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Consultant fonctionnel TMA support ERP

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Emplacement:
France , Paris 09

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

39000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Pour faire face à son fort développement, notre client cherche à renforcer ses équipes et recrute un Consultant fonctionnel TMA / support M3 (H/F). Au sein de notre activité « TMA/ SUPPORT », votre quotidien sera rythmé par les missions de maintenance corrective, évolutive et préventive. Vous serez également amené à échanger, quand nécessaire, avec l’éditeur INFOR. Afin de sécuriser votre prise de poste, un accompagnement systématique est mis en place par des Consultants seniors.

Responsabilités:

  • Maintenance corrective : Analyse et résolution d’incidents
  • Maintenance évolutive : réalisation de demandes d’amélioration
  • Maintenance préventive : proposition de solutions de monitoring de jobs, tests de non régression
  • Échanger, quand nécessaire, avec l’éditeur INFOR

Exigences:

  • Niveau d’étude : Bac+3 / Bac+5
  • Expérience d’au moins 3 ans en tant que Consultant(e) TMA / Support sur des solutions ERP
  • Connaissance fonctionnelle dans l’un des domaines suivants : commerce, production, logistique / supply chain ou finance
  • Excellent relationnel, sens de la diplomatie et écoute
  • Nature dynamique, rigoureuse et autonome
  • Goût du service-clients et du travail en équipe
  • Capacité d’adaptation et d’organisation
  • Communication écrite et orale de qualité
  • Envie d’apprendre et goût pour le challenge
  • Passionné(e) par les nouvelles technologies, curieux(se) et force de proposition
  • Autorisation légale pour travailler en France

Souhaitable:

  • Expérience de consulting idéalement dans une ESN
  • Connaissance de la solution M3
  • Connaissances techniques autour de la data : SQL / ETL
  • Maîtrise de l’Anglais
Ce que nous offrons:
  • Prime de participation aux résultats
  • Accompagnement et formation pendant et après la prise de poste
  • Cadre de travail agréable et bonne ambiance de travail dans esprit familial
  • RTT (+ ou – 10 jours)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Niveau d’étude : Bac+3 / Bac+5
  • Expérience d’au moins 3 ans en tant que Consultant(e) TMA / Support sur des solutions ERP
  • Connaissance fonctionnelle dans l’un des domaines suivants : commerce, production, logistique / supply chain ou finance
  • Connaissances techniques autour de la data : SQL / ETL, etc.
  • Excellent relationnel, sens de la diplomatie et à l’écoute
  • Nature dynamique, rigoureuse et autonome
  • Goût du service-clients et du travail en équipe
  • Capacité d’adaptation et d’organisation
  • Communication écrite et orale de qualité
  • Envie d’apprendre et goût pour le challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenance corrective : Analyse et résolution d’incidents
  • Maintenance évolutive : réalisation de demandes d’amélioration
  • Maintenance préventive : proposition de solutions de monitoring de jobs, tests de non régression
  • Échanger, quand nécessaire, avec l’éditeur INFOR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation aux résultats
  • Cadre de travail agréable et bonne ambiance de travail dans esprit familial
  • Accompagnement et formation pendant et après la prise de poste
  • Forfait 218 jours RTT (+ ou – 10 jours)
  • Temps plein
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Consultant fonctionnel TMA support ERP

Pour faire face à son fort développement, notre client cherche à renforcer ses é...
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Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
39000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Niveau d’étude : Bac+3 / Bac+5
  • Expérience d’au moins 3 ans en tant que Consultant(e) TMA / Support sur des solutions ERP
  • Connaissance fonctionnelle dans l’un des domaines suivants : commerce, production, logistique / supply chain ou finance
  • Si possible des connaissances techniques autour de la data : SQL / ETL
  • Excellent relationnel, sens de la diplomatie et à l’écoute
  • Nature dynamique, rigoureuse et autonome
  • Goût du service-clients et du travail en équipe
  • Capacité d’adaptation et d’organisation
  • Communication écrite et orale de qualité
  • Envie d’apprendre et goût pour le challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenance corrective : Analyse et résolution d’incidents
  • Maintenance évolutive : réalisation de demandes d’amélioration
  • Maintenance préventive : proposition de solutions de monitoring de jobs, tests de non régression
  • Échanger, quand nécessaire, avec l’éditeur INFOR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation aux résultats
  • Cadre de travail agréable et bonne ambiance de travail dans esprit familial
  • Accompagnement et formation pendant et après la prise de poste
  • Statut : Cadre au forfait 218 jours RTT (+ ou – 10 jours)
  • Temps plein
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Consultant fonctionnel TMA support ERP

