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Consultant en RH

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Randstad

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Emplacement:
France , St Pierre en Faucigny

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

27768.00 EUR / Année
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Description du poste:

Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 70% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux. Pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.

Responsabilités:

  • Prospection, visite client et négociation
  • 70% du temps dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation du portefeuille
  • identification des meilleurs profils pour le matching
  • veiller au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents

Exigences:

  • Bac+2
  • permis B et un véhicule
  • curiosité
  • agilité
  • capacité à relever des défis
  • aisance relationnelle
  • sens commercial
  • envie de satisfaire les clients
Ce que nous offrons:
  • Outils digitaux innovants
  • période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • salaire fixe de 27 768€ brut/an et variable déplafonné
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès validation de la période d'essai

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mai 2026

Expiration:
31 juillet 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Date d'expiration
20 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Ce poste est exercé au niveau du baccalauréat et de la maîtrise. Pas de diplôme ? Nous attendons une première expérience en RH, vente, service client.
  • Tu sais facilement entrer en contact avec les gens.
  • Tu fais preuve d'enthousiasme
  • Tu aimes travailler en équipe, la collaboration et la communication font partie de tes points forts
  • Tu es créatif(-ve), commercial(e) et orienté(e) résultats.
  • Tu es titulaire d'un permis de conduire et tu as les moyens de te déplacer dans la région.
Responsabilités
Responsabilités
  • En tant que véritable networker, tu te rends chez tes clients et les présentes de manière proactive à tes candidats.
  • Tu recrutes, sélectionnes et évalues la connaissance et les compétences de tes candidats intérimaires.
  • Tu établis une relation de confiance avec tes candidats et tu les orientes au mieux. Tu assures une 'expérience candidat' optimale.
  • En tant que consultant RH et partner for talent, tu accompagnes tant tes clients que tes candidats vers le meilleur recrutement. Tu réfléchis, conseilles et proposes des solutions.
  • Tu travailles de manière autonome et tu as un esprit d’entrepreneur.
  • Tu as un fort 'dynamisme commercial', cela comprend la passion et la détermination d’identifier les opportunités, de les saisir et d’atteindre les objectifs.
  • Tu sais convaincre. Par le biais de visites clients ou d’appels virtuels, tu motives les clients/prospects à travailler avec Randstad et à s'associer à notre réussite.
  • Tu es fier/fière de tout ce que vous atteignez et réalisez ensemble et c’est grâce à cette mentalité de gagnant(e) que tu décroches de nouveaux contrats auprès des entreprises locales.
  • Temps plein
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Consultant rh verviers-liège

En tant que consultant spécialisé en Large Volume chez Tempo-Team, tu es le pili...
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Belgium , Petit-Rechain
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Non fourni
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Date d'expiration
16 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu as un diplôme de bachelier ou de master ? Top ! Une expérience pertinente dans le secteur des services, c’est tout aussi bien. Pour nous, c’est surtout ta super-personnalité qui compte !
  • -Le secteur agroalimentaire est intense, surtout en haute saison. Tu es capable de gérer l'urgence et le turnover élevé.
  • - Tu travailles en totale transparence avec ton manager et tes collègues. Pour toi, l'honnêteté et le feedback constructif sont les bases d'une équipe performante.
  • - Tu n'attends pas que les problèmes arrivent, tu les anticipes. Tu es autonome, flexible sur les horaires selon les besoins du client, et tu sais rebondir face aux imprévus.
  • - Tu possèdes le permis B et un véhicule personnel pour tes déplacements réguliers chez le client à et à l'agence .
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu assures la satisfaction totale de ton client par une gestion rigoureuse et proactive des besoins.
  • Tu agis comme un véritable partenaire RH en assurant une connexion avec chaque interlocuteur stratégique (RH, responsables de production, chefs d'équipe, planning). Tu es présent sur le terrain pour comprendre leurs défis quotidiens.
  • Grâce à ta maîtrise de la législation sociale et du marché de l'emploi, tu conseilles ton client. Tu proposes des solutions d'optimisation et tu te positionnes comme une force de proposition incontournable.
  • Tu recrutes, sélectionnes et coaches tes candidats (ouvriers, opérateurs, étudiants).
  • Tu gardes une vue hélicoptère sur tes activités pour améliorer les procédures existantes.
  • Temps plein
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Consultant en Recrutement Nucléaire

Fais chauffer tes compétences dans le secteur du nucléaire. Développe l’activité...
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27768.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Permis B et un véhicule
  • Appétence pour le nucléaire
  • Curiosité
  • Agilité
  • Capacité à relever des défis
  • Aisance relationnelle
  • Sens commercial
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer l’activité commerciale et la relation client en augmentant les parts de marché
  • Recruter les futurs talents pour les deux centrales situées dans un rayon de 20km chacune en prenant en charge le sourcing et le recrutement
  • Gérer le processus administratif RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d’intégration personnalisée de 6 mois
  • Salaire variable déplafonné
  • Amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès la validation de la période d’essai
  • Temps plein
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Business Manager – Conseil en Services Financiers

