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Consultant Fonctionnel Oracle EBS Finance

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France , Bordeaux

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Description du poste:

Intégré à une équipe, responsable de l'ensemble de la gestion d'Oracle EBS pour la fonction finance. Intervention sur les différents projets liés à l'ERP, aussi bien sur l'environnement 11i que sur un projet stratégique de migration vers Oracle EBS R12.

Responsabilités:

  • Recueillir et formaliser les besoins métiers
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer l'alignement avec les meilleures pratiques d'Oracle EBS
  • Assurer le paramétrage et la configuration des modules financiers (PO, OM, AP, AR, GL, FA)
  • Organiser les phases de tests (UAT) et piloter la conduite du changement
  • S'approprier les process spécifiques du département
  • Analyser les différents process des filiales
  • Assurer la maintenance évolutive et corrective de l'ERP
  • Être force de proposition sur l'optimisation des processus financiers

Exigences:

  • 3 à 4 ans d'expérience minimum sur Oracle EBS et principalement sur les modules Finance tel que General Ledger, Account Payables, Account Receivables, Fix Asset, Cash Management
  • La connaissance des outils comme TOAD, SQL, PL/SQL est un plus
  • Analyse des besoins et gestion des exigences
  • Implémentation d'ERP (configuration, personnalisation, déploiement)
  • Gestion des risques et des budgets de projet
  • Formation des utilisateurs et support post-implémentation
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Anglais courant

Souhaitable:

Connaissance des outils comme TOAD, SQL, PL/SQL

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 octobre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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France , Bordeaux
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Exigences
Exigences
  • 3 à 4 ans d'expérience minimum sur Oracle EBS et principalement sur les modules Finance tel que General Ledger, Account Payables, Account Receivables, Fix Asset, Cash Management
  • La connaissance des outils comme TOAD, SQL, PL/SQL est un plus
  • Analyse des besoins et gestion des exigences
  • Implémentation d’ERP (configuration, personnalisation, déploiement)
  • Gestion des risques et des budgets de projet
  • Formation des utilisateurs et support post-implémentation
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir et formaliser les besoins métiers
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer l’alignement avec les meilleures pratiques d’Oracle EBS
  • Assurer le paramétrage et la configuration des modules financiers (PO, OM, AP, AR, GL, FA)
  • Organiser les phases de tests (UAT) et piloter la conduite du changement
  • S’approprier les process spécifiques du département
  • Analyser les différents process des filiales
  • Assurer la maintenance évolutive et corrective de l’ERP
  • Être force de proposition sur l’optimisation des processus financiers
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Expert Oracle E-Business Suite

Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer...
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France , Courbevoie
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+4/5 (Informatique, Gestion, ou équivalent)
  • Expérience réussie sur un poste similaire de minimum 5 ans en tant que Consultant, Expert sur Oracle E-Business Suite
  • Expérience impérative sur la version Oracle EBS 12.2 (idéalement 12.2.13 ou une version très proche)
  • Maîtrise de l'architecture EBS 12.2 (Application Tier)
  • Expertise sur au moins 3 modules majeurs d'Oracle EBS, tels que :Finance : GL, AP, AR, FA, Cash Management / Supply Chain : PO / Autres : iProcurement, HRMs, E-tax
  • Forte capacité à comprendre et traduire les processus métier (Comptabilité, Logistique, Achats)
  • Savoir lire de SQL, Workflow
  • Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
  • Esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le bon fonctionnement, l'évolution et l'optimisation de notre environnement Oracle E-Business Suite (EBS) en version 12.2.13
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions relatives à Oracle EBS 12.2.13
  • Assurer la gestion des correctifs (patching), l'application des Recommended Patch Collections (RPCs) et des mises à jour
  • Fournir un support de niveau 2/3 aux utilisateurs finaux pour la résolution des incidents
  • Collaborer étroitement avec les équipes métiers (Finance, Logistique, Achats, etc.) pour recueillir et formaliser leurs besoins d'évolution
  • Rédiger les Expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles, et concevoir les solutions en s'appuyant sur les standards EBS 12.2.13
  • Réaliser le paramétrage des modules EBS pour répondre aux besoins métiers
  • Planifier, exécuter et valider les tests unitaires et de recette (UAT) avant toute mise en production
  • Maintenir à jour la documentation fonctionnelle de l'environnement EBS
  • Assurer une veille constante sur les nouveautés, les meilleures pratiques et les plans de support d'Oracle pour la version 12.2.13
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • ticket restaurant
  • RTT
  • participation / intéressement
  • plan d’épargne
  • prime vacances
  • Droit à la déconnexion
  • programme de formation complet
  • possibilités de mobilité interne
  • Temps plein
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Consultant fonctionnel Finance ERP Oracle E-Business Suite et/ou Cloud

