Consultant Foncier Emplois | APEC (Bordeaux)

Nouveau

Consultant Foncier

RegardNeuf est le pôle dédié à l'immobilier neuf et au foncier au sein du groupe...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

2350.00 EUR / Mois ▼

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 3 ans d'expérience
Excellente qualité commerciale
Goût du terrain
Capacité d'adaptation
Aisance relationnelle
Rigueur
Grande agilité
Expérience réussie dans une activité commerciale
Déplacements quotidiens sur le secteur avec la clientèle

Responsabilités

Étudier, qualifier et donner une valeur aux surfaces foncières pour en obtenir la commercialisation
Rechercher la solution la plus optimisée pour le propriétaire (division de terrain ou de bâti, lotissement, rénovation ou construction de logement collectif)
S'assurer de la faisabilité de l'option choisie
Réaliser un appel d'offre en toute neutralité auprès des professionnels partenaires pour trouver le meilleur prix proposé pour un terrain
Animer un réseau d'apporteur composé d'agences immobilières du groupe HUMAN

Ce que nous offrons

Commissions mensuelles de 9%
Mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques)
Participation au résultat du Groupe
Mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)
Voyages d'exception annuels pour collaborateurs méritants

Temps plein

Responsable de programmes

Rattaché(e) au Responsable Maitrise d’Ouvrage Directe, vous menez à bien le mont...

Emplacement

France , La Rochelle; Niort

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (Bac+5) de type ESPI, école d’architecture
Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire
Maîtrise des aspects techniques et règlementaires en bâtiment tous corps d'état
Connaissances en études de prix et de métrés
Savoir piloter, animer et mobiliser les intervenants externes
Autonomie
Aisance relationnelle
Organisation
Rigueur
Sens du service et des responsabilités

Responsabilités

Superviser l'ensemble des projets confiés depuis le transfert par le développement foncier jusqu'à la levée des réserves sur les aspects techniques, juridiques, financiers et commerciaux
Consulter pour désigner l'équipe de maîtrise d'œuvre
Élaborer le programme en respectant les contraintes juridiques, techniques, environnementales, financières
Présenter le projet aux différents décisionnaires en interne et en externe
Respecter le cahier de prescriptions techniques
Respecter le code de la commande publique, du process d'appel à la concurrence
Suivre opérationnellement le programme jusqu'à la levée des réserves
Respecter le planning de l'opération
Travailler en collaboration avec l'équipe de maîtrise d'œuvre ou le promoteur
Participer aux réunions publiques et présentations en mairie

Ce que nous offrons

Accord intéressement
accord télétravail
tickets restaurants
mutuelle (60% par l’employeur)
prévoyance (100% par l’employeur)
véhicule de service

Temps plein

Responsable de programmes immobiliers

Dans le cadre d’un remplacement, un poste de responsable de programmes est à pou...

Emplacement

France , Avignon

Salaire:

36000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC+5 (maîtrise d’ouvrage, Urbanisme Génie-civil, Ingénierie de projets immobiliers, Ecole de commerce)
Expérience confirmée dans le montage et le suivi d’opérations d’accession et d’aménagement ou de construction neuve au sein d’un promoteur, d’une SEM, ou du logement social
Minimum 5 ans d'expérience
Montage financier et juridique d’opérations immobilières
Maîtrise de la réglementation en matière de construction et d’urbanisme
Maîtrise des normes techniques du bâtiment
Aisance dans le management de projets avec des équipes pluridisciplinaires
Gestion budgétaire
Sens de la relation et de la négociation
Qualités d’organisation et de gestionnaire

Responsabilités

Piloter la réalisation des projets d’aménagement ou d’accession, de l’étude d’opportunité jusqu’au démarrage des travaux
Accompagner la réalisation de l’opération jusqu’à la clôture en appui du conducteur de Travaux
Assurer la maîtrise foncière en appui du juriste
Définir le programme prévisionnel en lien avec le pôle vente et les études marketing
Proposer l’équipe d’ingénierie (maîtrise d’œuvre, BET et prestataires), valider le Dossier de Consultation des Entreprises et présenter les dossiers en Commission d’appel d’offres, négocier et mettre au point les différents contrats
Coordonner le suivi général des opérations, veiller à la conformité des prescriptions des cahiers des charges et faire l’interface avec le pôle vente
Réaliser le montage technique et juridique des opérations, en lien avec le conducteur travaux, en sollicitant les autorisations d’urbanisme et les concessionnaires
Assurer le montage financier et le suivi des dossiers de demande d’agrément, ou des demandes de prêts
Veiller à l’équilibre financier des opérations, assurer le suivi des bilans et optimiser les coûts
Présenter les projets au Comité d'Engagement à tous stades

