Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Tenzing accompagne les clients de tous secteurs (banque, assurance, public, parapublic, immobilier et distribution) grâce à différents savoir-faire permettant d’accompagner de façon pragmatique les transformations clients face aux évolutions présentes et futures. Notre approche est centrée sur les enjeux de nos clients et du marché, ainsi que sur les attentes en interne ainsi que des parties prenantes intégrant ainsi les sujets d’impacts et sujets sociétaux. Dès votre arrivée, vous êtes accompagné par votre coach en charge de votre intégration, formation et épanouissement chez Tenzing et vous participerez à des missions de conseil variées dites en stratégie opérationnelle et des missions de conseil interne liées au projet d’entreprise.
Responsabilités
Intervenir en binôme ou trinôme, majoritairement auprès des membres de comités de directions
Être formé pour accompagner nos clients et partenaires sur des problématiques de: Transformation et revue des organisations
Refonte des parcours clients et collaborateurs
Définition de la stratégie digitale, marketing et de distribution omnicanale
Revue de la performance et d’optimisation des processus
Accompagnement des nouvelles pratiques managériales
Pilotage de grands projets
Accompagnement sur des problématiques d’innovation sociétale
Formaliser des livrables dans le cadre de réponses aux appels d’offres
Prendre part à la vie du cabinet en contribuant aux réflexions menées au sein du cabinet
Exigences
Être curieux, aimer prendre des initiatives, et souhaiter mettre ses convictions, idées, ainsi que sa créativité et son énergie au service d’entreprises leaders de leur secteur
Avoir envie de se former en permanence à de nouvelles approches et spécialités grâce à un management participatif, humain, bienveillant et basé sur la confiance
Aimer travailler avec des chercheurs, designers et personnes issus des SHS.
Rejoindre une entreprise qui n’est pas une somme des individualités mais un collectif
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