Consultant EPM

Consultant EPM - Anaplan - Board - Pigment

Consultant EPM (Anaplan, Board ou Pigment) intervenant sur la mise en œuvre de p...

Emplacement

France , Levallois-Perret; Paris

Salaire:

Non fourni

Talan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une Grande École d’Ingénieur, de Commerce ou d’un Master spécialisé (Systèmes d'Information, Finance, Supply Chain)
Expérience (0 à 3 ans): Profil Junior (0-1 an): stage ou alternance significative en conseil ou en contrôle de gestion, idéalement avec exposition à un outil de BI ou d'EPM
Profil Confirmé (1-3 ans): participation à une implémentation réussie ou au run d'une application Anaplan (Model Builder), Pigment ou Board
Maîtrise avancée d'Excel (formules complexes, Power Query)
Compréhension de la modélisation multidimensionnelle (Cubes, Dimensions, Listes)
Capacité à manipuler de gros volumes de données et à comprendre les flux ETL
Anglais courant (Obligatoire): Capacité à travailler dans un contexte international, à rédiger des spécifications techniques en anglais et à participer activement à des réunions avec des clients anglophones
Esprit structuré
Orientation Client
Curiosité intellectuelle

Responsabilités

Cadrage & Design Fonctionnel: Analyse des processus métiers (P&L, Workforce Planning, S&OP)
Traduction des User Stories en schémas d'architecture de données (Modélisation multidimensionnelle)
Définition de la granularité des listes et des hiérarchies
Modélisation & Paramétrage Technique: Anaplan: Conception de modules complexes, rédaction de formules optimisées (logique DISCO), gestion des rôles et de la sélectivité
Pigment: Création de structures de données flexibles, utilisation des Blocks, gestion des agrégations et des transactions natives
Board: Configuration de la base de données (Cubes, Entités), création de procédures de calcul et mise en place de la Data Entry
Architecture Flux & Data Integration: Mise en place de l'ETL (CloudWorks, Anaplan Connect ou connecteurs natifs Pigment/Board)
Automatisation des imports/exports depuis les ERP (SAP, Oracle, Workday) ou Data Lakes (Snowflake, Azure)
Réconciliation de données et mise en place de contrôles d'intégrité (Data Quality)
Expérience Utilisateur (UX/UI) & Reporting: Construction de Dashboards dynamiques et de Boards interactifs

Ce que nous offrons

Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
Prime d’équipement de 100 €
Actionnariat salarié
Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
Offre de formation complète sur site et à distance
Programme de mentoring pour les femmes
Mobilité en France et à l’étranger
Mutuelle prise en charge à partir de 80%
Primes de cooptation de 500 à 4000 €
Certification rapide financée

Temps plein

Consultant EPM - Anaplan - Board - Pigment

Consultant EPM (Anaplan, Board ou Pigment) intervenant sur des projets de transf...

Emplacement

France , Levallois-Perret

Salaire:

Non fourni

Talan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une Grande École d’Ingénieur, de Commerce ou d’un Master spécialisé (Systèmes d'Information, Finance, Supply Chain)
Expérience (0 à 3 ans): Profil Junior (0-1 an): stage ou alternance significative en conseil ou en contrôle de gestion, idéalement avec exposition à un outil de BI ou d’EPM
Profil Confirmé (1-3 ans): participation à une implémentation réussie ou au run d'une application Anaplan (Model Builder), Pigment ou Board
Maîtrise avancée d’Excel (formules complexes, Power Query)
Compréhension de la modélisation multidimensionnelle (Cubes, Dimensions, Listes)
Capacité à manipuler de gros volumes de données et à comprendre les flux ETL
Anglais courant (Obligatoire): capacité à travailler dans un contexte international, rédiger des spécifications techniques en anglais, participer à des réunions avec clients anglophones

