et animation d'équipe
  • Continuité des soins & Astreintes
  • Suivi des outils et des données
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Indemnisation des astreintes
  • Reprise d'ancienneté conventionnelle
  • 10 à 11 jours de RTT par an
  • Prise en charge à 100% du Pass Navigo
  • Tickets Restaurants d'une valeur faciale de 10 €
  • Mutuelle d'entreprise performante
  • Chèques cadeaux (100 €)
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur poids lourds

Ici, pas de livraison "au hayon" à la chaîne : chaque déchargement est technique...
Emplacement
Emplacement
France , St Victor
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis C
  • FIMO/FCO à jour
  • Carte chrononumérique
  • CACES Grue Auxiliaire (R490) en cours de validité
  • Minutie
  • Sens du service
  • Ponctualité
  • Respect du matériel
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Transport & Livraison : Acheminer les éléments de véranda chez les clients particuliers
  • Manutention & Sécurisation : Assurer le sanglage et le dessanglage rigoureux de la marchandise pour garantir un transport sans accroc
  • Grutage de précision : Décharger les éléments à l'aide de la grue auxiliaire dans des environnements parfois restreints (cours intérieures, jardins)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Taux horaire selon profil
  • Ticket restaurant
  • Majorations d'intérim (10% IFM + 10% ICP)
  • Camion récent et entretenu
  • Temps plein
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Chargé de gestion financière et budgétaire

Sous la responsabilité du Responsable du Service d'Appui Fonctionnel, votre rôle...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille 02
Salaire
Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en finances, audit ou contrôle de gestion
  • Expérience confirmée en matière de pilotage budgétaire, comptable et analytique, acquise idéalement dans le secteur public
  • Maîtrise de l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment les règles budgétaires et comptables publiques
  • Capacité à analyser des données financières et comptables
  • Connaissance des logiciels de gestion financière
  • Sens du service public
  • Compétences managériales
  • Rigueur, autonomie et discrétion professionnelle
  • Fonctionnaire catégorie A ou CDD
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'une équipe comptable (7 agents): planification des activités, organisation du temps de travail, évaluation professionnelle
  • Suivi budgétaire de la Direction du Cadre de Vie: préparation du budget prévisionnel, suivi des consommations budgétaires, suivi des décisions modificatives, budget supplémentaire, opérations de fin d'exercice
  • Elaboration des rapports financiers pour les responsables hiérarchiques et les instances décisionnelles
  • Développement et suivi des outils d'analyse financière et d'aide à la décision
  • Participation au dialogue de gestion
  • Gestion et suivi des délais globaux de paiement
  • Organisation de l'activité de la régie de recettes et d'avances, suivi des recettes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires modulables (donnant accès à des RTT)
  • Tickets restaurant
  • Comité d'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Educateur de jeunes enfants

Comment pourriez-vous enrichir le développement harmonieux des enfants en tant q...
Emplacement
Emplacement
France , Monts
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un certificat d'aptitude professionnelle (CAP) Accompagnant éducatif petite enfance, anciennement CAP petite enfance
  • Aptitude à communiquer efficacement avec enfants et collègues
  • Capacité à créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants
  • Sens de l'observation aigu pour comprendre les besoins des enfants
  • Première expérience
  • Profonde empathie et patience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil des enfants et veiller à leur sécurité au quotidien
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités éducatives et ludiques
  • Favoriser le développement des compétences sociales et émotionnelles des enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT
  • Temps plein
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