Consultant Foncier Emplois | APEC (Montpellier)

Nouveau

Consultant Foncier

RegardNeuf est le pôle dédié à l'immobilier neuf et au foncier au sein du groupe...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

2350.00 EUR / Mois ▼

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 3 ans d'expérience
Excellente qualité commerciale
Goût du terrain
Capacité d'adaptation
Aisance relationnelle
Rigueur
Grande agilité
Expérience réussie dans une activité commerciale
Déplacements quotidiens sur le secteur avec la clientèle

Responsabilités

Étudier, qualifier et donner une valeur aux surfaces foncières pour en obtenir la commercialisation
Rechercher la solution la plus optimisée pour le propriétaire entre la division de terrain ou de bâti, le lotissement, la rénovation ou la construction de logement collectif
S'assurer de la faisabilité de l'option choisie
Réaliser un appel d'offre en toute neutralité auprès des professionnels partenaires pour trouver le meilleur prix proposé pour ce terrain
Animer un réseau d'apporteur composé d'agences immobilières du groupe HUMAN

Ce que nous offrons

Commissions mensuelles de 9%
Mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques)
Participation au résultat du Groupe
Mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)
Voyages d'exception annuels pour collaborateurs méritants

Temps plein

Responsable de programmes

Rattaché(e) au Responsable Maitrise d’Ouvrage Directe, vous menez à bien le mont...

Emplacement

France , La Rochelle; Niort

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (Bac+5) de type ESPI, école d’architecture
Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire
Maîtrise des aspects techniques et règlementaires en bâtiment tous corps d'état
Connaissances en études de prix et de métrés
Savoir piloter, animer et mobiliser les intervenants externes
Autonomie
Aisance relationnelle
Organisation
Rigueur
Sens du service et des responsabilités

Responsabilités

Superviser l'ensemble des projets confiés depuis le transfert par le développement foncier jusqu'à la levée des réserves sur les aspects techniques, juridiques, financiers et commerciaux
Consulter pour désigner l'équipe de maîtrise d'œuvre
Élaborer le programme en respectant les contraintes juridiques, techniques, environnementales, financières
Présenter le projet aux différents décisionnaires en interne et en externe
Respecter le cahier de prescriptions techniques
Respecter le code de la commande publique, du process d'appel à la concurrence
Suivre opérationnellement le programme jusqu'à la levée des réserves
Respecter le planning de l'opération
Travailler en collaboration avec l'équipe de maîtrise d'œuvre ou le promoteur
Participer aux réunions publiques et présentations en mairie

Ce que nous offrons

Accord intéressement
accord télétravail
tickets restaurants
mutuelle (60% par l’employeur)
prévoyance (100% par l’employeur)
véhicule de service

Temps plein

Responsable de programmes immobiliers

Dans le cadre d’un remplacement, un poste de responsable de programmes est à pou...

Emplacement

France , Avignon

Salaire:

36000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC+5 (maîtrise d’ouvrage, Urbanisme Génie-civil, Ingénierie de projets immobiliers, Ecole de commerce)
Expérience confirmée dans le montage et le suivi d’opérations d’accession et d’aménagement ou de construction neuve au sein d’un promoteur, d’une SEM, ou du logement social
Minimum 5 ans d'expérience
Montage financier et juridique d’opérations immobilières
Maîtrise de la réglementation en matière de construction et d’urbanisme
Maîtrise des normes techniques du bâtiment
Aisance dans le management de projets avec des équipes pluridisciplinaires
Gestion budgétaire
Sens de la relation et de la négociation
Qualités d’organisation et de gestionnaire

Responsabilités

Piloter la réalisation des projets d’aménagement ou d’accession, de l’étude d’opportunité jusqu’au démarrage des travaux
Accompagner la réalisation de l’opération jusqu’à la clôture en appui du conducteur de Travaux
Assurer la maîtrise foncière en appui du juriste
Définir le programme prévisionnel en lien avec le pôle vente et les études marketing
Proposer l’équipe d’ingénierie (maîtrise d’œuvre, BET et prestataires), valider le Dossier de Consultation des Entreprises et présenter les dossiers en Commission d’appel d’offres, négocier et mettre au point les différents contrats
Coordonner le suivi général des opérations, veiller à la conformité des prescriptions des cahiers des charges et faire l’interface avec le pôle vente
Réaliser le montage technique et juridique des opérations, en lien avec le conducteur travaux, en sollicitant les autorisations d’urbanisme et les concessionnaires
Assurer le montage financier et le suivi des dossiers de demande d’agrément, ou des demandes de prêts
Veiller à l’équilibre financier des opérations, assurer le suivi des bilans et optimiser les coûts
Présenter les projets au Comité d'Engagement à tous stades

Ce que nous offrons

13ème mois
prime de vacances
intéressement
prime ancienneté
tickets restaurant
mutuelle prise en charge en partie par l'employeur
CET
plan d’épargne entreprise et retraite
CSE
prime carburant

Temps plein

Manager Conseil - Transformation digitale - Edition de logiciels

Constituée d’une équipe de consultants dédiée et distincte des équipes d’intégra...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

