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Consultant fonctionnel IFS

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Lyon

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

42000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Au sein de l’équipe Embedded & Application Software, rattaché à l’agence de Lyon, vous occuperez le rôle de Consultant fonctionnel IFS H/F. Vous interviendrez au sein de projets IT, dans la proposition de solutions informatiques personnalisées à travers le déploiement de logiciels intégrés.

Responsabilités:

  • Analyser, étudier, spécifier les processus métiers et recenser les besoins du commanditaire et définir des solutions fonctionnelles
  • Présenter les évolutions du système d’information au commanditaire
  • Établir un cahier des charges et procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées
  • Mettre en œuvre des préconisations fonctionnelles et techniques et déployer des applications
  • Concevoir des supports d’information/communication et former du personnel à des procédures et techniques
  • Traiter l’information (collecter, classer et mettre à jour) et réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines

Exigences:

  • De formation Bac+5 minimum en sciences de l’information
  • Expérience minimum de 3 ans dans le déploiement d’un ERP, notamment IFS
  • Connaissance approfondie d’un ou plusieurs modules : gestion financière, projet, manufacturing, supply chain, Sales, RH, GED etc…
  • Niveau d’anglais opérationnel
  • Esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle

Souhaitable:

  • Maîtrise des méthodologies Agile et connaissance des outils de gestion de projet Agile
  • Certifications Agile (CSM, PSM, etc.)
Ce que nous offrons:
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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42000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire (hors alternance)
  • Issu du secteur Industriel et maîtrise des processus qui y sont associés
  • Maîtrise de l’anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir, analyser et challenger les besoins fonctionnels des différents services (production, supply chain, finance, qualité, etc.)
  • Paramétrer et faire évoluer l’ERP IFS en adéquation avec les processus métiers
  • Participer aux phases de déploiement de l’ERP sur les sites du groupe
  • Assurer le support fonctionnel de niveau avancé sur les environnements existants
  • Contribuer aux montées de version, correctifs et évolutions applicatives
  • Optimiser et harmoniser les processus métiers, y compris les interfaces avec les autres applications du SI
  • Rédiger la documentation fonctionnelle et accompagner les utilisateurs
  • Participer aux phases de tests et de recettes fonctionnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime 13ᵉ mois
  • Prime de vacances
  • Prime d’assiduité : 600 € / an
  • Prime d’Intéressement (1500 à 1900€)
  • Chèques emploi service ou tickets restaurant : 12 € par jour travaillé (60 % pris en charge par l’entreprise)
  • Mutuelle : 100 % prise en charge par l’entreprise (140 € / mois)
  • 2 jour de TT/semaine
  • RTT
  • Temps plein
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Consultant EPM

Le pôle EPM: Nos 150 Experts EPM interviennent partout dans le monde sur la mise...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une Grande École d’Ingénieur, de Commerce ou d’un Master spécialisé (Systèmes d'Information, Finance, Supply Chain)
  • Expérience (0 à 3 ans): Profil Junior (0-1 an): stage ou alternance significative en conseil ou en contrôle de gestion, idéalement avec exposition à un outil de BI ou d’EPM
  • Profil Confirmé (1-3 ans): participation à une implémentation réussie ou au run d'une application Anaplan (Model Builder), Pigment ou Board
  • Maîtrise avancée d’Excel (formules complexes, Power Query)
  • Compréhension de la modélisation multidimensionnelle (Cubes, Dimensions, Listes)
  • Capacité à manipuler de gros volumes de données et à comprendre les flux ETL
  • Anglais courant (Obligatoire)
  • Capacité à travailler dans un contexte international, à rédiger des spécifications techniques en anglais et à participer activement à des réunions avec des clients anglophones
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage & Design Fonctionnel: Analyse des processus métiers (P&L, Workforce Planning, S&OP)
  • Traduction des User Stories en schémas d'architecture de données (Modélisation multidimensionnelle)
  • Définition de la granularité des listes et des hiérarchies
  • Modélisation & Paramétrage Technique: Anaplan: Conception de modules complexes, rédaction de formules optimisées (logique DISCO), gestion des rôles et de la sélectivité
  • Pigment: Création de structures de données flexibles, utilisation des Blocks, gestion des agrégations et des transactions natives
  • Board: Configuration de la base de données (Cubes, Entités), création de procédures de calcul et mise en place de la Data Entry
  • Architecture Flux & Data Integration: Mise en place de l'ETL (CloudWorks, Anaplan Connect ou connecteurs natifs Pigment/Board)
  • Automatisation des imports/exports depuis les ERP (SAP, Oracle, Workday) ou Data Lakes (Snowflake, Azure)
  • Réconciliation de données et mise en place de contrôls d'intégrité (Data Quality)
  • Expérience Utilisateur (UX/UI) & Reporting: Construction de Dashboards dynamiques et de Boards interactifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Certification rapide: financement des certifications officielles sur les solutions partenaires
  • Projets d'envergure: Intervenez sur des comptes du CAC 40 et des scale-ups en forte croissance
  • Culture du partage: Des communautés d'experts pour monter en compétence rapidement
  • Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris ou à Levallois
  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Temps plein
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Consultant EPM - Anaplan - Board - Pigment

