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Consultant fonctionnel TMA support ERP

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Emplacement:
France , Paris 09

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

39000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Pour faire face à son fort développement, notre client cherche à renforcer ses équipes et recrute un Consultant fonctionnel TMA / support M3 (H/F). Au sein de notre activité « TMA/ SUPPORT », votre quotidien sera rythmé par les missions de maintenance corrective, évolutive et préventive. Afin de sécuriser votre prise de poste, un accompagnement systématique est mis en place par des Consultants seniors.

Responsabilités:

  • Maintenance corrective : Analyse et résolution d’incidents (correction de paramétrage, spécification fonctionnelle en vue d’une modification d’un développement spécifique, recherche de contournement en cas de blocage…)
  • Maintenance évolutive : réalisation de demandes d’amélioration (nouvelles fonctionnalités, automatisations…)
  • Maintenance préventive : proposition de solutions de monitoring de jobs, tests de non régression sur les mises à jour de version…
  • Échanger, quand nécessaire, avec l’éditeur INFOR

Exigences:

  • Bac+3 / Bac+5
  • Expérience d’au moins 3 ans en tant que Consultant(e) TMA / Support sur des solutions ERP
  • Expérience de consulting idéalement dans une ESN ou éventuellement chez un client final
  • Connaissances fonctionnelles dans l’un des domaines suivants : commerce, production, logistique / supply chain ou finance
  • Connaissances techniques autour de la data : SQL / ETL, etc. (si possible)
  • Excellent relationnel, sens de la diplomatie et à l’écoute
  • Nature dynamique, rigoureuse et autonome
  • Goût du service-clients et du travail en équipe
  • Capacité d’adaptation et d’organisation
  • Communication écrite et orale de qualité
  • Envie d’apprendre et goût pour le challenge
  • Passionné(e) par les nouvelles technologies, curieux(se) et force de proposition
  • Autorisation légale pour travailler en France

Souhaitable:

