Consultant en personnel Emplois | Randstad (Brossard)

Consultant en personnel

Randstad, le premier partenaire mondial pour les talents, recrute un Consultant(...

Emplacement

Canada , Granby

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

1 à 3 ans d'expérience dans la vente et le développement commercial
Vous avez l'habitude d'être le meilleur dans tout ce que vous avez fait par le passé
Capacité à communiquer avec d'autres personnes par téléphone, vidéo, médias sociaux et réunions en personne
Expérience préalable du travail dans une organisation orientée vers le travail d'équipe et le rythme rapide
Expérience de la production de résultats dans un environnement axé sur les mesures
Passion pour les résultats, résilience, confiance en soi et désir de faire un travail exceptionnel
Vous faites preuve d'une curiosité naturelle et d'une détermination sans faille pour faire avancer les choses - vous aimez GAGNER!
Doit être en mesure de travailler au bureau au moins 2 jours par semaine
Le poste nécessite que le consultant se rende sur les sites des clients situés dans des zones où les transports en commun pourraient ne pas être disponibles

Responsabilités

Identifier les prospects qui ont besoin de services et de solutions de travail temporaire et d'embauche directe
Développer des relations solides avec les responsables du recrutement par téléphone, texte, courriel, médias sociaux, en personne
Exécuter les activités qui permettront d'obtenir des résultats (beaucoup d'appels à froid, de réunions virtuelles et sur place avec les clients)
Négocier les prix afin de garantir un rendement maximal pour des solutions de qualité
Élargir notre champ d'action grâce à une approche technologique et personnelle

Ce que nous offrons

Environnement de travail hybride
Salaire de base et plan de bonus compétitifs
Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement des frais d'ergonomie pour équiper votre bureau à domicile
Randstad a été nommée l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives, et l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes
3 semaines (15 jours) de congés payés au cours des 12 premiers mois, plus des jours de soins supplémentaires
Travailler dans une atmosphère dynamique, où chaque jour est différent et où les défis sont variés
la possibilité de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en pleine croissance
Un style de leadership collaboratif et participatif

Temps plein

Consultant(e) en personnel

Randstad, le premier partenaire mondial pour les talents, recrute un Consultant(...

Emplacement

Canada , laval

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

1 à 3 ans d'expérience dans la vente et le développement commercial
Vous avez l'habitude d'être le meilleur dans tout ce que vous avez fait par le passé
Capacité à communiquer avec d'autres personnes par téléphone, vidéo, médias sociaux et réunions en personne
Expérience préalable du travail dans une organisation orientée vers le travail d'équipe et le rythme rapide
Expérience de la production de résultats dans un environnement axé sur les mesures
Passion pour les résultats, résilience, confiance en soi et désir de faire un travail exceptionnel
Vous faites preuve d'une curiosité naturelle et d'une détermination sans faille pour faire avancer les choses - vous aimez GAGNER!
Doit être en mesure de travailler au bureau au moins 2 jours par semaine
Le poste nécessite que le consultant se rende sur les sites des clients situés dans des zones où les transports en commun pourraient ne pas être disponibles

Responsabilités

Identifier les prospects qui ont besoin de services et de solutions de travail temporaire et d'embauche directe
Développer des relations solides avec les responsables du recrutement par téléphone, texte, courriel, médias sociaux, en personne
Exécuter les activités qui permettront d'obtenir des résultats (beaucoup d'appels à froid, de réunions virtuelles et sur place avec les clients)
Négocier les prix afin de garantir un rendement maximal pour des solutions de qualité
Élargir notre champ d'action grâce à une approche technologique et personnelle

Ce que nous offrons

Environnement de travail hybride
Salaire de base et plan de bonus compétitifs
Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement des frais d'ergonomie pour équiper votre bureau à domicile
Randstad a été nommée l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives, et l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes
3 semaines (15 jours) de congés payés au cours des 12 premiers mois, plus des jours de soins supplémentaires
Travailler dans une atmosphère dynamique, où chaque jour est différent et où les défis sont variés
la possibilité de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en pleine croissance
Un style de leadership collaboratif et participatif

Consultant(e) en personnel

Randstad, the world's leading partner for talent, is hiring a Recruitment Adviso...