Responsabilités

Cadrage & Design Fonctionnel: Analyse des processus métiers (P&L, Workforce Planning, S&OP)
Traduction des User Stories en schémas d'architecture de données (Modélisation multidimensionnelle)
Définition de la granularité des listes et des hiérarchies
Modélisation & Paramétrage Technique: Anaplan: Conception de modules complexes, rédaction de formules optimisées (logique DISCO), gestion des rôles et de la sélectivité
Pigment: Création de structures de données flexibles, utilisation des Blocks, gestion des agrégations et des transactions natives
Board: Configuration de la base de données (Cubes, Entités), création de procédures de calcul et mise en place de la Data Entry
Architecture Flux & Data Integration: Mise en place de l'ETL (CloudWorks, Anaplan Connect ou connecteurs natifs Pigment/Board)
Automatisation des imports/exports depuis les ERP (SAP, Oracle, Workday) ou Data Lakes (Snowflake, Azure)
Réconciliation de données et mise en place de contrôls d'intégrité (Data Quality)
Expérience Utilisateur (UX/UI) & Reporting: Construction de Dashboards dynamiques et de Boards interactifs

Ce que nous offrons

Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
Prime d’équipement de 100 €
Actionnariat salarié
Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
Offre de formation complète sur site et à distance
Programme de mentoring pour les femmes
Mobilité en France et à l’étranger
Mutuelle prise en charge à partir de 80%
Primes de cooptation de 500 à 4000 €

Temps plein

Chef de projets EPM

Le pôle EPM : Nos 150 Experts EPM interviennent partout dans le monde sur la mis...

Emplacement

France , Levallois-Perret

Salaire:

Non fourni

Talan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins une expérience réussie en tant que chef de projet sur des problématiques EPM
Formation supérieure avec spécialisation Finance / Contrôle de Gestion / Systèmes d’Information et décisionnels / Logistique / Sustainability
Maîtrise d’une des solutions EPM suivantes : Anaplan / Board / Pigment / Oracle EPM Cloud / Jedox / IBM
Anglais courant (obligatoire)
Compréhension des processus de consolidation financière ou de planification budgétaire
Première approche de la méthodologie Agile (Scrum)
Esprit structuré
Orientation client
Curiosité intellectuelle

Responsabilités

Cadrage des projets en collaboration avec les clients : planning, ressources, RACI, risques, etc.
Pilotage de projets (waterfall ou agile) : Animation des instances, suivi des échéances, arbitrages et communication aux parties prenantes
Supervision de l’équipe de consultants sur l’ensemble des phases clés du projet : Analyse des processus de planification, d’élaboration budgétaire, de re-prévision, de simulation, de consolidation et de reporting
Définition de processus et d’indicateurs de pilotage
Définition et cadrage des solutions à mettre en œuvre
Conception et spécification des solutions
Paramétrage des solutions
Analyse qualité et validation des livrables projet
Définition de la stratégie de recette et suivi de l’avancement
Pilotage de la conduite du changement

Ce que nous offrons

Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
Prime d’équipement de 100 €
Actionnariat salarié
Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
Permanence handicap
Offre de formation complète sur site et à distance
Programme de mentoring pour les femmes
Mobilité en France et à l’étranger
Mutuelle prise en charge à partir de 80%
Primes de cooptation de 500 à 4000 €

Temps plein

Chef de projets EPM

Intervenir sur l'intégralité du cycle de vie d'un projet EPM. Le pôle EPM interv...

Emplacement

France , Levallois-Perret

Salaire:

Non fourni

Talan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins une expérience réussie en tant que chef de projet sur des problématiques EPM
Formation supérieure avec spécialisation Finance / Contrôle de Gestion / Systèmes d’Information et décisionnels / Logistique / Sustainability
Maîtrise d’une des solutions EPM suivantes : Anaplan / Board / Pigment / Oracle EPM Cloud / Jedox / IBM
Anglais courant (Obligatoire)
Compréhension des processus de consolidation financière ou de planification budgétaire
Première approche de la méthodologie Agile (Scrum)
Esprit structuré
Orientation Client
Curiosité intellectuelle

Responsabilités

Cadrage des projets en collaboration avec les clients
Pilotage de projets (waterfall ou agile)
Supervision de l’équipe de consultants sur l’ensemble des phases clés du projet
Analyse qualité et validation des livrables projet
Définition de la stratégie de recette et suivi de l’avancement
Pilotage de la conduite du changement
Être référent ambassadeur de Micropole auprès des clients

Ce que nous offrons

Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
Prime d’équipement de 100 €
Actionnariat salarié
Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
Permanence handicap
Offre de formation complète sur site et à distance
Programme de mentoring pour les femmes
Mobilité en France et à l’étranger
Mutuelle prise en charge à partir de 80%
Primes de cooptation de 500 à 4000 €

Temps plein

Le pôle EPM: Nos 150 Experts EPM interviennent partout dans le monde sur la mise...

