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Consultant en ressources humaines

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Randstad

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Emplacement:
France , Limoges

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

27768.00 EUR / Année
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Description du poste:

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ (LE POSTE QUE TU CHERCHES) ! Prospection, visite client, négociation... Tu as ça dans le sang ? Oublie tout ce que tu pensais savoir sur le commercial et le recrutement, car chez Randstad, tu vas donner un sens nouveau à ta carrière ! Ta mission : créer le match parfait 80% de ton temps sera dédié à la conquête de nouveaux clients et à dynamiser ton portefeuille. Le reste ? C'est le cœur du métier : identifier les meilleurs Talents et réaliser le 'bon matching'. Tu es un partenaire de carrière et tu veilles au succès des missions. Pour t'accompagner, nous mettons à ta disposition des outils digitaux dernier cri (y compris une IA ) et un parcours d' intégration personnalisé de six mois. Le deal : un package qui récompense ton ambition !On ne va pas tourner autour du pot : ton salaire fixe est de 27 768€ brut/an. Mais ce n'est que la base ! Ta détermination et tes résultats t'offrent un variable totalement déplafonné . C'est clair : ton succès est notre priorité. Pour que tu sois au top, nous t'offrons aussi un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et une journée de télétravail par semaine dès la validation de ta période d'essai. ... Respire, performe. Nos valeurs : l'impact positif , c'est notre moteur

Responsabilités:

  • Conquête de nouveaux clients et dynamiser son portefeuille (80% du temps)
  • Identifier les meilleurs Talents et réaliser le 'bon matching'
  • Être un partenaire de carrière et veiller au succès des missions

Exigences:

  • Bac+2 minimum
  • Permis B et un véhicule
  • Curieux, agile
  • Aime relever des défis
  • Sens commercial et relationnel
  • Envie de satisfaire le client
  • Soif d'entreprendre
Ce que nous offrons:
  • Variable totalement déplafonné
  • 23 jours de RTT
  • Une journée de télétravail par semaine dès la validation de la période d'essai
  • Outils digitaux dernier cri (y compris une IA)
  • Parcours d'intégration personnalisé de six mois

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe, requis
  • Minimum de cinq (5) à sept (7) ans d’expérience en gestion des ressources humaines, requis
  • Expérience préalable dans un environnement manufacturier
  • Solide expertise en ressources humaines dans toutes les facettes de la fonction, y compris les relations de travail, la dotation, la rémunération, les avantages sociaux, le développement organisationnel et la formation, le conseil et l’accompagnement internes, les systèmes d’information et la conformité réglementaire
  • Excellentes aptitudes à la communication et de représentation
  • Approche proactive, collaborative et axée sur les résultats
  • Être bilingue anglais-français
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les relations avec les employés et avec l'administration des RH conformément à la politique de l'entreprise et aux diverses exigences de conformité réglementaire
  • Gérer l'administration et la coordination du système de la paie et des récompenses justes et équitables qui servent à attirer, motiver et retenir les employés les plus qualifiés dont la diversité est représentée à tous les niveaux et fonctions de l'organisation
  • Employer une approche tactique et stratégique du rôle des ressources humaines pour le site, en maintenant des relations étroites et de coopération avec les RH et le personnel de Drummondville
  • Être mesure de déceler les forces externes et internes qui auront des impacts significatifs sur l'efficacité et l'efficience futures de l'organisation
  • Comprendre les opérations commerciales, les produits et les services, la manière dont l’organisation est concurrentielle, les problèmes actuels et futurs auxquels l'organisation est confrontée, les plans à court et à long terme et les systèmes de culture et de valeur ayant des impacts sur l'efficacité organisationnelle
  • Percevoir les opportunités RH afin de fournir des services et des programmes à valeur ajoutée pour répondre aux besoins de l’entreprise
  • Rechercher des opportunités, identifier les problématiques qui peuvent avoir des impacts importants sur l'organisation et prendre des décisions rapides et judicieuses afin de maximiser l'efficacité
  • À titre de membre de l’équipe de direction, la personne jouera un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de stratégies visant à renforcer les talents, les compétences et la performance organisationnelle
  • Développer et mettre en œuvre la stratégie de gestion des talents, incluant l’identification, l’évaluation et le développement des collaborateurs clés
  • Concevoir et déployer des programmes de développement des compétences alignés aux besoins actuels et futurs de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vous offrir l’environnement de travail idéal
  • On favorise l’humain, l’ambiance et la qualité de vie quotidienne
  • Environnement de travail dynamique, stimulant, propre et sécuritaire
  • Entouré de personnes engagées, souriantes et stimulées par leur travail
  • Temps plein
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Consultant en ressources humaines

Comment souhaitez-vous dynamiser les pratiques en tant que Consultant en ressour...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
25000.00 - 27300.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac+2 à Bac+3 en Ressources humaines
  • Expérience en gestion administrative RH requise
  • Maîtrise du Pack Office, surtout Word et Excel
  • Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement
Responsabilités
Responsabilités
  • Enregistrer et classer les documents des collaborateurs dans les dossiers électroniques conformément aux processus établis
  • Traiter les demandes administratives des collaborateurs et lignes RH via le portail dédié en respectant les délais et les normes du Groupe
  • Collaborer étroitement avec des experts internes pour assurer un support opérationnel efficace et garantir la qualité du service rendu
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Autres avantages exclusifs
  • Culture d'entreprise axée sur l'égalité, l'inclusion et la diversité
  • Durabilité environnementale
  • Valorisation des contributions individuelles
  • Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site
  • Temps plein
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Stagiaire consultant en ressources humaines

