Consultant en recrutement

Sous la responsabilité d'un tuteur expérimenté, vous participez activement à la vie de l'agence en intervenant sur l'intégralité du cycle de recrutement et du développement commercial. Vos missions s'articulent autour de deux axes majeurs : Le recrutement et la sélection des talents : Identifier les profils en adéquation avec les besoins des clients via les jobboards et les outils internes. Analyser les candidatures, réaliser les entretiens de recrutement et évaluer les compétences des candidats. Assurer le 'matching' entre les attentes des entreprises et les aspirations des candidats, puis suivre l'intégration des collaborateurs placés. Le développement commercial de l'agence : Effectuer une veille active du marché et prospecter de nouveaux comptes pour développer votre portefeuille. Identifier les interlocuteurs clés, analyser les demandes clients et proposer des solutions de recrutement adaptées (CDD, CDI, intérim). Organiser et mener des rendez-vous commerciaux qualifiés tout en assurant le suivi administratif et la mise à jour des données dans l'outil CRM