Emplacement

France , Levallois-Perret

Salaire:

Non fourni

Talan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une Grande École d’Ingénieur, de Commerce ou d’un Master spécialisé (Systèmes d'Information, Finance, Supply Chain)
Expérience (0 à 3 ans): Profil Junior (0-1 an): stage ou alternance significative en conseil ou en contrôle de gestion, idéalement avec exposition à un outil de BI ou d’EPM
Profil Confirmé (1-3 ans): participation à une implémentation réussie ou au run d'une application Anaplan (Model Builder), Pigment ou Board
Maîtrise avancée d’Excel (formules complexes, Power Query)
Compréhension de la modélisation multidimensionnelle (Cubes, Dimensions, Listes)
Capacité à manipuler de gros volumes de données et à comprendre les flux ETL
Anglais courant (Obligatoire)
Capacité à travailler dans un contexte international, à rédiger des spécifications techniques en anglais et à participer activement à des réunions avec des clients anglophones

Responsabilités

Cadrage & Design Fonctionnel: Analyse des processus métiers (P&L, Workforce Planning, S&OP)
Traduction des User Stories en schémas d'architecture de données (Modélisation multidimensionnelle)
Définition de la granularité des listes et des hiérarchies
Modélisation & Paramétrage Technique: Anaplan: Conception de modules complexes, rédaction de formules optimisées (logique DISCO), gestion des rôles et de la sélectivité
Pigment: Création de structures de données flexibles, utilisation des Blocks, gestion des agrégations et des transactions natives
Board: Configuration de la base de données (Cubes, Entités), création de procédures de calcul et mise en place de la Data Entry
Architecture Flux & Data Integration: Mise en place de l'ETL (CloudWorks, Anaplan Connect ou connecteurs natifs Pigment/Board)
Automatisation des imports/exports depuis les ERP (SAP, Oracle, Workday) ou Data Lakes (Snowflake, Azure)
Réconciliation de données et mise en place de contrôls d'intégrité (Data Quality)
Expérience Utilisateur (UX/UI) & Reporting: Construction de Dashboards dynamiques et de Boards interactifs

Ce que nous offrons

Certification rapide: financement des certifications officielles sur les solutions partenaires
Projets d'envergure: Intervenez sur des comptes du CAC 40 et des scale-ups en forte croissance
Culture du partage: Des communautés d'experts pour monter en compétence rapidement
Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris ou à Levallois
Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 €
Actionnariat salarié
Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
Mobilité en France et à l’étranger

Temps plein

Nouveau

Alternance HR Partner training & development

Nous cherchons un·e HR Partner Training & Development en alternance afin d'accom...

Emplacement

France , Saint-Priest

Salaire:

Non fourni

ALFA LAVAL ITALY S.R.L.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Curiosité
sens du contact
aimer vivre et accompagner le changement
préparation d'un Master 1 ou 2 en Management des Ressources Humaines
première expérience professionnelle en RH ou formation (stage ou alternance)
rigueur
autonomie
organisation
capacité à générer de nouvelles idées et à prioriser ses actions
savoir endosser une posture de HR Partner pour accompagner les managers, prioriser les sujets et prendre des décisions clés

Responsabilités

Recueillir et analyser les besoins stratégiques, individuels et sécurité en formation
priorisation et budgétisation des besoins
trouver et mettre en œuvre la solution de développement adaptée (planification, coordination et suivi des sessions avec partenaires externes et communauté de Local Trainers)
soutien quotidien aux HRBP, managers et salariés sur les sujets de la formation
piloter le budget formation
évaluer l'impact du plan de formation via des KPI
mesurer l'effort de formation des 5 sites
intervenir en soutien des équipes HRBP, Learning & Dev ou Expert métiers dans la construction et le déploiement de programmes spécifiques
prendre part au Projet France HRSS Training (communication, adoption du LMS, amélioration du processus)
être garant du processus de gestion de la formation et du calendrier associé

Ce que nous offrons

Prime de 13ème mois
Intéressement
Participation
PEE
Accès aux avantages CSE
Remboursement de 50% des titres de transport
Tickets restaurant
Activité sportive 1 fois/semaine avec un coach
Thés-cafés-fruits en accès libre
Bureaux participatifs

Temps plein

Nouveau

Chargé(e) de Communication et Affaires Publiques

You will join GSK France’s Public Affairs and Communications team for a 12-month...