4 années d’expérience réussie au minimum en cabinet de Conseil, idéalement dans des environnements de transformation, à forte composante organisationnelle et numérique
Connaissance du secteur immobilier (logement social, foncières, asset management immobilier, property management) constitue un atout significatif
Maîtrise du pilotage de projets complexes et savoir interagir avec des interlocuteurs de haut niveau
Excellent relationnel, posture managériale affirmée et capacité à embarquer les équipes
Diplômé.e d’une école d’Ingénieurs, de Commerce ou titulaire d’un Master 2 universitaire

Responsabilités

Élaboration de stratégies d’évolution des Systèmes d’Information
Conduite de projets de fusion, rapprochement ou réorganisation
Définition de feuilles de route de transformation digitale (digitalisation des parcours, data, IA, automatisation)
Animation de démarches d’innovation et d’amélioration continue
Optimisation de processus métiers intégrant une forte composante numérique
Diriger des missions à forte valeur ajoutée, en garantissant qualité, rentabilité et respect des engagements contractuels
Assurer la relation client au niveau direction (DG, DAF, DSI, directions métiers)
Superviser la production des livrables et structurer les démarches méthodologiques
Piloter les équipes projet et coordonner les expertises mobilisées
Encadrer et faire progresser les Consultants et Seniors Consultants (organisationnel, technique et humain)

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
Un accompagnement individualisé avec un mentor
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Temps plein

Responsable de programmes immobiliers

Vous avez la responsabilité globale d'un programme immobilier dans tous ses aspe...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation de niveau Bac +5 : master 2 en ingénierie immobilière, en droit de l'immobilier, de l'urbanisme ou de la construction, Sciences Po Urba ou diplômes d'architecte DPLG, ICH ou ESPI
Écoles d'ingénieurs (ENSAM, ESTP...)
Écoles supérieures de commerce et de gestion
Très bonne connaissance de l'univers de l'immobilier et de la construction
Bonne culture technique de l'exécution des travaux afin d'évaluer la conformité des réalisations au regard du cahier des charges et des normes de sécurité en vigueur
Compétences financières pour assurer le suivi et le contrôle financier
Compétences fortes en gestion de projet : beaucoup d'organisation et de rigueur, de la méthode et un esprit de synthèse pour pouvoir gérer un projet du début à la fin, mais aussi plusieurs projets en même temps
Capacités d'analyse des enjeux sociaux, commerciaux, économiques et techniques de l'opération
Maîtrise des aspects réglementaires et notamment des différents codes de la construction, de l'urbanisme, de l'environnement…
Connaissance des appels d'offres notamment en ZAC

Responsabilités

Mise en place des études de faisabilité
Participer à la recherche d'opportunités foncières notamment en répondant à des appels d'offres
Établir un plan de financement
Préparer le comité d'engagement
Assurer la mise en œuvre des appels d'offres
Procéder au montage juridique et financier
Désigner la maîtrise d'œuvre et les prestataires
Déposer le permis de construire, conjointement avec l'ensemble des intervenants (technique, commercial...), ainsi que toutes les autorisations administratives (démolition, défrichement, pompage...)
Coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes
Piloter le maître d'œuvre lors du montage opérationnel de l'opération

Ce que nous offrons

Salaire : selon votre profil/expérience + IFM 10% + Congés payés 10 % + PRIME de PARTICIPATION Artis (en moyenne 890€/an calculés à partir de 3 mois de mission)
Participation aux bénéfices
Bons d'achat de parrainage (de 40€ à 80€)
Aide au logement
Location de véhicule
Garde d'enfants
Mutuelle avantageuse
Formation professionnelle
Contrats et bulletins de paie en ligne
Relevés d'heures par mail

Temps plein

Nouveau

Laborantin

Dans le cadre d’un projet de réhabilitation de la piste d’envol pour un aéroport...

Emplacement

Haiti

Salaire:

Non fourni

Agrotec Spa

Date d'expiration

03 avril 2026

Exigences

Diplôme en sciences appliquées, en génie civil, en génie des matériaux, en chimie, en physique ou dans un domaine connexe
Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la construction ou des infrastructures
Une expérience dans le contexte de projets aéroportuaires constitue un atout
Expérience de terrain significative en contrôle qualité et essais de matériaux
Bonne connaissance des essais de laboratoire et de terrain appliqués aux travaux d’infrastructure
Familiarité avec les normes de l’industrie liées à la construction aéroportuaire
Connaissance des réglementations en matière de santé, sécurité et environnement
Rigueur, sens de l’observation et capacité à documenter les résultats techniques
Aptitude à travailler en équipe et en environnement de chantier
Langue maternelle française