Pour accompagner sa forte croissance et le développement de ses activités, nous ...
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France , Paris
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Exigences
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  • BAC+5 (école de commerce, école d’ingénieur, formation universitaire)
  • Première expérience acquise sur un poste équivalent
  • Expertise reconnue sur un ou plusieurs des domaines (modules) applicatifs suivants : Comptabilité générale (GL), Comptabilité fournisseurs (AP et PO), Comptabilité clients (AR), Finance, Contrôle de gestion, Immobilisations (FA)
  • Expérience avérée dans la mise en œuvre de ces processus dans l’ERP Oracle EBS R12 et/ou Cloud
  • Bonnes aptitudes en communication verbale et écrite
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les équipes métiers, fonctionnelles et techniques
  • Compétences en analyse et en résolution de problèmes
  • Ouverture d’esprit porté sur le partage des compétences et des connaissances
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaboration sur les sujets fonctionnels concernant l’ensemble des phases d’un projet (cadrage, conception, réalisation, implémentation, go live)
  • Analyse des processus existants ainsi que des besoins fonctionnels
  • Conduite des ateliers de conception et de configuration
  • Fournir une expertise en matière de processus applicatifs selon les meilleures pratiques et standards de l’éditeur
  • Formaliser, réaliser et optimiser la mise en œuvre et la configuration de leur processus dans la solution ERP Oracle R12/ Cloud
  • Élaboration et mise en œuvre des plans de test fonctionnel et d’intégration
  • Assistance aux utilisateurs dans les étapes de qualification
  • Formation des utilisateurs clés/finaux
  • Rédaction des livrables clients (spécifications, plans de formation, BR100…)
  • Participation à nos réponses aux appels d’offres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 4 jours selon les missions
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Tickets restaurant
  • Prime vacances
  • 50% transport (abonnement transport public)
  • Mutuelle
  • Temps plein
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  • De formation BAC+5 (école de commerce, école d’ingénieur, formation universitaire)
  • Justifier d’une première expérience acquise sur un poste équivalent
  • Expertise reconnue sur un ou plusieurs des domaines (modules) applicatifs suivants : Comptabilité générale (GL), Comptabilité fournisseurs (AP et PO), Comptabilité clients (AR), Finance, Contrôle de gestion, Immobilisations (FA)
  • Expérience avérée dans la mise en œuvre de ces processus dans l’ERP Oracle EBS R12 et/ou Cloud
  • Bonnes aptitudes en communication verbale et écrite
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les équipes métiers, fonctionnelles et techniques
  • Compétences en analyse et en résolution de problèmes
  • Ouverture d’esprit porté sur le partage des compétences et des connaissances
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaboration sur les sujets fonctionnels concernant l’ensemble des phases d’un projet (cadrage, conception, réalisation, implémentation, go live)
  • Analyse des processus existants ainsi que des besoins fonctionnels
  • Conduite des ateliers de conception et de configuration
  • Fournir une expertise en matière de processus applicatifs selon les meilleures pratiques et standards de l’éditeur
  • Formaliser, réaliser et optimiser la mise en œuvre et la configuration de leur processus dans la solution ERP Oracle R12/ Cloud
  • Élaboration et mise en œuvre des plans de test fonctionnel et d’intégration
  • Assistance aux utilisateurs dans les étapes de qualification
  • Formation des utilisateurs clés/finaux
  • Rédaction des livrables clients (spécifications, plans de formation, BR100…)
  • Participation à nos réponses aux appels d’offres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 4 jours selon les missions
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Tickets restaurant
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  • De formation BAC+5 (école de commerce, école d’ingénieur, formation universitaire)
  • première expérience acquise sur un poste équivalent
  • expertise reconnue sur un ou plusieurs des domaines (modules) applicatifs suivants: Comptabilité générale (GL)
  • Comptabilité fournisseurs (AP et PO)
  • Comptabilité clients (AR)
  • Finance
  • Contrôle de gestion
  • Immobilisations (FA)
  • expérience avérée dans la mise en œuvre de ces processus dans l’ERP Oracle EBS R12 et/ou Cloud
  • bonnes aptitudes en communication verbale et écrite
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaboration sur les sujets fonctionnels concernant l’ensemble des phases d’un projet (cadrage, conception, réalisation, implémentation, go live)
  • Analyse des processus existants ainsi que des besoins fonctionnels
  • Conduite des ateliers de conception et de configuration
  • Fournir une expertise en matière de processus applicatifs selon les meilleures pratiques et standards de l’éditeur
  • Formaliser, réaliser et optimiser la mise en œuvre et la configuration de leur processus dans la solution ERP Oracle R12/ Cloud
  • Élaboration et mise en œuvre des plans de test fonctionnel et d’intégration
