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Consultant en recrutement

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Randstad

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Emplacement:
France, Le Port

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2300.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Rattaché(e) à la direction de l'agence, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité, à la croisée des chemins entre relation client, recrutement et gestion administrative. Vos missions principales : Développement commercial : développement et fidélisation d'un portefeuille clients en prospectant activement des entreprises. Pilotage des recrutements : prise en charge de l'ensemble du processus de recrutement. Suivi des intérimaires : accompagnement des intérimaires au quotidien. Gestion administrative du personnel : garant(e) de la conformité des démarches administratives. Mise à jour des outils internes et reporting : tenue rigoureuse des bases de données internes et production d'un reporting fiable. Référent(e) auprès des clients et des intérimaires : conseils, accompagnement personnalisé et gestion des éventuelles situations complexes.

Responsabilités:

  • Business development: develop and maintain a client portfolio by actively prospecting companies
  • identify recruitment needs and detect new opportunities
  • Recruitment management: handle the entire recruitment process (profile selection, interviews, skills assessment)
  • ensure a perfect match between candidates and job offers
  • Temporary worker follow-up: support temporary workers from integration to mission end
  • advise them, promote skill development, and propose training actions if necessary
  • Administrative personnel management: ensure compliance of administrative procedures (employment contracts, DPAE, medical visits, time sheets, etc.)
  • Internal tools update and reporting: maintain rigorous internal databases and produce reliable activity reports
  • Client and temporary worker referent: provide advice, personalized support, and manage complex situations with responsiveness and professionalism

Exigences:

  • Bac +2 minimum
  • at least 3 years of experience in B2B business development (service sales, field prospecting, professional relations)
  • experience in a temp agency or similar environment (recruitment firm, HR services, etc.) is highly appreciated
  • excellent interpersonal skills
  • rigor
  • tenacity
  • adaptability
  • teamwork
  • organization
  • customer orientation
  • curiosity
  • agility
  • proactivity
  • knowledge of the local economic fabric of Réunion is an additional asset

Souhaitable:

  • Experience in a temp agency or similar environment
  • knowledge of the local economic fabric of Réunion

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 mai 2025

Expiration:
31 juillet 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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