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Consultant fonctionnel TMA support ERP

France, Paris 09 39000.00 - 70000.00 EUR / Année · Offre publiée 05 janvier 2026
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Description du poste

Pour faire face à son fort développement, notre client cherche à renforcer ses équipes et recrute un Consultant fonctionnel TMA / support M3 (H/F). Au sein de notre activité « TMA/ SUPPORT », votre quotidien sera rythmé par les missions de maintenance corrective, évolutive et préventive. Afin de sécuriser votre prise de poste, un accompagnement systématique est mis en place par des Consultants seniors.

Responsabilités

  • Maintenance corrective : Analyse et résolution d’incidents (correction de paramétrage, spécification fonctionnelle en vue d’une modification d’un développement spécifique, recherche de contournement en cas de blocage…)
  • Maintenance évolutive : réalisation de demandes d’amélioration (nouvelles fonctionnalités, automatisations…)
  • Maintenance préventive : proposition de solutions de monitoring de jobs, tests de non régression sur les mises à jour de version…
  • Échanger, quand nécessaire, avec l’éditeur INFOR

Exigences

  • Bac+3 / Bac+5
  • Expérience d’au moins 3 ans en tant que Consultant(e) TMA / Support sur des solutions ERP
  • Expérience de consulting idéalement dans une ESN ou éventuellement chez un client final
  • Connaissances fonctionnelles dans l’un des domaines suivants : commerce, production, logistique / supply chain ou finance
  • Connaissances techniques autour de la data : SQL / ETL, etc. (si possible)
  • Excellent relationnel, sens de la diplomatie et à l’écoute
  • Nature dynamique, rigoureuse et autonome
  • Goût du service-clients et du travail en équipe
  • Capacité d’adaptation et d’organisation
  • Communication écrite et orale de qualité
  • Envie d’apprendre et goût pour le challenge
  • Passionné(e) par les nouvelles technologies, curieux(se) et force de proposition
  • Autorisation légale pour travailler en France

Souhaitable

  • Connaissance de la solution M3
  • Maîtrise d’un ERP de gestion d’entreprise similaire (SAP, Oracle ERP, D365, Dynamics AX, Navision, SAGE X3, ABAS, CEGID, SYLOB, JDE, Divalto...)
  • Maîtrise de l’Anglais

Ce que nous offrons

  • Prime de participation aux résultats et autres avantages
  • Accompagnement et formation pendant et après la prise de poste
  • Cadre de travail agréable et bonne ambiance de travail dans esprit familial
  • Statut Cadre au forfait 218 jours RTT (+ ou – 10 jours)
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Exigences
Exigences
  • Niveau d’étude : Bac+3 / Bac+5
  • Expérience d’au moins 3 ans en tant que Consultant(e) TMA / Support sur des solutions ERP
  • Connaissance fonctionnelle dans l’un des domaines suivants : commerce, production, logistique / supply chain ou finance
  • Connaissances techniques autour de la data : SQL / ETL, etc.
  • Excellent relationnel, sens de la diplomatie et à l’écoute
  • Nature dynamique, rigoureuse et autonome
  • Goût du service-clients et du travail en équipe
  • Capacité d’adaptation et d’organisation
  • Communication écrite et orale de qualité
  • Envie d’apprendre et goût pour le challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenance corrective : Analyse et résolution d’incidents
  • Maintenance évolutive : réalisation de demandes d’amélioration
  • Maintenance préventive : proposition de solutions de monitoring de jobs, tests de non régression
  • Échanger, quand nécessaire, avec l’éditeur INFOR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation aux résultats
  • Cadre de travail agréable et bonne ambiance de travail dans esprit familial
  • Accompagnement et formation pendant et après la prise de poste
  • Forfait 218 jours RTT (+ ou – 10 jours)
  • Temps plein
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  • Niveau d’étude : Bac+3 / Bac+5
  • Expérience d’au moins 3 ans en tant que Consultant(e) TMA / Support sur des solutions ERP
  • Connaissance fonctionnelle dans l’un des domaines suivants : commerce, production, logistique / supply chain ou finance
  • Excellent relationnel, sens de la diplomatie et écoute
  • Nature dynamique, rigoureuse et autonome
  • Goût du service-clients et du travail en équipe
  • Capacité d’adaptation et d’organisation
  • Communication écrite et orale de qualité
  • Envie d’apprendre et goût pour le challenge
  • Passionné(e) par les nouvelles technologies, curieux(se) et force de proposition
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  • Maintenance corrective : Analyse et résolution d’incidents
  • Maintenance évolutive : réalisation de demandes d’amélioration
  • Maintenance préventive : proposition de solutions de monitoring de jobs, tests de non régression
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Ce que nous offrons
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  • RTT (+ ou – 10 jours)
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  • Si possible des connaissances techniques autour de la data : SQL / ETL
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Exigences
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  • Sens aigu de l'empathie et bon relationnel exigés
  • Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis ou en cours d'obtention
  • Capacité à travailler en équipe au sein d'un environnement pluridisciplinaire
  • Patience et adaptabilité dans le soin des personnes âgées
Responsabilités
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  • Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi personnalisé
  • Maintenir un environnement sécurisant et adapté aux besoins des résidents
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Exigences
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  • Capacité à travailler sous pression avec un esprit résilient et réactif
  • Excellente communication pour le travail en équipe dans un environnement hospitalier dynamique
  • Formation reconnue : Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec spécialisation en médecine d'urgence
  • Empathie et compassion envers les patients nécessitant des soins immédiats
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la prise en charge immédiate et efficace des patients dans un service d'accueil des urgences
  • Travailler en étroite collaboration avec une équipe de 3 médecins séniors pour optimiser les protocoles de soins
  • Participer activement au suivi et à l'amélioration continue des pratiques médicales dans un service accueillant environ 49 000 passages par an
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Indemnité kilométrique
  • Self sur place
  • Logement pris en charge
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Masseur kinésithérapeute

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  • Titulaire du diplôme d'état de Masseur Kinésithérapeute et d'un n° d'inscription à l'ordre des kinésithérapeutes
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  • Interventions sur différents services de l'hôpital : Cardio, Pneumo, Soins Intensifs, Pédiatrie, SSR
  • Interventions sur plateau technique ou en chambre selon les patients
  • Temps plein
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Éducateur de jeunes enfants responsable de crèche

Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants expérimenté(e) pour re...
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Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
  • Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants exigé
  • Expérience de 3 ans minimum en structure petite enfance
  • Compétences en management d'équipe et en gestion administrative
  • Grande capacité d'écoute, de rigueur et d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et animer l'équipe : auxiliaires de puériculture, CAP petite enfance et agents de service
  • Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement en accord avec nos valeurs et notre démarche éducative
  • Assurer la gestion administrative (planning, gestion des présences, suivi des dossiers)
  • Veiller au respect des normes de sécurité et de bien-être des enfants
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  • Motivation
Responsabilités
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  • Aide à la préparation des plats en veillant à la qualité et à la conformité des assiettes avec les fiches techniques de l'enseigne
  • Nettoyage de la vaisselle et du matériel de cuisine
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