Ce que nous offrons

13ème mois
prime de vacances
intéressement
prime ancienneté
tickets restaurant
mutuelle prise en charge en partie par l'employeur
CET
plan d’épargne entreprise et retraite
CSE
prime carburant

Temps plein

Manager Conseil - Transformation digitale - Edition de logiciels

Constituée d’une équipe de consultants dédiée et distincte des équipes d’intégra...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

4 années d’expérience réussie au minimum en cabinet de Conseil, idéalement dans des environnements de transformation, à forte composante organisationnelle et numérique
Connaissance du secteur immobilier (logement social, foncières, asset management immobilier, property management) constitue un atout significatif
Maîtrise du pilotage de projets complexes et savoir interagir avec des interlocuteurs de haut niveau
Excellent relationnel, posture managériale affirmée et capacité à embarquer les équipes
Diplômé.e d’une école d’Ingénieurs, de Commerce ou titulaire d’un Master 2 universitaire

Responsabilités

Élaboration de stratégies d’évolution des Systèmes d’Information
Conduite de projets de fusion, rapprochement ou réorganisation
Définition de feuilles de route de transformation digitale (digitalisation des parcours, data, IA, automatisation)
Animation de démarches d’innovation et d’amélioration continue
Optimisation de processus métiers intégrant une forte composante numérique
Diriger des missions à forte valeur ajoutée, en garantissant qualité, rentabilité et respect des engagements contractuels
Assurer la relation client au niveau direction (DG, DAF, DSI, directions métiers)
Superviser la production des livrables et structurer les démarches méthodologiques
Piloter les équipes projet et coordonner les expertises mobilisées
Encadrer et faire progresser les Consultants et Seniors Consultants (organisationnel, technique et humain)

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
Un accompagnement individualisé avec un mentor
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Temps plein

Responsable de programmes immobiliers

Vous avez la responsabilité globale d'un programme immobilier dans tous ses aspe...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation de niveau Bac +5 : master 2 en ingénierie immobilière, en droit de l'immobilier, de l'urbanisme ou de la construction, Sciences Po Urba ou diplômes d'architecte DPLG, ICH ou ESPI
Écoles d'ingénieurs (ENSAM, ESTP...)
Écoles supérieures de commerce et de gestion
Très bonne connaissance de l'univers de l'immobilier et de la construction
Bonne culture technique de l'exécution des travaux afin d'évaluer la conformité des réalisations au regard du cahier des charges et des normes de sécurité en vigueur
Compétences financières pour assurer le suivi et le contrôle financier
Compétences fortes en gestion de projet : beaucoup d'organisation et de rigueur, de la méthode et un esprit de synthèse pour pouvoir gérer un projet du début à la fin, mais aussi plusieurs projets en même temps
Capacités d'analyse des enjeux sociaux, commerciaux, économiques et techniques de l'opération
Maîtrise des aspects réglementaires et notamment des différents codes de la construction, de l'urbanisme, de l'environnement…
Connaissance des appels d'offres notamment en ZAC

Responsabilités

Mise en place des études de faisabilité
Participer à la recherche d'opportunités foncières notamment en répondant à des appels d'offres
Établir un plan de financement
Préparer le comité d'engagement
Assurer la mise en œuvre des appels d'offres
Procéder au montage juridique et financier
Désigner la maîtrise d'œuvre et les prestataires
Déposer le permis de construire, conjointement avec l'ensemble des intervenants (technique, commercial...), ainsi que toutes les autorisations administratives (démolition, défrichement, pompage...)
Coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes
Piloter le maître d'œuvre lors du montage opérationnel de l'opération

Ce que nous offrons

Salaire : selon votre profil/expérience + IFM 10% + Congés payés 10 % + PRIME de PARTICIPATION Artis (en moyenne 890€/an calculés à partir de 3 mois de mission)
Participation aux bénéfices
Bons d'achat de parrainage (de 40€ à 80€)
Aide au logement
Location de véhicule
Garde d'enfants
Mutuelle avantageuse
Formation professionnelle
Contrats et bulletins de paie en ligne
Relevés d'heures par mail

Temps plein

Nouveau

Airport (Station) Operations Coordinator

Ready to start a career in the exciting world of aviation? You are in the right ...

Emplacement

Belgium , Zaventem

Salaire:

Non fourni

TUI

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

You are a new recruit eager to learn the ropes of aviation (experience is a plus, but not essential!)
You take initiative, enjoy teamwork and are not afraid to take charge
You are multi-tasking and have a smile on your face
You are sociable and build good relationships with colleagues and suppliers
You adopt creative thinking and are able to solve problems
You communicate clearly in French, Dutch and English, and are able to influence, build a strong network of contacts through local operations and gain the support and commitment of line managers and employees in the business area and with third parties.

