Consultant en mobilité internationale

• Préparer, mettre en place et suivre la mobilité internationale des collaborateurs vers les pays de la zone Europe
• Participer à divers projets au sein de l'équipe
• Assister les consultants et responsables sur les dossiers relatifs à la mobilité internationale
• Veiller au respect des politiques de mobilité internationale
• Préparer la rémunération et package d'expatriation, rédaction des contrats
• Faire des estimations et suivi des coûts d'expatriation
• Gérer les mobilités en lien avec les prestataires de relocation, immigration et fiscalité
• Coordonner avec les interlocuteurs HR et mobilité internationale dans plusieurs pays
• Participer à la mise à jour d'informations, des outils, veille juridique ou fiscale, amélioration des processus, analyse des données

• Études en BAC+5 RH - mobilité internationale, droit, fiscalité, école de commerce
• Bonnes connaissances en droit du travail, droit social et fiscal
• À l'aise avec les chiffres
• Rigueur et sens de l'organisation
• Adaptabilité, autonomie et qualités relationnelles
• Pratique courante de l'anglais
• Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Powerpoint)
• Bonne connaissance des outils web
• Très motivé(e) et intéressé(e) par la diversité des missions

Connaissance d'autres langues

• Gratification mensuelle déterminée selon le niveau d'études (grilles Schneider au-delà du légal)
• Prime de fin de stage à la discrétion du manager
• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
• Journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• Accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant
• Activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
• Jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles