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Consultant Fonctionnel AMOA

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Emplacement:
France , Lyon

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

43000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

La communauté Pilotage & Conception, composée de 24 collaborateurs, n’attend que vous pour relever de nouveaux défis au sein de grands projets de transformation digitale. Spécialisée dans l’accompagnement fonctionnel de grands comptes, principalement dans le domaine de l’Energie, du Transport et de la banque, notre communauté intervient sur des projets informatiques stratégiques, au cœur des métiers de nos clients. Notre expertise repose sur la compréhension des besoins utilisateurs, ainsi que sur la conception et le pilotage de solutions sur mesure répondant à leurs enjeux. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des profils fonctionnels confirmés (F/H), capables d’endosser aussi bien des rôles de Product Owner en contexte agile, que d’intervenir dans des environnements plus classiques en tant qu’AMOA, Business Analyst ou Chef de projet.

Responsabilités:

  • Piloter et suivre vos projets tout en garantissant la satisfaction des clients, des utilisateurs et des équipes
  • Assurer la bonne compréhension des exigences du client, recueillir et prioriser les besoins utilisateurs, et contribuer à définir la vision produit
  • Identifier les fonctionnalités prioritaires, les spécifier et les partager avec les équipes techniques
  • Gérer le backlog fonctionnel du produit
  • Animer les rituels agiles (Scrum, Kanban), lorsque le contexte de projet le requiert
  • Coordonner les phases de tests afin de valider la qualité logicielle et le bon fonctionnement des développements livrés

Exigences:

  • Niveau BAC+5 ou équivalent, issus d'un cycle ingénieur (grandes écoles) ou écoles de commerce
  • Expérience d'au moins 4 ans en tant que product ownership/AMOA/ business analyst ou d’au moins 2 ans en gestion de projet
  • Bonnes connaissances des pratiques Agiles et maitrise des méthodologies usuellement utilisées sur les projets Agile (Scrum, Kanban)
  • Ténacité et rigueur
  • Réflexion constante autour de la valeur ajoutée du produit pour les utilisateurs
  • Être à l'écoute, autonome et rigoureux
  • Être force de proposition
  • Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Avoir des qualités relationnelles et de communication indéniables
Ce que nous offrons:
  • Possibilité de télétravailler (prime d’équipement de 100 €)
  • Actionnariat salarié
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Tickets restaurant
  • Prime vacances
  • 50% transport (abonnement transport public)
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Consultant Fonctionnel AMOA

Consultant Junior Transfo Numérique AMOA SI Secteur Public

Mission de Consultant Junior AMOA SI - Secteur Public F/H chez KPMG France, basé...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (École de Commerce, École d'Ingénieurs, IEP ou Master 2 universitaire) avec spécialisation ou intérêt pour les systèmes d'information, la transformation numérique ou les politiques publiques
  • Première expérience (stage de fin d'études ou 1 à 2 ans) acquise idéalement au sein d'un cabinet de conseil, d'une ESN ou d'une organisation du secteur public sur des projets de transformation numérique, AMOA SI ou modernisation des services
  • Sensibilisé(e) aux enjeux du secteur public
  • Méthodologies de gestion de projet SI : premières expériences ou connaissances des méthodes Agile (Scrum, Kanban) et/ou des approches classiques (cycle en V, ITIL)
  • AMOA et analyse fonctionnelle : capacité à comprendre les besoins métier, à les formaliser et à contribuer à la production de livrables
  • Culture SI et secteur public : intérêt pour les environnements SI publics
  • Aisance avec les outils bureautiques et de reporting : bonne maîtrise d'Excel
  • Esprit collaboratif et qualités relationnelles : capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à des projets de transformation numérique du secteur public sur des sujets de dématérialisation des processus, modernisation des services publics et amélioration de l'expérience usager/citoyen
  • Contribuer à la collecte, à l'analyse et à la formalisation des besoins métier, en participant à l'animation d'ateliers et à la rédaction de livrables AMOA
  • Accompagner les acteurs publics dans le suivi des projets SI, en appui à la coordination entre les équipes métier, les équipes techniques et les prestataires
  • Participer à la production d'analyses et de supports d'aide à la décision pour les décideurs publics
  • Effectuer une veille sur les évolutions technologiques et réglementaires et contribuer à l'identification de solutions adaptées aux enjeux du secteur public
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Business Analyst Assurance

