Consultant en recrutement Emplois

Consultant en recrutement

APEC

Emplacement:
France , Lyon

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

30000.00 - 40000.00 EUR / Année

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Description du poste:

L’heure du changement a sonné ? Vous avez envie de rejoindre une jeune entreprise en plein développement où règne la bonne humeur, qui sait récompenser votre performance et qui saura vous proposer des perspectives d’évolution rapides ? Rejoignez Eclipse ! Pour poursuivre sa croissance, nous recherchons un consultant en recrutement H/F. Nous travaillons dans un esprit start-up, où le sérieux et la rigueur sont bien entendu indispensables, mais dans un esprit (très) convivial ! Nous essayons au maximum, d'orienter nos actions vers l'efficacité et la réactivité pour satisfaire nos clients et candidats. Le poste : Au sein d’une équipe à taille humaine, vous interviendrez de A à Z sur l’ensemble de vos process de recrutement et gèrerez votre activité comme un véritable centre de profit. Vous aurez à la fois pour responsabilité, le développement et le suivi de votre portefeuille client, ainsi que le recrutement / entretiens des candidats. Vous travaillerez en parfaite autonomie et serez rattaché(e) directement au dirigeant de la société.

Responsabilités:

Gestion commerciale de votre portefeuille: Prospection commerciale
Suivi et développement de votre portefeuille client: rendez-vous clients
Négociation tarifaire et l’ensemble des conditions contractuelles
Gestion du recouvrement
Recrutement et entretiens candidats: Sourcing
Préqualifications, évaluations et entretiens des candidats
Préparation et conseils aux candidats avant entretien client
Débrief des entretiens clients et candidats (après validation de votre responsable)
Mise à jour des annonces
Suivre et animer la base de données candidats
Participer à la stratégie commerciale et RH du cabinet: Stratégie de sourcing plus efficace: Réflexion sur les Job boards, réseaux sociaux, événements spécifiques…
Définition de la stratégie de commerciale: Prospection, honoraires…

Exigences:

De formation supérieure Bac+4/5 (Master, ESC…)
2 ans d’expérience minimum sur un poste de chargé de recrutement ou de consultant au sein d’un Cabinet de Recrutement
Force de proposition et ambitieux(se)
Souhaite évoluer dans un contexte « start-up »
Sens de l’humour et de l’auto-dérision

Ce que nous offrons:

Fixe + primes mensuelles + primes trimestrielles + Tickets restaurants + RTT

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

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