Responsabilités

Réaliser et superviser les essais de laboratoire et de terrain sur les matériaux utilisés pour les travaux d’infrastructure aéroportuaire
Effectuer les contrôles de qualité des matériaux (sols, granulats, béton, enrobés, etc.) conformément aux spécifications techniques du projet
Assurer la conformité des essais avec les normes et procédures en vigueur dans le domaine de la construction aéroportuaire
Enregistrer, analyser et interpréter les résultats d’essais, et signaler toute non-conformité
Appuyer la mission de supervision des travaux par un suivi rigoureux de la qualité des matériaux et des mises en œuvre
Collaborer avec les ingénieurs et experts techniques pour l’analyse des résultats et la prise de décisions correctives
Assurer la tenue à jour des registres, fiches d’essais et rapports de laboratoire
Veiller au respect des règles de santé, sécurité et environnement lors des activités de laboratoire et de terrain
Participer aux réunions techniques et de coordination liées au contrôle qualité
Intégrer les contraintes opérationnelles et contextuelles propres à Haïti dans l’organisation des activités de contrôle et d’essais

Temps plein

Nouveau

Chargé·e d'appui aux projets et aux partenaires

Soutenir et conseiller les organisations partenaires locales ainsi que le bureau...

Emplacement

Haiti , Cap-Haïtien

Salaire:

Non fourni

Agrotec Spa

Date d'expiration

02 avril 2026

Exigences

Master (ou diplôme universitaire équivalent) en études humanitaires ou du développement, Relations internationales, Agronomie / Sciences agronomiques ou autre domaine pertinent
Première expérience professionnelle pertinente dans la coopération internationale au développement et/ou l’aide humanitaire (stages longs, volontariat ou premiers postes)
Solides connaissances en gestion du cycle de projet, MEAL et renforcement des capacités des partenaires, y compris en gestion financière et en normes de passation de marchés des bailleurs
Excellentes compétences organisationnelles, de communication et de rédaction, y compris la capacité à préparer des rapports clairs et structurés
Disponibilité à recevoir les vaccinations nécessaires pour travailler dans les pays d’intervention de Welthungerhilfe
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit

Responsabilités

Appuyer les partenaires dans la mise en œuvre administrative et technique des projets, en ligne avec les conventions, cadres de résultats et normes de qualité
Appuyer les partenaires dans les processus financiers et administratifs, y compris les budgets, le reporting, les audits et le respect des exigences des bailleurs
Fournir un appui de base sur les procédures d’approvisionnement et veiller à la correcte imputation des dépenses des projets
Appuyer le suivi de l’avancement des projets, des résultats et des indicateurs, et contribuer au reporting
Contribuer au renforcement des capacités des partenaires, y compris en MEAL, et appuyer l’identification et le suivi des besoins en renforcement de capacités
Appuyer les partenaires dans la préparation de propositions de projets, de rapports et d’outils MEAL adaptés au contexte
Appuyer l’organisation d’ateliers, de formations et d’échanges entre partenaires
Suivre l’évolution du contexte et des indicateurs d’alerte précoce pertinents pour les projets des partenaires
Contribuer à la capitalisation des connaissances, y compris la documentation des leçons apprises et leur intégration dans de nouveaux projets
Appuyer la préparation des documents de projet ainsi que des plans de coûts et de financement conformes aux exigences des bailleurs

Ce que nous offrons

Rémunération équitable : Une rémunération juste et équitable basée sur une grille salariale transparente
Engagement pour le bien-être : Nous accordons une grande importance à notre devoir de protection, en mettant l’accent sur la sûreté, la sécurité et la santé
Environnement de travail moderne et agile : Rejoignez une organisation tournée vers l’avenir, qui intègre pleinement la digitalisation et l’innovation dans tous ses domaines
Développement personnel et professionnel : Accédez à diverses opportunités d’apprentissage et de développement pour faire évoluer votre carrière
Équipe : Intégrez des équipes engagées et diversifiées, où passion, expertise et enthousiasme se conjuguent pour construire un monde meilleur

Temps plein

Nouveau

Technicien administratif en ressources humaines

Technicien/ne administratif/ve en ressources humaines (FR) pour assurer la gesti...

Emplacement

Guinea , Siguiri

Salaire:

Non fourni

Mota Engil

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Scolarité obligatoire ou formation technique et professionnelle
Expérience professionnelle minimale de 5 ans dans des fonctions similaires
Maîtrise de SAP RH
Maîtrise des outils MS Office
Maîtrise de l'anglais
Esprit d'initiative et proactivité
Planification et organisation
Rigueur et fiabilité
Travail en équipe
Disponibilité pour la mobilité

Responsabilités

Assurer la gestion administrative des ressources humaines sur le chantier
Procéder à la rédaction des contrats de travail, aux transférences, aux résiliations de contrat
Contrôler de l'assiduité
Aider à l'obtention des visas
Participer aux déclarations d'accidents du travail
Établir le calendrier des congés et des horaires de travail
Établir les contacts nécessaires avec les entités externes dans le domaine des relations de travail
Assurer le bon fonctionnement du chantier/projet

Consultant Foncier

APEC

Emplacement:
France , Montpellier

Catégorie:
Immobilier

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

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APEC

Emplacement:France , Montpellier

Catégorie:Immobilier

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:21 mars 2026

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Emplacement:
France , Montpellier

Catégorie:
Immobilier

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
21 mars 2026