Emplacement

France , Rueil Malmaison

Salaire:

Non fourni

GSK

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Currently enrolled in Master 1 or Master 2 (Bac+4/5) in communication, public affairs, political science, law, health economics or a related field
Strong written French and clear drafting skills for notes and communications
Good understanding of French institutions and decision-making processes
Comfortable with social media basics and digital communication formats
Able to work independently, take initiative and manage priorities
Fluent in French
professional working knowledge of English (read/write)

Responsabilités

Monitor and analyse the French political and regulatory environment and produce concise synthesis notes
Create and keep up-to-date stakeholder maps for institutional and health ecosystem actors
Draft and edit internal and external communications: articles, social posts and short briefing notes
Support organisation of institutional events, site visits and external meetings
Help collect and share strategic intelligence to inform team decisions
Contribute to project work with external partners and support rollout of engagement plans

Ce que nous offrons

Competitive base salary
Annual bonus based on company performance
Flexible working options available for most roles
Learning and career development
Access to healthcare & wellbeing programmes
Employee recognition programmes

Temps plein

Nouveau

Alternant(e) Transformation Digitale & Intelligence Artificielle (IA)

Vous recherchez une alternance en Digital Pharma et vous avez une double compéte...

Emplacement

France , Rueil Malmaison

Salaire:

Non fourni

GSK

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5, avec idéalement une formation type école d'ingénieur, que vous complétez par un Master 2 type Marketing des Industries de Santé ou Innovation digital appliqué à la santé
Autonomie, rigueur, curiosité, créativité
Excellent relationnel (à la fois en interne et en externe), ouverture d'esprit et communication impactante
Appétence pour le digital et maitrise des outils informatiques
Créativité
Bon niveau d'anglais indispensable

Responsabilités

Contribuer activement à la transformation digitale de l'organisation, dans un contexte d'évolution rapide des usages, des outils et des pratiques, avec une forte appétence pour les sujets liés à l'intelligence artificielle (IA générative, automatisation, exploitation de la donnée, nouveaux usages métiers). L'alternant(e) participera à l'exploration, à la valorisation et à l'appropriation de ces nouveaux leviers par les équipes
Accompagner les équipes marketing et médicales (chefs de produits marketing, chefs de projets médicaux) dans la conception, le déploiement et l'optimisation des dispositifs digitaux intégrés aux parcours clients (HCP, patients, internes), en veillant à la cohérence omnicanale et aux enjeux réglementaires propres au secteur pharmaceutique
Assurer la coordination avec les agences et prestataires externes (digital, CRM, contenus, data, événementiel…), depuis le cadrage des besoins jusqu'au suivi opérationnel des livrables, en garantissant la qualité des livrables, le respect des délais et l'atteinte des objectifs
Participer au pilotage et à l'analyse de la performance des campagnes de marketing digital, en assurant le suivi des KPIs (engagement, performance, adoption des dispositifs…), la consolidation des bilans et la formulation de recommandations d'optimisation

Ce que nous offrons

Competitive base salary
Annual bonus based on company performance
Flexible working options available for most roles
Learning and career development
Access to healthcare & wellbeing programmes
Employee recognition programmes

Temps plein

Sélectionner un pays

Consultant EPM - Anaplan - Board - Pigment

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

Looking for more opportunities?

Consultant EPM - Anaplan - Board - Pigment

Consultant EPM - Anaplan - Board - Pigment

Consultant EPM - Anaplan - Board - Pigment

Chef de projets EPM

Chef de projets EPM

Consultant EPM

Alternance HR Partner training & development

Chargé(e) de Communication et Affaires Publiques

Alternant(e) Transformation Digitale & Intelligence Artificielle (IA)

Notre IA répond dans votre langue