Consultant EPM (Anaplan, Board ou Pigment) intervenant sur la mise en œuvre de p...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret; Paris
Salaire
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Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une Grande École d’Ingénieur, de Commerce ou d’un Master spécialisé (Systèmes d'Information, Finance, Supply Chain)
  • Expérience (0 à 3 ans): Profil Junior (0-1 an): stage ou alternance significative en conseil ou en contrôle de gestion, idéalement avec exposition à un outil de BI ou d'EPM
  • Profil Confirmé (1-3 ans): participation à une implémentation réussie ou au run d'une application Anaplan (Model Builder), Pigment ou Board
  • Maîtrise avancée d'Excel (formules complexes, Power Query)
  • Compréhension de la modélisation multidimensionnelle (Cubes, Dimensions, Listes)
  • Capacité à manipuler de gros volumes de données et à comprendre les flux ETL
  • Anglais courant (Obligatoire): Capacité à travailler dans un contexte international, à rédiger des spécifications techniques en anglais et à participer activement à des réunions avec des clients anglophones
  • Esprit structuré
  • Orientation Client
  • Curiosité intellectuelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage & Design Fonctionnel: Analyse des processus métiers (P&L, Workforce Planning, S&OP)
  • Traduction des User Stories en schémas d'architecture de données (Modélisation multidimensionnelle)
  • Définition de la granularité des listes et des hiérarchies
  • Modélisation & Paramétrage Technique: Anaplan: Conception de modules complexes, rédaction de formules optimisées (logique DISCO), gestion des rôles et de la sélectivité
  • Pigment: Création de structures de données flexibles, utilisation des Blocks, gestion des agrégations et des transactions natives
  • Board: Configuration de la base de données (Cubes, Entités), création de procédures de calcul et mise en place de la Data Entry
  • Architecture Flux & Data Integration: Mise en place de l'ETL (CloudWorks, Anaplan Connect ou connecteurs natifs Pigment/Board)
  • Automatisation des imports/exports depuis les ERP (SAP, Oracle, Workday) ou Data Lakes (Snowflake, Azure)
  • Réconciliation de données et mise en place de contrôles d'intégrité (Data Quality)
  • Expérience Utilisateur (UX/UI) & Reporting: Construction de Dashboards dynamiques et de Boards interactifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Mutuelle prise en charge à partir de 80%
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Certification rapide financée
  • Temps plein
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Consultant EPM - Anaplan - Board - Pigment

Consultant EPM (Anaplan, Board ou Pigment) intervenant sur des projets de transf...
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Emplacement
France , Levallois-Perret
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  • Diplômé(e) d’une Grande École d’Ingénieur, de Commerce ou d’un Master spécialisé (Systèmes d'Information, Finance, Supply Chain)
  • Expérience (0 à 3 ans): Profil Junior (0-1 an): stage ou alternance significative en conseil ou en contrôle de gestion, idéalement avec exposition à un outil de BI ou d’EPM
  • Profil Confirmé (1-3 ans): participation à une implémentation réussie ou au run d'une application Anaplan (Model Builder), Pigment ou Board
  • Maîtrise avancée d’Excel (formules complexes, Power Query)
  • Compréhension de la modélisation multidimensionnelle (Cubes, Dimensions, Listes)
  • Capacité à manipuler de gros volumes de données et à comprendre les flux ETL
  • Anglais courant (Obligatoire): capacité à travailler dans un contexte international, rédiger des spécifications techniques en anglais, participer à des réunions avec clients anglophones
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage & Design Fonctionnel: Analyse des processus métiers (P&L, Workforce Planning, S&OP)
  • Traduction des User Stories en schémas d'architecture de données (Modélisation multidimensionnelle)
  • Définition de la granularité des listes et des hiérarchies
  • Modélisation & Paramétrage Technique: Anaplan: Conception de modules complexes, rédaction de formules optimisées (logique DISCO), gestion des rôles et de la sélectivité
  • Pigment: Création de structures de données flexibles, utilisation des Blocks, gestion des agrégations et des transactions natives
  • Board: Configuration de la base de données (Cubes, Entités), création de procédures de calcul et mise en place de la Data Entry
  • Architecture Flux & Data Integration: Mise en place de l'ETL (CloudWorks, Anaplan Connect ou connecteurs natifs Pigment/Board)
  • Automatisation des imports/exports depuis les ERP (SAP, Oracle, Workday) ou Data Lakes (Snowflake, Azure)
  • Réconciliation de données et mise en place de contrôls d'intégrité (Data Quality)
  • Expérience Utilisateur (UX/UI) & Reporting: Construction de Dashboards dynamiques et de Boards interactifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Mutuelle prise en charge à partir de 80%
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Temps plein
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Consultant EPM - Anaplan - Board - Pigment