Emplacement

Canada , Brossard

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Successful experience in Recruitment and Customer Service or Sales
Demonstrated experience with teamwork
Demonstrated strength in cold calling to book meetings with clients
Superb communication and presentation skills, both written and verbal
Strong negotiation skills
Strategic thinking and analytical skills
Time management and organizational skills
Must be able to work in the office at least 2 days a week
The position requires you to visit client sites located in areas where public transportation may not be available
Strong communication skills in English and French

Responsabilités

Focus on personal sales, with an emphasis on new business development, client management and business relationship expansion
Build an understanding of the market/industry, including trends and market intel
Research customer prospects and book initial client visits
Conduct effective Client visits and obtain a thorough and detailed understanding of their needs and hiring processes
Understand, deliver, negotiate contracts and respond to RFPs and proposals
Maintain contact with all clients to identify other opportunities, further build the relationship, and provide customer service
Develop and grow a focused candidate database while maintaining top tier results
Build strong relationships with candidates (providing guidance and assistance regarding their career development), consistently managing and growing the candidate pool
Identify candidate suitability and match to appropriate job opportunities
Manage the recruitment lifecycle effectively while exceeding monthly targets

Ce que nous offrons

Hybrid work environment
Competitive base salary and bonus plan
Wellness spending account and an ergonomic reimbursement program to equip your home office
Randstad has been named one of Canada's Best Workplaces by Great Places to Work for more than 10 consecutive years, and one of the Best Workplaces for Women
3 weeks (15 days) of paid vacation during the first 12 months, plus additional care days
Work in a fast-paced atmosphere, where every day is different and the challenges are varied
The chance to progress within an authentic, supportive and growing organization
A collaborative and participative leadership style

Temps plein

Consultant en recrutement en alternance

Être consultant(e) alternant(e) chez nous, c'est vivre des journées remplies de ...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

10149.00 - 23604.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Formation supérieure bac+3/bac+4 obtenu
parcours orienté commerce, économie et gestion (bachelor, licence,...) ou spécialisé dans les domaines du commerce ou du marketing ou des ressources humaines
première expérience dans la vente ou un cabinet de recrutement
permis de conduire et véhicule personnel
amour des défis, exigence, détermination, envie d'apprendre, sens du contact

Responsabilités

Gérer et développer un portefeuille client
piloter les recrutements de A à Z
prendre en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects et clients
accompagner les clients pour identifier les profils
construire une relation de partenariat avec les clients
imaginer la meilleure stratégie de sourcing
appliquer le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, short-list)

Ce que nous offrons

Package complet école et alternance
préparation du titre certifié de manager de la relation client et marketing niveau 7 RNCP
formation 100% en distanciel
chromebook
tickets restaurant
CSE

Temps plein

Alternant consultant en recrutement – secteur pharma & biotechnologie

Accompagné(e) par votre tuteur, vous gérez vos recrutements de A à Z avec une do...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

9473.76 - 22032.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Formation supérieure bac+3/bac+4 obtenu, parcours orienté commerce, économie, gestion (bachelor, licence,...) ou spécialisé dans les domaines du commerce, du marketing ou des ressources humaines
première expérience dans la vente ou un cabinet de recrutement
permis de conduire et véhicule personnel pourront être indispensables en fonction de la localisation
amour des défis, exigence, détermination, envie d'apprendre, sens du contact

Responsabilités

Gérer les recrutements de A à Z
imaginer les meilleures stratégies pour dénicher des profils rares (ingénieurs, techniciens spécialisés, experts qualité)
mener les entretiens et évaluer les compétences
devenir l'interlocuteur privilégié des opérationnels
comprendre les enjeux de production et de R&D

Ce que nous offrons

Package complet école et alternance
formation 100% en distanciel
Chromebook
tickets restaurant
CSE
parcours d'intégration adapté

Temps plein

Consultant en souscription

Êtes-vous un souscripteur vie expérimenté à la recherche de la prochaine étape d...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

75000.00 - 125000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

09 juillet 2026

Exigences

5+ ans d’expérience en souscription individuelle d’assurance vie
Autorité de souscription de 3 M$+
Solide connaissance de l’évaluation des risques médicaux, financiers et personnels
Excellentes capacités d’analyse et de prise de décision
Fortes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
Expérience avec les réassureurs est un atout
Désignations professionnelles (FALU, FLMI, etc.) sont un atout

