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Althéa est un cabinet de conseil en Management qui regroupe plus de 250 consultants. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation autour des domaines RH, Finance, Achats et Supply Chain/opération, de la construction de la trajectoire de transformation jusqu’au déploiement opérationnel des projets. Dans le cadre de la très forte accélération du pôle ERP, nous souhaitons renforcer notre équipe avec de nouveaux talents expérimentés pour contribuer à la croissance du pôle et accompagner les Directions Financières/Achats sur leurs projets de Transformation.
Responsabilités
Accompagner les clients sur des projets de schéma directeur Finance/Achat et cadrage de projets
Diagnostic et plan d’optimisation de la fonction Finance et Achat
Définition de modèle économique des organisations
Refonte des processus métiers
Intégration des technologies RPA et Machine Learning
Pilotage de projets de transformation
Accompagnement AMOA au déploiement de solutions Finance et Achat
Accompagnement et conduite du changement
Assurer la responsabilité opérationnelle d’un chantier
Participer à la conduite du changement
Participer à la vie interne du cabinet et à la construction des offres Finance
Implication possible dans le développement Business et l’élaboration de propositions commerciales
Exigences
Bac + 5
Expérience de 1 à 5 ans dans le conseil, chez un éditeur, un intégrateur ou chez un client final
Bonne connaissance des méthodes de conseil et d’AMOA
Maîtrise fonctionnelle des services Finance, Achat ou P2P/O2C
Expérience en mode projet dans la mise en place de solutions (CEGID Ultimate XRP, SAP 4/Hana, Workday, Oracle, Sage 1000 ou X3, IVALUA, COUPA, ESKER, BASWARE, Microsoft...)
Passionné(e) par les enjeux du métier et les impacts de la transformation digitale et de la data
Reconnu(e) pour l’excellence des interventions en mission
Capacité à gérer toutes les parties prenantes
Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et problem solving
Bon relationnel et fort sens du travail en équipe
Maîtrise obligatoire de l’anglais à l’oral et à l’écrit
Communiquant et utilisateur régulier de LinkedIn
Ce que nous offrons
Rémunération variable (prime de performance)
Système de primes booster pour contributions au recrutement et aux remontées Business
Prime de participation
Flexibilité du travail
Missions enrichissantes
Mobilité géographique
Activités internes (soirées/afterworks)
Formations
Mutuelle/prévoyance
Indemnité repas ou restaurant d’entreprise
Environnement de travail sain
Possibilité de participer au Codir
Meet&Tchat Consultants mensuels avec les associés
Catalogue de formations
Coaching personnalisé par un Manager
Participation aux activités du Lab (intelligence collective, expression, créativité)
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