Pour faire face à son fort développement, notre client cherche à renforcer ses é...
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France , Paris 09
Salaire
Salaire:
39000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 / Bac+5
  • Expérience d’au moins 3 ans en tant que Consultant(e) TMA / Support sur des solutions ERP
  • Expérience de consulting idéalement dans une ESN ou éventuellement chez un client final
  • Connaissances fonctionnelles dans l’un des domaines suivants : commerce, production, logistique / supply chain ou finance
  • Connaissances techniques autour de la data : SQL / ETL, etc. (si possible)
  • Excellent relationnel, sens de la diplomatie et à l’écoute
  • Nature dynamique, rigoureuse et autonome
  • Goût du service-clients et du travail en équipe
  • Capacité d’adaptation et d’organisation
  • Communication écrite et orale de qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenance corrective : Analyse et résolution d’incidents (correction de paramétrage, spécification fonctionnelle en vue d’une modification d’un développement spécifique, recherche de contournement en cas de blocage…)
  • Maintenance évolutive : réalisation de demandes d’amélioration (nouvelles fonctionnalités, automatisations…)
  • Maintenance préventive : proposition de solutions de monitoring de jobs, tests de non régression sur les mises à jour de version…
  • Échanger, quand nécessaire, avec l’éditeur INFOR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation aux résultats et autres avantages
  • Accompagnement et formation pendant et après la prise de poste
  • Cadre de travail agréable et bonne ambiance de travail dans esprit familial
  • Statut Cadre au forfait 218 jours RTT (+ ou – 10 jours)
  • Temps plein
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Gestionnaire logistique de parc informatique

Relever de nouveaux challenges et évoluer sur des projets d’expertise et d’innov...
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Econocom
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'une formation supérieure en informatique (Bac+2 minimum)
  • Première expérience réussie dans la gestion de parc en environnement Microsoft
  • Maîtrise de la suite Office
  • Maîtrise du recueil et de l'analyse de l'information
  • Connaissance des Business Objects
  • Connaissance de EasyVista
  • Esprit d'équipe
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Facultés d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de parc informatique
  • Supervision du parc informatique
  • Mise à jour de la base de données des équipements (entrées/sorties, affectations)
  • Contrôle des numéros de série, garantie, date de renouvellement
  • Suivi des indicateurs : âge du parc, taux de renouvellement, état des licences
  • Proposition d’améliorations : standardisation, renouvellement, optimisation des performances
  • Expertise Excel : assistance, maintenance et optimisation des fichiers Excel
  • Concevoir et développer en VBA
  • Assurer les interactions entre Excel et les logiciels de la suite Microsoft Office (MS PowerPoint, MS Word, MS Outlook)
  • Mettre en place les workflows sur MS PowerBI, MS Excel/PowerQuery et MS PowerAutomate
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun à 50%
  • Avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux)
  • RTT (jusqu’à 12 par an)
  • Plan d’épargne
  • Prime de participation
  • Forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage)
  • Prime de cooptation de 1000 € brut
  • E-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
  • Temps plein
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Nouveau

Social Media Manager

En tant que SOCIAL MEDIA MANAGER H/F, vos responsabilités consisteront à : Élabo...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
42000.00 - 47000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme en marketing, communication ou dans un domaine connexe
  • Expérience confirmée dans la gestion des réseaux sociaux et la mise en place des campagnes organiques et payantes
  • Fluent en anglais
  • Excellente compréhension des tendances digitales et des comportements des consommateurs en ligne
  • Maîtrise des outils suivants : Meta Ads, Google Ads, LinkedIn ads, etc.
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de contenu sur les réseaux sociaux adaptés à la marque et à ses objectifs
  • Créer, planifier et publier du contenu engageant sur différentes plateformes sociales
  • Superviser la gestion des communautés en ligne et interagir avec les utilisateurs pour renforcer leur engagement
  • Analyser les performances des campagnes et fournir des rapports pour optimiser les stratégies futures
  • Gestion et mise en place des campagnes de communication (organiques et payantes)
  • Pilotage des campagnes sponsorisées
  • Surveiller les tendances des réseaux sociaux et proposer des idées innovantes
  • Support l'organisation des différents événements.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement international
  • Groupe en plein développement
  • Temps plein
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Responsable Assurance Qualité