Nos consultants évoluent au sein d’une organisation horizontale dans laquelle il...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience MOA et de gestion de projet (au moins 5 ans)
  • Bonnes connaissances en Assurance IARD
  • Techniques de conduite de réunion
  • La connaissance du système d’information Cleva est un plus
  • Très bon relationnel, véritable capacité à communiquer
  • Esprit de synthèse et d'analyse
  • Autonome, capable de concevoir des solutions
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Dynamisme, rigueur et implication
  • Écoute, communication et persuasion
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir les méthodes de travail en lien avec la Direction de projet, tester et éprouver la méthode sur un premier domaine fonctionnel avant de la décliner sur les autres domaines
  • Participer à la montée en compétences d’autres consultants AMOA qui viendraient éventuellement renforcer l’équipe le moment venu
  • Assister les utilisateurs dans l’expression de leurs besoins
  • Rédaction des cahiers des charges, relecture et validation des spécifications fonctionnelles détaillées
  • Préparation du paramétrage fonctionnel
  • Rédaction des plans de tests
  • Exécution d’une partie des tests
  • Assurer un reporting vers les instances du projet
  • Participer à des instances de coordination du projet (en fonction des livrables)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux modernes en centre-ville
  • Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Temps plein
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Ingénieur AMOA

Pour des projets d’infrastructure ferroviaire, vous intervenez en interface avec...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
Non fourni
aptitude-experts.com Logo
Aptitude Experts
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation : diplôme d’ingénieur ou équivalent (génie civil, génie ferroviaire, infrastructures, génie électrique/énergétique, ou autre spécialité pertinente)
  • Expérience : 5 à 10 ans minimum souhaités sur des fonctions MOA/AMOA, maîtrise d’ouvrage, ou ingénierie d’infrastructures ferroviaires
  • Connaissances techniques : infrastructures voie, caténaires/OCS, ouvrages d’art, systèmes de signalisation de base et électricité traction, selon le périmètre du poste
  • Connaissance des normes et réglementations ferroviaires (ex. : règles d’exploitation, sécurité ferroviaire, normes nationales) et des enjeux d’accessibilité
  • Compétences en gestion de projet : planification, suivi budgétaire, rédaction de cahiers des charges, passation et suivi des marchés
  • Capacité d’analyse et de synthèse pour évaluer les risques techniques et proposer des solutions pragmatiques et sécurisées
  • Excellentes qualités relationnelles, sens de la coordination et aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs techniques et opérationnels
  • Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet (MS Office, planning, logiciel de gestion documentaire)
  • Rigueur, autonomie, esprit d’initiative et sens du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mission d’AMOA tout au long du cycle projet : expression de besoin, rédaction des cahiers des charges, spécifications fonctionnelles, lancement des consultations, suivi des études et réception technique
  • Coordonner les interfaces techniques et opérationnelles entre les maîtres d’ouvrage, les exploitants et les entreprises prestataires pour garantir la continuité d’exploitation et la sécurité des travaux
  • Vérifier la conformité des livrables techniques (plans, notices, études d’impact, dossiers de conception, plans de tests) par rapport aux exigences réglementaires, normatives et aux besoins opérationnels
  • Participer à l’élaboration et au suivi des plannings projets, en intégrant les contraintes d’exploitation (fenêtres travaux, plages horaires, phases d’exploitation) et en proposant des mesures d’atténuation des risques
  • Rédiger et mettre à jour les documents de gestion de configuration, les matrices d’exigences et les cahiers de recette fonctionnelle et technique
  • Organiser et animer des réunions techniques, des comités de pilotage et des revues de conception
  • assurer la rédaction des comptes‑rendus et le suivi des actions
  • Contribuer à la préparation et au suivi des phases d’essais, de mise en service et de réception en exploitation, y compris la planification des recettes et la coordination des équipes intervenantes
  • Évaluer et suivre les risques sécurité, exploitation et environnement
  • proposer des plans d’action correctifs et préventifs en lien avec les parties prenantes
  • Temps plein
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Consultant AMOA confirmé Manuf-engineering et GMAO

Mission: Réaliser des audits, cadrage stratégique et opérationnel, optimisation ...
Emplacement
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France , Lyon
Salaire
Salaire:
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Inetum
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur ou école de commerce
  • Au moins 5 années d’expérience dans le secteur de la gestion de production
  • Expertise dans la transformation digitale
  • Expérience dans MES, MoM, SCADA, ISA95, PLM, Digital Twin, IIoT
  • Maîtrise de l’anglais
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse
  • Excellent relationnel
  • Compétences en accompagnement métier, audit, cadrage, spécifications métiers et fonctionnelles
  • Connaissance de la chaîne de continuité numérique (ex : PTC PDMLink-MPMLink-TWX...), TWX, MES, GMAO, continuité numérique, EBOM-MBOM-PBOM
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des audits, cadrage stratégique et opérationnel, optimisation de processus métiers, et élaboration de schémas de transformation vers l'industrialisation du shop-floor
  • Recueillir les besoins clients via des Gemba sur site industriel et l'animation d'ateliers
  • Piloter des projets et accompagner les métiers lors de la mise en œuvre de plateformes de gestion de la production
  • Construire une vision transverse de la transformation des industries et les accompagner au changement
  • Encadrer un ou plusieurs consultants
  • Participer à l’élaboration d’offres techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 27 jours de congés payés + 10 RTT
  • Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)
  • Suivi de carrière individualisé
  • Parcours d'intégration unique et personnalisé
  • Accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine
  • Prise en charge à 70% des frais de transport en commun
  • Politique de formation avantageuse
  • Animations d'agence régulières
  • Opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert
  • Temps plein
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Chef de projet amo-programmiste