Responsabilités

Évaluer les demandes d’assurance vie (médicales, financières et mode de vie)
Déterminer la classification des risques, la couverture et les décisions de tarification
Analyser les dossiers complexes et les documents justificatifs
Collaborer avec les conseillers et les équipes internes pour assurer des décisions rapides
Maintenir de solides relations avec les parties prenantes
Assurer la conformité aux directives de souscription et aux réglementations
Contribuer à l’amélioration des processus et aux meilleures pratiques de l’équipe
Le bilinguisme FR/EN

Ce que nous offrons

Entièrement en télétravail avec un bon équilibre travail-vie personnelle
Salaire compétitif et avantages sociaux complets
Possibilités claires d’évolution de carrière et de développement professionnel
Environnement de travail collaboratif et de soutien
Opportunité d’approfondir son expertise en souscription

Temps plein

!

Consultant en intégration

Le Consultant en Intégration joue un rôle crucial dans le processus post-vente, ...

Emplacement

Canada , Montréal; Toronto

Salaire:

Non fourni

MaintainX

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience en consultation technique
Capacité à comprendre comment organiser et consolider les données des clients
Excellentes compétences en gestion de projet
Maîtrise des langages de programmation (JavaScript), des API et de la transformation des données
Capacité à traduire les exigences métier en solutions techniques
Orientation vers les détails et les processus
Esprit critique et débrouillard
Excellentes compétences en communication écrite, verbale et client
Expérience avec des outils d'intégration tels que Workato, Boomi, Tray.io et/ou Zapier

Responsabilités

Diriger les projets d'intégration de l'initiation à la conclusion
Collaborer avec les clients pour définir la portée, les objectifs et les livrables
Évaluer les systèmes et les besoins des clients pour concevoir des solutions d'intégration
Résoudre les problèmes techniques
Fournir des conseils d'intégration experts sur l'utilisation des API REST
Créer et présenter des plans d'intégration détaillés
Servir de point de contact principal pour les clients
Maintenir des relations solides avec les clients
Former le personnel des clients
Travailler avec les équipes d'Intégration, d'Ingénierie et de Produit

Ce que nous offrons

Salaire compétitif et opportunités de participation au capital
Couverture santé, dentaire et vision
Programme d'inscription au 401(k) / RRSP
Politique de congés illimités

Consultant Senior en Ingénierie Sociale

En tant que consultant senior en ingénierie sociale, tu es au cœur des projets d...

Emplacement

France , St Denis

Salaire:

36000.00 - 36100.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Licence ou master en droit social de préférence, en droit ou un diplôme d’école de commerce ou d’IEP
expérience de 2 ans ou plus en cabinet d’avocat, cabinet de conseil en organisation ou cabinet de conseil en RH
parler Anglais couramment
leadership
capacité à guider le client vers la réussite du projet
envie de satisfaire les clients
capacité à délivrer les documents nécessaires à la vie du projet et au projet de restructuration du client
coopération au sein de l’équipe

Responsabilités

Participation à la réflexion et au montage des projets de transformation des clients, tant en matière de choix d’organisation et de faisabilité, que de véhicules juridiques et de dialogue social
Assurer une production rigoureuse des livrables liés aux transformations dans le respect des procédures sociales
Participation au conseil de clients sur les différentes options pour faire évoluer son organisation
Suivi du mode-projet: calendrier, suivi des actions et des chantiers, gestion des parties prenantes internes et externes, suivi des documents-projet
Production de livrables liés aux projets: accords, L1, L2, L4, en coordination avec les expertises du cabinet
Selon la séniorité, formation de salariés du client, managers ou représentants du personnel sur le contexte juridique des restructurations
Réalisation de cartographies de compétences et de projection des évolutions de compétences
Définition d’une organisation cible, définition des catégories professionnelles et traduction de l’impact d’une nouvelle organisation dans ces catégories

Ce que nous offrons

Encadrement par un chef de projet ou directeur du cabinet spécialisé en ingénierie sociale
période d’intégration personnalisée de 6 mois
package attractif avec salaire fixe et variable
équilibre vie pro-vie perso avec 10 jours de RTT et 3 journées de télétravail par semaine dès la validation de la période d’essai
poste basé au siège de Randstad Risesmart à Saint-Denis de préférence ou dans un des bureaux de Risesmart en France
télétravail possible selon accord en vigueur à l’issue de la période d’intégration

Temps plein

Sélectionner un pays

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Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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