Le pôle EPM: Nos 150 Experts EPM interviennent partout dans le monde sur la mise...
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France , Levallois-Perret
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  • Diplômé(e) d’une Grande École d’Ingénieur, de Commerce ou d’un Master spécialisé (Systèmes d'Information, Finance, Supply Chain)
  • Expérience (0 à 3 ans): Profil Junior (0-1 an): stage ou alternance significative en conseil ou en contrôle de gestion, idéalement avec exposition à un outil de BI ou d’EPM
  • Profil Confirmé (1-3 ans): participation à une implémentation réussie ou au run d'une application Anaplan (Model Builder), Pigment ou Board
  • Maîtrise avancée d’Excel (formules complexes, Power Query)
  • Compréhension de la modélisation multidimensionnelle (Cubes, Dimensions, Listes)
  • Capacité à manipuler de gros volumes de données et à comprendre les flux ETL
  • Anglais courant (Obligatoire)
  • Capacité à travailler dans un contexte international, à rédiger des spécifications techniques en anglais et à participer activement à des réunions avec des clients anglophones
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage & Design Fonctionnel: Analyse des processus métiers (P&L, Workforce Planning, S&OP)
  • Traduction des User Stories en schémas d'architecture de données (Modélisation multidimensionnelle)
  • Définition de la granularité des listes et des hiérarchies
  • Modélisation & Paramétrage Technique: Anaplan: Conception de modules complexes, rédaction de formules optimisées (logique DISCO), gestion des rôles et de la sélectivité
  • Pigment: Création de structures de données flexibles, utilisation des Blocks, gestion des agrégations et des transactions natives
  • Board: Configuration de la base de données (Cubes, Entités), création de procédures de calcul et mise en place de la Data Entry
  • Architecture Flux & Data Integration: Mise en place de l'ETL (CloudWorks, Anaplan Connect ou connecteurs natifs Pigment/Board)
  • Automatisation des imports/exports depuis les ERP (SAP, Oracle, Workday) ou Data Lakes (Snowflake, Azure)
  • Réconciliation de données et mise en place de contrôles d'intégrité (Data Quality)
  • Expérience Utilisateur (UX/UI) & Reporting: Construction de Dashboards dynamiques et de Boards interactifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Mutuelle prise en charge à partir de 80%
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Certification rapide financée
  • Projets d'envergure
  • Culture du partage
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Programme de mentoring pour les femmes
  • Temps plein
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Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; PROFILS POSSIBLES...
Emplacement
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Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
agrotec-spa.net Logo
Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
  • Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
  • Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
  • Maîtrise du français (écrit et oral) - OBLIGATOIRE
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Nouveau

Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; Expérience profes...
Emplacement
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Democratic Republic of the Congo
Salaire
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Non fourni
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Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire de niveau Master (minimum) en gestion des ressources humaines, administration publique, gestion du personnel, sciences de gestion, ou domaine équivalent OU expérience équivalente démontrée de 15 ans minimum en GRH dans le secteur public ou éducatif en RDC avec responsabilités significatives
  • Au moins 10 années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines dans le secteur public ou le secteur de l'éducation en RDC
  • Expérience avérée en gestion des ressources humaines enseignantes (recrutement, affectation, paie, gestion de carrière)
  • Expérience de travail avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) du MINEDU-NC OU une Direction Provinciale des Ressources Humaines OU la DAF
  • Connaissance approfondie de la Fonction Publique congolaise et du statut des enseignants (décrets, arrêtés, lois, grilles de rémunération)
  • Connaissance des systèmes de paie des enseignants (SECOPE de préférence, ou autre système de paie de la fonction publique congolaise)
  • Expérience dans l'analyse de données RH (exploitation de bases de données du personnel, production de statistiques, tableaux de bord, analyses de tendances)
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Nouveau

Expert international 2 – formation initiale et continue pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Emplacement
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Democratic Republic of the Congo
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Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en sciences de l'éducation, didactique, pédagogie, formation des adultes ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation des enseignants
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes éducatives en RDC ou dans des contextes similaires en Afrique subsaharienne
  • Expérience d'élaboration de politique enseignante, de préférence dans le préscolaire et/ou l'éducation de base et/ou lycée
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données dans le secteur éducatif
  • Expérience de formateur d'enseignants du préscolaire et/ou de l'éducation de base, avec extension souhaitée au lycée
  • Expérience en formation initiale ET formation continue des enseignants
  • Expérience avérée dans l'intégration des compétences numériques dans la formation et la pratique enseignante
  • Participation à des projets de développement éducatif à l'échelle nationale, avec une capacité à mobiliser et coordonner les parties prenantes nationales
  • Expérience dans le dialogue technique et politique, avec une aptitude à évoluer dans des environnements institutionnels et gouvernementaux
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