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un CHEF DE PROJET AMO-PRO...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
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groupe-projex.fr Logo
SARL PROJEX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5, architecte, urbaniste, ingénieur ou autre cursus équivalent
  • Minimum de 5 ans d'expérience en AMO
  • Initié aux solutions constructives vertueuses
  • Connaissance des principales règlementations et codes qui régissent l’acte d’aménager et construire (un plus)
  • Aptitudes managériales et commerciales (valeur ajoutée)
  • Aimer travailler en équipe, de façon méthodique et organisée
  • Travailler en partenariat avec des équipes pluridisciplinaires
  • Savoir établir des relations de confiance
  • Être rigoureux, autonome, force de proposition
  • Disposer d’excellentes qualités relationnelles et d’écoute pour gérer vos projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser et piloter les différentes missions de conseil et d’études préalables à la construction et restructuration de bâtiments
  • Études fonctionnelles et capacitaires : diagnostic fonctionnel, recueil des besoins, études de faisabilité, schémas directeurs
  • Rédaction de programmes et fiches d'espaces
  • Organisation de consultations des différents prestataires : maîtrise d'œuvre, concepteurs-réalisateurs et autres acteurs : Marchés, procédures et calendriers, pièces administratives, critères et grilles d'analyse, analyse des offres, animation des commissions ou jurys
  • Suivi du projet lauréat en phase études pour en vérifier son adéquation au programme
  • Planification et Budgétisation de projets
  • Rédaction, contrôle qualité et présentation des livrables aux comités décisionnaires
  • Vision et conseil stratégique après du maître d’ouvrage facilitant sa prise de décision
  • Elaboration d’offres commerciales, négociations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
  • Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
  • Programme de formation personnalisé et professionnalisant
  • Prime annuelle, soumise à objectifs individuels
  • Prime de participation et d'intéressement + PEE
  • Prime vacances
  • Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur)
  • Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur
  • Actionnariat salarié
  • Télétravail possible (1jr/semaine)
  • Temps plein
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Consultant senior

Sopra Steria Next, marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra ...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, de commerce, d'université ou équivalent
  • justifier de 2 à 3 ans d'expérience en conseil
  • curiosité pour le domaine de la Défense et de la Sécurité
  • rigueur
  • excellentes capacités d'analyse
  • fortes capacités relationnelles
  • adaptabilité à des interlocuteurs de culture et de niveau fonctionnel ou hiérarchique différents
Responsabilités
Responsabilités
  • pilotage des missions de conseil en organisation et en réingénierie des processus métier
  • participation à des projets de transformation de SI (études de cadrage, études d'urbanisation, schémas directeurs, AMOA)
  • participation à la transformation numérique des métiers via l'imagination des usages de demain
  • assistance au déploiement des grands programmes (conduite du changement et formation)
  • encadrement des jeunes consultants afin de les former aux métiers du conseil
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • nouveaux locaux et environnement de travail certifié Great Place To Work
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances et cooptation
  • accompagnement individualisé avec un mentor
  • carrières multiples avec plus de 30 familles de métiers et passerelles internes
  • accès à plusieurs centaines de formations via Sopra Steria Academy
  • Temps plein
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Consultant SIRH Transformation digitale

Sopra Steria Next, filiale de Sopra Steria, accompagne les grandes entreprises d...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un BAC +5 d'une école d'ingénieur et/ou de commerce, d'une université ou équivalent
  • première expérience en gestion de projets SIRH, AMOA et/ou sur un ou plusieurs processus RH
  • curiosité, rigueur, force de propositions, capacités d’analyse
  • aptitudes à interagir avec des interlocuteurs variés avec pédagogie et écoute
  • bonnes qualités relationnelles
  • connaissance d’une ou plusieurs solutions SIRH du marché (Cegid HR, Oracle HCM...) est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des audits de systèmes RH ou processus métiers
  • accompagner les clients dans le choix de solutions SIRH
  • piloter les phases de projets SIRH: cadrage, conception, paramétrages, recette fonctionnelle et technique, déploiement final
  • participer aux phases d’implémentation et migration de données
  • soutenir l’amélioration continue des outils et processus RH en proposant des recommandations
  • concevoir et mettre en place des dispositifs d’accompagnement au changement
  • réaliser une veille technologique sur les solutions SIRH et les tendances du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine selon les missions
  • nouveaux locaux certifiés Great Place To Work
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • primes vacances et cooptation
  • accompagnement individualisé avec un mentor
  • plusieurs centaines de formations accessibles via Sopra Steria Academy
  • opportunités de carrières nombreuses
  • programmes de promotion des femmes
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps par...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
leaetleo.com Logo
Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
  • Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire
  • 2 années d'expérience
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Techniques d'éveil de l'enfant
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
  • Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Temps partiel
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