  • Assistance aux utilisateurs dans les étapes de qualification
  • Formation des utilisateurs clés/finaux
  • Rédaction des livrables clients (spécifications, plans de formation, BR100…)
  • Participation à nos réponses aux appels d’offres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 4 jours selon les missions
  • prime d’équipement de 100 €
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Tickets restaurant
  • prime vacances
  • 50% transport (abonnement transport public)
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Exigences
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  • BAC+5 (école de commerce, école d’ingénieur, formation universitaire)
  • Expérience d'au moins 2 ans sur des projets dans un rôle d’AMOA/MOE
  • Expérience sur les phases de définition et de mise en œuvre des ERP Oracle
  • Maîtrise d’un ou des domaines suivants souhaitée: Finance, Comptabilité et Gestion, Gestion budgétaire, comptabilité publique, maîtrise des chaînes de dépense et recette, gestion d’affaires, planification et gestion de production
  • Expérience réussie sur les solutions Oracle E-Business Suite R12 et/ou ERP Cloud
  • Expérience de pilotage de projets (souhaitée pour les profils de Management)
  • Dimension Métier et bonne capacité d’analyse
  • Motivation pour intégrer une structure à taille humaine en pleine croissance, exigeante et favorisant l’esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et/ou réaliser des missions en lien avec les directions metier et DSI de nos clients dans le cadre de leurs transformation
  • Études de cadrage, définition des plans projet
  • Prise en compte des besoins fonctionnels / Rédaction de cahiers des charges
  • Conduite de réunions / d’ateliers de conception
  • Formalisation et optimisation de processus
  • Support aux utilisateurs dans les étapes de qualifications
  • Gestion de la relation client sur les missions
  • Manager les consultants et vous impliquer dans le développement de leurs compétences
  • Contribuer aux actions de développement sur de nouvelles opportunités
  • Participer aux actions commerciales et aux dossiers d'Avant-vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 4 jours selon les missions
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Tickets restaurant
  • Prime vacances
  • 50% transport (abonnement transport public)
  • Mutuelle
  • Aménagements de poste pour tenir compte des personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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  • Formation BAC+5 (école de commerce, école d’ingénieur, formation universitaire)
  • Première expérience acquise sur un poste équivalent
  • Expertise reconnue sur un ou plusieurs des domaines (modules) applicatifs suivants: Comptabilité générale (GL), Comptabilité fournisseurs (AP et PO), Comptabilité clients (AR), Finance, Contrôle de gestion, Immobilisations (FA)
  • Expérience avérée dans la mise en œuvre de ces processus dans l’ERP Oracle EBS R12 et/ou Cloud
  • Bonnes aptitudes en communication verbale et écrite
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les équipes métiers, fonctionnelles et techniques
  • Compétences en analyse et en résolution de problèmes
  • Ouverture d’esprit porté sur le partage des compétences et des connaissances
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Responsabilités
  • Collaboration sur les sujets fonctionnels concernant l’ensemble des phases d’un projet (cadrage, conception, réalisation, implémentation, go live)
  • Analyse des processus existants ainsi que des besoins fonctionnels
  • Conduite des ateliers de conception et de configuration
  • Fournir une expertise en matière de processus applicatifs selon les meilleures pratiques et standards de l’éditeur
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  • Élaboration et mise en œuvre des plans de test fonctionnel et d’intégration
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  • Formation des utilisateurs clés/finaux
  • Rédaction des livrables clients (spécifications, plans de formation, BR100…)
  • Participation à nos réponses aux appels d’offres
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Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 4 jours selon les missions
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Infirmier en EHPAD

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, de l'infirmier coordinateur...
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Emplacement
France , Mortcerf
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EMERA - EHPAD Eloïse
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Exigences
Exigences
  • Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat
  • Autonome
  • Organisé(e)
  • Fait preuve d'initiatives
  • Savoir travailler en équipe
  • Qualités humaines et de partage
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention
  • Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission
  • Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques gériatriques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale, SEGUR)
  • Reprise de l'ancienneté à 100%
  • Revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein)
  • Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 12h
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Temps plein
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