Stage de consultant en ressources humaines. L'apprenant travaillera pleinement a...
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Exigences
  • Bachelor, master ou gradué formation
  • Souhaite faire ses premiers pas dans le secteur des RH
  • Motivé, résistant au stress et orienté résultats
  • Perspicace et bon sens des relations humaines
  • Bonnes connaissances linguistiques et sens de la communication
  • Stage d'au moins 8 semaines
Responsabilités
Responsabilités
  • Présélectionner les candidats, les présenter aux clients, les suivre et les accompagner tout au long de la mission
  • Assurer un bon suivi et une gestion correcte de l'administration avant, pendant et après l'entrée en service du candidat
  • Communiquer avec les clients et développer ses compétences en communication commerciale, orientation clients, connexion et écoute ciblée
  • Participer proactivement à la réflexion avec le client pour trouver des solutions ciblées
  • Travailler avec et pour des personnes et faire la différence jour après jour
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accueil chaleureux, onboarding et programme de formation sur mesure
  • Possibilité d'avoir un CV en béton
  • Expérience pratique dans un environnement dynamique et international
  • Tremplin pour décrocher un job fixe, temporaire ou d'étudiant chez Randstad
  • Chouette équipe
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  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Niveau de réflexion équivalent à un bachelier ou un master
  • Expérience pertinente dans les ressources humaines ou la vente (si pas de diplôme)
  • La précision et le souci du détail
  • Solides compétences en communication
  • Résistant au stress
  • Aimer planifier et organiser
  • Aimer travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Rechercher les bons candidats et compléter le planning/les offres d'emploi
  • Assurer une administration fluide, l'intégration du travailleur intérimaire
  • Être un coach pour le candidat et assurer un suivi étroit
  • Avoir un rôle de conseil auprès du client, réfléchir avec lui et proposer des solutions
  • Réfléchir à des projets d'amélioration et offrir un service de qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation initiale de trois jours
  • Collègues enthousiastes
  • Manager expérimenté et dynamique
  • Parcours de formation
  • Temps plein
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Stagiaire consultant en ressources humaines

Stage de consultant en ressources humaines permettant d'apprendre à travailler a...
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Exigences
Exigences
  • Bachelor, Master ou gradué formation
  • Motivé, résistant au stress et orienté résultats
  • Perspicace et bon sens des relations humaines
  • Bonnes connaissances linguistiques et sens de la communication
  • Stage d'au moins 8 semaines
Responsabilités
Responsabilités
  • Présélectionner les candidats, les présenter aux clients, les suivre et les accompagner tout au long de la mission
  • Contribuer à assurer un bon suivi et une gestion correcte de l'administration
  • Communiquer avec les clients et développer des compétences en communication commerciale, orientation clients, connexion et écoute ciblée
  • Participer proactivement à la réflexion avec le client pour trouver des solutions ciblées
  • Travailler avec et pour des personnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accueil chaleureux, onboarding et programme de formation sur mesure
  • Possibilité d'avoir un CV en béton
  • Expérience pratique dans un environnement dynamique et international
  • Tremplin pour décrocher un job fixe, temporaire ou d'étudiant chez Randstad
  • Chouette équipe
  • Petite somme par jour de stage pour contribuer aux frais de transport
  • Temps plein
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Consultant en ressources humaines

En tant que consultant RH / commercial spécialisé transport, vous serez le pilie...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
27768.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…)
  • Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial BtoB, idéalement dans le transport ou logistique
  • Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit d'équipe
  • Permis B indispensable (déplacements locaux fréquents)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Prospection active et fidélisation des entreprises du secteur transport et logistique
  • Identification des besoins clients en matière de recrutement temporaire ou permanent
  • Négociation et suivi des propositions commerciales
  • Recrutement & accompagnement RH: Rédaction et diffusion d'annonces ciblées
  • Sélection, entretiens et évaluation des candidats
  • Mise en poste et suivi des missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business
  • Une entreprise engagée, leader du secteur, avec de belles perspectives d'évolution
  • Des outils performants, un accompagnement de proximité, et une équipe soudée à Grenoble
  • Temps plein
!
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Consultant commercial en ressources humaines

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Prospection, visite client et négo…. C'est ...
Emplacement
Emplacement
France , Seyssinet Pariset
Salaire
Salaire:
27768.00 - 30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Permis B et un véhicule
  • Curiosité
  • Agilité
  • Capacité à relever des défis
  • Aisance relationnelle
  • Sens commercial
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, visite client et négociation
  • Conquête de nouveaux clients
  • Animation du portefeuille
  • Identification des meilleurs profils
  • Matching
  • Veiller au bon déroulement des missions
  • Fidélisation des Talents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Variable déplafonné
  • Amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine après période d'essai
  • Temps plein
!
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Consultant commercial en ressources humaines

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ (LE POSTE QUE TU CHERCHES) ! Prospection, visi...
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Emplacement
France , Roissy-en-France
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Salaire:
27768.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Permis B
  • Véhicule
  • Curiosité
  • Agilité
  • Goût pour les défis
  • Sens commercial et relationnel
  • Envie de satisfaire le client
  • Soif d'entreprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Conquête de nouveaux clients (80% du temps)
  • Dynamiser son portefeuille
  • Identifier les meilleurs Talents
  • Réaliser le 'bon matching'
  • Être un partenaire de carrière
  • Veiller au succès des missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable déplafonné
  • 23 jours de RTT
  • Une journée de télétravail par semaine après période d'essai
  • Outils digitaux dernier cri (IA)
  • Parcours d’intégration personnalisé de six mois
  • Temps plein
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