Le/la Responsable Assurance Qualité (F/H) garantit la conformité réglementaire, ...
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France , Créteil
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un master avec une spécialisation dans l'industrie Pharmaceutique / Dispositif Médical
  • Expertise dans le secteur des dispositifs médicaux sur un poste qualité (minimum 3 ans)
  • Maîtrise des normes qualité en vigueur, notamment ISO 13485 et MDR 2017/745
  • Autonome, organisé(e) et orienté(e) vers la résolution de problèmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la conformité réglementaire, optimiser les processus et animer le système qualité dans un contexte Pharmaceutique / Dispositif Médical
  • Piloter, maintenir et améliorer le SMQ selon les normes applicables (ISO 13485, MDR, FDA)
  • Analyser et optimiser les processus de production et de contrôle afin d'améliorer l'efficience
  • Réaliser des audits internes et fournisseurs, suivre les plans d'action et présenter les résultats lors des revues de direction
  • Superviser la documentation qualité : procédures, instructions, dossiers techniques et de fabrication
  • Assurer la veille réglementaire et participer aux enregistrements des produits auprès des autorités compétentes
  • Gérer les NC, réclamations, investigations et analyses de risques
  • Coordonner les actions correctives et préventives (CAPA)
  • Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques qualité, sécurité et conformité
  • Agir en tant que DPO : conseiller sur les obligations légales, contrôler la mise en œuvre du RGPD, tenir le registre des traitements, accompagner les analyses d'impact
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bonus de 5% non inclus dans le salaire
  • Prime de participation
  • Contrat cadre avec 9 RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Adjoint au Directeur de l'infrastructure et des travaux

Le poste d'Ingénieur·e adjoint·e au/à la Directeur·rice des infrastructures et d...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
63000.00 - 77000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Solides compétences en gestion de projets, exploitation, maintenance, sécurité technique et pilotage de travaux
  • Capacité à évoluer dans un environnement complexe
  • Rigueur
  • Aptitude à la concertation
  • Capacité d'écoute
  • Sens du service public
  • Capacité à fédérer
  • Travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et coordonner les politiques techniques, les programmes de travaux et la transition énergétique
  • Contribuer à la mise en œuvre de la politique d'exploitation, de maintenance et de sécurité incendie
  • Développer des plans pluriannuels d'investissement et de transition énergétique
  • Mettre en œuvre des analyses de risques et élaborer des plans de sécurisation des installations techniques
  • Piloter les schémas directeurs de sécurité incendie et de sûreté des sites
  • Élaborer et suivre le programme des opérations de travaux en lien avec les différents services internes
  • Participer aux projections budgétaires et au suivi financier en exploitation et investissement
  • Assurer la gestion des marchés publics liés aux activités de la direction
  • Contribuer à la gestion des données RH pour la planification des emplois du secteur
  • Développer, suivre et mettre à jour les tableaux de bord d'investissement, d'exploitation et budgétaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Cadre de travail structuré
  • Projets techniques variés
  • Environnement motivant
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de production

Le·la Responsable d'équipe aura pour missions : Accueillir les nouveaux arrivant...
Emplacement
Emplacement
France , Gidy
Salaire
Salaire:
36000.00 - 41000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +5 ingénieur·e ou pharmacien·ne
  • Maîtrise des outils bureautiques et SI
  • Compétences techniques en équipements, maintenance, fluides, automatisme/IPC
  • Organisation solide
  • Sens des responsabilités
  • Capacité à décider
  • Intérêt marqué pour le secteur Pharmaceutique
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les nouveaux arrivant·es, organiser les habilitations et rappeler les règles
  • Construire et ajuster les plannings, gérer les congés et réaliser les entretiens d'appréciation et de développement
  • Évaluer les dossiers de lots, analyser et traiter les déviations, réclamations et investigations associées
  • Prendre les décisions nécessaires en cas d'aléas techniques ou organisationnels
  • Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue et piloter ou contribuer à des chantiers ponctuels
  • Participer aux projets du périmètre en lien avec les défis opérationnels et qualité
  • Comprendre le fonctionnement des équipements, les opérations de maintenance et les systèmes fluides
  • Réaliser ou superviser les changements de formats
  • Interpréter les alarmes liées aux systèmes IPC/automatismes
  • Animer et fédérer l'équipe : communication, information, coordination et montée en compétences
  • Temps plein
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