En tant que Business Manager, vous êtes responsable du développement et du pilot...
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Exigences
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  • Première expérience réussie en cabinet de conseil, ESN ou environnement commercial B2B
  • Forte appétence pour le développement commercial et la relation client
  • Intérêt marqué pour les enjeux du secteur bancaire et assurantiel
  • Excellentes capacités relationnelles, esprit entrepreneurial, sens du résultat
  • Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial & prospection: Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes du secteur financier
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales (prospection active, animation de réseau, réponses aux besoins clients)
  • Comprendre les enjeux métiers et stratégiques des clients afin de proposer des solutions à forte valeur ajoutée
  • Participer aux rendez-vous clients et aux négociations commerciales
  • Élaboration d’offres & propositions commerciales: Piloter la construction des offres de conseil (cadrage, chiffrage, staffing, planning)
  • Rédiger et coordonner les propositions commerciales en lien avec les équipes internes
  • Contribuer aux réponses aux appels d’offres et consultations clients
  • Suivre la performance commerciale (CA, marge, rentabilité des missions)
  • Recrutement & management de consultants: Identifier, recruter et intégrer des consultants (analystes à managers)
  • Participer aux entretiens et à l’évaluation des profils
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Consultant rh burgo

La fonction de consultant inhouse chez Burgo combine la gestion de l'ensemble de...
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Belgium , Saint-Mard
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Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
13 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalaureat ou maitrise
  • premiere experience pertinente en RH, vente, service client
  • capacite a entrer en contact avec les gens
  • experience professionnelle de 1 a 3 ans dans le recrutement, les RH, le service client ou la vente
  • agilite et assertivite
  • travail organise et rigoureux
  • motivation par l'atteinte des resultats
  • enthousiasme
  • experience dans le secteur industriel est un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement et onboarding de profils techniques: actions de recrutement, selection, testing, entretiens approfondis, positionnement au sein des departements, presentation des candidats au client
  • suivi meticuleux du planning, des demandes de renfort ponctuel et des budgets
  • fidelisation et developpement des interimaire
  • gestion administrative interne et reporting
  • continuite du service RH avec etablissement de relation de confiance
  • agilite sur le marche candidat et dans les discussions internes
  • dialogue avec les partenaires sociaux
  • presence sur le terrain avec regard securite
  • influence sur les decisions RH
  • Temps plein
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Senior HR Projects Consultant

Emplacement
Emplacement
Belgium , Haren
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
18 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Master
  • au minimum 8 ans d’expérience professionnelle en RH dont 5 ans en gestion de projets
  • expérience dans les matières liées à la fonction
  • gestion de projets pertinents dans les domaines précités
  • gestion du changement
  • maîtrise parfaite du français
  • bonne connaissance du néerlandais
  • connaissance de l’anglais est un atout
  • connaissance (certification) et/ou expérience en gestion du changement est un plus
  • connaissance reward et compensation & benefits est un sérieux atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des projets complexes de stratégie RH et de rémunération
  • accompagner les clients dans la définition de politiques RH équitables et innovantes (job design, grading, gestion des carrières, politique salariale)
  • redéfinir l'architecture et la classification des fonctions
  • conceptualiser et conseiller sur les systèmes de gestion de la performance et le référentiel de compétences
  • concevoir des politiques salariales équitables et durables
  • réaliser des audits de conformité et des benchmarks
  • accompagner les entreprises dans leur conduite du changement
  • gérer les projets depuis le kick-off meeting jusqu'à la présentation des délivrables
  • animer des workshops et des sessions de design thinking
  • soutenir la croissance des activités à Bruxelles et en Wallonie
  • Temps plein
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Consultant en recrutement spécialiste métiers techniques

Avec une réelle autonomie, et en lien étroit avec la Directrice du recrutement e...
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France , Paris
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Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 4 ans d'expérience
  • Curieux(se) avec appétence pour le recrutement de profils techniques et pénuriques
  • Compréhension rapide des environnements techniques complexes
  • Excellent relationnel et grande capacité d'écoute et d'analyse
  • Intelligence situationnelle fine
  • Compétences rédactionnelles avérées
  • Capacité à convaincre et argumenter
  • Travail en équipe
  • Connaissance du secteur public et des collectivités territoriales (atout majeur)
  • Capacité à travailler dans un open space
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des missions de recrutement sur des postes techniques et pénuriques
  • Accompagner les dirigeants et directions techniques des collectivités
  • Analyser les enjeux techniques, organisationnels et managériaux des postes
  • Participer aux réunions de cadrage et à la définition des besoins
  • Rédaction d'annonces ciblées
  • Contribuer à la structuration du discours de marque employeur
  • Identifier et approcher des profils experts
  • Conduire des démarches d'approche directe
  • Développer la chasse de tête par approche directe
  • Exploiter base de données, réseaux sociaux et CVthèques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bureaux ensoleillés en plein cœur de Paris
  • MacBook et iPhone fournis
  • Mode de travail hybride (télétravail possible un jour par semaine)
  • Environnement de travail stimulant
  • Onboarding structuré
  • Formations
  • Primes variables
  • Afterworks réguliers
  • Temps plein
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Consultant.e commercial (f/h)

Vous aimez quand ça construit, quand ça bouge et quand aucun jour ne ressemble a...
Emplacement
Emplacement
France , St Malo
Salaire
Salaire:
28000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans le recrutement, idéalement dans le secteur du BTP
  • Compétences relationnelles exceptionnelles pour interagir avec divers interlocuteurs du secteur
  • Capacité à identifier et évaluer les meilleurs talents pour répondre aux besoins des clients
  • Réactivité et sens de l'organisation pour gérer les priorités et respecter les délais
Responsabilités
Responsabilités
  • Bâtir des relations solides
  • Prospection terrain pour débusquer les besoins en recrutement
  • Expertise RH pour sourcer, évaluer et sélectionner les meilleurs profils
  • Fidélisation des intérimaires et clients avec une obsession pour la sécurité et la satisfaction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • variable déplafonné
  • tickets restaurants
  • avantages cse
  • rtt
  • Temps plein
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