Responsabilités

You ensure that our airport operations run smoothly
You work various shifts, including weekends and public holidays
You are the TUI point of contact for everything at the airport
You closely monitor our suppliers and ensure they provide excellent service
You regularly carry out quality checks and safety reviews
You manage relationships with airport authorities and public bodies
You share your clever improvement ideas
You occasionally do senior management, if necessary.

Ce que nous offrons

Extralegal benefits: attractive remuneration, discretionary bonus plans, interesting travel allowances, extensive health & wellness program, etc.
Flexible schedule: work consists of an activity to be performed, not a place to go. We encourage a healthy work-life balance in a dynamic work environment
A career to shape: access the TUI Learning Hub to move to the next level and achieve your ambitions
Develop your network: we support intercultural collaboration and we offer opportunities to work on projects and with teams around the world
Community: get involved in amazing local charitable and sustainable initiatives, like the TUI Care Foundation.

Temps plein

Nouveau

Assistant administratif comptable

L’Assistant(e) administratif(ve) réalise les travaux administratifs de la MFR. I...

Emplacement

France , Sainte Consorce

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtrise rigoureuse des outils bureautiques et logiciels de gestion administrative
Accueil physique et téléphonique professionnel, sens du service et de la confidentialité
Capacité à gérer les dossiers élèves, contrats d’apprentissage et documents officiels
Compétences en organisation, classement, archivage et suivi des échéances
Rédaction soignée de courriers, comptes rendus, tableaux et documents institutionnels
Gestion administrative des formations : convocations, inscriptions, suivi des absences
Coordination avec les familles, les maîtres d’apprentissage et les partenaires externes
Fiabilité dans la tenue des agendas, la logistique des réunions et la circulation des informations
Autonomie, rigueur, sens des priorités et respect des procédures internes
Capacité à travailler en équipe éducative et à représenter l’établissement avec professionnalisme

Responsabilités

Accueillir les familles, les jeunes, les partenaires et assurer le standard téléphonique de l’établissement
Gérer les dossiers élèves : inscriptions, convention d’alternance, suivi administratif courant
Assurer la rédaction, la mise en forme et la diffusion des documents officiels (courriers, convocations, attestations)
Organiser et suivre les plannings : salles, réunions, rendez‑vous, agendas internes
Assurer le lien administratif avec les maîtres d’apprentissage et les entreprises partenaires
Préparer et suivre les éléments administratifs liés aux formations (émargements, absences, convocations orales)
Participer à la gestion administrative des examens et certifications
Suivre la facturation familles/entreprises et effectuer les mises à jour des bases de données
Contribuer à la logistique des événements de la MFR (réunions familles, portes ouvertes, conseils)
Participer, en appui de l’équipe de direction, au bon fonctionnement quotidien de la vie administrative de la MFR

Ce que nous offrons

Un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Promotion de la prise de responsabilités
Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Nouveau

Conseiller technico commercial

Pourquoi on a besoin de vous ? La Plateforme du Bâtiment recherche un/e Conseill...

Emplacement

France , Villeneuve-La-Garenne

Salaire:

2150.00 - 2800.00 EUR / Mois

La Plateforme

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Polyvalent
Dynamique
Goût du challenge
Apprécie le travail en équipe
Satisfaction client comme préoccupation première
Commerçant dans l'âme
Souriant
Apprécie le contact direct avec les clients
Première expérience dans le domaine de la distribution souhaitée
Expérience dans le secteur du bricolage ou des matériaux de construction souhaitée

Responsabilités

Accueillir et prendre en charge tous les nouveaux clients (Multicanaux)
Développer le portefeuille client
Etablir les devis et réaliser le suivi client
Créer des cartes d’accès et évaluer les besoins d’encours financiers
Mettre à jour la base clients
Suivre et analyser des tableaux de bords d’activité en lien avec le commerce
Connaître ses clients et effectuer des visites sur leurs chantiers
Assurer une prospection terrain en présentant le concept de l’entreprise

Ce que nous offrons

Plan d’Epargne Groupe Saint-Gobain
Participation / intéressement
Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai)
Mutuelle santé et Prévoyance
Comité d’entreprise (CSE)
12 RTT par an
Contribution à hauteur de 50 % au titre de transport ou forfait mobilité durable
Tickets restaurant à 9€ (dont 55% pris en charge par l'employeur)
Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
Journées de solidarité associatives

Temps plein

Consultant Foncier

APEC

Emplacement:
France , Bordeaux

Catégorie:
Immobilier

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

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Emplacement:France , Bordeaux

Catégorie:Immobilier

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:21 mars 2026

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Emplacement:
France , Bordeaux

Catégorie:
Immobilier

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
21 mars 2026