  • Connaissance de la solution M3
  • Maîtrise d’un ERP de gestion d’entreprise similaire (SAP, Oracle ERP, D365, Dynamics AX, Navision, SAGE X3, ABAS, CEGID, SYLOB, JDE, Divalto...)
  • Maîtrise de l’Anglais
Ce que nous offrons:
  • Prime de participation aux résultats et autres avantages
  • Accompagnement et formation pendant et après la prise de poste
  • Cadre de travail agréable et bonne ambiance de travail dans esprit familial
  • Statut Cadre au forfait 218 jours RTT (+ ou – 10 jours)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Niveau d’étude : Bac+3 / Bac+5
  • Expérience d’au moins 3 ans en tant que Consultant(e) TMA / Support sur des solutions ERP
  • Connaissance fonctionnelle dans l’un des domaines suivants : commerce, production, logistique / supply chain ou finance
  • Excellent relationnel, sens de la diplomatie et écoute
  • Nature dynamique, rigoureuse et autonome
  • Goût du service-clients et du travail en équipe
  • Capacité d’adaptation et d’organisation
  • Communication écrite et orale de qualité
  • Envie d’apprendre et goût pour le challenge
  • Passionné(e) par les nouvelles technologies, curieux(se) et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenance corrective : Analyse et résolution d’incidents
  • Maintenance évolutive : réalisation de demandes d’amélioration
  • Maintenance préventive : proposition de solutions de monitoring de jobs, tests de non régression
  • Échanger, quand nécessaire, avec l’éditeur INFOR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation aux résultats
  • Accompagnement et formation pendant et après la prise de poste
  • Cadre de travail agréable et bonne ambiance de travail dans esprit familial
  • RTT (+ ou – 10 jours)
  • Temps plein
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  • Niveau d’étude : Bac+3 / Bac+5
  • Expérience d’au moins 3 ans en tant que Consultant(e) TMA / Support sur des solutions ERP
  • Connaissance fonctionnelle dans l’un des domaines suivants : commerce, production, logistique / supply chain ou finance
  • Connaissances techniques autour de la data : SQL / ETL, etc.
  • Excellent relationnel, sens de la diplomatie et à l’écoute
  • Nature dynamique, rigoureuse et autonome
  • Goût du service-clients et du travail en équipe
  • Capacité d’adaptation et d’organisation
  • Communication écrite et orale de qualité
  • Envie d’apprendre et goût pour le challenge
Responsabilités
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  • Maintenance corrective : Analyse et résolution d’incidents
  • Maintenance évolutive : réalisation de demandes d’amélioration
  • Maintenance préventive : proposition de solutions de monitoring de jobs, tests de non régression
  • Échanger, quand nécessaire, avec l’éditeur INFOR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation aux résultats
  • Cadre de travail agréable et bonne ambiance de travail dans esprit familial
  • Accompagnement et formation pendant et après la prise de poste
  • Forfait 218 jours RTT (+ ou – 10 jours)
  • Temps plein
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  • Niveau d’étude : Bac+3 / Bac+5
  • Expérience d’au moins 3 ans en tant que Consultant(e) TMA / Support sur des solutions ERP
  • Connaissance fonctionnelle dans l’un des domaines suivants : commerce, production, logistique / supply chain ou finance
  • Si possible des connaissances techniques autour de la data : SQL / ETL
  • Excellent relationnel, sens de la diplomatie et à l’écoute
  • Nature dynamique, rigoureuse et autonome
  • Goût du service-clients et du travail en équipe
  • Capacité d’adaptation et d’organisation
  • Communication écrite et orale de qualité
  • Envie d’apprendre et goût pour le challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenance corrective : Analyse et résolution d’incidents
  • Maintenance évolutive : réalisation de demandes d’amélioration
  • Maintenance préventive : proposition de solutions de monitoring de jobs, tests de non régression
  • Échanger, quand nécessaire, avec l’éditeur INFOR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation aux résultats
  • Cadre de travail agréable et bonne ambiance de travail dans esprit familial
  • Accompagnement et formation pendant et après la prise de poste
  • Statut : Cadre au forfait 218 jours RTT (+ ou – 10 jours)
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Ages & Vie
Date d'expiration
30 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou expérience de trois ans dans ce domaine
  • Bienveillance
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d’équipe
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, préparation des repas, entretien du linge et des espaces de vie, courses)
  • Maintenir l’autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations
  • Travailler en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Majorations weekend et astreintes
  • Repas partagés
  • Cellule d’écoute psychologique
  • Fonds de solidarité
  • Complémentaire santé prise en charge à 50% par l’employeur
  • Horaires en continu offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
  • Temps plein
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1848.67 - 2100.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou expérience de trois ans dans ce domaine
  • Bienveillance, sens de l'organisation et esprit d’équipe
  • Polyvalence et capacité à répondre aux besoins variés des colocataires
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, préparation des repas, entretien du linge et des espaces de vie, courses)
  • Maintenir l’autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations
  • Travailler en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires
Ce que nous offrons
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  • Majorations weekend et astreintes
  • Repas partagés
  • Cellule d’écoute psychologique
  • Fonds de solidarité
  • Complémentaire santé prise en charge à 50% par l’employeur
  • Horaires offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
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30 avril 2026
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  • Diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou expérience de trois ans dans ce domaine
  • Bienveillance, sens de l'organisation et esprit d'équipe
  • Polyvalence et capacité à répondre aux besoins variés des colocataires
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des colocataires: Soutenir dans les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, préparation des repas, entretien du linge et des espaces de vie, courses)
  • Maintenir l'autonomie et le lien social: Proposer des activités et animations
  • Travailler en équipe: Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires
Ce que nous offrons
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  • Cellule d'écoute psychologique
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Responsabilités
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  • Accompagner des colocataires: Soutenir dans les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, préparation des repas, entretien du linge et des espaces de vie, courses)
  • Maintenir l'autonomie et le lien social: Proposer des activités et animations
  • Travailler en équipe: Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires
Ce que nous offrons
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  • Majorations weekend et astreintes
  • Repas partagés
  • Cellule d'écoute psychologique
  • Fonds de solidarité
  • Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur
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Exigences
  • Diplôme dans le secteur du service à la personne (CAP, BEP)
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Expérience de trois ans dans le domaine du service à la personne
  • Bienveillance
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d’équipe
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, préparation des repas, entretien du linge et des espaces de vie, courses)
  • Maintenir l’autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations
  • Travailler en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas partagés
  • Complémentaire santé prise en charge à 50% par l’employeur
  • Horaires offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
  • Majorations weekend
  • Astreintes
  • Indemnités km
  • Temps partiel
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